НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Наказ № 18 від 22.02.2000Про затвердження Концепції підвищення правової культури учасників вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Стр. 3
Одночасно військовим комісаріатом здійснюється направлення
запитів до органів внутрішніх справ і наркологічних диспансерів
щодо перебування кандидатів на обліку.
Послідовність проведення заходів у військових комісаріатах
щодо прийому осіб офіцерського складу запасу на військову службу
за контрактом здійснюється у порядку, визначеному пунктом 2.20
Інструкції.
Обласними військовими комісаріатами узагальнюються відомості
щодо офіцерів запасу, які виявили бажання проходити військову
службу за контрактом, та направляються за підпорядкованістю до
Генерального штабу Збройних Сил України для прийняття відповідного
рішення.
Для планового відбору кандидатів із числа
військовозобов'язаних, а також жінок з відповідною освітою та
спеціальною підготовкою для прийняття на військову службу за
контрактом осіб офіцерського складу командири військових частин
двічі на рік (до 1 лютого та до 1 жовтня), з урахуванням
організаційних заходів, планів переміщення та призначення на
посади випускників військових навчальних закладів, подають заявки
до обласних військових комісаріатів, у яких зазначаються
інформація про військову частину, місце дислокації, порядок
зв'язку та характеристики посад, на які необхідно відібрати
кандидатів.
Обласні військові комісаріати на підставі заявок військових
частин, з урахуванням наявності мобілізаційних ресурсів та
дислокування військових частин, визначають чисельність офіцерів
запасу в поточному році для прийняття на військову службу за
контрактом осіб офіцерського складу. Прийняте рішення доводиться
до військових частин та підпорядкованих районних військових
комісаріатів.
Кандидат для прийняття на військову службу за контрактом осіб
офіцерського складу направляється військовим комісаріатом до
військової частини для вивчення і проведення професійного відбору.
Порядок вивчення і проведення професійного відбору кандидатів у
військовій частині здійснюється у порядку, визначеному пунктом
2.20 Інструкції.
За результатами вивчення і проведення професійного відбору
командир військової частини повідомляє військового комісара та
надає відповідні доповіді за підпорядкованістю.
Кадрові органи видів Збройних Сил України на підставі
отриманих доповідей надають до Генерального штабу Збройних Сил
України відповідне клопотання. У клопотанні вказуються відомості
щодо кандидата для прийняття на військову службу за контрактом
осіб офіцерського складу та інформація щодо посади, на яку
розглядається кандидат, а також за якою ВОС та у якому військовому
комісаріаті перебуває на військовому обліку.
Після прийняття позитивного рішення за результатами вивчення
особистих якостей кандидатів вони направляються військовими
комісаріатами для проходження медичного огляду до відповідних
військово-лікарських комісій.
Після надходження з військових частин результатів вивчення,
відбору, розгляду на атестаційній комісії особової справи
кандидата і підписаного контракту військовий комісаріат опрацьовує
подання, яке разом з цими документами подається за
підпорядкованістю до кадрового органу Генерального штабу Збройних
Сил України для прийняття рішення щодо прийому кандидата на
військову службу за контрактом. З надходженням витягів з наказів
Міністра оборони України по особовому складу про прийняття
офіцерів запасу на військову службу за контрактом військовий
комісаріат направляє офіцера, прийнятого на військову службу за
контрактом, до місця проходження служби у військову частину. Туди
ж направляються особова справа, витяг із наказу Міністра оборони
України та інші документи офіцера. Про вибуття офіцера для
проходження військової служби до військової частини обласні
військові комісаріати у п'ятиденний термін доповідають
Генеральному штабу Збройних Сил України та посадовій особі, якій
вони підпорядковані.
2.22. Послідовність проведення заходів у військових частинах
щодо відбору громадян для проходження військової служби за
контрактом включає:
аналіз діяльності командирів підрозділів щодо підбору,
розстановки та комплектування посад військовослужбовцями
контрактної служби та аналіз укомплектованості посад, на яких їх
дозволяється утримувати;
взаємодію з територіальними центрами комплектування і
військовими комісаріатами, на території відповідальності яких ці
частини дислокуються;
планування та відбір кандидатів на військову службу за
контрактом із числа військовослужбовців строкової військової
служби;
вивчення кандидатів із числа військовослужбовців строкової
служби, які виявили бажання проходити військову службу за
контрактом, та, у разі позитивного рішення відносно прийняття на
військову службу за контрактом, направлення їх на спеціальні курси
підготовки у відповідні навчальні центри;
надання заявок на відбір кандидатів;
підготовка та надання територіальним центрам комплектування і
військовим комісаріатам, на території відповідальності яких
дислокуються військові частини, текстових інформаційних
матеріалів, слайдів, відео- та фотоматеріалів рекламного
характеру, що висвітлюють історію створення, формування, розвитку,
традицій та особливостей проходження військової служби у
військовій частині;
направлення до територіальних центрів комплектування і
військових комісаріатів для проведення заходів щодо прийняття на
військову службу за контрактом осіб, які звернулися з проханням
щодо прийому на військову службу за контрактом безпосередньо до
військової частини.
Командирами військових частин у кінці кожного кварталу до
територіального центру комплектування, на території
відповідальності якого дислокується військова частина,
надсилається Перелік посад, які підлягають комплектуванню
військовослужбовцями за контрактом.
Відбір кандидатів для прийняття на військову службу за
контрактом із числа військовослужбовців строкової військової
служби здійснюється переважно командирами підрозділів, на
укомплектування яких вони будуть направлені на посади за
спеціальностями, що є основними чи спорідненими з посадами та
спеціальностями, на яких вони проходили строкову військову службу.
За результатами вивчення кандидатів командири підрозділів
щоквартально (до 20 грудня, 20 березня, 20 червня та 20 вересня)
подають до штабу військової частини списки кандидатів та матеріали
їх попереднього вивчення.
Матеріали попереднього вивчення включають:
копію обліково-послужної картки;
службову характеристику;
службову картку;
аркуш вивчення особистих якостей кандидата;
картку професійного відбору кандидата та рапорт
військовослужбовця про бажання проходити військову службу за
контрактом.
Командири підрозділів несуть персональну відповідальність за
достовірність і об'єктивність характеристик, обґрунтованість
висновків і рекомендацій щодо відібраних кандидатів на військову
службу за контрактом.
З кандидатами на військову службу за контрактом штабом
військової частини проводиться робота щодо:
оформлення особової справи;
визначення їх професійної придатності конкретній штатній
посаді, на заміщення якої вони плануються;
визначення рівня фізичної підготовки;
проведення медичного огляду кандидатів військово-лікарськими
комісіями з метою визначення придатності до проходження військової
служби за відповідними ВОС;
оформлення допуску до державної таємниці (у разі
необхідності);
розгляду кандидатів на засіданнях атестаційних комісій
військових частин.
Засідання атестаційних комісій військових частин проводиться
у присутності командирів підрозділів, на укомплектування посад
яких розглядається кандидат.
За результатами вивчення та розгляду атестаційних комісій
командиром військової частини приймаються рішення про:
прийняття кандидата на військову службу за контрактом та
укладення з ним контракту, якщо він пройшов підготовку у
навчальному центрі та отримав ВОС, за якою буде проходити
військову службу за контрактом;
направлення кандидата до навчального центру для проведення
підготовки (якщо він її не проходив) та отримання ВОС за посадою,
на яку він буде призначений для проходження військової служби за
контрактом, якщо термін підготовки не перевищуватиме терміну, що
залишився до звільнення військовослужбовця зі строкової військової
служби.
Командування військової частини організовує проведення
заходів щодо вивчення військовослужбовців строкової військової
служби, які виявили бажання проходити військову службу за
контрактом в іншій військовій частині та отримали на це згоду
командира цієї військової частини. Матеріали вивчення
військовослужбовця оформляються за місцем проходження служби та
надсилаються до військової частини, у якій військовослужбовець
виявив бажання проходити військову службу за контрактом, для
прийняття рішення про укладення контракту. Після вивчення цих
матеріалів командир військової частини письмово повідомляє
командування військової частини, де військовослужбовець проходить
строкову військову службу, про прийняте рішення. Це повідомлення є
підставою командиру військової частини за місцем служби
військовослужбовця для порушення клопотання щодо переміщення
військовослужбовця на посаду до військової частини, у якій він
виявив бажання проходити військову службу за контрактом.
2.23. Контракт з кандидатами з числа громадян призовного
віку, військовозобов'язаними, а також із жінками, які не
перебувають на військовому обліку, укладається у день прибуття їх
до військової частини (навчального центру) з одночасним
зарахуванням до списків особового складу, призначенням на
відповідну посаду рядового, сержантського та старшинського складу,
а також з присвоєнням первинного військового звання рядового
складу.
Контракт з військовослужбовцями строкової військової служби
укладається згідно з вимогами пункту 13 Положення ( 1153/2008 )
після прийняття командиром військової частини рішення про
зарахування військовослужбовця на військову службу за контрактом
або у триденний термін після завершення підготовки та прибуття їх
з навчальних центрів.
Командир військової частини (навчального центру) зобов'язаний
у триденний термін письмово повідомити територіальний центр
комплектування про прийняття кандидата на військову службу за
контрактом або про відмову у прийнятті на військову службу за
контрактом та відправлення кандидата до місця проживання.
2.24. Посвідчення офіцера або військовий квиток
військовослужбовця Збройних Сил України оформлюються та видаються
військовослужбовцям у тижневий термін після зарахування до списків
особового складу військової частини (навчального центру).
2.25. У кінці навчального року у кожній військовій частині до
30 листопада складається Контрольний список військовослужбовців,
строк дії контракту у яких закінчується у наступному році (далі -
Контрольний список контрактів). До Контрольного списку контрактів
включаються всі військовослужбовці, у яких закінчуються строки
контракту у наступному році. Контрольний список контрактів
розглядається на засіданні атестаційної комісії, затверджується
командиром військової частини та доводиться до військовослужбовців
і їх безпосередніх командирів (начальників).
Контрольний список контрактів є основним плануючим документом
військової частини з питань організації проходження військової
служби військовослужбовцями за контрактом. На підставі
затвердженого Контрольного списку контрактів у військовій частині:
опрацьовується та подається до вищого органу військового
управління контрольний список військовослужбовців, які займають
посади, що належать до вищих номенклатур призначення, та строки
дії контрактів у яких закінчуються у наступному році;
розпочинається робота з військовослужбовцями, у яких
закінчуються строки контрактів у вказаний період часу.
У кадрових органах всіх рівнів узагальнюються контрольні
списки контрактів, які надійшли з підпорядкованих військових
частин та органів військового управління, та складається окремий
Контрольний список контрактів за своєю та вищими номенклатурами
призначення.
III. Військові звання
3.1. Військові звання рядового, сержантського, старшинського
і офіцерського складу присвоюються військовослужбовцям,
військовозобов'язаним, а також особам жіночої статі при прийомі на
військову службу за контрактом у послідовному порядку відповідно
до вимог Положення ( 1153/2008 ) та штатної категорії посади, на
яку призначено громадянина України, а також з урахуванням інших
умов.
3.2. Присвоєння військових звань особам, які виконують
військовий обов'язок за всіма видами військової служби,
здійснюється наказами посадових осіб, визначених пунктами 43 і 197
Положення ( 1153/2008 ). Накази готуються і видаються на підставі
документів, визначених у пункті 1.5 Інструкції.
3.3. Щорічно у кожній військовій частині до 30 листопада
складається Контрольний список військовослужбовців до присвоєння
чергових військових звань у наступному році (далі - Контрольний
список звань). Контрольний список звань є основним плануючим
документом з питань організації своєчасного присвоєння військових
звань особовому складу військової частини. До Контрольного списку
звань включаються всі військовослужбовці, у яких закінчуються
встановлені строки вислуги у військових званнях у наступному році
та які перебувають на посадах, штатні категорії за якими надають
право на присвоєння цих звань.
На підставі Контрольного списку звань у військовій частині
опрацьовуються та подаються до вищих кадрових органів у
встановлені строки подання до присвоєння чергового військового
звання та Списки військовослужбовців, які подаються до присвоєння
чергових військових звань.
Подання до присвоєння чергового військового звання
підписуються командиром військової частини та направляються для
реалізації в установленому порядку з розрахунку, щоб вони надійшли
до кадрових органів, що відпрацьовують проекти наказів про
присвоєння військових звань, не пізніше як за місяць до закінчення
встановленого строку вислуги у військовому званні.
