Бесплатная библиотека законов онлайн
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Право Украины

  Конституция

  Кодексы

  Законы

  Указы

  Постановления

  Приказы

  Письма

  Законы других стран

  Законодательство РБ

  Законодательство РФ

  Новости

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости







НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Постанова № 74 від 31.01.2001

Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ і організацій та інших наукових установ Національної академії наук


Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года

<< Назад | <<< Главная страница





                    КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А
                    від 31 січня 2001 р. N 74
                               Київ
 
        { Дію Постанови відновлено згідно з Постановою КМ
          N 1244 ( 1244-2005-п ) від 21.12.2005 }
 
      { Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
        N 790 ( 790-2005-п ) від 22.08.2005 }
 
           Про умови оплати праці працівників бюджетних
         науково-дослідних установ і організацій та інших
           наукових установ Національної академії наук
 
         { Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
           N 541 ( 541-2001-п ) від 18.05.2001
           N 470 ( 470-2002-п ) від 05.04.2002 - набирає
           чинності з 1 лютого 2002 }
 
         { Про підвищення з 1 січня 2004 р. на 32 відсотки
           посадових  окладів  додатково див. Постанову КМ
           N 1842 ( 1842-2003-п ) від 26.11.2003 }
 
      { Про підвищення з 1 березня 2004 р. на 10,8 відсотка
        посадових   окладів  додатково  див.  Постанову  КМ
        N 166 ( 166-2004-п ) від 11.02.2004 }
 
  { Про підвищення з 1 січня 2005 р. у два рази діючих станом  на
    1 березня 2004 р. максимальні посадових окладів додатково див.
    Постанову КМ N 995 ( 995-2004-п ) від 03.08.2004 }
 
  { Про підвищення з 1 вересня 2004 р. у два рази діючих станом
    на  1  березня  2004  р.  посадових окладів  додатково див.
    Постанову КМ N 1051 ( 1051-2004-п ) від 16.08.2004 }
 
      { Про підвищення з  1 січня 2005 р. на  10,5 відсотка
        посадових   окладів  додатково  див.  Постанову  КМ
        N 36 ( 36-2005-п ) від 15.01.2005 }
 
          { Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
            N 86 ( 86-2005-п ) від 22.01.2005 }
 
     { Про підвищення з 1 квітня 2005 р. на 10,7 відсотка та
       з 1 липня 2005 р. на 6,9 відсотка  посадових  окладів
       додатково див. Постанову КМ N 267 ( 267-2005-п )  від
       09.04.2005 }
 
         { Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
           N 1059 ( 1059-2007-п ) від 22.08.2007
           N  939 (  939-2008-п ) від 25.10.2008 }
 
 
 
     На виконання  Указу Президента України від 10 березня 2000 р.
N 456 ( 456/2000 ) "Про додаткові заходи щодо державної  підтримки
Національної  академії  наук  України"  Кабінет  Міністрів України
п о с т а н о в л я є:
 
     1. Затвердити схеми посадових  окладів  наукових  і  керівних
працівників,   фахівців,   службовців   і   робітників   бюджетних
науково-дослідних установ і організацій та інших наукових  установ
Національної академії  наук  (далі  - установи) згідно з додатками
1 - 3.
 
     2. Установити:
 
     1) що  посадові  оклади   заступників   керівників   установ,
заступників    керівників    структурних    підрозділів    установ
встановлюються на 5 - 15  відсотків,  головних  бухгалтерів  -  на
10 - 30   відсотків,  помічників керівників - на 30 - 40 відсотків
нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника;
 
     2) що посадові оклади працівників установ,  які мають почесне
звання,  спортивні звання підвищуються: ( Абзац перший підпункту 2
пункту  2  із  змінами,  внесеними  згідно  з  Постановою  КМ N 86
( 86-2005-п ) від 22.01.2005 )
 
     а) за  почесні  звання  України,  СРСР:  "народний"  -  на 40
відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків;
 
     б) за спортивні звання:
 
     "заслужений  тренер",  "заслужений  майстер  спорту" -  на 20
відсотків;
 
     "майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;
 
     "майстер спорту" - на 10 відсотків.
 
