Правовые новости

Наказ № 98 від 14.03.2007

Про затвердження форм документів для реєстрації роботодавців у відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів і виконання ними нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів (Форми NN 1, 2, 3, 4, 5)

Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года

Стр. 31

працівників, підбір і розстановку кадрів, просування по службі,
заохочення, стимулювання та притягнення до відповідальності
працівників. Організація систематичного навчання працівників,
післядипломної підготовки і підвищення їх професійної майстерності
та своєчасного атестування.

4. Права

Заступник має право:

4.1. Діяти від імені Станції і представляти її в державних
органах, різних закладах, установах, організаціях з питань, що
делеговані йому головним лікарем станції і належать до його
компетенції.

4.2. Вимагати:
4.2.1. Від керівників структурних підрозділів і служб,
головного фельдшера, завідуючого аптечним відділенням Станції
створення аварійних запасів (що періодично оновлюються)
медикаментів, перев'язувальних матеріалів, виробів медичного
призначення; медичного майна та апаратури для формування
додаткових виїзних бригад.
4.2.2. Від керівників структурних підрозділів Станції
виконання встановлених вимог щодо забезпечення своєчасної
екстреної медичної допомоги населенню на догоспітальному етапі,
своєчасного надання оперативної інформації.
4.2.3. Від виїзних бригад, що чергують при масових скупченнях
людей та працюють у вогнищах (біля вогнищ) з великою кількістю
потерпілих (хворих), своєчасного надання визначеної інформації та
дотримання затверджених інструкцій роботи.

4.3. Формувати:
4.3.1. Виїзні бригади швидкої медичної допомоги для медичного
забезпечення при масових скупченнях людей.
4.3.2. Додаткові виїзні бригади швидкої медичної допомоги для
направлення їх в інші регіони держави.

4.4. Створювати:
4.4.1. Комісії для проведення інспекції структурних
підрозділів та служб Станції щодо наявності, зберігання і
оновлювання аварійних та спеціальних запасів медикаментів,
перев'язувальних матеріалів, виробів медичного призначення і
апаратури; готовності подавати екстрену медичну допомогу при НС.
4.4.2. Комісії для проведення перевірок оперативної
діяльності підстанцій та виїзних бригад.

4.5. Розробляти рекомендації для виїзних бригад Станції щодо
роботи у вогнищах (біля вогнищ) з великою кількістю потерпілих
(хворих) та при чергуваннях в місцях масового скупчення людей.

4.6. Проводити наради, семінари, інструктажі з питань, що
входять в межі його компетенції.

4.7. Давати вказівки та рекомендації щодо організації
оперативної діяльності підстанцій та виїзних бригад в тому числі
при роботі по ліквідації медико-санітарних наслідків у вогнищах
(біля вогнищ) з великою кількістю потерпілих (хворих) та при
чергуваннях в місцях масового скупчення людей.

4.8. Клопотати перед головним лікарем Станції про заохочення
керівників та працівників структурних підрозділів та служб, які
досягли успіхів в організації в надання екстреної медичної
допомоги потерпілим (хворим), а також про притягнення до
відповідальності керівників та працівників, які не виконують
визначені вимоги та мають недоліки в своїй роботі.

4.9. Бути направленим у визначені строки для підвищення
кваліфікації та атестації.

5. Відповідальність

5.1. Заступник несе відповідальність за організацію надання
екстреної медичної допомоги населенню на догоспітальному етапі при
НС з великою кількістю потерпілих і хворих; медичного забезпечення
масових заходів; роботу оперативного відділу; сумлінне виконання
обов'язків, передбачених правилами внутрішнього розпорядку
Станції, адміністративно-розпорядчими документами, чинним
законодавством та цим Положенням.

Директор Департаменту
організації медичної допомоги М.П.Жданова

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ МОЗ України
29.08.2008 N 500

ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про заступника головного лікаря станції
швидкої медичної допомоги з медичної роботи

1. Загальні положення

1.1. Заступник головного лікаря станції швидкої медичної
допомоги (далі - Станції) з медичної роботи (далі - Заступник) є
керівником, який організовує лікувально-діагностичний процес на
Станції.
На посаду Заступника призначається лікар, який має
спеціалізацію з медицини невідкладних станів, практичний досвід
лікувальної та організаційної роботи у закладах швидкої медичної
допомоги, першу або вищу кваліфікаційну категорію за даною
спеціальністю, стаж роботи за фахом не менше 5 років.

1.2. Заступник призначається на посаду та звільняється
головним лікарем Станції згідно з чинним законодавством.

