НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Лист № 04-06/Б-232з-364 від 28.12.2007Про оплату листків непрацездатності сезонних працівників
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
Л И С Т
28.12.2007 N 04-06/Б-232з-364
Про оплату листків непрацездатності
сезонних працівників
Згідно із п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати
(доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням (далі - Порядок), затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266
( 1266-2001-п ), розрахунковим періодом, за який обчислюється
середня заробітна плата застрахованої особи для оплати листка
непрацездатності, є період роботи за останнім основним місцем
роботи перед настанням страхового випадку, протягом якого
застрахована особа працювала і сплачувала страхові внески або за
неї сплачувалися страхові внески.
Згідно із п. 4 Порядку ( 1266-2001-п ) для застрахованих
осіб, які працюють на умовах трудового договору безстрокового або
строкового і робота яких не пов'язана із сезонним характером
виробництва (приклади "а" і "б" наведені у Вашому зверненні),
таким періодом є останні шість календарних місяців (з 1 до 1
числа), що передують місяцю, у якому настав страховий випадок.
Період, за який виплачується допомога по тимчасовій
непрацездатності зазначеній категорії працівників, визначений у
ст. 2 Закону України "Про розмір внесків на деякі види
загальнообов'язкового державного соціального страхування" від
11.01.2001 N 2213 ( 2213-14 ), згідно якої допомога по тимчасовій
непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної
з нещасним випадком на виробництві, виплачується застрахованим
особам Фондом соціального страхування з тимчасової втрати
працездатності, починаючи з шостого дня непрацездатності, за весь
період до відновлення працездатності, або до встановлення
медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) інвалідності
незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати
працездатності у порядку та розмірах, встановлених законодавством.
Для осіб, робота яких пов'язана із сезонним характером
виробництва за розрахунковий період береться 12 календарних
місяців підряд (з першого до першого числа), що передують місяцю,
в якому настав страховий випадок.
Зазначеним особам, допомога по тимчасовій непрацездатності
внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним
випадком на виробництві, згідно із ч. 2 ст. 34 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими
народженням та похованням" від 18.01.2001 р. N 2240 ( 2240-14 )
(із змінами та доповненнями), надається не більш як за 75
календарних днів протягом календарного року.
Заступник директора С.В.Буринський
<< Назад |
<<< Главная страница
|