Главная

  Право Украины

  Конституция

  Кодексы

  Законы

  Указы

  Постановления

  Приказы

  Письма

  Законы других стран

  Законодательство РБ

  Законодательство РФ

  Новости

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа

НАЙТИ ДОКУМЕНТ

Наказ № 84/41/13-306 від 25.06.1993

Про затвердження Положення про порядок призначення і виплати щомісячної цільової грошової допомоги на прожиття непрацездатним громадянам з мінімальними доходами

<< Назад | <<< Главная страница

        ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ ПО ВОДНОМУ ГОСПОДАРСТВУ

                            Н А К А З
 
                         24.03.2009  N 57
 
 
            Про створення ради молоді при Держводгоспі
 
 
     Відповідно до  Закону  України  "Про   сприяння   соціальному
становленню  та  розвитку молоді в Україні" ( 2998-12 ) та з метою
створення  організаційних,  соціально-економічних,  правових  умов
соціального  становлення  та  розвитку  молоді Державного комітету
України по водному господарству Н А К А З У Ю:
 
     1. Створити раду молоді при Державному  комітеті  України  по
водному господарству.
 
     2. Затвердити   Положення  про  раду  молоді  при  Державному
комітеті України по водному господарству (додається).
 
     3. Керівникам   водогосподарських    підприємств,    установ,
організацій  у  місячний  термін  створити ради молоді та подати в
Держводгосп інформацію про персональний склад рад.
 
     4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Голови Комітету М.Яцюка.
 
 Голова Комітету                                          В.Сташук
 
 
                                      ЗАТВЕРДЖЕНО
                                      Наказ Держводгоспу
                                      24.03.2009  N 57
 
 
                            ПОЛОЖЕННЯ
             про раду молоді при Державному комітеті
                 України по водному господарству
 
 
                      1. Загальні положення
 
     1.1. Рада молоді при Державному комітеті України  по  водному
господарству  (далі  -  РМД) є консультативно-дорадчим органом при
Держводгоспі,  який створений з метою забезпечення організаційних,
соціально-економічних,  правових  умов  соціального становлення та
розвитку молоді Держводгоспу,  формуванню активної позиції  нового
покоління спеціалістів водогосподарської галузі.
 
     1.2. Молоддю   вважаються   спеціалісти  віком  до  35  років
включно, які працюють в системі Держводгоспу.
 
     1.3. РМД  створюється  з  ініціативи  молоді  Держводгоспу  і
здійснює   свою   діяльність   в  системі  Держводгоспу.  У  своїй
діяльності РМД керується  Конституцією  України  (  254к/96-ВР  ),
законами України,  постановами Кабінету Міністрів України,  іншими
нормативно-правовими актами,  наказами Держводгоспу,  а також  цим
Положенням.
 
     1.4. Діяльність РМД координується адміністрацією Держводгоспу
через заступника Голови Комітету.
 
         2. Основні завдання ради молоді при Держводгоспі
 
     2.1. Сприяння формуванню  умов  для  розкриття  наукового  та
творчого потенціалу молоді.
 
     2.2. Пошук  і  підтримка  талановитої  молоді  серед  молодих
спеціалістів,  надання  їм  інформаційної,  методичної,  правової,
організаційної допомоги з питань прийняття управлінських рішень.
 
     2.3. Участь  в організації та розвитку між водогосподарськими
організаціями культурного співробітництва молоді.
 
     2.4. Надання можливої інформаційної і правової підтримки  при
формуванні  рад  молоді  водогосподарських  підприємств,  установ,
організацій.
 
     2.5. Сприяння  професійному  росту  молоді  водогосподарських
організацій,  розвитку  молодіжних ініціатив і закріпленню молодих
кадрів у штаті водогосподарських організацій.
 
     2.6. Організація зустрічей,  круглих столів з метою виявлення
і  узагальнення інформації про напрямки і результати роботи молоді
водогосподарських організацій.
 
     2.7. Сприяння    представленню,    захисту    і    реалізації
професійних,   інтелектуальних,   правових  і  соціально-побутових
інтересів і прав молоді.
 
     2.8. Виконання ролі представницького органу  і  захисту  прав
молоді. Впровадження думки молоді щодо різних аспектів професійної
діяльності і соціально-побутових питань.
 
     2.9. Безпосередня участь молоді у  формуванні  та  реалізації
політики  та  програм,  що  стосуються  молоді,  врахування потреб
молоді.
 
     2.10. Участь   у   розробці   державних   цільових    програм
водогосподарського напряму.
 
     2.11. Залучення   молоді   до   формування  та  вдосконалення
напрямів розвитку водного господарства.
 
     2.12. Організація  соціологічних  досліджень   серед   молоді
водогосподарських  організацій  з  метою виявлення проблем молодих
спеціалістів та пошуку шляхів їх вирішення.
 
              3. Права ради молоді при Держводгоспі
 
     3.1. Рада має право:
     - організовувати семінари і конференції;
     - вести співробітництво з науковими,  студентськими й  іншими
організаціями;
     - ініціювати проведення зборів молоді;
     - брати участь в міжнародних, державних, регіональних і інших
проектах і програмах;
     - організовувати   центри   ділового  співробітництва,  клуби
дозвілля, виставки, конкурси;
     - здійснювати   іншу  діяльність  в  інтересах  РМД,  яка  не
суперечить чинному законодавству.
 
        4. Порядок формування ради молоді при Держводгоспі
 
     4.1. До складу РМД  входить  молодь,  яка  працює  в  системі
Держводгоспу та визнає дане Положення.
 
     4.2. Кількість  членів РМД та персональний склад визначається
на загальних зборах молоді  Держводгоспу  відкритим  голосуванням.
Персональний  склад  РМД  затверджується рішенням загальних зборів
молоді апарату Держводгоспу.
 
     4.3. Члени  РМД  обираються  на  строк  до  3-х  років.  Далі
членство  в  раді  повинне  бути  відновлено чи припинено рішенням
загальних зборів молоді та затверджено протокольним рішенням РМД.
 
     4.4. Виключення з членів РМД може здійснюватися у випадках:
     - відкликання повноважень за рішенням загальних зборів молоді
при Держводгоспі;
     - здійснення членом РМД дій,  які грубо порушують Положення і
принципи РМД;
     - невиконання рішень РМД;
     - письмового клопотання про своє бажання вийти зі складу РМД
     - досягнення 36 річного віку, звільнення та ін.
 
     4.5. Члени ради мають рівні права і несуть рівні обов'язки.
 
     4.6. Обов'язки члена РМД:
     - дотримуватись цього Положення  і  виконувати  рішення  РМД,
прийняті в межах її повноважень, визначених цим Положенням;
     - виконувати покладені на  себе  зобов'язання,  керуватись  у
своїй діяльності основними завданнями РМД.
 
     4.7. Права члена РМД:
     - брати  участь  в  засіданнях  РМД,   виявляти   ініціативу,
висловлювати власні погляди, вносити на розгляд пропозиції і брати
участь  у  вільному  обговоренні  всіх   питань,   відповідно   до
затвердженого порядку денного;
     - на підставі власного бажання,  згідно з даним Положенням, у
будь-який момент добровільно припинити своє членство в РМД.
 
        5. Організація роботи ради молоді при Держводгоспі
 
     5.1. Засідання   РМД  є  формою  роботи,  яка  спрямована  на
визначення пріоритетів та перспектив у роботі,  підбиття підсумків
діяльності, формування першочергових завдань.
 
     5.2. Засідання  РМД  проводяться  в  міру  необхідності.  РМД
вважається правомочною приймати  рішення,  якщо  на  її  засіданні
присутні  більше  половини  її  членів.  Рішення  РМД  приймається
більшістю голосів присутніх на засіданні  членів.  РМД  правомочна
приймати рішення з будь-яких питань своєї діяльності.
 
     5.3. Кандидат  на  посаду  голови  РМД обирається на підставі
рішення більшості (не менше 2/3 від  числа  всіх  членів  РМД)  на
засіданні РМД на строк до 3-х років.
 
     5.4. Голова РМД організовує і керує роботою РМД і є офіційним
представником  РМД,  здійснює  взаємодію  з  іншими  організаціями
відповідно до Положення про РМД.
     Голова РМД має заступника  та  секретаря,  які  обираються  з
числа  членів  РМД  шляхом відкритого голосування на засіданні РМД
простою більшістю голосів від її складу.
 
     5.5. Голова РМД має право:
     - приймати   рішення   про  скликання  і  терміни  проведення
чергового засідання РМД,  вирішувати  інші  питання  підготовки  і
проведення засідання РМД;
     - головувати на засіданнях РМД;
     - координувати діяльність РМД;
     - діяти без довіреності від імені  РМД,  представляти  РМД  у
всіх   державних   органах  виконавчої  влади,  органах  місцевого
самоврядування,  підприємствах,  установах,  організаціях   як   в
Україні,  так і за її межами,  а також у відносинах з фізичними та
юридичними особами.
 
     5.6. Голова РМД зобов'язаний:
     - визначати пріоритети діяльності РМД;
     - формувати порядок денний,  необхідні матеріали і  проводити
засідання  РМД,  здійснюючи  функції  голови  цього засідання,  чи
передавати ці функції частково або цілком заступнику голови РМД;
     - контролювати  дотримання  членами  РМД  цього  Положення  і
діяльність РМД в цілому;
     - підписувати рішення РМД, схвалені на засіданнях;
     - щорічно звітувати  перед  членами  РМД  на  засіданнях  про
проведену роботу;
     - забезпечувати  ефективну  діяльність  РМД   відповідно   до
розділів 2 і 3 цього Положення.
 
     5.7. У випадку, коли голова РМД на підставі власного бажання,
у встановленому радою порядку,  чи  добровільно  за  рішенням  РМД
припиняє  свої  функції  або  членство в раді,  функції голови РМД
автоматично переходять до заступника голови РМД, який зобов'язаний
внести  до  порядку  денного найближчого засідання РМД питання про
вибори і  призначення  голови  РМД  і  його  заступника,  а  також
провести  це  засідання  в  термін  не більше одного місяця.  Якщо
голова  РМД  тимчасово   не   може   виконувати   свої   обов'язки
(відрядження,  тимчасова непрацездатність і  т.д.), функції голови
РМД виконує заступник РМД.
 
     5.8. Заступник голови  РМД  здійснює  повноваження,  передані
йому головою РМД.
 
     5.9. Секретар РМД формує матеріали на засідання РМД,  складає
порядок денний за поданими пропозиціями членів РМД,  веде протокол
і  відповідає  за  інформаційну  підтримку  діяльності РМД в межах
повноважень, визначених головою РМД.
 
     5.10. РМД  співпрацює  з  радами   молоді   водогосподарських
підприємств, установ, організацій.
 
                      6. Заключні положення
 
     6.1. Прийняті  рішення РМД мають рекомендаційний характер для
Держводгоспу.
 
     6.2. Зміни та доповнення до  цього  Положення  затверджуються
Головою Комітету.
 
 Завідувач сектору кадрів                                  О.Серга

<< Назад | <<< Главная страница