НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Лист № 31-34000-20-10/11892 від 27.04.2009Щодо організації бухгалтерського обліку на підприємстві
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ УКРАИНЫ
П И С Ь М О
27.04.2009 N 31-34000-20-10/11892
Министерство финансов Украины по обращению ... относительно
рассмотрения писем ... в пределах функциональной компетенции
сообщает.
В соответствии с Законом Украины "О бухгалтерском учете и
финансовой отчетности в Украине" ( 996-14 ) к обязательным
реквизитам первичных документов код формы первичного документа не
отнесен. В случае составления первичных документов не на бланках
типовых и/или специализированных форм код формы может не
приводиться.
В соответствии со статьей 19 Конституции Украины
( 254к/96-ВР ) органы государственной власти и органы местного
самоуправления, их должностные лица обязаны действовать только на
основании, в пределах полномочий и способом, которые предусмотрены
Конституцией и законами Украины. Разъяснение Межотраслевых
нормативов численности работников бухгалтерского учета (далее -
нормативы) относится к полномочиям Министерства труда и социальной
политики Украины.
Вместе с тем сообщается следующее.
В соответствии с указанными нормативами ведение налогового
учета относится к функциям бухгалтерского учета. В карте 8 (лист
3) приведены единица измерения и норма времени для выполнения
соответствующих видов работ по учету расчетов по налогам и
платежам.
Профессиональные названия работ, выполняемых по данным
нормативам, классифицируются в соответствии с Классификатором
профессий ДК 003:2005 ( vb375609-05, vc375609-05 ) (на замену
ДК 003-95) ( v0257217-95, va257217-95, vb257217-95 ).
Приказом Министерства труда и социальной политики Украины от
29.12.2004 г. N 336 ( v0336203-04 ) утвержден Выпуск 1 "Профессии
работников, являющиеся общими для всех видов экономической
деятельности" (Раздел 1 "Профессии руководителей, профессионалов,
специалистов и технических служащих". Раздел 2 "Профессии
рабочих") Справочника квалификационных характеристик профессий
работников (далее - Справочник). Общими положениями Справочника
установлено, что Справочник является систематизированным по видам
экономической деятельности сборником описаний профессий,
приведенных в Классификаторе профессий ДК 003:2005 ( vb375609-05,
vc375609-05 ) (на замену ДК 003-95) ( v0257217-95, va257217-95,
vb257217-95 ).
В соответствующих разделах Справочника ( v0336203-04 )
приводятся, в частности, типовые профессиональные задачи,
обязанности и полномочия для определенной должности, ссылки на
отрасль необходимых знаний, основные требования к специальным
знаниям, необходимым для выполнения соответствующих типовых задач
и обязанностей, а также знаниям законодательных актов, положений,
инструкций и других нормативных документов, методов и средств,
которые работник обязан уметь применять в ходе исполнения своих
профессиональных обязанностей, также определены в соответствии с
определенной должностью требования к образовательному и
образовательно-квалификационному уровню, требования к
последипломному образованию и минимальные требования к стажу
работы. Справочник служит основой для разработки должностных
инструкций, которые закрепляют обязанности, права и
ответственность работников и которые должны выполнять должностные
лица, в частности, бухгалтерских служб относительно составления
финансовой, статистической и налоговой отчетности.
По мнению Министерства финансов Украины, если в структуре
предприятия количество работников бухгалтерской службы отличается
от рассчитанного с использованием указанных нормативов, то это
может быть основанием для руководителя бухгалтерской службы
(главного бухгалтера) предприятия обратиться к собственнику
(собственникам) или уполномоченному органу (должностному лицу)
предприятия, к компетенции которых в соответствии с Законом
Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине"
( 996-14 ) и учредительными документами относится вопрос
организации бухгалтерского учета на предприятии, с предложением об
изменении соответствующей численности.
Заместитель Министра Н.Полуденный
<< Назад |
<<< Главная страница
|