НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Наказ № 98 від 14.03.2007Про затвердження форм документів для реєстрації роботодавців у відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів і виконання ними нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів (Форми NN 1, 2, 3, 4, 5)
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Стр. 27
виконання ними завдань та функцій.
2.2. Забезпечення Підстанції та Бригад необхідними
медикаментами, медичним устаткуванням, апаратурою, виробами
медичного призначення та іншим санітарним майном для нормального
функціонування.
2.3. Забезпечення на Підстанції та Бригадах належних
санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів, виконання
правил асептики і антисептики.
3. Функції
Старший фельдшер виконує такі функції:
3.1. Повсякденне керівництво роботою молодших спеціалістів з
медичною освітою та молодших медичних працівників Підстанції.
3.2. Вивчення потреб підстанції та Бригад у медичній
апаратурі, виробах медичного призначення, санітарному майні,
медикаментах, дезінфекційних засобах тощо та організація їх
отримання.
3.3. Підготовка та відправлення на ремонт медичної апаратури
та виробів медичного призначення.
3.4. Підготовка та відправлення для метрологічної перевірки
приладів та засобів вимірювання медичного призначення.
3.5. Облік та контроль за використанням і збереженням
медичної апаратури, виробів медичного призначення, санітарного
майна, дезінфекційних засобів, медикаментів тощо виїзними
бригадами швидкої медичної допомоги.
3.6. Організація розподілу, збереження та списання медичної
апаратури, виробів медичного призначення, санітарного майна,
медикаментів, перев'язочного матеріалу, дезінфекційних засобів
тощо.
3.7. Організація перед стерилізаційної обробки виробів
медичного призначення, перев'язного матеріалу та інших виробів.
3.8. Організація виконання Бригадами належних
санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів та правил
асептики і антисептики на Підстанції.
3.9. Участь у підборі, розстановці, заохоченні або
притягненні до відповідальності молодших спеціалістів з медичною
освітою та молодших медичних працівників підстанції швидкої
медичної допомоги.
3.10. Участь в організації навчання, підвищення професійної
майстерності та атестуванні молодших спеціалістів з медичною
освітою підстанції швидкої медичної допомоги.
3.11. Перевірка знань та навичок професійної майстерності
молодших спеціалістів з медичною освітою Підстанції.
3.12. Планування та організація обліку роботи молодших
спеціалістів з медичною освітою та молодших медичних працівників
Підстанції.
3.13. Контроль за виконанням молодшими спеціалістами з
медичною освітою та молодшими медичними працівниками Підстанції
правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників Станції
та посадових і виробничих інструкцій.
3.14. Організація впровадження у роботу молодших спеціалістів
з медичною освітою Підстанції досягнень науки та передового
досвіду.
3.15. Накопичення матеріалів, технічних засобів,
устаткування, медикаментів тощо для роботи Підстанції у
надзвичайних ситуаціях, зберігання та своєчасне їх оновлення.
3.16. Розслідування випадків втрати та пошкодження медичного
майна, виробів медичного призначення, апаратури, медикаментів,
перев'язного матеріалу тощо та підготовка необхідних документів
для списання чи компенсації збитків згідно з чинним
законодавством.
3.17. Визначення та погодження з головним фельдшером
(медсестрою), іншими керівниками Станції порядку постачання
Підстанції необхідними матеріальними цінностями.
3.18. Організація охорони приміщень та матеріальних цінностей
Підстанції.
4. Права
Старший фельдшер має право:
4.1. Діяти від імені Підстанції та представляти її в інших
закладах, установах, організаціях з питань, що делеговані йому
головним лікарем Станції і входять до його компетенції.
4.2. Перевіряти роботу молодших спеціалістів з медичною
освітою та молодших працівників Підстанції.
4.3. Вимагати від працівників Підстанції виконання правил
використання та зберігання медичної апаратури, виробів медичного
призначення, санітарного майна, медикаментів, перев'язного
матеріалу тощо; дотримання вимог санітарно-гігієнічного та
протиепідемічного режимів, термінів використання медикаментів,
перев'язного матеріалу та виробів медичного призначення;
додержання правил асептики і антисептики.
4.4. Проводити разом або за дорученням завідуючого
Підстанцією наради з молодшими спеціалістами з медичною освітою та
молодшими медичними працівниками.
4.5. Вимагати від молодших спеціалістів з медичною освітою та
молодших медичних працівників виконання правил внутрішнього
трудового розпорядку, наказів та посадових і виробничих
інструкцій.
4.6. Подавати завідуючому Підстанцією пропозиції щодо
удосконалення та покращання забезпечення підстанції швидкої
медичної допомоги медичною апаратурою, медикаментами, перев'язним
матеріалом, виробами медичного призначення, санітарним майном
тощо; приймати участь у навчанні та атестації молодших
спеціалістів з медичною освітою; заохочувати або притягати до
відповідальності молодших спеціалістів з медичною освітою та
молодших медичних працівників Підстанції.
5. Відповідальність
5.1. Старший фельдшер несе відповідальність за організацію
роботи молодших спеціалістів з медичною освітою та молодших
медичних працівників підстанції згідно з чинним законодавством, а
також за виконання завдань і функцій, що передбачені цим
Положенням.
Директор Департаменту
організації медичної допомоги М.П.Жданова
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ МОЗ України
29.08.2008 N 500
ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про завідувача підстанції (відділення)
швидкої медичної допомоги
1. Загальні положення
1.1. Завідувач підстанції (відділення) швидкої медичної
допомоги (далі - Завідувач) - керівник, що здійснює управління
діяльністю підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги.
1.2. Завідувач призначається з числа кваліфікованих лікарів,
які мають практичний досвід лікувальної роботи в установах швидкої
медичної допомоги не менше 3-х років та організаторські здібності.
Призначається на посаду та звільняється з посади головним
лікарем станції швидкої медичної допомоги (далі - Станція).
Завідувач підпорядковується головному лікарю Станції та його
заступникам з питань, які входять до їх компетенції.
Завідувачу підпорядковуються всі працівники підстанції
(відділення).
1.3. У своїй діяльності Завідувач керується чинним
законодавством України, наказами Міністерства охорони здоров'я
України, місцевого органу управління охорони здоров'я та головного
лікаря Станції, Статутом Станції, цим Положенням, нормативами з
охорони праці та пожежної безпеки, іншими регламентуючими та
нормативними документами.
1.4. Завідувач виконує свою роботу за особистим планом, який
складається щорічно і щомісячно, посадовою інструкцією, що
затверджується головним лікарем Станції.
1.5. У випадку тривалої відсутності Завідувача його функції
може виконувати Завідувач іншої підстанції або лікар виїзної
бригади, який має стаж роботи не менше 3-х років та
організаторські здібності.
2. Основні завдання
Основними завданнями Завідувача є:
2.1. Забезпечення виконання підстанцією (відділенням) швидкої
медичної допомоги покладених на неї завдань та функцій щодо
надання населенню території обслуговування своєчасної екстреної
медичної допомоги на догоспітальному етапі, у тому числі при
виникненні надзвичайних ситуацій.
2.2. Забезпечення постійного удосконалення надання
підстанцією (відділенням) екстреної медичної допомоги на
догоспітальному етапі з урахуванням досягнень науки та передового
досвіду.
2.3. Забезпечення раціонального використання сил та засобів
підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги.
3. Функції
У своїй діяльності Завідувач виконує такі функції:
3.1. Повсякденне управління діяльністю підстанції
(відділенням) швидкої медичної допомоги.
3.2. Вивчення завдань щодо забезпечення населення території
обслуговування екстреною медичною допомогою та розробка планів їх
вирішення.
3.3. Організація контролю за своєчасністю та якістю надання
персоналом підстанції (відділення) екстреної медичної допомоги,
виконанням покладених на них завдань та функцій, наказів, правил
внутрішнього трудового розпорядку, інструкцій з охорони праці та
пожежної безпеки, санітарно-гігієнічного та протиепідемічного
режимів, вимог правил етики та деонтології, ощадливого ставлення
та правильного збереження і використання апаратури, майна,
санітарного автотранспорту, медикаментів, перев'язного матеріалу,
виробів медичного призначення та інших матеріальних цінностей.
3.4. Визначення потреб підстанції в технічних засобах,
ресурсах, медикаментах тощо, вирішення цих питань з керівництвом
Станції та створення належних умов роботи працівникам підстанції
(відділення).
3.5. Визначення та створення запасу необхідних матеріалів,
технічних засобів, устаткування, медикаментів для роботи при
надзвичайних ситуаціях.
3.6. Визначення та узгодження з керівними органами станції
швидкої медичної допомоги порядку роботи підстанції (відділення)
швидкої медичної допомоги.
