НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Наказ № 187 від 27.08.2008Про затвердження Норм безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам металургійної промисловості
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО
СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ
Н А К А З
22.01.2009 N 25
Про затвердження плану заходів виконавчої
дирекції Фонду та її робочих органів,
спрямованих на запобігання корупційним
і злочинним проявам, на 2009 рік
З метою практичної реалізації пріоритетів щодо боротьби з
корупцією, визначених у законодавчих і нормативних актах України,
керуючись Законом України "Про боротьбу з корупцією"
( 356/95-ВР ), Указом Президента України від 11.09.2006 року N 742
( 742/2006 ) "Про Концепцію подолання корупції в Україні "На шляху
до доброчесності" з метою запобігання корупції, виявлення та
припинення її проявів у виконавчій дирекції Фонду та її робочих
органах, у 2008 році проведено відповідні заходи.
Зокрема, забезпечено додержання законодавства в бюджетній
сфері, вжито заходів щодо недопущення незаконному розподілу,
розкраданню, нецільовому використанню коштів Фонду, будь-яких
фінансових порушень, здійснюється постійний контроль за
збереженням майна Фонду, цільовим використанням коштів, посилення
ролі бухгалтерського обліку, як механізму такого контролю.
Продовжує діяти "Телефон довіри" з метою поліпшення роботи із
зверненнями громадян, Інтернет-лінія "Запобігання проявам
корупції". Підтримуються партнерські відносини із засобами масової
інформації з метою всебічного та об'єктивного висвітлення та
інформування громадськості про проведення єдиної політики у Фонді
щодо запобігання проявам корупції серед працівників виконавчої
дирекції Фонду та її робочих органів.
Керуючись Програмою діяльності Кабінету Міністрів України
"Український прорив: для людей, а не політиків" ( n0001120-08 ),
затвердженою постановою Кабінету Міністрів України
від 16.01.2008 року N 14 ( 14-2008-п ), з метою запобігання та
протидії корупції у виконавчій дирекції Фонду та її робочих
органах, Н А К А З У Ю:
1. Затвердити план заходів виконавчої дирекції Фонду та її
робочих органів, спрямованих на запобігання корупційним і
злочинним проявам, на 2009 рік (далі - план заходів), що
додається.
2. Першому заступнику директора виконавчої дирекції Фонду,
заступникам директора виконавчої дирекції Фонду, начальникам
управлінь виконавчої дирекції Фонду в Автономній Республіці Крим,
областях, містах Києві та Севастополі, начальникам відділень
виконавчої дирекції Фонду в районах та містах обласного значення
забезпечити своєчасне виконання плану заходів.
3. Начальникам управлінь виконавчої дирекції Фонду в
Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі
щокварталу, до 15 числа наступного за звітним кварталом місяця,
подавати управлінню правового забезпечення виконавчої дирекції
Фонду інформацію про хід виконання плану заходів.
4. Начальнику управління правового забезпечення виконавчої
дирекції Фонду Небилиці Г.М. та начальнику відділу кадрів
виконавчої дирекції Фонду Марченку Р.Л. проаналізувати виконання
плану заходів виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів,
спрямованих на запобігання корупційним і злочинним проявам, на
2008 рік, та до 01.04.2009 року надати директору виконавчої
дирекції Фонду узагальнений звіт.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого
заступника директора виконавчої дирекції Фонду Нестерова С.В.