1.3. Заступник підпорядковується безпосередньо головному
лікарю Станції.

1.4. Заступнику підпорядковуються підрозділи та служби
Станції з питань лікувально-діагностичного процесу.

1.5. У своїй роботі Заступник керується чинним законодавством
України, директивними і нормативними документами Міністерства
охорони здоров'я України, місцевих органів управління охорони
здоров'я, рішеннями та розпорядженнями органів місцевої виконавчої
влади, головного лікаря Станції, Статутом Станції та цим
Положенням.

1.6. Заступник проводить свою роботу згідно з особистим
планом, який складається на рік і щомісячно та затверджується
головним лікарем Станції.

2. Основні завдання

Основними завданнями Заступника є:

2.1. Організація надання екстреної медичної допомоги
бригадами швидкої медичної допомоги пацієнтам на догоспітальному
етапі згідно з затвердженими протоколами (стандартами).

2.2. Забезпечення організації на Станції встановленого
санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів.

2.3. Організація забезпечення Станції необхідними лікарськими
засобами, виробами медичного призначення, медичним обладнанням
тощо.

2.4. Забезпечення організації послідовності у наданні
екстреної медичної допомоги Станцією з іншими медичними закладами.

3. Функції

У своїй діяльності Заступник зобов'язаний виконувати такі
функції:

3.1. Управління лікувально-діагностичним процесом на Станції.

3.2. Організація контролю за наданням екстреної медичної
допомоги бригадами швидкої медичної допомоги згідно з
затвердженими протоколами (стандартами).

3.3. Систематично проводити експертну оцінку медичної
документації виїзних бригад, обсягу, якості та своєчасності
надання швидкої медичної допомоги, правильності діагностики,
застосування лікарських препаратів, показань до госпіталізації. За
результатами перевірок розробляти заходи з усунення допущених
помилок і доповідати головному лікарю.

3.4. Аналіз випадків смерті на догоспітальному етапі і
додобової летальності у стаціонарах лікувально-профілактичних
установ пацієнтів, яким надавалась допомога бригадами швидкої
медичної допомоги.

3.5. Організація навчання медичних працівників Станції,
підвищення їх кваліфікації, атестації, переатестації,
удосконалення практичних навичок.

3.6. Організація впровадження в практику роботи бригад
швидкої медичної допомоги нових форм і методів надання екстреної
медичної допомоги, вітчизняного і зарубіжного досвіду медичної
науки.

3.7. Організація наукової та навчальної роботи на Станції,
співробітництва з медичними установами, науково-дослідними
інститутами, медичними навчальними закладами тощо.

3.8. Організація науково-медичного інформування медичних
працівників Станції.

3.9. Вивчення потреб, планування та організація забезпечення
Станції необхідними лікарськими засобами, виробами медичного
призначення, медичним обладнанням тощо.

3.10. Контроль за придбанням, розподілом, зберіганням,
використанням, ремонтом медичної апаратури.

3.11. Контроль за постачанням, обліком, збереженням та
використанням наркотичних, психотропних речовин, прекурсорів та
етилового спирту, сильнодіючих та інших лікарських засобів тощо.

3.12. Контроль за відповідністю рівня кваліфікації медичних
працівників Станції згідно з встановленими вимогами.

3.13. Аналіз звернень громадян з питань надання екстреної
медичної допомоги з наступним доведенням інформації до відома
працівників всіх підрозділів Станції.

3.14. Аналіз пропозицій та розробка заходів щодо покращення
надання екстреної медичної допомоги бригадами швидкої медичної
допомоги.

3.15. Організація забезпечення санітарно-гігієнічного і
протиепідемічного режимів в підрозділах Станції.

3.16. Організація контролю за якістю стерилізації предметів
медичного призначення, дотриманням бригадами правил асептики та
антисептики.

3.17. Участь у підборі та розстановці медичних кадрів на
Станції.

3.18. Організація взаємодії в роботі бригад швидкої медичної
допомоги з іншими лікувально-профілактичними закладами.

3.19. Підготовка проектів наказів головного лікаря Станції з
питань організації і удосконалення лікувально-діагностичної роботи
медичного персоналу.

3.20. Здійснення контролю за виконанням наказів та
розпоряджень головного лікаря Станції, органів місцевої виконавчої
влади, місцевих органів управління охорони здоров'я.

4. Права

Заступник має право:

4.1. Діяти від імені Станції і представляти її в різних
закладах, установах, організаціях з питань, які делеговані йому
головним лікарем і належать до його компетенції.

