НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Лист № 78/06/186-08 від 17.03.2008Про ставку внеску в Фонд "непрацездатності" та про індексацію надбавок держслужбовцям
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
П И С Ь М О
17.03.2008 N 78/06/186-08
О ставке взноса
в Фонд "нетрудоспособности"
и об индексации надбавок госслужащим
(Извлечение)
... Юридическое управление Министерства сообщает следующее.
...
3. О ставке взноса в Фонд по временной потере
трудоспособности в 2008 году.
Согласно статье 1 Закона Украины "О размере взносов на
некоторые виды общеобязательного государственного социального
страхования" ( 2213-14 ) страховые взносы в Фонд социального
страхования по временной потере трудоспособности (далее - Фонд) с
наемных работников удерживаются из суммы оплаты труда, включающей
основную и дополнительную заработную плату, а также другие
поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной
форме, подлежащие обложению налогом с доходов физических лиц, в
следующих размерах:
0,5 процента - для наемных работников, заработная плата
которых ниже прожиточного минимума, установленного для
трудоспособного лица;
1,0 процента - для наемных работников, заработная плата
которых выше прожиточного минимума, установленного для
трудоспособного лица.
Если работник проработал на предприятии неполный месяц (до 14
февраля 2008 года - как в приведенном вами примере) и за
отработанное рабочее время ему начислена заработная плата в сумме
500 грн., т.е. меньше размера прожиточного минимума,
установленного для трудоспособного лица (на 01.01.2008 г. -
633 грн.), из суммы оплаты труда работника должны удержать
страховые взносы в размере 0,5 процента.
Если работник спустя некоторое время после увольнения в этом
же месяце (18 февраля 2008 года - как в приведенном примере)
принят на работу, независимо от того, на новое или на предыдущее
место работы, и его заработная плата за отработанное время в этом
месяце составила 400 грн., из нее также удерживаются страховые
взносы в Фонд в размере 0,5 процента.
4. Об индексации надбавок государственным служащим за
выполнение особо важной работы.
Пунктом 2 Порядка проведения индексации денежных доходов
населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины
от 17.07.2003 г. N 1078 ( 1078-2003-п ) (с изменениями),
индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнях
на территории Украины, не имеющие разового характера.
Согласно ст. 33 Закона Украины "О государственной службе"
( 3723-12 ) заработная плата государственных служащих состоит из
должностного оклада, премии, доплаты за ранг, надбавки за выслугу
лет на государственной службе, за высокие достижения в труде и
других надбавок.
Следовательно, надбавка за выполнение особо важных задач,
которая устанавливается отдельному работнику за выполнение
конкретного задания, входит в общий доход государственного
служащего. При этом, если надбавка устанавливается на короткий
срок, это не является основанием считать месяц базовым при расчете
индекса потребительских цен для проведения индексации.
Начальник Юридического управления И.Тубелец
Надруковано: "Оплата труда" N 2 від 21.04.2008
<< Назад |
<<< Главная страница
|
