Бесплатная библиотека законов онлайн
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Право Украины

  Конституция

  Кодексы

  Законы

  Указы

  Постановления

  Приказы

  Письма

  Законы других стран

  Законодательство РБ

  Законодательство РФ

  Новости

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости







НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Наказ № 426 від 15.07.2008

Про затвердження Розподілу коштів, передбачених у Державному бюджеті України на 2008 рік для закладення і нагляду за молодими садами, виноградниками та ягідниками, та внесення змін до наказу Мінагрополітики від 30.05.2008 N 342


Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года

<< Назад | <<< Главная страница





              МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ

                            Н А К А З
 
                         18.02.2009  N 97
 
 
          Про затвердження Положення про юридичну службу
       в системі МОЗ та підприємств, установ, організацій,
               що входять до сфери його управління
 
 
     На виконання  постанови  Кабінету   Міністрів   України   від
26.11.2008  N  1040  (  1040-2008-п ) "Про затвердження Загального
положення про юридичну службу  міністерства,  іншого  центрального
органу   виконавчої   влади,  державного  підприємства,  установи,
організації" Н А К А З У Ю:
 
     1. Затвердити  Положення  про  юридичну  службу   в   системі
Міністерства  охорони  здоров'я  України та підприємств,  установ,
організацій,  що  входять  до  сфери  його  управління   (далі   -
Положення), що додається.
 
     2. Юридичному управлінню (Бронова В.М.) забезпечити виконання
цього наказу та організувати належний  рівень  правової  роботи  в
МОЗ,  у  тому  числі  -  методичного  керівництва правовою роботою
структурних  підрозділів  з  питань  охорони   здоров'я   місцевих
державних   адміністрацій   (далі  -  територіальні  органи  МОЗ),
Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів, урядових
органів державного управління, що діють у складі МОЗ, організацій,
установ, підприємств, що входять до сфери його управління.
 
     3. Встановити,  що  керівники  територіальних  органів   МОЗ,
Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів, урядових
органів державного управління, що діють у складі МОЗ, організацій,
установ,  підприємств, що входять до сфери його управління, несуть
персональну відповідальність за стан правової  роботи  та  подання
звітів про склад юридичних служб,  стан правової роботи Юридичному
управлінню.
 
     Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
 
 Міністр                                              В.М.Князевич
 
 
                                      ЗАТВЕРДЖЕНО
                                      Наказ Міністерства
                                      охорони здоров'я України
                                      18.02.2009  N 97
 
 
                            ПОЛОЖЕННЯ
                  про юридичну службу в системі
              Міністерства охорони здоров'я України
              та підприємств, установ, організацій,
               що належать до сфери його управління
 
 
     1. Це  Положення  регулює питання діяльності юридичної служби
МОЗ,  структурних підрозділів з питань охорони  здоров'я  місцевих
державних  адміністрацій  (далі  -  територіальних  органів  МОЗ),
Держлікінспекції,  урядових  органів  у  складі   МОЗ,   а   також
підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління
МОЗ (далі - підприємства).
 
     2. Юридична  служба   МОЗ,   його   територіальних   органів,
Держлікінспекції, урядового  органу державного управління,  що діє
у складі  МОЗ,  підприємства   створюється   з   метою   правового
забезпечення діяльності відповідних органів та установ.
 
     3. Основним завданням юридичної служби є організація правової
роботи,   спрямованої   на   правильне   застосування,   неухильне
додержання  та  беззастережне виконання вимог актів законодавства,
інших  нормативно-правових   документів   відповідно   МОЗ,   його
територіальними   органами,  Держлікінспекцією,  урядовим  органом
державного управління, що діє у складі МОЗ, підприємством, а також
їх керівниками та працівниками під час виконання покладених на них
завдань  і  функціональних  обов'язків,  представлення   інтересів
органу виконавчої влади, підприємства в судах.
     Покладення на юридичну службу обов'язків,  що не належать або
виходять за межі її компетенції, не допускається.
 
     4. У  своїй діяльності юридична служба керується Конституцією
( 254к/96-ВР ) та законами України,  актами Президента України  та
Кабінету  Міністрів  України,  постановами Верховної Ради України,
прийнятими відповідно до Конституції та законів України,  наказами
МОЗ, цим Положенням, а також іншими нормативними актами.
     З питань організації та проведення правової  роботи  юридична
служба керується актами Мін'юсту.
 