3.7. Облік роботи працівників підстанції (відділення) швидкої
медичної допомоги, подання відповідних документів для нарахування
їм заробітної платні.
3.8. Організація взаємодії всіх підрозділів, служб і окремих
працівників підстанції (відділення) в процесі роботи з іншими
структурними підрозділами Станції.
3.9. Участь у підборі, розстановці, підготовці та атестації
персоналу підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги.
3.10. Клопотання перед адміністрацією Станції щодо заохочення
або притягнення до адміністративної відповідальності працівників
підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги.
3.11. Організація підвищення професійної майстерності
медичних працівників підстанції (відділення).
3.12. Забезпечення законності в діяльності підстанції
(відділення) швидкої медичної допомоги, її підрозділів та окремих
працівників, виконання правил внутрішнього трудового розпорядку
працівниками підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги,
інструкцій з охорони праці та пожежної безпеки, правил медичної
етики та деонтології, посадових і методичних інструкцій.
3.13. Забезпечення обліку та звітності про роботу підстанції
(відділення) швидкої медичної допомоги, розробка та аналіз
показників діяльності підстанції (відділення) швидкої медичної
допомоги і вжиття заходів щодо їх покращення.
3.14. Розподіл завдань, функцій, повноважень та
відповідальності між працівниками підстанції (відділення) швидкої
медичної допомоги.
3.15. Складання та корегування посадових інструкцій для
працівників підстанції (відділення).
3.16. Розробка, погодження, затвердження інструкцій з охорони
праці, проведення занять з працівниками підстанції (відділення) і
здійснення контролю за їх виконанням.
3.17. Контроль за своєчасним забезпеченням метрологічної
перевірки засобів вимірювання медичного призначення.
3.18. Забезпечення контролю обігу наркотичних, психотропних,
сильнодіючих медикаментозних препаратів та звіт про їх
використання згідно з нормативними документами.
3.19. Розслідування нещасних випадків, які трапляються з
працівниками підстанції (відділення) під час їхньої роботи;
вивчення захворюваності працівників підстанції (відділення) та
розробка заходів щодо її зменшення.
3.20. Своєчасний розгляд заяв та пропозицій громадян з
приводу роботи підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги
та прийняття заходів щодо усунення причин, які їх викликали.
4. Права
Завідувач має право:
4.1. Діяти від імені Станції та представляти її в інших
закладах, установах, організаціях з питань, що делеговані йому
головним лікарем і належать до компетенції Завідувача.
4.2. Вимагати від працівників підстанції (відділення) швидкої
медичної допомоги виконання правил внутрішнього трудового
розпорядку, посадових і методичних інструкцій, інструкцій з
охорони праці та пожежної безпеки, охорони навколишнього
середовища, санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів.
4.3. Перевіряти діяльність всіх працівників підстанції
(відділення) швидкої медичної допомоги.
4.4. Подавати керівництву Станції пропозиції з питань
покращення організації роботи підстанції (відділення) і взаємодії
з підрозділами, службами Станції та іншими установами, закладами,
організаціями.
4.5. Вимагати виконання працівниками поставлених їм завдань,
обліку роботи та звіту про виконання роботи, використання
матеріальних цінностей і робочого часу.
4.6. Заслуховувати звіти працівників підстанції (відділення)
швидкої медичної допомоги з питань виконання поставлених завдань.
4.7. Проводити наради з працівниками підстанції (відділення)
швидкої медичної допомоги.
4.8. Запобігати діям працівників підстанції (відділення)
швидкої медичної допомоги, які суперечать чинному законодавству
або завдають шкоди діяльності підстанції (відділення).
4.9. Вимагати від керівництва Станції забезпечення підстанції
(відділення) і працівників всім необхідним для виконання завдань
та функцій підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги.
4.10. Подавати головному лікарю Станції пропозиції щодо
заохочення або притягнення до адміністративної відповідальності
працівників підстанції (відділення) швидкої медичної допомоги.
5. Відповідальність
5.1. Завідувач несе відповідальність за діяльність підстанції
(відділення) швидкої медичної допомоги згідно з чинним
законодавством та за виконання завдань і функцій, що передбачені
цим Положенням.
Директор Департаменту
організації медичної допомоги М.П.Жданова
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ МОЗ України
29.08.2008 N 500
ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про підстанцію (відділення)
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 |
<< Назад |
<<< Главная страница
|
