Бесплатная библиотека законов онлайн
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Право Украины

  Конституция

  Кодексы

  Законы

  Указы

  Постановления

  Приказы

  Письма

  Законы других стран

  Законодательство РБ

  Законодательство РФ

  Новости

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости







НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Наказ № 549 від 15.05.2008

Щодо анулювання сертифіката суб'єкта оціночної діяльності від 25.05.2005 N 3541/05


Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года

<< Назад | <<< Главная страница





              МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

                            Н А К А З
 
                         13.01.2009  N 10
 
 
               Про затвердження Порядку погодження
            Департаментом правової та законопроектної
              роботи претендента на посаду керівника
           юридичної служби урядових органів у системі
            Мінагрополітики, їх територіальних органів
               і підприємств, що належать до сфери
                     управління міністерства
 
 
     Відповідно до підпункту 21 пункту 10 Загального положення про
юридичну службу  міністерства,  іншого  органу  виконавчої  влади,
державного підприємства,  установи та  організації,  затвердженого
постановою   Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року
N 1040 ( 1040-2008-п ), Н А К А З У Ю:
 
     1. Затвердити Порядок погодження  Департаментом  правової  та
законопроектної  роботи  претендента на посаду керівника юридичної
служби   урядових   органів   у   системі   Мінагрополітики,    їх
територіальних   органів  і  підприємств,  що  належать  до  сфери
управління міністерства, що додається.
 
     2. Встановити,  що відповідальним за  забезпечення  належного
виконання  цього  наказу є Департамент правової та законопроектної
роботи (Собовий О.М.).
 
     3. Керівникам урядових  органів  у  системі  Мінагрополітики,
самостійних структурних підрозділів міністерства, на які покладено
функції  щодо  забезпечення  контролю  і  координації   діяльності
підприємств,  довести  цей  наказ до відома відповідних керівників
підприємств.
 
     4. Контроль за виконанням цього наказу  покласти  на  першого
заступника Міністра Лузана Ю.Я.
 
 Міністр                                               Ю.Ф.Мельник
 
 
                                      ЗАТВЕРДЖЕНО
                                      Наказ Міністерства аграрної
                                      політики України
                                      13.01.2009 N 10
 
 
                             ПОРЯДОК
                погодження Департаментом правової
              та законопроектної роботи претендента
          на посаду керівника юридичної служби урядових
                органів у системі Мінагрополітики,
             їх територіальних органів і підприємств,
           що належать до сфери управління міністерства
 
 
     1. Цей  Порядок  застосовується  під час розгляду питань щодо
призначення та  звільнення  з  посад  керівників  юридичних  служб
урядових  органів  у  системі  Мінагрополітики,  їх територіальних
органів  і  підприємств,   що   належать   до   сфери   управління
міністерства (далі - установи), а також юрисконсультів відповідної
категорії,  якщо  в  установі  вони  виконують  функції  юридичної
служби.
 
     2. Подання   щодо   погодження   Департаментом   правової  та
законопроектної роботи (далі - Департамент) претендента на  посаду
керівника   юридичної   служби   (далі   -  претендент)  вноситься
керівником відповідної установи до Департаменту після  проходження
претендентом стажування  або  після висування з кадрового резерву,
або за іншою  процедурою,  визначеною  чинним  законодавством  для
прийняття на посаду.
 
     2.1. У поданні в довільній формі зазначаються прізвище,  ім'я
та по батькові, дата народження претендента, громадянство, займана
ним посада,  посада,  на яку рекомендується, стаж роботи за фахом,
рівень фахової та професійної підготовки, спроможність забезпечити
доручену  ділянку  роботи,  відомості  про перебування в кадровому
резерві, проходження стажування чи про іншу  процедуру,  визначену
для прийняття на посаду,  судимість або перебування під слідством.
Якщо претендент не перебував у  кадровому  резерві  на  відповідну
посаду  державного  службовця,  у  поданні  зазначається,  з  якої
причини не рекомендуються особи,  зараховані до кадрового  резерву
на  дану посаду.  До подання додаються біографічна довідка,  копії
трудової книжки та диплома, засвідчені кадровою службою установи.
 
     2.2. Департамент попередньо розглядає документи,  що надійшли
на погодження,  і у випадку необхідності не пізніше ніж на  третій
день  з  моменту  їх отримання запрошує претендента на співбесіду.
Співбесіда проводиться з метою  з'ясування  рівня  знань  положень
нормативно-правових  актів  з  питань,  що належать до компетенції
керівника юридичної служби.
 
