Бесплатная библиотека законов онлайн
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Право Украины

  Конституция

  Кодексы

  Законы

  Указы

  Постановления

  Приказы

  Письма

  Законы других стран

  Законодательство РБ

  Законодательство РФ

  Новости

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости







НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Постанова № 365 від 25.12.1974

Щодо затвердження Правил про умови праці радянських працівників за кордоном


Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года

<< Назад | <<< Главная страница

Стр. 6

|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  7.   |Берег Слоновой Кости   |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  8.   |Бирма                  |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  9.   |Боливия                |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 10.   |Бразилия               |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 11.   |Бурунди                |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 12.   |Венесуэла              |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 13.   |Верхняя Вольта         |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 14.   |Гонконг*               |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 15.   |Габон                  |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 16.   |Гайана                 |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 17.   |Гана                   |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 18.   |Гвинея                 |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 19.   |Гвинея-Бисау           |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 20.   |Дагомея                |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 21.   |ДРВ                    |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 22.   |Заир                   |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 23.   |Замбия                 |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 25.   |Индия                  |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 26.   |Индонезия              |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 27.   |Ирак                   |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 28.   |Иран                   |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 29.   |Иордания               |      30        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 30.   |Исландия               |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 31.   |Йеменская Арабская     |      48        |      36       |
|       |Республика             |                |               |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 32.   |Камбоджа               |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 33.   |Камерун                |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 34.   |Кения                  |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 35.   |КНР, г.Пекин           |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 36.   |Конго                  |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 37.   |КНДР                   |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 38.   |Колумбия               |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 39.   |Коста-Рика             |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 40.   |Кувейт                 |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 41.   |Куба                   |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 42.   |Лаос                   |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 43.   |Либерия                |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 44.   |Ливан                  |      30        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 45.   |Ливия                  |      30        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 46.   |Маврикий               |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 47.   |Малагасийская          |      48        |      36       |
|       |Республика             |                |               |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 48.   |Мали                   |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 49.   |Марокко                |      30        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 50.   |Малайзия               |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 51.   |Мавритания             |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 52.   |Мексика                |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 53.   |МНР                    |      30        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 54.   |НДР Йемен              |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 55.   |Непал                  |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 56.   |Нигерия                |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 57.   |Нигер                  |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 58.   |Пакистан               |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 59.   |Перу                   |      30        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
| 60.   |Руанда                 |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  61.  | Судан                 |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  62.  | Сенегал               |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  63.  | Сирия                 |      30        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  64.  | Сингапур              |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  65.  | Сомали                |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  66.  | Сьерра-Леоне          |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  67.  | Таиланд               |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  68.  | Танзания              |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  69.  | Того                  |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  70.  | Тунис                 |      30        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  71.  | Уганда                |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  72.  | Уругвай               |      30        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  73.  | Центральноафриканская |      48        |      36       |
|       |Республика             |                |               |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  74.  | Чад                   |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  75.  | Шри Ланка             |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  76.  | Эквадор**             |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  77.  | Экваториальная        |      48        |      36       |
|       |Гвинея                 |                |               |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  78.  | Эмираты (ОАЭ)         |      48        |      36       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  79.  | Эфиопия               |      36        |      24       |
|-------+-----------------------+----------------+---------------|
|  80.  | Япония                |      36        |      24       |
------------------------------------------------------------------
 
--------------------------------------
     * Для совработников в смешанной Советско-гонконгской компании
по агентированию судов.
     **  Для  работников  торгового представительства - 30 рабочих
дней с ненормированным рабочим днем.
 
                                        Приложение N 5
                                        к Правилам об условиях
                                        труда советских работников
                                        за границей
 
      Условия труда внештатных работников, принятых на месте
       в учреждения СССР за границей из числа членов семей
                       советских работников
 