Директор С.Богданов
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ виконавчої
дирекції Фонду
22.01.2009 N 25
ПЛАН ЗАХОДІВ
виконавчої дирекції Фонду та її робочих
органів, спрямованих на запобігання
корупційним і злочинним проявам, на 2009 рік
------------------------------------------------------------------
| N |Назва заходу, спрямованого | Відповідальний | Термін |
|з/п|на запобігання корупційним | виконавець | виконання |
| | і злочинним проявам | | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
| 1.|Забезпечити додержання |Перший заступник | Протягом |
| |законодавства в бюджетній |директора | року |
| |сфері, вживати заходів щодо|Нестеров С.В., | |
| |недопущення незаконному |заступник директора| |
| |розподілу, розкраданню, |Лапчик С.Д., | |
| |нецільовому використанню |управління | |
| |коштів Фонду |планування | |
| | |та поточної | |
| | |фінансово- | |
| | |економічної | |
| | |діяльності, | |
| | |управління | |
| | |бухгалтерського | |
| | |обліку, звітності | |
| | |та методології, | |
| | |управління | |
| | |контрольно- | |
| | |ревізійної роботи | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
| 2.|Не допускати проявів |Голова тендерного | Протягом |
| |корупції, фінансових |комітету, | року |
| |правопорушень та інших |управління | |
| |зловживань під час |правового | |
| |здійснення процедур |забезпечення | |
| |закупівель товарів, | | |
| |робіт і послуг, посилити | | |
| |персональної | | |
| |відповідальності членів | | |
| |тендерних комітетів | | |
| |виконавчої дирекції Фонду | | |
| |та її робочих органів за | | |
| |допущені порушення та | | |
| |зловживання у сфері | | |
| |державних закупівель, | | |
| |Забезпечити в межах | | |
| |компетенції ефективну | | |
| |взаємодію з | | |
| |правоохоронними органами, | | |
| |органами, що здійснюють | | |
| |державний нагляд, контроль | | |
| |та координацію у сфері | | |
| |державних закупівель, | | |
| |Міжвідомчою комісією з | | |
| |питань державних закупівель| | |
| |та Тендерною палатою | | |
| |України з питань виявлення | | |
| |зловживань під час | | |
| |здійснення процедур | | |
| |закупівель у виконавчій | | |
| |дирекції Фонду та її | | |
| |робочих органах | | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
| 3.|Забезпечення |Управління | Протягом |
| |антикорупційної |правового | року |
| |оцінки проектів |забезпечення | |
| |нормативно документів | | |
| |у ході проведення їх | | |
| |правової експертизи з | | |
| |метою запобігання | | |
| |виникненню можливих | | |
| |корупційних ризиків | | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
| 4.|Запровадити обов'язковий |Перший заступник | Протягом |
| |розгляд питань виконання |директора | року |
| |законодавства про |Нестеров С.В., | |
| |боротьбу з корупцією, |відділ кадрів | |
| |виконання заходів щодо | | |
| |запобігання корупційним | | |
| |проявам та реагування на | | |
| |них на виробничих нарадах | | |
| |з начальниками управлінь | | |
| |виконавчої дирекції Фонду | | |
| |в Автономній Республіці | | |
| |Крим, областях, містах | | |
| |Києві та Севастополі | | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
| 5.|Забезпечити широке |Перший заступник | До |
| |інформування |директора | 1 липня, |
| |громадськості через |Нестеров С.В., | до |
| |друковані засоби масової |управління | 31 грудня |
| |інформації, радіо та |організаційної | |
| |телебачення про проведення |роботи, начальники | |
| |єдиної політики у Фонді |управлінь | |
| |щодо запобігання проявам |виконавчої дирекції| |
| |корупції серед |Фонду в Автономній | |
| |працівників виконавчої |Республіці Крим, | |
| |дирекції Фонду та її |областях, містах | |
| |робочих органів |Києві та | |
| | |Севастополі | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
| 6.|Забезпечити ефективну |Заступник директора| Протягом |
| |роботу громадської |Рудик В.В., | року |
| |приймальні виконавчої |управління | |
| |дирекції Фонду та її |справами, | |
| |робочих органів з метою |начальники | |
| |поліпшення умов |управлінь | |
| |реалізації |виконавчої дирекції| |
| |конституційного права |Фонду в Автономній | |
| |громадян на звернення, |Республіці Крим, | |
| |своєчасного та |областях, містах | |
| |належного реагування |Києві та | |
| |на обґрунтовані факти |Севастополі | |
| |щодо порушення вимог | | |
| |законодавства про | | |
| |державну службу та | | |
| |боротьбу з корупцією | | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
| 7.|Забезпечити всебічний |Заступник директора| Протягом |
| |розгляд звернень громадян, |Рудик В.В., | року |
| |порушених у них проблем, |управління | |
| |оперативне їх вирішення, |справами, | |
| |задоволення законних прав |начальники | |
| |та інтересів громадян і |управлінь | |
| |посилити персональну |виконавчої дирекції| |
| |відповідальність |Фонду в Автономній | |
| |працівників виконавчої |Республіці Крим, | |
| |дирекції Фонду та її |областях, містах | |
| |робочих органів за належну |Києві та | |
| |організацію роботи зі |Севастополі | |
| |зверненнями громадян та | | |
| |результати вирішення | | |
| |порушених у них питань | | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
| 8.|Забезпечити якісний добір |Відділ кадрів, | Протягом |
| |і розстановку кадрів на |начальники | року |
| |засадах неупередженого |управлінь | |
| |відбору, а також їх |виконавчої дирекції| |
| |об'єктивну атестацію, |Фонду в Автономній | |
| |оцінку виконання |Республіці Крим, | |
| |працівниками виконавчої |областях, містах | |
| |дирекції Фонду та її |Києві та | |
| |робочих органів, |Севастополі | |
| |покладених на них | | |
| |обов'язків і завдань, | | |
| |періодичну ротацію | | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
| 9.|Передбачати у навчальних |Відділ кадрів | Протягом |
| |планах підвищення | | року |
| |кваліфікації працівників | | |
| |виконавчої дирекції Фонду | | |
| |та її робочих органів | | |
| |питання дотримання | | |
| |законодавства про | | |
| |боротьбу з корупцією | | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
|10.|Один раз на півріччя |Перший заступник | До |
| |проводити аналіз щодо |директора | 1 липня, |
| |реагування на корупційні |Нестеров С.В., | до |
| |правопорушення, додержання |управління | 31 грудня |
| |порядку притягнення до |правового | |
| |відповідальності |забезпечення, | |
| |працівників виконавчої |управління | |
| |дирекції Фонду та |контрольно- | |
| |її робочих органів за |ревізійної | |
| |вчинення корупційних |роботи, відділ | |
| |діянь та невжиття заходів |кадрів | |
| |щодо запобігання подібних | | |
| |випадків | | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
|11.|Під час проведення |Управління | Протягом |
| |комплексних та цільових |контрольно- | року |
| |перевірок робочих органів |ревізійної роботи, | |
| |виконавчої дирекції Фонду |структурні | |
| |вивчати організацію роботи |підрозділи | |
| |щодо виконання вимог Закону|виконавчої дирекції| |
| |України "Про боротьбу з |Фонду | |
| |корупцією" ( 356/95-ВР ) та| | |
| |надавати методичну допомогу| | |
| |щодо застосування | | |
| |антикорупційного | | |
| |законодавства | | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
|12.|Продовжити співпрацю з |Перший заступник | Протягом |
| |правоохоронним органами у |директора | року |
| |сфері боротьби з корупцією,|Нестеров С.В., | |
| |вживати заходів реагування |управління | |
| |на випадки порушення вимог |правового | |
| |чинного законодавства |забезпечення, | |
| |України при виконанні |управління | |
| |працівниками виконавчої |контрольно- | |
| |дирекції Фонду та її |ревізійної роботи, | |
| |робочих органів своїх |відділ кадрів | |
| |посадових обов'язків | | |
|---+---------------------------+-------------------+------------|
|13.|Проводити службові |Перший заступник | У разі |
| |розслідування у кожному |директора |необхідності|
| |конкретному випадку |Нестеров С.В., | |
| |порушення особами |управління | |
| |нормативно-правових актів |правового | |
| |антикорупційного характеру |забезпечення, | |
| | |управління | |
| | |контрольно- | |
| | |ревізійної роботи, | |
| | |відділ кадрів | |
-----------------------------------------------------------------
<< Назад |
<<< Главная страница
|
