НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Наказ № 118 від 23.03.2004Про введення в дію положень про зони митного контролю
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
МІНІСТЕРСТВО З ПИТАНЬ ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО
ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
Н А К А З
17.03.2009 N 62
Про створення постійно діючої комісії
з питань погашення заборгованостей із виплати
заробітної плати, сплати внесків
до Пенсійного фонду та інших соціальних виплат
На виконання питання 1 "Про стан погашення заборгованості із
заробітної плати" протоколу N 16 засідання Кабінету Міністрів
України від 05.03.2009 і з метою здійснення контролю за станом
погашення заборгованостей із виплати заробітної плати з одночасною
сплатою страхових внесків до Пенсійного фонду та інших соціальних
виплат на підприємствах, в установах та організаціях, віднесених
до сфери управління Мінжитлокомунгоспу, Н А К А З У Ю:
1. Утворити постійно діючу комісію з питань погашення
заборгованостей із виплати заробітної плати, сплати внесків до
Пенсійного фонду та інших соціальних виплат (далі - Комісія) у
складі згідно з додатком 1.
2. Визначити, що основним завданням Комісії є здійснення
контролю за своєчасною і в повному обсязі виплатою заробітної
плати, сплатою внесків до Пенсійного фонду та інших соціальних
виплат на підприємствах, в установах та організаціях, віднесених
до сфери управління Мінжитлокомунгоспу.
3. Делегувати Комісії здійснення таких функцій:
3.1. Аналіз стану виконання підприємствами, установами та
організаціями, віднесеними до сфери управління Мінжитлокомунгоспу,
заходів щодо погашення заборгованостей із виплати заробітної плати
працівникам, сплати внесків до Пенсійного фонду та інших
соціальних виплат, а також недопущення їх виникнення та/або
зростання під час провадження господарської діяльності.
3.2. Підготовка пропозицій, спрямованих на забезпечення
своєчасного та в повному обсязі проведення розрахунків з оплати
праці і страхування.
3.3. Внесення пропозицій Міністрові щодо розірвання
контрактів з керівниками підприємств, установ та організацій,
віднесених до сфери управління Мінжитлокомунгоспу, у разі
невиконання ними заходів щодо погашення заборгованостей із виплати
заробітної плати, сплати внесків до Пенсійного фонду та інших
соціальних виплат.
4. Установити, що формою роботи Комісії є засідання, які
проводяться в міру потреби за рішенням голови Комісії.
Засідання Комісії вважається правомочним, якщо на ньому
присутні не менш як половина членів Комісії.
5. Рішення Комісії оформляється протоколом і рекомендаціями,
які підписує голова Комісії, та є обов'язковим до виконання.
6. Управлінню господарського забезпечення, підвідомчих
організацій та державних закупівель (О.М.Соскін) забезпечити:
6.1. Складання реєстру підприємств, установ та організацій,
які віднесені до сфери управління Мінжитлокомунгоспу і мають
заборгованості із виплати заробітної плати, сплати страхових
внесків до Пенсійного фонду та інших соціальних виплат, у розрізі
галузей економіки і регіонів.
6.2. Подання голові Комісії пропозицій щодо заслуховування на
засіданнях Комісії керівників підприємств-боржників, на яких
існують заборгованості із виплати заробітної плати, сплати
страхових внесків до Пенсійного фонду та інших соціальних виплат і
спостерігається тенденція до їх зростання, з аналітичною
інформацією за формою згідно з додатком 2.
6.3. Розміщення наказу на офіційному веб-сайті
Мінжитлокомунгоспу.
7. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Міністра Р.М.Крамаренка.
Міністр О.Ю.Кучеренко
Додаток 1
до наказу Міністерства
з питань житлово-комунального
господарства
17.03.2009 N 62
СКЛАД
комісії з питань погашення заборгованостей
із виплати заробітної плати, сплати внесків
до Пенсійного фонду та інших соціальних виплат
КРАМАРЕНКО - заступник Міністра з питань
Руслан житлово-комунального господарства, голова
Михайлович Комісії
СОСКІН - начальник Управління господарського
Олександр забезпечення, підвідомчих організацій та
Маркович державних закупівель, заступник голови Комісії
КАСЬЯН - начальник Відділу кадрів
Андрій
Олександрович
БОЙКО - заступник начальника Управління господарського
Елла забезпечення, підвідомчих організацій та
Юріївна державних закупівель - начальник відділу
підвідомчих організацій
МАЙСТРЕНКО - завідувач Контрольно-ревізійного сектору
Наталія
Іванівна
САРДАНОВА - заступник начальника Юридичного відділу
Надія
Василівна
ТАРАБАРА - головний спеціаліст відділу виконання
Ірина бюджетних програм Фінансово-економічного
Володимирівна управління
КАРАВАНСЬКА - головний спеціаліст відділу підвідомчих
Любов організацій Управління господарського
Миколаївна забезпечення, підвідомчих організацій та
державних закупівель, секретар Комісії.
Начальник Управління
господарського забезпечення,
підвідомчих організацій
та державних закупівель О.М.Соскін
Додаток 2
до наказу Міністерства
з питань житлово-комунального
господарства
17.03.2009 N 62
ІНФОРМАЦІЯ
для розгляду на засіданні комісії з питань
погашення заборгованостей із виплати
заробітної плати, сплати внесків
до Пенсійного фонду та інших
соціальних виплат
по ____________________________________________
(назва підприємства)
Керівник ___________________________________
(П.І.Б. повністю)
------------------------------------------------------------------
|1.|Середньооблікова чисельність працівників | |
| |всього, чол. | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
|2.|Середньомісячна заробітна плата з початку року| |
| |всього, грн. | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
|3.|Мінімальна тарифна ставка працівника основного| |
| |виробництва, грн. | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
|4.|Середньомісячний фонд оплати праці (ФОП) з | |
| |початку року, грн. | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
|5.|Заборгованість із заробітної плати | |
| |(з нарахуваннями) на 1-ше число звітного | |
| |місяця всього, тис.грн., | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
| |у т.ч: | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
| |перед Пенсійним фондом, тис.грн. | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
| |перед Фондом соціального страхування на | |
| |випадок безробіття, тис.грн. | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
| |перед Фондом соціального страхування з | |
| |тимчасової втрати працездатності, тис.грн. | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
| |перед Фондом соціального страхування від | |
| |нещасних випадків на виробництві, тис.грн. | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
|6.|Виконання графіків погашення заборгованості | |
| |із виплати заробітної плати | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
|7.|Виконання графіків погашення заборгованості | |
| |перед Пенсійним фондом | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
|8.|Заходи, які вживалися для погашення існуючої | |
| |заборгованості | |
|--+----------------------------------------------+--------------|
|9.|Конкретні пропозиції щодо погашення | |
| |заборгованості | |
------------------------------------------------------------------
Керівник
Головний бухгалтер
<< Назад |
<<< Главная страница
|
