Главная

  Право Украины

  Конституция

  Кодексы

  Законы

  Указы

  Постановления

  Приказы

  Письма

  Законы других стран

  Законодательство РБ

  Законодательство РФ

  Новости

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа

НАЙТИ ДОКУМЕНТ

Лист № ДЦ-03-7529/0/6-08 від 02.12.2008

Про порядок справляння страхових внесків до Фонду на випадок безробіття

<< Назад | <<< Главная страница

        МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
                    ДЕРЖАВНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ
 
                             Л И С Т
 
                 02.12.2008  N ДЦ-03-7529/0/6-08
 
 
             Про порядок справляння страхових внесків
                  до Фонду на випадок безробіття
 
 
     Державний центр  зайнятості  -   виконавча   дирекція   Фонду
загальнообов'язкового  державного  соціального страхування України
на випадок безробіття  (далі  -  Фонд)  розглянув  Ваш  лист  щодо
нарахування  та  утримання  внесків  до  Фонду із заробітної плати
працівників, які виконують громадські роботи, і повідомляє таке.
 
     Порядок організації  та  проведення  оплачуваних  громадських
робіт  регламентується  Постановою  Кабінету Міністрів України від
10.09.2008 р.  N 839 ( 839-2008-п ).  Оплачувані громадські роботи
організовуються для:
     - осіб, які не мають роботи;
     - зайнятих  трудовою  діяльністю  осіб,  які  виявили бажання
працювати у вільний від основної роботи час;
     - учнівської  та  студентської  молоді,  яка  виявила бажання
працювати у вільний від навчання час; пенсіонерів, інвалідів.
 
     Оплачувані громадські роботи повинні мати  суспільно  корисну
спрямованість,   відповідати   потребам   певної   адміністративно
територіальної одиниці та сприяти її соціальному розвитку.
 
     Оплачувані громадські   роботи   проводяться   виключно    на
спеціально створених для цього тимчасових робочих місцях.
 
     Місцеві держадміністрації,  виконавчі  органи місцевих рад та
роботодавці незалежно від форми власності організовують оплачувані
громадські роботи за участю державної служби зайнятості.
 
     Оплачувані громадські  роботи  організовуються  роботодавцями
незалежно від форми власності на договірній основі.
 
     Для проведення оплачуваних громадських робіт  (незалежно  від
джерел  їх фінансування) між міським,  районним,  районним у місті
або  міськрайонним  центром  зайнятості  (далі  -  місцевий  центр
зайнятості)  та  роботодавцями укладається договір про організацію
та  проведення  оплачуваних  громадських  робіт.  Примірна   форма
затверджена   правлінням  Фонду  загальнообов'язкового  державного
соціального страхування України  на  випадок  безробіття  (далі  -
Фонд).
 
     Договори про    організацію    та    проведення   оплачуваних
громадських робіт укладаються в межах одного календарного року.
 
     Направлення державною   службою   зайнятості   громадян    на
оплачувані  громадські  роботи  здійснюється на підставі укладених
договорів.
 
     З особами,  зайнятими  на  оплачуваних  громадських  роботах,
роботодавці  відповідно  до  законодавства  про  працю укладають у
письмовій формі строкові трудові договори.
 
     Фінансування оплачуваних громадських робіт  може  проводитися
за рахунок коштів місцевих бюджетів,  Фонду (в частині організації
таких робіт для безробітних),  роботодавців,  для  яких  зазначені
роботи виконуються, та інших джерел відповідно до законодавства.
 
     Кошти на  організацію  оплачуваних  громадських  робіт можуть
бути використані для:
     - виплати основної та додаткової заробітної плати, визначеної
відповідно до частин першої та другої статті 2 Закону України "Про
оплату праці" ( 108/95-ВР ),  сплати сум страхових внесків (збору)
роботодавцями відповідно до Закону України "Про розмір внесків  на
деякі    види    загальнообов'язкового    державного   соціального
страхування" ( 2213-14 ),  Закону України "Про страхові тарифи  на
загальнообов'язкове  державне  соціальне страхування від нещасного
випадку  на  виробництві   та   професійного   захворювання,   які
спричинили  втрату  працездатності"  ( 2272-14 ) та Закону України
"Про   збір   на   обов'язкове   державне   пенсійне  страхування"
( 400/97-ВР    ),    оплати    перших    п'яти   днів   тимчасової
непрацездатності  осіб,  зайнятих   на   оплачуваних   громадських
роботах;
     - оплати послуг з перевезення або проїзду до місця проведення
робіт  та  у  зворотному  напрямку  осіб,  зайнятих на оплачуваних
громадських роботах (у разі потреби);
     - придбання інвентарю (у разі потреби);
     - оплати проживання у гуртожитку (у разі потреби).
 
     Таким чином,  заробітна плата фізичних осіб,  які працюють на
підприємстві  на громадських роботах,  включається до фонду оплати
праці підприємства, з якого справляються страхові внески до Фонду.
 
 Директор                                              В.Галицький

<< Назад | <<< Главная страница