НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Лист № 15919-0-33-08-21 від 24.01.2009Щодо порядку встановлення мінімальної заробітної плати на рівні прожиткового мінімуму для працездатних осіб
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
Л И С Т
24.01.2009 N 15919-0-33-08-21
Міністерство юстиції розглянуло ваш лист щодо надання
роз'яснення стосовно застосування статті 59 Закону України від 28
грудня 2007 року N 107-VI ( 107-17 ) "Про Державний бюджет України
на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів
України" в частині встановлення з 1 грудня 2008 року мінімальної
заробітної плати у розмірі 605 гривень на місяць; стосовно
застосування з 1 січня 2009 року Закону України від 14 грудня 2006
року N 466-V ( 466-16 ) "Про внесення змін до деяких законодавчих
актів України щодо встановлення мінімальної заробітної плати на
рівні прожиткового мінімуму для працездатних осіб" в частині
встановлення мінімальної заробітної плати у розмірі не нижчому від
розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб і, в межах
компетенції, повідомляє таке.
При розгляді порушених питань слід враховувати наступне.
Законом України від 14 грудня 2006 року N 466-V ( 466-16 )
"Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо
встановлення мінімальної заробітної плати на рівні прожиткового
мінімуму для працездатних осіб" (далі - Закон) внесено зміну до
частини четвертої статті 95 Кодексу законів про працю України
( 322-08 ) та встановлено, що розмір мінімальної заробітної плати
не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для
працездатних осіб.
Також цим Законом ( 466-16 ) внесено зміни до статей 9 та 10
Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) і встановлено нові
умови визначення розміру мінімальної заробітної плати, а також
передбачено, що мінімальна заробітна плата встановлюється у
розмірі не нижчому від розміру прожиткового мінімуму для
працездатних осіб.
Цей Закон ( 466-16 ) набрав чинності з 1 січня 2009 року
(пункт 1 розділу II "Прикінцеві положення" Закону ( 466-16 )).
Згідно з частиною першою статті 54 Закону України "Про
Державний бюджет України на 2009 рік" ( 835-17 ) у 2009 році
прожитковий мінімум на одну особу та для тих, хто відноситься до
основних соціальних і демографічних груп населення, установлений в
розмірах, що діяли у грудні 2008 року (відповідно до абзацу
четвертого частини першої статті 58 Закону України "Про Державний
бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких
законодавчих актів України" ( 107-17 ) з 1 жовтня 2008 року розмір
прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць
затверджено у розмірі для працездатних осіб - 669 гривень).
Частиною другою статті 4 Бюджетного кодексу України
( 2542-14 ) передбачено, що при здійсненні бюджетного процесу в
Україні положення нормативно-правових актів застосовуються лише в
частині, в якій вони не суперечать положенням Конституції України
( 254к/96-ВР ), цього Кодексу ( 2542-14 ) та закону про Державний
бюджет України.
Згідно з пунктом 5-2 частини другої статті 38 Бюджетного
кодексу України ( 2542-14 ) розмір мінімальної заробітної плати на
плановий бюджетний період визначається законом про Державний
бюджет України.
Разом з цим, відповідно до частини першої статті 55 Закону
України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" ( 835-17 ) з 1
січня 2009 року розмір мінімальної заробітної плати становить -
605 гривень, з 1 квітня 2009 року - 625 гривень, з 1 липня 2009
року - 630 гривень, з 1 жовтня 2009 року - 650 гривень, з 1 грудня
2009 року - 669 гривень на місяць.
Відповідно до пункту 3 розділу VII "Прикінцеві положення"
Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік"
( 835-17 ) Кабінету Міністрів України доручено за результатами
виконання Державного бюджету України у січні - квітні 2009 року з
урахуванням стану соціально-економічного розвитку України внести
до 1 травня 2009 року на розгляд Верховної Ради України проект
Закону України про внесення змін до Закону України "Про Державний
бюджет України на 2009 рік" ( 835-17 ), передбачивши, зокрема
поетапне впровадження Закону України "Про внесення змін до деяких
законодавчих актів України щодо встановлення мінімальної
заробітної плати на рівні прожиткового мінімуму для працездатних
осіб" ( 466-16 ).
Одночасно слід зазначити, що головним органом у системі
центральних органів виконавчої влади із забезпечення реалізації
державної політики, зокрема, у сфері оплати праці є Міністерство
праці та соціальної політики, яке відповідно до покладених на
нього завдань, проводить інформаційно-роз'яснювальну,
консультаційну роботу з питань, що належать до його компетенції.
Заступник Міністра Н.В.Богашева
<< Назад |
<<< Главная страница
|