4.2. Брати безпосередню участь у підборі та розстановці
медичних кадрів.

4.3. Проводити контроль лікувально-діагностичної роботи
підрозділів Станції.

4.4. Вимагати від керівників підрозділів і служб Станції
дотримання санітарно-гігієнічних та протиепідемічних вимог.

4.5. Вимагати від медичного персоналу Станції дотримуватись
затверджених протоколів (стандартів) при наданні екстреної
медичної допомоги.

4.6. Вимагати від медичного персоналу Станції дотримуватись
встановленої форми одягу та взуття.

4.7. Брати участь у створенні комісій з перевірок медичної
діяльності підрозділів Станції.

4.8. Розробляти пропозиції щодо удосконалення
лікувально-діагностичного процесу на Станції.

4.9. Проводити наради, конференції, семінари в межах своєї
компетенції відповідно до затвердженого плану.

4.10. Вимагати від керівників служб і Станції надання
медичної інформації, медичної та іншої документації необхідної для
виконання своїх функцій.

4.11. Вносити пропозиції керівництву про заохочення або
притягнення до дисциплінарної відповідальності співробітників
Станції.

5. Відповідальність

5.1. Заступник несе відповідальність за діяльність Станції,
виконання завдань і функцій, що передбачені цим Положенням згідно
з чинним законодавством України.

Директор Департаменту
організації медичної допомоги М.П.Жданова

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ МОЗ України
29.08.2008 N 500

ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ
про головного лікаря станції швидкої
медичної допомоги

1. Загальні положення

1.1. Головний лікар станції швидкої медичної допомоги (далі -
Головний лікар) - керівник, що здійснює управління всіма видами
діяльності станції швидкої медичної допомоги (далі - Станція) на
основі єдиноначальності.

1.2. Головний лікар забезпечує взаємодію і координацію
діяльності всіх функціонально-структурних підрозділів Станції щодо
виконання нею поставлених завдань та функцій, забезпечення
населення території обслуговування своєчасною екстреною медичною
допомогою на догоспітальному етапі у встановленому обсязі.
Призначається з числа кваліфікованих лікарів, які мають
спеціалізацію з медицини невідкладних станів, має практичний
досвід лікувальної та організаційної роботи у закладах швидкої
медичної допомоги, мас кваліфікаційну категорію за даною
спеціальністю, стаж роботи за фахом не менше 5 років.
Призначається та звільняється місцевим органом управління охорони
здоров'я.

1.3. Головний лікар підпорядковується місцевому органу
управління охорони здоров'я. Головному лікарю підпорядковуються
всі працівники Станції.
Для виконання покладених на нього завдань та функцій Головний
лікар має у своєму підпорядкуванні апарат управління, який
створюється згідно зі штатним нормативом та фактичною потребою.

1.4. У своїй роботі Головний лікар керується чинним
законодавством України, рішеннями та розпорядженнями органів
місцевої виконавчої влади, директивними і нормативними документами
Міністерства охорони здоров'я, Статутом Станції та цим Положенням.

1.5. Головний лікар організовує свою роботу за особистим
планом, який складається на рік і щомісячно та посадовою
інструкцією, що затверджується керівником місцевого органу
управління охорони здоров'я.

2. Основні завдання

Основними завданнями Головного лікаря є:

2.1. Забезпечення організації виконання Станції покладених на
неї завдань та функцій щодо подання населенню території
обслуговування своєчасної екстреної медичної допомоги на
догоспітальному етапі, у тому числі при надзвичайних ситуаціях.

2.2. Забезпечення постійного удосконалення та розвитку
надання Станцією екстреної медичної допомоги на догоспітальному
етапі з урахуванням досягнень науки та передового досвіду.

2.3. Забезпечення раціонального використання сил, засобів та
коштів Станції.

2.4. Забезпечення взаємодії Станції з медичними та іншими
визначеними службами, закладами, установами, органами тощо.

3. Функції

До обов'язків Головного лікаря входять такі функції:

3.1. Повсякденне управління всіма функціонально-структурними
підрозділами Станції.

3.2. Визначення основних напрямків розвитку Станції та шляхів

| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | Стр.15 | Стр.16 | Стр.17 | Стр.18 | Стр.19 | Стр.20 | Стр.21 | Стр.22 | Стр.23 | Стр.24 | Стр.25 | Стр.26 | Стр.27 | Стр.28 | Стр.29 | Стр.30 | Стр.31 | Стр.32 |