     За  наявності  двох   або   більше   звань   посадові  оклади
працівників підвищуються за одним (вищим) званням. Посадові оклади
працівників  підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем
відповідає  почесному або спортивному званню; ( Абзац підпункту 2б
пункту  2  із  змінами,  внесеними  згідно  з  Постановою  КМ N 86
( 86-2005-п ) від 22.01.2005 )
 
 
     (  Підпункт  2в  пункту  2 виключено на підставі Постанови КМ
N 86 ( 86-2005-п ) від 22.01.2005 )
 
 
     3) доплати працівникам установ: 
 
     а) у розмірі до 50 відсотків  посадового  окладу  відсутнього
працівника  або  за  вакантною посадою: ( Абзац перший підпункту 3
"а"  пункту  2  із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 470
( 470-2002-п ) від 05.04.2002 - набирає чинності з 1 лютого 2002 )
 
     за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
 
     за суміщення професій (посад);
 
     за розширення   зони  обслуговування  або  збільшення  обсягу
виконуваних робіт.
 
     Зазначені види доплат не встановлюються  керівникам  установ,
їх   заступникам,   керівникам   структурних   підрозділів  та  їх
заступникам;
 
     б) у   розмірі  до  40  відсотків  годинної  тарифної  ставки
(посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину  роботи
з 10 години вечора до 6 години ранку;
 
     в) за вчене звання:
 
     професора -  у  граничному  розмірі  33  відсотки  посадового
окладу;
 
     доцента, старшого  наукового  співробітника  -  у  граничному
розмірі 25 відсотків посадового окладу;
(  Підпункт 3 пункту 2 доповнено підпунктом "в" згідно з Постновою
КМ Постанови КМ N 86 ( 86-2005-п ) від 22.01.2005 )
 
     г) за науковий ступінь:
 
     доктора наук  -  у граничному розмірі 25 відсотків посадового
окладу;
 
     кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового
окладу.
 
     Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників
за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню;
(  Підпункт 3 пункту 2 доповнено підпунктом "г" згідно з Постновою
КМ Постанови КМ N 86 ( 86-2005-п ) від 22.01.2005 )
 
     4) надбавки працівникам установ у  розмірі  до  50  відсотків
посадового окладу:
 
     за високі досягнення у праці;
 
     за виконання   особливо   важливої   роботи   (на  термін  її
виконання);
 
     за складність, напруженість роботи.
 
     Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен  перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження
не  поширюється  на  працівників  національних закладів (установ).
( Абзац п'ятий підпункту 4 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з
Постановою  КМ  N  470  (  470-2002-п  )  від 05.04.2002 - набирає
чинності з 1 лютого 2002 )
 
     У  разі несвоєчасного  виконання  завдань,  погіршення якості
роботи  і  порушення  трудової   дисципліни   зазначені   надбавки
скасовуються або розмір їх зменшується;
 
     5) водіям автомобілів:
 
     надбавки за  класність  у  таких  розмірах:  2  класу  -   10
відсотків,  1 класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за
відпрацьований час;
 
     доплати за ненормований робочий день у розмірі  25  відсотків
тарифної ставки за відпрацьований час; 
(  Пункт  2  доповнено  підпунктом  5 згідно з Постановою КМ N 470
( 470-2002-п ) від 05.04.2002 - набирає чинності з 1 лютого 2002 )
 
     6) щомісячні    оклади    прибиральників    приміщень,    які
використовують  дезінфікуючі  засоби,  а  також  тих,  що  зайняті
прибиранням  туалетів,  підвищуються  на  10  відсотків. ( Пункт 2
доповнено підпунктом 6 згідно з Постановою КМ N 470 ( 470-2002-п )
від 05.04.2002 - набирає чинності з 1 лютого 2002 )
 
 
     3. Надати  право  керівникам установ у межах фонду заробітної
плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків:
 