До 20 числа останнього місяця кожного кварталу в кадрових
органах і штабах військових частин опрацьовуються Списки
військовослужбовців, які подаються у наступному кварталі до
присвоєння чергових військових звань. Списки опрацьовуються на
всіх військовослужбовців за правом присвоєння військових звань:
список військовослужбовців, які подаються до присвоєння
військових звань наказами командира військової частини;
список військовослужбовців, які подаються до присвоєння
військових звань наказами вищих посадових осіб.
Списки затверджуються командирами військових частин та
погоджуються з прямими командирами і начальниками
військовослужбовців, включених до списку.
Списки військовослужбовців, які подаються до присвоєння
військових звань наказами командира військової частини, є
підставою для видання відповідних наказів по особовому складу щодо
присвоєння військових звань.
Списки військовослужбовців, які подаються до присвоєння
військових звань наказами вищих посадових осіб, надсилаються за
підпорядкованістю до кадрового підрозділу органу вищого рівня та є
підставою у цьому органі для:
видання наказів по особовому складу щодо присвоєння чергових
військових звань відповідно до наданих пунктом 43 Положення
( 1153/2008 ) повноважень;
формування і опрацювання списку військовослужбовців, які
подаються до присвоєння військових звань наказами вищих посадових
осіб.
3.4. У разі якщо військовослужбовець, який вислужив
установлений строк вислуги у військовому званні, був призначений
на вищу посаду і отримав право на присвоєння чергового військового
звання після складання і затвердження Контрольного списку звань,
одночасно з прийняттям посади на нього оформлюється і подається за
підписом командира військової частини додатковий список чи
подання. Після прийняття посади військовослужбовцем інформація
щодо строків подання до присвоєння йому чергового військового
звання заноситься до Контрольного списку звань військової частини
на поточний рік.
3.5. У разі закінчення строку контракту у військовослужбовців
до дати присвоєння чергового військового звання у Контрольному
списку звань робиться відмітка про строк дії контракту та не
пізніше ніж за місяць до дати присвоєння чергового військового
звання повідомляється вищий кадровий орган про укладення нового
контракту або про звільнення військовослужбовця з військової
служби.
У разі якщо після подання документів до присвоєння чергового
військового звання виникли підстави, визначені пунктом 64
Положення ( 1153/2008 ), що унеможливлюють присвоєння
військовослужбовцю чергового військового звання, інформація про ці
підстави не пізніше ніж за три дні до дати присвоєння чергового
військового звання письмово через кадровий орган доповідається
посадовій особі, яка має право на присвоєння вказаного військового
звання.
3.6. До строку вислуги у військовому званні
військовослужбовця не зараховується строк відбування покарання у
виді службового обмеження для військовослужбовців, арешту, а також
звільнення від відбування покарання з випробуванням і залишенням
на військовій службі. Підставою обрахунку вказаного строку є
судові рішення про призначення покарання. Копії судових рішень
залучаються до особової справи військовослужбовця та безпосередньо
надсилаються до посадової особи, яка має право присвоювати чергове
військове звання. На підставі судових рішень цією посадовою особою
видається наказ по особовому складу щодо незараховування до строку
вислуги у військовому званні військовослужбовця строку його
покарання. На підставі виданого наказу до послужного списку
особової справи військовослужбовця та Контрольного списку звань
здійснюються записи про строки відбування покарання.
3.7. Накази про присвоєння чергових військових звань
видаються за датою закінчення строку вислуги військовослужбовців у
діючому військовому званні.
Відповідні записи в облікових документах військовослужбовців
здійснюються на підставі отриманих витягів із наказів про
присвоєння чергових військових звань.
3.8. Первинне військове звання сержантського і старшинського
складу громадянам України присвоюється командирами полків, бригад
(кораблів 1 рангу) і посадовими особами, які мають рівні з ними
права та вищі.
Первинне військове звання сержантського і старшинського
складу присвоюється особам рядового складу, які пройшли підготовку
у військових навчальних закладах, навчальних центрах видів
Збройних Сил України, спеціальних військ та видів забезпечення за
програмою підготовки сержантів (старшин) і призначені на посади
сержантів і старшин або у разі відсутності такої підготовки за
визначеним у пункті 4.23 Інструкції переліком посад, після
призначення на посади сержантського і старшинського складу і після
вислуги встановленого строку у військовому званні старшого солдата
(старшого матроса), визначеного пунктом 46 Положення
( 1153/2008 ).
Первинне військове звання офіцерського складу молодший
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 |
<< Назад |
<<< Главная страница
|
