НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Лист № 7/06/186-09 від 16.01.2009Щодо реєстрації змін і доповнень (додатків) до вже зареєстрованого у службі зайнятості трудового договору
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
Юридическое управление
П И С Ь М О
16.01.2009 N 7/06/186-09
Изменения и дополнения, вносимые сторонами трудового
договора - физическим лицом - работодателем и наемным работником в
зарегистрированный в центре занятости трудовой договор, должны
быть оформлены в виде приложения к трудовому договору.
Исходя из положений статьи 24-1 Кодекса законов о труде
Украины ( 322-08 ) и Порядка регистрации трудового договора между
работником и физическим лицом, утвержденного приказом Минтруда от
08.06.2001 N 260 ( z0554-01), проведение регистрации изменений и
дополнений (приложений) к уже зарегистрированному в службе
занятости трудовому договору действующим законодательством не
предусмотрено.
В указанном случае считается необходимым, чтобы стороны
письменно уведомляли центр занятости о принятии изменений и
дополнений ипредоставляли (направляли) подписанные сторонами
изменения в трех аутентичных экземплярах - для физического лица -
работодателя, наемного работника и центра занятости, которые
должны содержать соответствующие реквизиты, поскольку являются
неотъемлемой частью зарегистрированного договора.
Ответственное лицо центра занятости должно сделать отметку в
книге регистрации трудовых договоров о внесении изменений или
дополнений к уже заключенному трудовому договору, о чем
засвидетельствовать на всех трех экземплярах изменений и
дополнений, два из которых возвращаются сторонам.
Начальник Юридического
управления И.Тубелец
<< Назад |
<<< Главная страница
|