     а) установлювати працівникам цих  установ  конкретні  розміри
доплат і надбавок до посадових окладів;
 
     б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на
оздоровлення,  за винятком матеріальної допомоги на  поховання,  в
сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
 
     в) затверджувати  порядок  і  розміри преміювання працівників
відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
 
 
     {  Пункт  3-1 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 939
( 939-2008-п ) від 25.10.2008 }
 
 
     4. Національній академії наук у місячний термін  розробити  і
затвердити  за  погодженням  з  Міністерством  праці та соціальної
політики і Міністерством фінансів  конкретні  умови  оплати  праці
працівників  установ,  що  належать  до  сфери  її управління,  та
розміри  посадових  окладів  працівників  цих  установ,  у  межах,
визначених у схемах, затверджених цією постановою.
 
     (  Пункт  5  втратив  чинність на підставі Постанови КМ N 541
( 541-2001-п ) від 18.05.2001 )
 
     6. Визнати такими, що втратили чинність:
 
     пункт 1  постанови  Кабінету  Міністрів  України від 5 жовтня
1996 р.  N 1226 ( 1226-96-п ) "Про умови оплати праці  працівників
окремих  установ  і  організацій  бюджетної  сфери"  (ЗП  України,
1996 р., N 18, ст. 523);
 
     пункт 1 постанови Кабінету Міністрів України  від  28  червня
1997 р.  N 655  (  655-97-п  )  "Про  поширення чинності постанови
Кабінету  Міністрів  України  від  5  жовтня  1996  р.  N 1226  на
працівників  науково-дослідних  установ  Академії правових наук та
внесення змін і доповнень до постанови Кабінету Міністрів  України
від  29 травня 1996 р.  N 565" (Офіційний вісник України, 1997 р.,
число 27, с. 122);
 
     постанову Кабінету Міністрів України від 19 листопада 1997 р.
N 1292   ( 1292-97-п )   "Про  поширення  дії  постанови  Кабінету
Міністрів  України  від 5 жовтня  1996 р.  N 1226  на  працівників
Національного  центру  серця  Академії  медичних  наук" (Офіційний
вісник України, 1997 р., число 47, с. 51).
 
     7. Ця постанова набирає чинності з 1 лютого 2001 року.
 
 
     Прем'єр-міністр України                              В.ЮЩЕНКО
 
     Інд. 26
 
 
                                     Додаток 1
                      до постанови Кабінету Міністрів України
                           від 31 січня 2001 р. N 74
                  (в редакції постанови Кабінету Міністрів України
                           від 22 серпня 2007 р. N 1059
                                 ( 1059-2007-п )
 
                              СХЕМА
     посадових окладів наукових працівників науково-дослідних
         установ і організацій та інших наукових установ
                    Національної академії наук
 
