НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Постанова № 558 від 17.06.1981Про невідкладні заходи з прискорення завантаження і розвантаження суден і вагонів та закріплення кадрів у портах Міністерства морського флоту
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
N 558 от 17.06.81
vd810617 vn558
О неотложных мерах по ускорению погрузки и разгрузки
судов и вагонов и закреплению кадров в портах
Министерства морского флота *
В целях сокращения времени погрузки и разгрузки судов и
вагонов в портах Министерства морского флота, а также усиления
материальной заинтересованности работников в ускорении
погрузочно-разгрузочных работ и закрепления кадров в этих портах
Совет Министров СССР П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
__________________
* Пункты 1 - 3, 7 - 12, 14 - 16 постановления не приводятся,
как не содержащие норм, подлежащих включению в Свод законов СССР.
4. Установить с 1 июля 1981 г. дополнительную оплату труда
работникам морских портов Министерства морского флота, занятым на
погрузочно-разгрузочных работах, за работу в ночное время в
размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый
час работы в ночное время.
5. Предоставить право начальникам портов Министерства
морского флота по согласованию с комитетами профсоюза
устанавливать молодым рабочим - выпускникам
профессионально-технических училищ, мореходных школ, а также
молодым рабочим отдельных ведущих профессий, окончившим
общеобразовательные школы с производственным обучением,
краткосрочные курсы или прошедшим индивидуально-бригадное обучение
непосредственно на производстве, пониженные нормы выработки, но не
более чем на 40 процентов в течение первых трех месяцев их
самостоятельной работы и не более чем на 20 процентов в течение
последующих трех месяцев.
Перечень отдельных ведущих профессий, по которым молодым
рабочим могут устанавливаться пониженные нормы выработки,
утверждается Министерством морского флота по согласованию с ЦК
профсоюза рабочих морского и речного флота.
6. Установить дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска
работникам портов Министерства морского флота, занятым на
погрузочно-разгрузочных работах, в зависимости от стажа
непрерывной работы на одном предприятии (в порту) в следующих
размерах:
в портах, расположенных на севере европейской части страны, в
Сибири и на Дальнем Востоке, при непрерывном стаже работы свыше
двух лет - три дня и за каждый последующий год - по два дня, но не
более девяти дней;
в портах, расположенных в остальных районах страны, при
непрерывном стаже работы свыше двух лет - три дня и за каждый
последующий год - по одному дню, но не более шести дней.
В стаж работы, дающий право на эти дополнительные отпуска,
засчитывается период работы начиная с 1 января 1979 г.
13. Ввести для работников морских портов Министерства
морского флота, непосредственно связанных с погрузкой и выгрузкой
грузов, выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет
после первого года работы. Выплату этого вознаграждения
производить в зависимости от стажа непрерывной работы, дающего
право на получение вознаграждения, в следующих размерах (долях)
месячной тарифной ставки (должностного оклада) при стаже
непрерывной работы:
от 1 до 3 лет - 0,6
от 3 до 5 лет - 0,8
от 5 до 10 лет - 1
от 10 до 15 лет - 1,2
свыше 15 лет - 1,5
Выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет
производить начиная с 1982 года.
Максимальный размер единовременного вознаграждения за выслугу
лет во всех районах страны не должен превышать 450 рублей в год.
Выплата указанного вознаграждения работникам за истекший год
производится в начале следующего года.
Поручить Министерству морского флота утвердить совместно с ЦК
профсоюза рабочих морского и речного флота по согласованию с
Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и
ВЦСПС положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения
за выслугу лет работникам морских портов и перечень работ,
профессий и должностей, дающих право на получение единовременного
вознаграждения за выслугу лет.
В положении предусмотреть, в частности, предоставление права
руководителям портов снижать работникам размер единовременного
вознаграждения за выслугу лет (но не более чем на 50 процентов)
при нарушении ими трудовой или производственной дисциплины.
Напечатано: Свод законов СССР, том 2.
<< Назад |
<<< Главная страница
|