     1. Внештатные работники в учреждениях СССР за границей -  это
лица, работающие без зачисления их в штаты учреждения.
     Внештатные  работники  принимаются  на  работу  по письменным
трудовым   договорам   (трудовым   соглашениям),   заключенным  на
определенный   срок,   с   последующим   оформлением  приказом  по
учреждению СССР за границей.
     В  трудовом  договоре указывается наименование (вид, характер
работы, срок ее выполнения и условия оплаты труда.
     На внештатных работников распространяются правила внутреннего
трудового  распорядка,  действующие в учреждении СССР за границей.
     2. Оплата   труда    внештатных    работников    производится
пропорционально  отработанному  времени или за выполненную работу,
но не более 50%  оклада в иностранной валюте,  предусмотренного по
аналогичной штатной должности в учреждении СССР за границей.
     Члены   семей   советских   работников   за   границей  могут
привлекаться  к  работе  в  учреждения СССР за границей в качестве
внештатных  работников  на  неполный  рабочий  день  или  неполную
рабочую неделю.
     Заработная  плата в советской валюте внештатным работникам за
время работы за границей не выплачивается.
     3. Внештатные работники пользуются правом на ежегодный отпуск
продолжительностью,   установленной   в   стране   пребывания  для
работников учреждений СССР с нормированным рабочим днем.
     Оплата  за время отпуска внештатным работникам производится в
следующем порядке:
     а) за  время  отпуска,  использованного  на  территории СССР,
выплачивается заработная плата только в советской  валюте,  исходя
из должностного оклада (тарифной ставки), установленного в системе
соответствующего министерства (ведомства)  по  должности,  которая
соответствует работе, выполняемой внештатным работником;
     б) за время отпуска,  использованного  в  стране  пребывания,
заработная  плата  выплачивается  только  в  советской  валюте  по
возвращении  в  СССР  в  порядке,  установленном  подпунктом   "а"
настоящего пункта.
     В таком же  порядке  выплачивается  денежная  компенсация  за
неиспользованный отпуск при увольнении.
     Стоимость проезда и провоза багажа для проведения  отпуска  в
СССР не оплачивается.
     4. Внештатные работники подлежат государственному социальному
страхованию.
     При временной  нетрудоспособности,   наступившей   в   стране
пребывания, внештатным работникам выплачивается заработная плата в
иностранной валюте за все время болезни, но не более 2-х месяцев.
     Если временная    нетрудоспособность   наступила   в   период
пребывания на территории  СССР,  то  им  выплачивается  пособие  в
советской валюте из расчета должностного оклада (тарифной ставки),
предусмотренного подпунктом "а" пункта 3 настоящего приложения.
     Отпуск по     беременности     и     родам    предоставляется
продолжительностью, установленной законодательством СССР.
     За время  отпуска  по  беременности и родам,  используемого в
стране пребывания,  сохраняется  заработная  плата  в  иностранной
валюте.  Если  этот  отпуск  используется  на территории СССР,  то
выплачивается пособие по беременности и родам в  советской  валюте
из расчета должностного оклада (тарифной ставки), предусмотренного
подпунктом "а" пункта 3 настоящего положения.
     5. Время  внештатной  работы  засчитывается  в общий трудовой
стаж,  а также  в  непрерывный  трудовой  стаж  в  соответствии  с
правилами, действующими в СССР.
     6. При возвращении работника в СССР министерство (ведомство),
в системе которого он работал за границей, производит запись в его
трудовой  книжке  о  работе  на  основании соответствующей справки
учреждения СССР за границей.
     7. Трудовые споры  внештатных  работников  рассматриваются  в
порядке, установленном для советских работников учреждений СССР за
границей.
 
                                        Приложение N 6
                                        к Правилам об условиях
                                        труда советских работников
                                        за границей
 
                            Положение
      о порядке обеспечения советских работников учреждений
              СССР за границей квартирами и мебелью
               (по состоянию на 1 декабря 1974 г.)
 
     1. Советские  работники  учреждений   СССР,   находящихся   в
перечисленных   в   настоящем  Положении  странах,  обеспечиваются
квартирами с мебелью в пределах норм жилой  площади,  утвержденных
постановлениями Совета Министров СССР от 2 января 1964 г.  N 5-1 и
от 23 октября 1973 г.  N 779-258,  полностью или частично за  счет
ассигнований по сметам соответствующих учреждений.
     А. Страны,  в которых квартиры с  мебелью  (без  коммунальных
услуг)   предоставляются   работникам   полностью   за  счет  смет
учреждений:
     Австрия, Аргентина,   Алжир,   АРЕ,   Афганистан,  Бангладеш,
Бельгия,  Болгария,  Боливия,  Бурунди,  Великобритания,  Венгрия,
Венесуэла,   Габон,  Гайана,  Гана,  Гвинея-Бисау,  ГДР,  Гонконг,
Греция,  Дагомея,  Дания,  ДРВ,  Заир,  Индия, Иордания, Исландия,
Испания,  Ирак, Иран, Ирландия, Италия, Камбоджа, Камерун, Канада,
Кипр,  КНДР,  КНР,  Коста-Рика,  Куба,  Лаос*,   Либерия,   Ливан,
Люксембург,  Малагасийская Республика, Мексика, МНР, Непал, Нигер,
Нигерия,  Нидерланды,  Новая  Зеландия,   Норвегия,   Объединенные
Арабские Эмираты,  Пакистан,  Перу,  Польша,  Португалия, Румыния,
Сирия,  Сьерра-Леоне,  США, Судан**, Того, Тунис, Турция, Уругвай,
ФРГ, Финляндия, Франция, ЦАР, Чехословакия, Швейцария, Швеция, Шри
Ланка, Эквадор, Эфиопия, Югославия, Япония.
-----------------------------------------
     *Советские работники  учреждений  СССР  в  Лаосе  расходы  по
коммунальным услугам оплачивают в размере до  10%  их  должностных
окладов в инвалюте.
     **С 1 января 1975 года.
 