 
------------------------------------------------------------------
|      Найменування посади                    |Місячний посадовий|
|                                             |  оклад, гривень  |
|----------------------------------------------------------------|
|                       Керівні працівники                       |
|----------------------------------------------------------------|
|Директор науково-дослідного інституту        |    2140-2175     |
|---------------------------------------------+------------------|
|Учений секретар науково-дослідного інституту |    1910-2020     |
|---------------------------------------------+------------------|
|Керівник філіалу (відділення)                |    2125-2160     |
|науково-дослідного інституту, керівник       |                  |
|науково-технічного центру                    |                  |
|---------------------------------------------+------------------|
|Завідувач науково-дослідного підрозділу      |    1910-2020     |
|(відділення, відділу, лабораторії), радник   |                  |
|при дирекції                                 |                  |
|---------------------------------------------+------------------|
|Учений секретар філіалу (відділення)         |    1825-1885     |
|науково-дослідного інституту,                |                  |
|науково-технічного центру                    |                  |
|---------------------------------------------+------------------|
|Керівник науково-дослідної установи          |    1950-2000     |
|---------------------------------------------+------------------|
|Завідувач науково-дослідного підрозділу      |    1660-1910     |
|(лабораторії, відділу), учений секретар      |                  |
|науково-дослідної установи                   |                  |
|---------------------------------------------+------------------|
|Директор (начальник), головний інженер       |    1255-1430     |
|іншої наукової установи, організації         |                  |
|---------------------------------------------+------------------|
|Головний інженер (конструктор, технолог)     |    1185-1345     |
|проекту, головний інженер комплексної        |                  |
|установки, завідувач відділу, який виконує   |                  |
|наукову, науково-технічну або                |                  |
|науково-організаційну роботу                 |                  |
|---------------------------------------------+------------------|
|Завідувач підрозділу (сектору, групи, служби,|     965-1115     |
|зміни) у складі науково-дослідних та інших   |                  |
|підрозділів, який виконує наукову,           |                  |
|науково-технічну або науково-організаційну   |                  |
|роботу                                       |                  |
|----------------------------------------------------------------|
|                      Наукові співробітники                     |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий співробітник               |    1950-2020     |
|---------------------------------------------+------------------|
|Провідний науковий співробітник              |    1910-1950     |
|---------------------------------------------+------------------|
|Старший науковий співробітник                |    1735-1795     |
|---------------------------------------------+------------------|
|Науковий співробітник                        |    1475-1600     |
|---------------------------------------------+------------------|
|Молодший науковий співробітник               |    1310-1390     |
|----------------------------------------------------------------|
|              Професіонали та фахівці, які проводять            |
|            наукові та науково-технічні розроблення та          |
|            які виконують науково-організаційну роботу          |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний інженер та інші фахівці             |    1120-1250     |
|---------------------------------------------+------------------|
|Провідний інженер та інші фахівці            |     885-1000     |
|---------------------------------------------+------------------|
|Інженер та інші фахівці                      |     715-940      |
|---------------------------------------------+------------------|
|Технік і лаборант з вищою освітою            |     600-730      |
------------------------------------------------------------------
{  Додаток  1  із  змінами,  внесеними згідно з Постановою КМ N 86
(  86-2005-п  )  від  22.01.2005, в редакції Постанови  КМ  N 1059
( 1059-2007-п ) від 22.08.2007 }
 
 
 
                                     Додаток 2
                      до постанови Кабінету Міністрів України
                            від 31 січня 2001 р. N 74
                  (в редакції постанови Кабінету Міністрів України
                           від 22 серпня 2007 р. N 1059
                                 ( 1059-2007-п )
 
                              СХЕМА
             посадових окладів керівних працівників,
         професіоналів, фахівців і службовців структурних
          підрозділів (крім науково-дослідних) бюджетних
         науково-дослідних установ і організацій та інших
           наукових установ Національної академії наук
 
 
------------------------------------------------------------------
|      Найменування посади             |Місячний посадовий оклад,|
|                                      |         гривень         |
|----------------------------------------------------------------|
|                       Керівні працівники                       |
|----------------------------------------------------------------|
|Завідувач відділу                     |         715-1290        |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Керівник структурного підрозділу      |         640-870         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Керівник (начальник) сектору, групи у |         615-850         |
|складі структурного підрозділу        |                         |
|----------------------------------------------------------------|
|     Керівники інших структурних підрозділів, професіонали,     |
|                      фахівці та службовці                      |
|----------------------------------------------------------------|
|Провідний інженер та інші фахівці     |          600-730        |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Інженер та інші фахівці               |          570-690        |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Технік                                |          546-600        |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Завідувач: канцелярії, архіву,        |          545-645        |
|центрального складу (складу),         |                         |
|друкарського бюро, камери схову, бюро |                         |
|перепусток,                           |                         |
|копіювально-розмножувального бюро,    |                         |
|фотолабораторії, експедиції,          |                         |
|господарства та інші                  |                         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Старші: лаборант, товарознавець,      |          520-570        |
|касир, інспектор, табельник,          |                         |
|диспетчер; стенографістка I категорії,|                         |
|коректор                              |                         |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Інші службовці: товарознавець, касир, |          520-545        |
|експедитор, лаборант, інспектор, агент|                         |
|з постачання, кресляр, діловод,       |                         |
|архіваріус, табельник, копіювальник,  |                         |
|обліковець, експедитор з перевезення  |                         |
|багажів, комендант, черговий бюро     |                         |
|перепусток, друкарка (всіх категорій),|                         |
|секретар-стенографістка,              |                         |
|секретар-друкарка, секретар,          |                         |
|паспортист                            |                         |
------------------------------------------------------------------
 
Примітка. Заступникам керівників структурних  підрозділів  установ
          посадові  оклади  встановлюються  залежно від посадового
          окладу керівника без урахування відповідних підвищень.
 
{  Додаток  2  в  редакції  Постанов  КМ  N 470 ( 470-2002-п ) від
05.04.2002   -  набирає   чинності   з   1  лютого  2002,  N  1059
( 1059-2007-п ) від 22.08.2007 }
 
 
 
                                     Додаток 3
                      до постанови Кабінету Міністрів України
                             від 31 січня 2001 р. N 74
                  (в редакції постанови Кабінету Міністрів України
                           від 22 серпня 2007 р. N 1059
                                 ( 1059-2007-п )
 
                              СХЕМА
     місячних окладів робітників бюджетних науково-дослідних
         установ і організацій та інших наукових установ
                    Національної академії наук
 
 
------------------------------------------------------------------
|      Найменування посади             |Місячний посадовий оклад,|
|                                      |         гривень         |
|----------------------------------------------------------------|
|        Робітники, які виконують просту некваліфіковану         |
|                      або допоміжну роботу                      |
|----------------------------------------------------------------|
|Гардеробник, кастелянка, кур'єр,      |         440-465         |
|опалювач, підсобний робітник,         |                         |
|вантажник, натирач підлоги, робітник з|                         |
|благоустрою, сторож, склопротиральник,|                         |
|прибиральник виробничих (службових)   |                         |
|приміщень, території; швейцар та інші |                         |
|----------------------------------------------------------------|
|        Робітники, які виконують малокваліфіковані роботи       |
|----------------------------------------------------------------|
|Апаратник хімічного чищення спецодягу,|         440-490         |
|ліфтер, водії: автомобіля, електро- та|                         |
|автовізка, транспортно-прибиральної   |                         |
|машини і самохідних механізмів; єгер, |                         |
|копіювальник, евакуатор, контролер та |                         |
|інші                                  |                         |
|----------------------------------------------------------------|
|    Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи     |
|----------------------------------------------------------------|
|Слюсар, столяр, електрик,             |         465-545         |
|електромеханік, наладчик,             |                         |
|електромонтер, дозиметрист; оператор: |                         |
|апаратів мікрофільмування та          |                         |
|копіювання, копіювальних та           |                         |
|розмножувальних машин,                |                         |
|електронно-обчислювальних та          |                         |
|обчислювальних машин;                 |                         |
|робітник-рибовод, будівельник та інші |                         |
|----------------------------------------------------------------|
|           Робітники, які виконують висококваліфіковані         |
|           (особливо складні та відповідальні) роботи           |
|----------------------------------------------------------------|
|Робітник з ремонту та налагодження    |         490-645         |
|електронного та іншого обладнання     |                         |
|підвищеної складності, робітники з    |                         |
|комплексного обслуговування і ремонту |                         |
|будинків, водолази станцій            |                         |
|рятувально-водолазних служб, робітники|                         |
|з виготовлення очних протезів,        |                         |
|медичний оптик лабораторії контактної |                         |
|корекції зору                         |                         |
------------------------------------------------------------------
{  Додаток  3  в  редакції  Постанов  КМ  N 470 ( 470-2002-п ) від
05.04.2002    -  набирає   чинності   з  1  лютого  2002,  N  1059
( 1059-2007-п ) від 22.08.2007 }




<< Назад | <<< Главная страница

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избранное), постановления, архив

Законодательство Украины кодексы, законы, указы, постановления, приказы, письма


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org - News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner