НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Лист № 403/13/84-08 від 23.06.2008Щодо надання роз'яснень стосовно оплати праці державних службовців, робоче місце яких розташоване в районах, яким надано статус гірського
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці
Л И С Т
23.06.2008 N 403/13/84-08
Щодо надання роз'яснень
Департамент з питань державного регулювання заробітної плати
та умов праці розглянув у межах своєї компетенції запит щодо
оплати праці державних службовців, робоче місце яких розташоване в
районах, яким надано статус гірського, і повідомляє.
Критерії, за якими населені пункти набувають статусу
гірських, основні засади державної політики щодо розвитку гірських
населених пунктів та гарантії соціального захисту громадян, що у
них проживають, працюють або навчаються, визначені Законом України
"Про статус гірських населених пунктів в Україні" ( 56/95-ВР )
(далі - Закон).
Згідно з пунктом 1 статті 6 Закону ( 56/95-ВР ) умови оплати
праці осіб, які працюють у гірських районах, встановлюються
Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від
11.07.95 р. N 648 ( 648-95-п ) "Про умови оплати праці осіб, які
працюють у гірських районах" (із змінами) на підприємствах, в
установах і організаціях, розташованих на території населених
пунктів, яким надано статус гірських, тарифні ставки і посадові
оклади працівників, визначені генеральною, галузевими та
регіональними угодами як мінімальні гарантії в оплаті праці, а
також встановлені за рішеннями Кабінету Міністрів України або за
його дорученням, підвищуються на 25 відсотків.
Дія вищезазначеної постанови ( 648-95-п ) поширюється на
працівників, які постійно працюють на підприємствах, в установах і
організаціях, розташованих на території населених пунктів, яким
надано статус гірських, незалежно від того, проживають вони в
цьому населеному пункті чи ні.
У разі коли підприємство, установа, організація розташовані
за межами населеного пункту, якому надано статус гірського, але
мають філії, представництва, відділення, інші відокремлені
підрозділи і робочі місця в населених пунктах, що мають статус
гірських, на працівників, які постійно в них працюють, поширюється
статус особи, що проживає і працює на території населеного пункту,
якому надано статус гірського, і на них поширюється дія постанови
Кабінету Міністрів України від 11.08.95 р. N 648 ( 648-95-п ).
Отже, обов'язковою умовою для отримання посадового окладу,
підвищеного на 25 відсотків, є розташування постійного робочого
місця працівника в населеному пункті, якому надано статус
гірського.
У випадку якщо робоче місце працівника знаходиться в
населеному пункті, який не має статусу гірського, то права на
підвищення посадових окладів на 25 відсотків відповідно до
вищезазначеної постанови ( 648-95-п ) ці працівники не мають.
Директор Департаменту О.Товстенко
<< Назад |
<<< Главная страница
|