     Б. Страны,  в  которых  работники оплачивают расходы по найму
квартир с  мебелью (без коммунальных услуг) в размере не свыше 10%
их должностных окладов в инвалюте,  а остальные расходы в пределах
установленных   норм  жилой  площади  оплачиваются  за  счет  смет
учреждений:
     Бразилия, Колумбия.
     В. Страны,  в  которых  работники оплачивают расходы по найму
квартир с  мебелью и коммунальными услугами в размере не свыше 10%
их должностных окладов в инвалюте,  а остальные расходы в пределах
установленных   норм  жилой  площади  оплачиваются  за  счет  смет
учреждений:
     Замбия, Мавритания, Мали, Руанда, Чад.
     Коммунальные услуги   (кроме  квартирной  платы  и  платы  за
пользование мебелью) оплачиваются работниками за  счет  заработной
платы в соответствии с фактическими расходами каждого работника.
     2. Обеспечение жилой площадью советских работников учреждений
СССР   в   перечисленных  выше  странах  производится  в  пределах
следующих норм:
 
------------------------------------------------------------------
|                                              |  Жилая площадь  |
|                                              | (в кв. метрах)  |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Для посла СССР                                |      до 60      |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Для ст. советников, советников, торгпреда,    |      до 50      |
|советника по экономическим вопросам -         |                 |
|представителя ГКЭС                            |                 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Для первых и вторых секретарей, зам.          |      до 40      |
|торгпредов, зам. советника по экономическим   |                 |
|вопросам - зам. представителя ГКЭС            |                 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Для третьих секретарей, атташе, нач. отделов  |      до 30      |
|торгпредства, ст. инженеров, ст. экономистов, |                 |
|ст. товароведов, экспертов, корреспондентов,  |                 |
|редакторов, инженеров, представителей         |                 |
|советских и хозяйственных организаций         |                 |
|----------------------------------------------+-----------------|
|Для других работников загранучреждений и      |      до 20      |
|организаций СССР                              |                 |
------------------------------------------------------------------
 
     Руководители  учреждений  СССР  могут  увеличивать  указанные
нормы  жилой  площади,  предоставляемой  за  счет смет учреждений:
     а) работникам,  для  которых  установлена  норма  до  30  кв.
метров,  при  наличии  у них двух и более иждивенцев,  с тем чтобы
размер жилой площади, занимаемой семьей, не превышал 10 кв. метров
на каждого члена семьи;
     б) остальным категориям работников,  исходя из существующей в
стране пребывания практики найма квартир по количеству комнат,  до
30  процентов  выше  нормы,  установленной   для   соответствующей
категории работников.
     В жилую площадь включаются спальные комнаты,  залы, столовые,
холлы.  Площадь кухни и др. подсобных помещений в жилую площадь не
включается.  Плата  за  мебель,  предоставленную   работникам   во
временное пользование, не взимается.
 
     Примечание.
     Советским специалистам,  направленным за границу для оказания
за счет Советской стороны технической и другой помощи,  расходы по
найму  жилой  площади  с  коммунальными  услугами  оплачиваются  в
соответствии   с   Инструкцией  Государственного  комитета  Совета
Министров СССР по  внешним  экономическим  связям  и  Министерства
финансов СССР.
     3. Работникам,  должности которых не поименованы в  пункте  2
настоящего    приложения,   жилая   площадь   предоставляется   по
согласованию   соответствующих   министерств    и    ведомств    с
Министерством   финансов   СССР  по  нормам,  предусмотренным  для
должностей,  оклады в иностранной валюте по которым установлены  в
тех же размерах.
     4. Жилая    площадь    предоставляется    за    счет    сметы
загранучреждений только одному из работающих членов семьи.
     5. В тех  случаях,  когда  фактически  занимаемая  советскими
работниками  жилая  площадь  превышает  нормы,  предусмотренные  в
пункте 2 настоящей инструкции,  оплата расходов  сверх  этих  норм
должна  производиться  работниками  за счет их заработной платы по
фактическим расходам.  Если занимаемая работниками  жилая  площадь
меньше установленных норм в пределах до 10 кв.  метров, бесплатное
обеспечение  квартирами   производится,   исходя   из   фактически

| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 |



<< Назад | <<< Главная страница

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избранное), постановления, архив

Законодательство Украины кодексы, законы, указы, постановления, приказы, письма


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org - News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner