НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Лист № 15-04/765-4078 від 16.03.2009Щодо коду проведення оплати праці за трудовим договором
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНЕ КАЗНАЧЕЙСТВО УКРАЇНИ
Л И С Т
16.03.2009 N 15-04/765-4078
Державне казначейство України розглянуло лист ... щодо
надання роз'яснень і повідомляє.
Угода між працівником і власником підприємства, установи,
організації чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується
виконувати роботу, визначену цією угодою, а інша сторона договору
зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і
забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи,
передбачені законодавством про працю, колективним договором і
угодою сторін, оформлюється трудовим договором (ст. 21 Кодексу
законів про працю України) ( 322-08 ).
Заробітна плата працівника за трудовим договором, в тому
числі позаштатних працівників, з якими укладено трудові договори,
виплачується з фонду оплати праці підприємства, установи чи
організації.
Відповідно до Роз'яснень щодо застосування економічної
класифікації видатків бюджету, затверджених наказом Державного
казначейства України від 04.11.2004 р. N 194 ( v0194506-04 ) (у
редакції наказу від 08.12.2006 р. N 330) ( v0330506-06 ), оплата
праці за трудовим договором проводиться за кодом економічної
класифікації видатків бюджету ( v0604201-01 ) 1111 "Заробітна
плата".
Звертаємо вашу увагу, що питання правомірності укладання
договорів цивільно-правового характеру з штатними працівниками не
відноситься до повноважень Державного казначейства України.
Заступник Голови О.Чечуліна
<< Назад |
<<< Главная страница
|