Щодо службового відрядження працівника

Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года





        МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

                             Л И С Т
 
                    27.01.2008  N 5/13/116-08
 
 
      ... 
 
     При визначенні терміна "роз'їзний характер  робіт"  необхідно
виходити  з  організації (характеру) виконання (проведення) робіт.
Така організація робіт передбачає  виконання  робіт  на  об'єктах,
розташованих   на   значній   відстані   від   місця  розташування
організацій,  що пов'язано з поїздками в неробочий час  від  місця
знаходження  організації  (збірного  пункту)  до  місця  роботи на
об'єкті і назад.
 
     Таке визначення поняття "роз'їзний характер робіт" наведено в
Положенні   про  виплату  надбавок,  пов'язаних  з  пересувним  та
роз'їзним характером робіт в будівництві,  затвердженим постановою
Державного   комітету   СРСР   з  праці  і  соціальних  питань  та
Секретаріату Всесоюзної Центральної Ради  Професійних  Спілок  від
01.06.89 р. N 169/10-87 ( v0_87400-89 ).
 
     Як випливає  із  листа,  за  посадовою інструкцією інженера з
комплектування  устаткування  й  матеріалів  прийом  вантажів   зі
складів, супроводження їх до місця призначення і т. п. відноситься
до його основних функціональних обов'язків,  що виконуються ним  у
межах встановленого робочого часу.
 
     Отже, робота   інженера   з   комплектування  устаткування  й
матеріалів  не  може  розглядатися  як  така,  що  має   роз'їзний
характер.
 
     Поїздки зазначених  посадових  осіб за межі населеного пункту
(місця їхньої роботи) можуть розглядатись як службові відрядження.
 
     Відповідно до Інструкції про  службові  відрядження  в  межах
України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 р.
N 59 ( z0218-98 ) та  зареєстрованої  в  Мін'юсті  31.03.98  р. за
N 218/2658 (із змінами), службовим відрядженням вважається поїздка
працівника за розпорядженням керівника  підприємства,  об'єднання,
установи,  організації на певний строк до іншого населеного пункту
для виконання службового  доручення  поза  місцем  його  постійної
роботи.  Тобто  однією  з  основних  ознак  службового відрядження
працівника є виконання  службового  доручення  "поза  місцем  його
постійної  роботи".  Поїздка працівника в межах населеного пункту,
де знаходиться місце його роботи,  з  метою  виконання  службового
доручення не є відрядженням.
 
 Заступник директора Департаменту                       І.Мостовий

<< Назад | <<< Главная страница

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избранное), постановления, архив

Законодательство Украины кодексы, законы, указы, постановления, приказы, письма

Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:
2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя

ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.

Новые документы