     2.3. За результатами співбесіди та аналізу поданих документів
Департамент  готує  висновок щодо погодження призначення на посаду
керівника юридичної служби за формою,  наведеною у додатку 1, який
впродовж семи   календарних   днів   з   дня   отримання  подання,
зазначеного в пункті 2 цього Порядку,  або  проведення  співбесіди
надсилається керівнику установи.
 
     3. Подання  щодо  погодження  звільнення  з  посади керівника
юридичної служби вноситься до Департаменту керівником  відповідної
установи.
 
     3.1. У    поданні    обґрунтовуються   причини   неможливості
перебування особи на займаній посаді.  До подання додаються проект
рішення   про   звільнення   з   посади,   завізований  керівником
відповідної  установи,  заява  особи  про  звільнення  за  власним
бажанням   або  пояснення  особи,  що  звільняється  за  порушення
трудової  дисципліни,  у  разі  потреби  -  матеріали   службового
розслідування,  медична довідка,  інші документи, що безпосередньо
стосуються справи.
 
     3.2. Департамент попередньо опрацьовує подані документи  і  у
випадку  потреби  з'ясування  додаткових  обставин,  пов'язаних із
звільненням,  не пізніше ніж на третій день  з  моменту  отримання
документів запрошує особу на співбесіду.
 
     3.3. За результатами співбесіди та аналізу поданих документів
Департамент готує висновок щодо  погодження  звільнення  з  посади
керівника юридичної служби за формою,  наведеною у додатку 2, який
впродовж семи  календарних   днів   з   дня   отримання   подання,
зазначеного в  пункті  2 цього Порядку,  або проведення співбесіди
надсилається керівнику установи.
 
 Заступник директора
 Департаменту правової
 та законопроектної роботи                             І.В.Коробка
 
 
                                      Додаток 1
                                      до Порядку погодження
                                      Департаментом правової
                                      та законопроектної роботи
                                      претендента на посаду
                                      керівника юридичної служби
                                      урядових органів у системі
                                      Мінагрополітики,
                                      їх територіальних органів
                                      і підприємств, що належать
                                      до сфери управління
                                      міністерства
 
 
                             ВИСНОВОК
         Департаменту правової та законопроектної роботи
         щодо погодження призначення на посаду керівника
                         юридичної служби
         ________________________________________________
           (назва підприємства, установи, організації)
 
 
 Прізвище, ім'я, по батькові
 ________________________________
 ________________________________
 
 Дата народження
 ________________________________
 
 Громадянство
 ________________________________
 
 Освіта
 ________________________________
 
 Стаж роботи за фахом
 ________________________________
 
     Назва підрозділу   підприємства,  установи,  організації,  на
посаду керівника якого здійснюється погодження кандидатури
 ________________________________
 ________________________________
 ________________________________
 ________________________________
 
     Місце   роботи  та  посада,  яку претендент займає на цей час
(з якого року)
 ________________________________
 ________________________________
 ________________________________
 
 
 Висновки: _______________________________________________________
 _________________________________________________________________
 _________________________________________________________________
 _________________________________________________________________
 
 Директор Департаменту правової
 та законопроектної роботи
 ______________________              _____________________________
        (дата)                       (підпис) (ініціали, прізвище)
 
 
                                      Додаток 2
                                      до Порядку погодження
                                      Департаментом правової
                                      та законопроектної роботи
                                      претендента на посаду
                                      керівника юридичної служби
                                      центральних органів
                                      виконавчої влади,
                                      урядових органів
                                      та їх територіальних органів
                                      і підприємств, що належать
                                      до сфери управління
                                      Мінагрополітики
 
 
                             ВИСНОВОК
         Департаменту правової та законопроектної роботи
          щодо погодження звільнення з посади керівника
                         юридичної служби
         ________________________________________________
           (назва підприємства, установи, організації)
 
 
 Прізвище, ім'я, по батькові
 ________________________________
 ________________________________
 
 Дата народження
 ________________________________
 
 Громадянство
 ________________________________
 
 Освіта
 ________________________________
 
 Посада, з якої звільняється особа
 ________________________________
 
 Стаж роботи на посаді керівника юридичної служби
 ________________________________
 
 Висновки: _______________________________________________________
 _________________________________________________________________
 _________________________________________________________________
 _________________________________________________________________
 
 Директор Департаменту правової
 та законопроектної роботи
 _________________                 _______________________________
      (дата)                        (підпис) (ініціали, прізвище)




<< Назад | <<< Главная страница

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избранное), постановления, архив

Законодательство Украины кодексы, законы, указы, постановления, приказы, письма


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org - News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner