НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Наказ № 18 від 22.02.2000Про затвердження Концепції підвищення правової культури учасників вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Стр. 6
проходять військову службу за контрактом, на нове місце служби у
порядку, визначеному пунктом 114 Положення ( 1153/2008 );
погіршення стану здоров'я військовослужбовця чи членів його
сім'ї, необхідність догляду за хворими членами сім'ї, якщо ця
хвороба перешкоджає проходженню служби в даній місцевості.
До членів сім'ї військовослужбовця належать його (її) дружина
(чоловік), їх діти і батьки. До членів сім'ї також відносяться
інші особи, якщо вони постійно проживають разом з
військовослужбовцем і ведуть з ним спільне господарство.
Крім рапорту військовослужбовця, підставами для прийняття
рішення щодо його переміщення за станом здоров'я, сімейними
обставинами чи з інших поважних причин є постанова (висновки)
військово-лікарської та лікарсько-консультативної комісій, акт
обстеження сімейного стану, документи, що підтверджують наявність
і вік дітей, наявність житла, розміри доходів тощо.
Командирами з'єднань, рівними їм і вищими посадовими особами
на підставі заяви військовослужбовця оформляється і надсилається
запит до обласного або прирівняного до нього військового
комісаріату за місцем проживання членів сім'ї військовослужбовця
для вивчення сімейного стану та визначення доцільності переміщення
військовослужбовця. Обстеження сімейного стану проводиться
районним (міським) військовим комісаріатом, затверджується
обласним або рівним йому військовим комісаром і в місячний термін
направляється до особи, яка надсилала запит.
4.15. У разі відсутності у Збройних Силах України посад, не
пов'язаних з виконанням польотних завдань, службою на підводних
човнах, надводних кораблях чи роботою у спеціальних спорудах, для
призначення військовослужбовців, які не досягли граничного віку
перебування на військовій службі та визнані за станом здоров'я
непридатними до льотної роботи, служби на підводних човнах і
надводних кораблях або до роботи у спеціальних спорудах,
підлягають звільненню з військової служби за підставами,
визначеними у частинах шостій і сьомій статті 26 Закону України
"Про військовий обов'язок і військову службу" ( 2232-12 ):
за станом здоров'я - військовослужбовці, які визнані обмежено
придатними до військової служби;
у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням
організаційних заходів - військовослужбовці, які визнані
придатними до військової служби.
4.16. Військовослужбовці, які набули право на пенсію за
вислугу років, і військовослужбовці, які є ветеранами війни або
учасниками ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС і яким до
досягнення встановленого граничного віку перебування на військовій
службі залишилось п'ять і менше років, а також військовослужбовці,
які були залишені на військовій службі понад граничний вік, на їх
особисте прохання можуть бути призначені на нижчі посади за віком.
При призначенні на нижчі посади за віком, а також за станом
здоров'я на підставі висновку військово-лікарської комісії на
особисте прохання військовослужбовців, які мають право на пенсію
за вислугою років, з льотної роботи, підводних човнів, атомних
надводних кораблів і мінних тральщиків за ними зберігається право
на обчислення пенсії за посадою, займаною перед звільненням, чи за
посадою, з якої військовослужбовець був призначений за віком чи за
станом здоров'я на нижчу посаду. Таке ж право мають особи
офіцерського складу у військовому званні полковник і вище, якщо
вони за таких обставин та умов переведені в інтересах служби з
посад, які вони займали не менше трьох років до дня призначення, і
на день призначення мають право на пенсію за вислугу років.
Право на обчислення пенсії за посадами, з яких вони були
переміщені за цими підставами на нижчу посаду, визначається в
наказі по особовому складу про призначення військовослужбовців.
4.17. При призначенні військовослужбовців, які є учасниками
ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС або є особами, віднесеними
до першої і другої категорій громадян, які постраждали внаслідок
цієї катастрофи, на нижчі посади у зв'язку зі скороченням штатів
або проведенням організаційних заходів на новій посаді за ними
зберігаються посадові оклади за попередніми посадами, але не
більше одного року.
Збереження посадових окладів за посадами, з яких вони
переміщуються на нижчі посади, визначається у наказі по особовому
складу про призначення військовослужбовців.
4.18. Якщо протягом року після накладення попередження про
неповну службову відповідність військовослужбовець не виправив
своєї поведінки і стягнення не відіграло своєї ролі, посадова
особа, яка наклала це стягнення, порушує клопотання про
призначення військовослужбовця на нижчу посаду чи звільнення з
військової служби через службову невідповідність. Реалізація
клопотання здійснюється наказом по особовому складу посадової
особи, якій надано право призначення на посаду, яку займає
військовослужбовець, чи звільнення з військової служби через
службову невідповідність.
У разі застосування дисциплінарного стягнення про пониження
військовослужбовця у посаді видання наказу про покарання видає
посадова особа, якій надано право призначати на цю посаду. На
підставі цього наказу у стислий термін, а у виняткових випадках -
не пізніше двох місяців від дня накладення стягнення про пониження
у посаді, видається наказ цієї посадової особи по особовому складу
про призначення покараного військовослужбовця на нижчу посаду.
4.19. Після того як стягнення про пониження
військовослужбовця у посаді відіграло свою роль, посадова особа,
яка наклала цей вид стягнення, приймає рішення про його зняття і
призначення військовослужбовця на попередню або рівнозначну їй
посаду.
Поновлення військовослужбовця на посаді здійснюється наказом
по особовому складу після зняття дисциплінарного стягнення
наказами посадових осіб, яким надано право зняти накладене
дисциплінарне стягнення щодо пониження у посаді та призначати на
відповідні військові посади.
4.20. За клопотанням вагітних військовослужбовців-жінок
відповідно до медичного висновку до вибуття їх у відпустку у
зв'язку з вагітністю та пологами дозволяється призначати їх на
рівнозначні (у тому числі з меншим обсягом роботи) і нижчі посади
за станом здоров'я. Вказане призначення здійснюється у порядку,
визначеному пунктом 83 Положення ( 1153/2008 ), на підставі
рапорту військовослужбовця і подання. У разі відсутності посад за
основною або спорідненою спеціальністю, а також часу і можливості
для проведення перепідготовки за новим фахом призначення вагітної
може бути здійснене за іншою спеціальністю без проведення
відповідної підготовки за новою спеціальністю. Після повернення
жінки з відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами, відпустки по
догляду за дитиною та продовження військової служби за контрактом
військовослужбовець або призначається на посаду за основною чи
спорідненою спеціальністю, або направляється для перепідготовки за
новою спеціальністю. Призначення вагітних
військовослужбовців-жінок здійснюється на посади згідно з
Переліком військових посад, які можуть бути заміщені
військовослужбовцями-жінками, затвердженим Міністерством оборони
України.
4.21. Призначення осіб офіцерського складу на штатні посади
командування, наукових і науково-педагогічних працівників у
військових навчальних закладах і наукових установах здійснюється
на підставі конкурсного відбору.
Під час відбору кандидатів конкурсна комісія повинна
дотримуватись вимог до призначення осіб офіцерського складу на
вищі посади, викладених у пункті 85 Положення ( 1153/2008 ). При
проведенні конкурсу кандидати, які зараховані до Резерву для
просування по службі, мають перевагу над кандидатами, які не
зараховані до Резерву. У разі якщо кандидат, який пройшов конкурс,
до призначення на вищу посаду не був зарахований до Резерву для
просування по службі, його призначення здійснюється після
зарахування до Резерву та виконання заходів з підготовки до
призначення на вищу посаду, викладених у цій Інструкції.
4.22. Особи офіцерського складу, які мають вищу освіту і
досвід роботи за фахом, з письмового дозволу посадових осіб, яким
підпорядковані військові навчальні заклади, можуть залучатися на
умовах сумісництва або погодинної оплати праці до
науково-педагогічної чи наукової діяльності на вакантних посадах
науково-педагогічних і наукових працівників навчальних закладів та
науково-дослідних установ Міністерства оборони України та Збройних
Сил України.
4.23. На посади зі штатними категоріями військових звань
молодшого сержанта (старшини 2 статті), старшини (головного
корабельного старшини) та старшого прапорщика (старшого мічмана)
можуть призначатися військовослужбовці військової служби за
контрактом без проходження підготовки у навчальних закладах,
навчальних центрах відповідного рівня за посадами медичної і
фінансової служб, фізичної підготовки і спорту та музичного
мистецтва.
4.24. Проекти наказів Міністра оборони України про
призначення випускників військових навчальних закладів з числа
осіб офіцерського складу готуються у цих закладах та подаються на
підпис не пізніше ніж за три місяці до дня випуску.
4.25. Військовослужбовці, які сплановані до призначення на
посади, що передбачають допуск до державної таємниці або до
призначення на посади у шифрувальні органи, не можуть бути
призначеними на ці посади без оформлення допуску до державної
таємниці за формою, що передбачає майбутня посада, або без допуску
до шифрів та шифрувальної роботи.
На військовослужбовця, якому відмовлено в оформленні допуску
або якого позбавлено відповідної форми допуску до відомостей, що
становлять державну таємницю, а також якому скасовано допуск до
шифрів і шифрувальної роботи, складається атестація. За її
результатами, з урахуванням професійних, ділових і моральних
якостей, військовослужбовець підлягає призначенню на рівнозначні
або нижчі посади, що не передбачають відповідного допуску до
відомостей або шифрів і шифрувальної роботи. У разі неможливості
призначення на вказані посади військовослужбовець підлягає
звільненню з військової служби через службову невідповідність.
4.26. Перше призначення військовослужбовців (крім
військовослужбовців строкової служби), які не забезпечені житловою
площею у місті Києві, на посади у військових частинах гарнізону
міста Київ здійснюється за рішенням Міністра оборони України
наказом по особовому складу. Таке призначення військовослужбовця
наказом Міністра оборони України на посаду у військову частину
гарнізону міста Київ є підставою для призначення дружини
(чоловіка) цього військовослужбовця, якщо вона (він) проходить
військову службу за контрактом та виявила (виявив) згоду на
переміщення до військових частин гарнізону міста Київ за сімейними
обставинами.
Призначення військовослужбовців, які забезпечені житловою
площею у місті Києві за встановленою нормою, що підтверджується
відповідними довідками Головного квартирно-експлуатаційного
управління Збройних Сил України, на посади у військових частинах
гарнізону міста Києва здійснюється наказами посадових осіб, до
номенклатури яких належать ці посади або які мають право
призначення відповідно до пункту 81 Положення ( 1153/2008 ).
4.27. У разі призначення військовослужбовця, який перебуває у
Резерві для просування по службі, на нижчу посаду у зв'язку зі
скороченням штатів або проведенням організаційних заходів за ним
до наступного оцінювання зберігається право призначення на вищу
посаду, визначену у Резерві.
Нижчими на один ступінь посадами, на які може бути
призначений військовослужбовець у зв'язку зі скороченням штатів
або проведенням організаційних заходів, вважаються посади,
рівнозначні найближчій нижчій посаді у конкретному підрозділі, де
проходив службу військовослужбовець до проведення організаційних
заходів.
Під час проведення організаційно-штатних заходів, унаслідок
яких передбачається скорочення військових посад, переважне право
на призначення надається військовослужбовцям з вищою кваліфікацією
і вищою оцінкою службової діяльності.
При рівних показниках в оцінці службової діяльності і
кваліфікації перевага в призначенні надається військовослужбовцям:
які є одруженими та мають двох і більше утриманців;
у сім'ях яких немає інших працюючих членів сім'ї;
які мають тривалий досвід військової служби, але не набули ще
права на пенсію за вислугу років;
які навчаються у навчальних закладах;
які є учасниками бойових дій, інвалідами війни та особами, на
яких поширюється чинність Закону України "Про статус ветеранів
війни, гарантії їх соціального захисту" ( 3551-12 );
які є авторами винаходів і раціоналізаторських пропозицій;
які внаслідок проходження військової служби отримали каліцтво
або захворювання;
які проходили строкову військову службу - протягом двох років
з дня звільнення їх зі строкової служби.
Перевага в призначенні може надаватись також іншим
військовослужбовцям, якщо це передбачено законодавством України.
4.28. Строк тимчасового виконання обов'язків за посадою
обчислюється з дня, з якого військовослужбовець приступив до
виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання
посадовою особою наказу про його допуск до тимчасового виконання
обов'язків за посадою, і завершується днем увільнення від
тимчасового виконання обов'язків за посадою.
4.29. Порядок заміщення військових посад цивільними особами
визначається Міністром оборони України та чинним законодавством
України.
Вакантні військові посади та військові посади на період
відпусток військовослужбовців у зв'язку з вагітністю, пологами або
по догляду за дитиною можуть заміщатися цивільними особами на
умовах строкового трудового договору. Прийняття цивільних осіб на
військові посади та їх звільнення з цих посад здійснюються
посадовими особами, які укладають цей строковий трудовий договір.
4.30. Порядок і тривалість усунення військовослужбовців від
виконання службових обов'язків визначаються Дисциплінарним
статутом Збройних Сил України.
Відсторонення військовослужбовців від посади здійснюється за
вироком суду чи за рішенням органу досудового слідства на підставі
Кримінально-процесуального кодексу України ( 1001-05, 1002-05,
1003-05 ).
4.31. Військовослужбовці, які відсторонені від посади,
продовжують проходити військову службу згідно з вимогами пункту
122 Положення ( 1153/2008 ), виконуючи обов'язки військової служби
в межах, визначених посадовою особою, в чиєму розпорядженні вони
перебувають. Виконання обов'язків військової служби такими
військовослужбовцями здійснюється за місцем проходження служби або
у разі відсутності обмеження свободи пересування
військовослужбовця - в іншому місці, визначеному посадовою особою,
у чиєму розпорядженні вони перебувають.
4.32. Військовослужбовці Збройних Сил України, які проходять
військову службу за контрактом, можуть на добровільних засадах:
брати участь у міжнародних миротворчих операціях у складі
військових підрозділів, що направляються до інших держав;
проходити військову службу як миротворчий персонал
міжнародних миротворчих місій;
проходити військову службу у складі багатонаціональних
органів військового управління, у закордонних дипломатичних
установах України та інших міжнародних організаціях;
направлятися на навчання (для підготовки, перепідготовки та
підвищення кваліфікації) за кордон та в інших цілях, передбачених
чинним законодавством.
4.33. Комплектування особового складу військових підрозділів,
що направляються до інших держав, здійснюється на базі військових
частин, що визначаються Генеральним штабом Збройних Сил України та
затверджуються Міністром оборони України, як правило, зі складу
Об'єднаних сил швидкого реагування Збройних Сил України.
Комплектування окремих посад військових підрозділів, що
направляються до інших держав, військовослужбовцями військових
частин А0515, А1988, К1410 та інших військових частин може
здійснюватися в індивідуальному порядку.
4.34. Військовослужбовці, які виявили бажання бути
направленими за кордон для проходження військової служби на
посадах у складі військових підрозділів, подають про це рапорт у
порядку підпорядкування.
Рапорт кандидата може бути повернутий військовослужбовцю на
підставах, зазначених у пункті 131 Положення ( 1153/2008 ),
командиром військової частини з письмовим повідомленням причини
відмови.
4.35. На посади у складі військових підрозділів, що
направляються до інших держав, добираються військовослужбовці, які
розглядаються на альтернативній основі на засіданнях атестаційних
комісій військових частин з подальшим розглядом кандидатів:
Вищою атестаційною комісією Міністерства оборони України - на
посади командирів підрозділів та з числа осіб вищого офіцерського
складу;
атестаційною комісією Збройних Сил України - на посади
заступників командирів підрозділів;
атестаційними комісіями видів Збройних Сил України - на
посади командного складу підрозділів (від командира роти і вище),
начальників служб та тих, хто безпосередньо відповідає за розподіл
та збереження матеріальних засобів, а також військовослужбовців
інших видів Збройних Сил України;
атестаційними комісіями з'єднань, військових частин - на
решту посад у складі підрозділів;
атестаційними комісіями військових частин А0515, А1988, К1410
та інших військових частин - кандидати, які направляються за
кордон в індивідуальному порядку.
4.36. Списки кандидатів за складом військовослужбовців
військового підрозділу, що направляється до іншої держави,
затверджуються командувачем виду Збройних Сил України, на який
покладено завдання з формування військового підрозділу.
Затверджені командувачем виду Збройних Сил України списки осіб
офіцерського складу надсилаються до кадрових органів Міністерства
оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України.
Після надходження затвердженого списку кандидатів, оформлених
виїзних справ, оформлених згідно з переліком документів виїзної
справи (додаток 14) з укладеними контрактами про умови і порядок
проходження військової служби у складі військового підрозділу, що
направляється до іншої держави (далі - контракт про направлення за
кордон), кадровими органами відповідно до пункту 136 Положення
( 1153/2008 ) на підставі виїзних справ готуються проекти наказів
по особовому складу про призначення військовослужбовців до складу
підрозділу.
4.37. Переміщення військовослужбовців під час проходження
служби у військовому підрозділі, що направляється до іншої
держави, на іншу посаду в цьому самому підрозділі здійснюється
наказами по особовому складу посадових осіб відповідно до
номенклатури призначення. З військовослужбовцем, який
переміщується на іншу посаду в цьому самому підрозділі, відповідно
до пункту 132 Положення ( 1153/2008 ) укладається новий контракт
про направлення за кордон.
4.38. Дострокове повернення військовослужбовців в Україну зі
складу військового підрозділу здійснюється за рішенням посадової
особи, наказом якої військовослужбовець був призначений на посаду.
Рішення про дострокове повернення приймається за наявності
підстав, передбачених пунктом 134 Положення ( 1153/2008 ).
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 |
<< Назад |
<<< Главная страница
|
