НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Наказ № 122 від 28.09.2004Про запровадження Порядку присвоєння ідентифікатора суб'єктам первинного фінансового моніторингу для подання інформації Держфінмоніторингу України та подання інформації в електронному вигляді суб'єктами первинного фінансового моніторингу, які не є банками
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
30.03.2009 N 119
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
10 квітня 2009 р.
за N 325/16341
Про внесення змін до наказу Міністерства
праці та соціальної політики України
від 06.04.2006 N 109
На виконання Указу Президента України від 25.09.2008 N 857
( 857/2008 ) "Про забезпечення дальшого розвитку вищої освіти в
Україні" та з метою впорядкування умов оплати праці працівників
Українського центру оцінювання якості освіти та регіональних
центрів оцінювання якості освіти Н А К А З У Ю:
1. Унести до наказу Міністерства праці та соціальної політики
України від 06.04.2006 N 109 ( z0411-06 ) "Про умови оплати праці
працівників Українського центру оцінювання якості освіти та
регіональних центрів оцінювання якості освіти", зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України 10.04.2006 за N 411/12285 (далі -
Наказ), такі зміни:
1.1. Додатки 1-3 викласти в новій редакції (додаються);
1.2. Пункт 1 цього Наказу доповнити новим підпунктом 1.1
такого змісту:
"1.1. Затвердити схему оплати праці педагогічних,
науково-педагогічних працівників, професіоналів, фахівців,
залучених до організації та проведення зовнішнього незалежного
оцінювання якості освіти, згідно з додатком 4 до Наказу.";
1.3. Доповнити Наказ новим додатком 4 (додається).
2. Ці умови застосовуються з 1 березня 2009 року.
Міністр Л.Денісова
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра
фінансів України В.М.Матвійчук
Заступник Міністра
освіти і науки України П.М.Куліков
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
06.04.2006 N 109
( z0411-06 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.03.2009 N 119)
СХЕМА
посадових окладів керівних, педагогічних
працівників, професіоналів, фахівців
та інших працівників Українського
центру оцінювання якості освіти
------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний посадовий оклад, |
| | гривень |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Директор Центру | 4570 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Начальник відділу | 3100 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Провідний спеціаліст, | 2550 |
|юрисконсульт | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Спеціаліст 1-ї категорії | 2370 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Спеціаліст 2-ї категорії | 2200 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Спеціаліст | 2130 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Методист, редактор літературний | 2550 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Адміністратор системний | 2200 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Секретар | 900 |
------------------------------------------------------------------
Директор Департаменту
з питань державного
регулювання заробітної
плати та умов праці О.П.Товстенко
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
06.04.2006 N 109
( z0411-06 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.03.2009 N 119)
СХЕМА
посадових окладів керівних, педагогічних
працівників, професіоналів, фахівців
та інших працівників регіональних
центрів оцінювання якості освіти
------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний посадовий оклад, |
| | гривень |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Директор Центру | 3080 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Начальник відділу | 1670 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Провідний спеціаліст, бухгалтер | 1360 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Методист | 1330 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Спеціаліст 1-ї категорії | 1280 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Секретар | 900 |
------------------------------------------------------------------
Директор Департаменту
з питань державного
регулювання заробітної
плати та умов праці О.П.Товстенко
Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
06.04.2006 N 109
( z0411-06 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.03.2009 N 119)
СХЕМА
місячних окладів робітників Українського
центру оцінювання якості освіти
та регіональних центрів оцінювання якості освіти
------------------------------------------------------------------
| Професія |Місячний оклад, гривень |
|---------------------------------------+------------------------|
|Робітник з обслуговування водопровідних| 790 |
|та каналізаційних систем | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Двірник | 670 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Прибиральник службових приміщень | 650 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Водій | 650-710 |
------------------------------------------------------------------
Директор Департаменту
з питань державного
регулювання заробітної
плати та умов праці О.П.Товстенко
Додаток 4
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
06.04.2006 N 109
( z0411-06 )
СХЕМА
оплати праці педагогічних,
науково-педагогічних працівників, професіоналів,
фахівців, залучених до організації
та проведення зовнішнього незалежного
оцінювання якості освіти
------------------------------------------------------------------
| Посада |Ставка погодинної оплати праці |
| |у відсотках до окладу (ставки) |
| |працівника I тарифного розряду |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Особа, уповноважена Українським | 4,3 |
|та регіональними центрами | |
|оцінювання якості освіти в | |
|пунктах тестування | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Відповідальний за пункт | 3,8 |
|тестування | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Помічник відповідального за | 3,7 |
|пункт тестування | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Старший інструктор | 3,4 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Інструктор | 2,6 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Черговий пункту тестування | 2,5 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Відповідальний за пункт | 3,8 |
|перевірки відкритої частини | |
|тестових завдань | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Старший екзаменатор | 6,9 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Екзаменатор | 5,3 (*) |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Відповідальний за пункт | 1,3 (**) |
|реєстрації учасників зовнішнього| |
|оцінювання | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|Спеціаліст з обробки тестових | 2,4 |
|матеріалів | |
------------------------------------------------------------------
Примітка.
Кількість годин залежить від предмета тестування та фактично
відпрацьованого часу.
(*) Норми перевірки відкритої частини тестових завдань з
розгорнутою відповіддю з предметів:
суспільно-гуманітарного та філологічного профілів - 3 роботи
за годину;
природничо-математичного профілю - 4 роботи за годину.
(**) За 3-х зареєстрованих учасників тестування за годину.
Директор Департаменту
з питань державного
регулювання заробітної
плати та умов праці О.П.Товстенко
<< Назад |
<<< Главная страница
|