     5. Юридична служба МОЗ створюється як самостійний структурний
підрозділ  -  департамент  або  управління,  який  складається   з
відповідних  підрозділів  (відділів),  що  формуються за основними
напрямками правової роботи залежно від  її  обсягу,  характеру  та
складності.
     У Держлікінспекції,  урядовому органі державного  управління,
що діє у складі МОЗ,  його територіальних органах, на підприємстві
залежно  від  обсягу,  характеру  та  складності  правової  роботи
юридична  служба створюється як самостійний структурний підрозділ,
юридичний департамент (управління,  відділ,  сектор) або вводиться
посада головного спеціаліста (провідного спеціаліста).
 
     6. Юридична   служба   МОЗ,   його   територіальних  органів,
Держлікінспекції, урядового органу державного управління,  що  діє
у складі   МОЗ,   підприємства   підпорядковується   безпосередньо
керівнику відповідного органу, підприємства.
 
     7. Видання нормативно-правового,  а також подання МОЗ проекту
такого  акта  для  його  прийняття  чи погодження без попереднього
розгляду та погодження з юридичною службою не допускається.
 
     8. Пропозиції    юридичної     служби     щодо     приведення
нормативно-правових  актів  та  інших документів органу виконавчої
влади,  а також актів  підприємств,  що  належать  до  сфери  його
управління,  у відповідність із законодавством є обов'язковими для
розгляду  керівником   відповідного   органу   виконавчої   влади,
підприємства.
     У разі   неврахування   пропозицій   юридичної   служби   або
часткового   їх   врахування  юридична  служба  подає  керівникові
відповідного органу виконавчої влади в системі  МОЗ,  підприємства
письмовий висновок до проекту акта.
 
     9. З  метою  забезпечення своєчасного виконання завдань,  які
потребують оперативного вжиття відповідних заходів, посадові особи
органів  виконавчої  влади  в системі МОЗ,  підприємств,  установ,
організацій,  що належать до сфери управління відповідного  органу
виконавчої  влади в системі МОЗ,  зобов'язані невідкладно подавати
необхідні матеріали на вимогу юридичної служби;
 
     10. Юридична служба МОЗ:
     спрямовує, координує   правову   роботу,  здійснює  методичне
керівництво та перевіряє її проведення  у  територіальних  органах
МОЗ,  Держлікінспекції,  в  урядовому  органі  у  складі  МОЗ,  на
підприємствах;
     організовує і бере участь у забезпеченні реалізації державної
правової  політики  у  сфері  охорони  здоров'я,  санітарного   та
епідемічного   благополуччя   населення,  створення,  виробництва,
контролю  якості  та  реалізації  лікарських  засобів  і   виробів
медичного  призначення,  правильного  застосування законодавства в
МОЗ,  його  територіальних  органах,  Держлікінспекції,  урядовому
органі   державного   управління,   що   діє   у  складі  МОЗ,  на
підприємствах, у представленні інтересів МОЗ у судах;
     погоджує кандидатуру    претендента   на   посаду   керівника
юридичної служби  територіального  органу  МОЗ,  Держлікінспекції,
урядового  органу  у  складі  МОЗ  та його територіальних органів,
підприємства;
     організовує і   проводить  роботу,  пов'язану  з  підвищенням
кваліфікації працівників  юридичної  служби  МОЗ,  територіального
органу  МОЗ,  Держлікінспекції,  урядового  органу у складі МОЗ та
його територіальних органів, підприємства;
     проводить юридичну  експертизу  проектів  нормативно-правових
актів,    підготовлених     структурними     підрозділами     МОЗ,
Держлікінспекцією,    урядовими    органами    у    складі    МОЗ,
підприємствами,  за результатами якої готує висновки за формою, що
затверджується  Мін'юстом,  погоджує  (візує)  їх за наявності віз
керівників заінтересованих структурних підрозділів МОЗ;
     визначає разом  із заінтересованими структурними підрозділами
потребу   в   юридичних   кадрах   територіальних   органів   МОЗ,
Держлікінспекції, урядового органу у складі МОЗ, підприємства;
     у разі  необхідності  доводить  до  структурних   підрозділів
Міністерства охорони здоров'я України, урядових органів державного
управління, що діють у складі МОЗ, підприємств інформацію про нові
акти законодавства,  зміни в них, накази Міністра охорони здоров'я
України,  рекомендації Міністерства юстиції  України,  роз'яснення
Вищого  господарського  суду  України  та  Пленуму Верховного Суду
України тощо;
     одержує в  установленому  порядку для виконання покладених на
юридичну службу завдань необхідні документи,  інформацію, довідки,
розрахунки,   інші   матеріали   від  посадових  осіб  структурних
підрозділів МОЗ,  його територіальних  органів,  Держлікінспекції,
урядового органу і підприємств.
 
     11. Юридична   служба   МОЗ,   територіального   органу  МОЗ,
Держлікінспекції,  урядового  органу  у   складі   МОЗ   та   його
територіальних органів:
     1) інформує керівника відповідного  органу  виконавчої  влади
про   необхідність   вжиття   заходів   для   внесення   змін   до
нормативно-правових актів та інших документів, визнання їх такими,
що втратили чинність, або скасування актів, прийнятих з порушенням
законодавства;
     2) перевіряє   відповідність   законодавству   і  міжнародним
договорам України проектів наказів,  візує  їх  за  наявності  віз
керівників  заінтересованих структурних підрозділів або осіб,  які
їх заміщують;
     3) разом   із   заінтересованими   структурними  підрозділами
узагальнює  практику  застосування  законодавства  з  питань,   що
належать  до  компетенції  відповідного  органу  виконавчої влади,
готує пропозиції щодо його  вдосконалення,  подає  їх  на  розгляд
керівника  органу  виконавчої  влади  для  вирішення  питання щодо
підготовки проектів нормативно-правових актів та інших документів,
внесення   їх   в  установленому  порядку  до  державного  органу,
уповноваженого приймати такі акти;
     4) розробляє   та   бере   участь   у   розробленні  проектів
нормативно-правових актів з питань,  що  належать  до  компетенції
органу виконавчої влади;
     5) проводить юридичну експертизу проектів нормативно-правових
актів,  підготовлених  структурними підрозділами органу виконавчої
влади,  за  результатами  якої  готує  висновки  за   формою,   що
затверджується  Мін'юстом,  погоджує  (візує)  їх за наявності віз
керівників заінтересованих структурних підрозділів;
     6) переглядає     разом    із    структурними    підрозділами
нормативно-правові акти та інші документи з питань, що належать до
його  компетенції,  з  метою  приведення  їх  у  відповідність  із
законодавством;
     7) вносить  керівникові  органу  виконавчої  влади пропозиції
щодо подання нормативно-правового акта на  державну  реєстрацію  в
порядку, визначеному Мін'юстом;
     8) розглядає  проекти  нормативно-правових  актів  та   інших
документів,  які надійшли для погодження, з питань, що належать до
компетенції  відповідного  органу  виконавчої  влади,   та   готує
пропозиції до них;
     9) здійснює у межах своєї компетенції заходи  щодо  адаптації
законодавства України до законодавства Європейського Союзу;
     10) організовує  роботу,  пов'язану  з  укладенням  договорів
(контрактів),  бере  участь у їх підготовці та здійсненні заходів,
спрямованих  на  виконання  договірних  зобов'язань,  забезпеченні
захисту майнових прав і законних інтересів органу виконавчої влади
та МОЗ,  а також погоджує (візує) проекти договорів  за  наявності
погодження    (візи)    керівників   заінтересованих   структурних
підрозділів;
     11) організовує   претензійну  та  позовну  роботу,  здійснює
контроль за її проведенням;
     12) проводить    разом   із   заінтересованими   структурними
підрозділами аналіз результатів  господарської  діяльності  органу
виконавчої влади, вивчає умови і причини виникнення непродуктивних
витрат,   порушення   договірних   зобов'язань,   а   також   стан
дебіторської та кредиторської заборгованості;
     13) аналізує матеріали,  що  надійшли  від  правоохоронних  і
контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отримані
за   результатами   перевірок,   ревізій,   інвентаризацій    дані
статистичної   звітності,   що   характеризують   стан  дотримання
законності органами виконавчої влади,  готує правові  висновки  за
фактами  виявлених  правопорушень  та  бере  участь  в організації
роботи з відшкодування збитків;
     14) подає  пропозиції керівникові органу виконавчої влади про
притягнення до відповідальності працівників, з вини яких заподіяна
шкода;
     15) сприяє правильному застосуванню актів  законодавства  про
працю, у разі невиконання або порушення їх вимог подає керівникові
органу виконавчої влади письмовий  висновок  з  пропозиціями  щодо
усунення таких порушень;
     16) здійснює методичне керівництво правовою роботою в  органі
виконавчої  влади,  на  підприємстві,  що  належить  до сфери його
управління,  перевіряє стан правової роботи та подає пропозиції на
розгляд  керівника  органу  виконавчої  влади  щодо її поліпшення,
усунення недоліків у  правовому  забезпеченні  діяльності  органу,
вживає  заходів до впровадження новітніх форм і методів діяльності
юридичної служби,  виконання актів Мін'юсту та його територіальних
органів;
     17) веде облік актів законодавства  і  міжнародних  договорів
України,   забезпечує  підтримання  їх  у  контрольному  стані  та
зберігання;
     18) збирає   інформацію   про   офіційне  оприлюднення  актів
законодавства в друкованих виданнях;
     19) визначає    разом    із   заінтересованими   структурними
підрозділами потребу в юридичних кадрах підприємства,  що належить
до сфери управління органу виконавчої влади;
     20) організовує і проводить роботу,  пов'язану з  підвищенням
кваліфікації  працівників юридичної служби органу виконавчої влади
та підприємства,  що належить до сфери його управління,  роз'яснює
застосування  законодавства,  надає правові консультації з питань,
що належать до компетенції органу виконавчої  влади,  а  також  за
дорученням його керівника розглядає звернення громадян,  звернення
та запити народних депутатів України;
     21) здійснює заходи,  спрямовані на підвищення рівня правових
знань працівників органу виконавчої влади;
     22) забезпечує    в   установленому   порядку   представлення
інтересів органу виконавчої влади та МОЗ в судах та інших органах.
 
     12. Юридична  служба  МОЗ,   його   територіального   органу,
Держлікінспекції,   урядового   органу   у   складі  МОЗ  та  його
територіальних органів має право:
     1) перевіряти дотримання законності структурними підрозділами
органу виконавчої влади та підприємством,  що  належить  до  сфери
його управління;
     2) одержувати   в   установленому   порядку   для   виконання
покладених   на   неї  завдань  необхідні  документи,  інформацію,
довідки, розрахунки, інші матеріали від посадових осіб структурних
підрозділів органу виконавчої влади, його територіальних органів і
підприємств,  що належать до сфери  управління  органу  виконавчої
влади.
     3) залучати  за  згодою  керівників  структурних  підрозділів
органу  виконавчої  влади спеціалістів з метою підготовки проектів
нормативно-правових актів та інших документів, а також розроблення
і здійснення заходів, які проводяться юридичною службою відповідно
до покладених на неї завдань;
     4) інформувати   керівника   органу   виконавчої   влади  про
покладення на юридичну службу обов'язків,  що виходять за межі  її
компетенції,  а  також  про  випадки  неподання  або несвоєчасного
подання  на  вимогу   юридичної   служби   необхідних   матеріалів
посадовими   особами  структурних  підрозділів  органу  виконавчої
влади,   його   територіальних   органів,   урядового   органу   і
підприємств,  що  належать  до  сфери управління органу виконавчої
влади.
 
     13. Юридична служба підприємства відповідно до покладених  на
неї завдань:
     1) забезпечує   правильне   застосування   на    підприємстві
нормативно-правових  актів та інших документів,  подає керівникові
пропозиції щодо вирішення правових питань, пов'язаних з діяльністю
підприємства;
     2) розробляє та бере участь у розробленні проектів  актів  та
інших документів з питань діяльності підприємства;
     3) проводить юридичну  експертизу  проектів  актів  та  інших
документів,  підготовлених структурними підрозділами підприємства,
погоджує (візує) їх за наявності  віз  керівників  заінтересованих
структурних   підрозділів  або  осіб,  що  їх  заміщують.  У  разі
виявлення невідповідності проекту акта чи іншого документа вимогам
законодавства   подає   заінтересованому  структурному  підрозділу
вмотивовані пропозиції щодо приведення  його  у  відповідність  із
законодавством;
     4) проводить разом із структурними підрозділами  підприємства
роботу  з  перегляду  згідно  з  її  компетенцією  актів  та інших
документів   з   метою   приведення   їх   у   відповідність    із
законодавством;
     5) інформує керівника підприємства  про  необхідність  вжиття
заходів  для внесення змін до актів та інших документів,  визнання
їх такими, що втратили чинність, або скасування;
     6) організовує   роботу,  пов'язану  з  укладенням  договорів
(контрактів),  бере участь у їх підготовці та здійсненні  контролю
за   виконанням,  дає  правову  оцінку  проектам  таких  договорів
(контрактів).   Проекти   договорів   (контрактів)    погоджуються
(візуються)   юридичною   службою   за  наявності  віз  керівників
заінтересованих структурних підрозділів або осіб, що їх заміщують;
     7) бере   участь  у  забезпеченні  захисту  майнових  прав  і
законних інтересів підприємства в разі невиконання чи  неналежного
виконання договірних зобов'язань;
     8) організовує  претензійну  та  позовну  роботу,   проводить
аналіз її результатів;
     9) здійснює контроль за дотриманням структурними підрозділами
встановленого  на  підприємстві  порядку  пред'явлення  і розгляду
претензій;
     10) сприяє  своєчасному  вжиттю заходів до усунення порушень,
зазначених  у  документах   прокурорського   реагування,   судових
рішеннях,  відповідних  документах  правоохоронних  і контролюючих
органів;
     11) подає керівникові підприємства:
     пропозиції щодо    удосконалення    правового    забезпечення
діяльності підприємства;
     висновки стосовно   правомірності    списання    матеріальних
цінностей,  дебіторської заборгованості,  непродуктивних витрат та
правову оцінку фактам нестач,  крадіжок, безгосподарності, випуску
недоброякісної продукції, псування майна;
     12) розглядає матеріали про відшкодування матеріальної  шкоди
за  рахунок  винних  осіб,  що готуються відповідними структурними
підрозділами   на   основі   економіко-правового   аналізу   даних
бухгалтерського обліку і статистичної звітності,  інших документів
фінансово-господарської  діяльності  підприємства  та   матеріалів
перевірок, проведених правоохоронними і контролюючими органами;
     13) сприяє дотриманню законності у реалізації прав  трудового
колективу  підприємства під час вирішення виробничих та соціальних
питань;
     14) разом   із   заінтересованими  структурними  підрозділами
підприємства бере  участь  у  підготовці  заходів  щодо  зміцнення
трудової дисципліни, забезпечення охорони праці на виробництві;
     15) надає  правову  допомогу  працівникам  підприємства,  які
потребують соціального захисту;
     16) забезпечує   правильне   застосування   норм   трудового,
житлового,  пенсійного та іншого законодавства, що стосуються прав
і законних інтересів працівників  підприємства,  подає  пропозиції
керівникові підприємства щодо поновлення порушених прав;
     17) веде облік актів законодавства  і  міжнародних  договорів
України,   забезпечує  підтримання  їх  у  контрольному  стані  та
зберігання;
     18) збирає   інформацію   про   офіційне  оприлюднення  актів
законодавства в друкованих виданнях;
     19) організовує і проводить роботу,  спрямовану на підвищення
рівня правових знань працівників підприємства,  роз'яснює практику
застосування законодавства, надає консультації з правових питань;
     20) надає правову допомогу в процесі створення,  освоєння  та
впровадження науково-технічних розроблень,  новітніх технологій, а
також у  здійсненні  заходів  щодо  поліпшення  якості  продукції,
робіт, послуг.
 
     14. Юридична служба підприємства має право:
     1) перевіряти дотримання законності структурними підрозділами
підприємства;
     2) одержувати у  встановленому  порядку  від  посадових  осіб
підприємства  необхідні  для  виконання  покладених на неї завдань
документи, інформацію, довідки, розрахунки, інші матеріали;
     3) залучати  за  згодою керівника підприємства спеціалістів з
метою  підготовки  проектів  актів,  інших  документів,  а   також
розроблення  та  здійснення  заходів,  які  проводяться  юридичною
службою відповідно до покладених на неї завдань;
     4) інформувати   керівника  підприємства  про  покладення  на
юридичну службу обов'язків,  що виходять за межі її компетенції, а
також  про  випадки ненадання або несвоєчасного надання посадовими
особами підприємства матеріалів на вимогу юридичної служби.
 
     15. На посаду керівника юридичної служби МОЗ, територіального
органу  МОЗ,  Держлікінспекції,  урядового  органу у складі МОЗ та
його територіальних органів, його заступника призначається особа з
вищою   юридичною   освітою   за  освітньо-кваліфікаційним  рівнем
магістра, спеціаліста і стажем роботи за фахом на державній службі
або  за  фахом на керівних посадах в інших сферах не менш як п'ять
років.
 
     16. На посаду головного  спеціаліста  юридичної  служби  МОЗ,
територіального органу МОЗ,  Держлікінспекції,  урядового органу у
складі МОЗ та його територіальних органів  призначається  особа  з
вищою   юридичною   освітою   за  освітньо-кваліфікаційним  рівнем
магістра, спеціаліста і стажем роботи за фахом на державній службі
не  менш як три роки або за фахом в інших сферах не менш як чотири
роки.
 
     17. На посаду провідного спеціаліста  юридичної  служби  МОЗ,
територіального органу МОЗ,  Держлікінспекції,  урядового органу у
складі МОЗ та його територіальних органів  призначається  особа  з
вищою   юридичною   освітою   за  освітньо-кваліфікаційним  рівнем
магістра,  спеціаліста і стажем роботи за фахом  не  менш  як  два
роки.
 
     18. На   посаду   керівника  юридичної  служби  підприємства,
установи,  організації,  що  входить  до  сфери  управління   МОЗ,
призначається    особа    з    вищою    юридичною    освітою    за
освітньо-кваліфікаційним рівнем  магістра,  спеціаліста  і  стажем
роботи за фахом не менш як три роки.
 
     19. Керівник    юридичної    служби   МОЗ,   Держлікінспекції
призначається на посаду на підставі висновку Мін'юсту.
     Керівники юридичних  служб  Держлікінспекції,  територіальних
органів МОЗ,  урядового органу  та  його  територіальних  органів,
підприємств  призначаються  на  посаду за погодженням з керівником
юридичної служби МОЗ.
     У разі  неналежного  виконання  керівником  юридичної  служби
органу виконавчої влади в системі МОЗ,  підприємства покладених на
нього  завдань  питання  про  притягнення його до відповідальності
порушується згідно із законодавством.
 
     20. Для проведення атестації керівників юридичних служб  МОЗ,
Держлікінспекції залучається представник Мін'юсту.
 
     21. Керівник юридичної служби:
     1) забезпечує  виконання  завдань,  покладених  на   юридичну
службу.
     2) подає  пропозиції  керівникові  органу  виконавчої  влади,
підприємства  щодо  прийняття на роботу,  переведення,  звільнення
працівників юридичної служби.
 
     22. Керівник   юридичної   служби   МОЗ,    Держлікінспекції,
урядового  органу  у складі МОЗ,  крім передбачених у п.  21 цього
Положення функцій:
     1) здійснює  контроль та координує діяльність юридичних служб
підприємства,  що належить до сфери управління  органу  виконавчої
влади;
     2) подає  пропозиції  керівникові  органу  виконавчої  влади,
підприємства  щодо  прийняття на роботу,  переведення,  звільнення
працівників юридичної служби,  керівників і працівників  юридичної
служби  підприємства,  що  належить  до  сфери  управління  органу
виконавчої   влади,   їх    заохочення    або    притягнення    до
відповідальності згідно із законодавством.
 
     23. Порядок   взаємодії   юридичної   служби   МОЗ  з  іншими
структурними  підрозділами  МОЗ  визначається  Міністром   охорони
здоров'я України.
 
 Начальник
 Юридичного управління                                 В.М.Бронова




<< Назад | <<< Главная страница

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избранное), постановления, архив

Законодательство Украины кодексы, законы, указы, постановления, приказы, письма


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org - News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner