Бесплатная библиотека законов онлайн
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Право Украины

  Конституция

  Кодексы

  Законы

  Указы

  Постановления

  Приказы

  Письма

  Законы других стран

  Законодательство РБ

  Законодательство РФ

  Новости

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости







НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Наказ № 472 від 16.10.2008

Про затвердження Плану заходів Мінрегіонбуду, спрямованих на формування в суспільстві свідомого ставлення до необхідності підвищення енергоефективності, на IV квартал 2008 р. - 2009 рік


Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года

<< Назад | <<< Главная страница

Стр. 1





        МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
           ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
 
                            Н А К А З
 
                       11.03.2008  N 127/54
 
                                      Зареєстровано в Міністерстві
                                      юстиції України
                                      28 березня 2008 р.
                                      за N 261/14952
 
 
             Про затвердження Змін до Порядку видачі
           довідок про заробітну плату для перерахунку
          пенсій державним службовцям у разі ліквідації
             органів, з яких особа вийшла на пенсію,
           а також перейменування (відсутності) посад,
             затвердженого наказом Міністерства праці
                 та соціальної політики України,
              Головного управління державної служби
                 України від 03.12.2003 N 319/144
 
 
     У зв'язку з прийняттям постанови Кабінету  Міністрів  України
від  12.05.2007  N  700  (  700-2007-п  )  "Про  внесення  змін до
постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р.  N 268"
Н А К А З У Є М О:
 
     1. Затвердити  Зміни  до Порядку видачі довідок про заробітну
плату  для  перерахунку  пенсій  державним   службовцям   у   разі
ліквідації  органів,  з  яких  особа  вийшла  на  пенсію,  а також
перейменування   (відсутності)   посад,   затвердженого    наказом
Міністерства  праці  та  соціальної  політики  України,  Головного
управління державної  служби  України  від  03.12.2003  N  319/144
( z1134-03  ),  зареєстрованого  в  Міністерстві  юстиції  України
09.12.2003 за N 1134/8455, що додаються.
 
     2. Департаменту пенсійного забезпечення Міністерства праці та
соціальної   політики  України  (Н.Шамбір)  подати  цей  наказ  на
державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
 
     3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Міністра   праці   та  соціальної  політики  України  О.Гарячу  та
заступника  начальника  Головного  управління   державної   служби
України В.Ткача.
 
 Міністр праці та соціальної
 політики України                                       Л.Денісова
 
 Начальник Головного управління
 державної служби України                               Т.Мотренко
 
 
                                      ЗАТВЕРДЖЕНО
                                      Наказ Міністерства праці
                                      та соціальної
                                      політики України,
                                      Головного управління
                                      державної служби України
                                      11.03.2008  N 127/54
 
                                      Зареєстровано в Міністерстві
                                      юстиції України
                                      28 березня 2008 р.
                                      за N 261/14952
 
 
                              ЗМІНИ
          до Порядку видачі довідок про заробітну плату
           для перерахунку пенсій державним службовцям
             у разі ліквідації органів, з яких особа
             вийшла на пенсію, а також перейменування
                       (відсутності) посад
                           ( z1134-03 )
 
 
     1. Пункт 3 викласти в такій редакції:
     "3. У разі ліквідації державного органу, з якого особа вийшла
на  пенсію,  без  правонаступника  довідки про заробітну плату для
перерахунку пенсій державним службовцям (далі - довідки) видають:
     Міністерство праці  та  соціальної політики України - особам,
які вийшли на пенсію з вищих та центральних державних органів;
     Міністерство праці    та   соціального   захисту   Автономної
Республіки Крим,  головні управління праці та соціального  захисту
населення   обласної,   Головне   управління  соціального  захисту
населення Київської міської  державної  адміністрації,  Управління
праці  та  соціального  захисту населення Севастопольської міської
державної адміністрації,  управління праці та соціального  захисту
населення   районної,  районної  у  містах  Києві  та  Севастополі
державних адміністрацій,  виконавчих комітетах міської, районної у
місті ради (крім міст Києва та Севастополя),  міських,  районних у
містах (крім міст Києва та Севастополя) рад - особам,  які  вийшли
на пенсію з відповідних місцевих державних органів.
     При цьому:
     а) розміри  посадових окладів визначаються відповідно до схем
посадових  окладів,  затверджених  постановою  Кабінету  Міністрів
України,  на  час  перерахунку  за  відповідними посадами керівних
працівників   і   спеціалістів   державних   органів,   до    яких
прирівнюються  посади працівників ліквідованих органів (додатки 1,
2);
     б) надбавка   за   вислугу  років  визначається,  виходячи  з
посадового  окладу  за  прирівняною  посадою  залежно  від   стажу
державної  служби  на  час  призначення  (перерахунку)  пенсій  та
встановленого рангу;
     в) надбавка  за  високі  досягнення  у праці або за виконання
особливо важливої роботи враховується в розмірі  50  відсотків,  а
надбавка  за  особливий  характер  роботи  та  інтенсивність праці
особам, зазначеним у пункті 2 постанови Кабінету Міністрів України
від  28.08.2001  N  1119  (  1119-2001-п  )  "Про внесення змін до
постанови Кабінету  Міністрів  України  від  13  грудня  1999   р.
N 2288",  - у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням
надбавки за ранг.  Інші  надбавки,  крім  надбавок,  зазначених  у
пункті  11 цього Порядку,  які передбачені умовами оплати праці за
відповідною посадою (посадами) у відповідному державному органі, з
якого  особа  вийшла  на пенсію,  ураховуються в середніх розмірах
відносно визначених законодавством таких  виплат  для  відповідних
посад. Премія враховується в середньому розмірі.
     У разі  зміни  структури  заробітної   плати   з   одночасним
підвищенням   посадових   окладів   працівникам   апарату  органів
виконавчої влади,  органів прокуратури,  судів  та  інших  органів
відповідно   до   актів  законодавства  надбавки,  крім  надбавок,
зазначених у пункті 11  цього  Порядку,  які  передбачені  умовами
оплати  праці  за  відповідною  посадою  (посадами) у відповідному
державному органі,  з якого особа вийшла на пенсію, ураховуються в
середніх  розмірах відносно визначених законодавством таких виплат
для відповідних посад.  Премія враховується в середньому  розмірі,
але не менше 10 відсотків посадового окладу.
     Приклад
     Державний службовець вийшов на пенсію з посад:
     а) провідного спеціаліста відділу міністерства;
     б) начальника відділу міністерства, який згідно із положенням
про нього  займається  розробленням  проектів  нормативно-правових
актів.
     На час перерахунку міністерство  ліквідовано  без  визначення
правонаступника.
     Умовами оплати  праці,  затвердженими   постановою   Кабінету
Міністрів  України  від  12  травня 2007 року N 700 ( 700-2007-п )
"Про внесення  змін  до  постанови  Кабінету   Міністрів   України
від 9  березня  2006  р.  N  268",  на  момент виникнення права на
перерахунок  передбачено,  що  керівникам  міністерств   у   межах
затвердженого   фонду  оплати  праці  надано  право  встановлювати
керівникам структурних підрозділів,  їх заступникам,  спеціалістам
надбавку  за  високі  досягнення у праці або за виконання особливо
важливої роботи в розмірі до 50%  посадового окладу з  урахуванням
надбавки за ранг державного службовця (дипломатичний ранг, класний
чин,  кваліфікаційний клас, спеціальне звання) та вислугу років, а
керівним  працівникам  і  спеціалістам  департаментів,  управлінь,
відділів,  інших  структурних   підрозділів,   які   безпосередньо
займаються   розробленням   проектів   нормативно-правових  актів,
проводять експертизу проектів таких актів  (якщо  положеннями  про
підрозділи передбачено виконання такої роботи), а також прокурорам
та слідчим органів прокуратури,  керівним  працівникам  і  слідчим
органів  внутрішніх  справ,  посади  яких віднесені до відповідних
категорій   посад   державних   службовців   і   які    займаються
розслідуванням  кримінальних  справ,  - у розмірі до 100 відсотків
посадового  окладу  з  урахуванням  надбавки  за  ранг  державного
службовця (дипломатичний ранг,  класний чин, кваліфікаційний клас,
спеціальне звання) та вислугу років.
     Тому в  довідці для перерахунку пенсії цю надбавку провідному
спеціалісту міністерства слід зазначати у розмірі  25%  посадового
окладу  з  урахуванням  надбавки  за  ранг державного службовця та
вислугу років,  а начальнику відділу - у  розмірі  50%  посадового
окладу  з  урахуванням  надбавки  за  ранг державного службовця та
вислугу років.
     Для видачі довідки необхідно подати такі документи:
     заяву;
     довідку з   архівного   органу,   де  зберігаються  документи
ліквідованого державного органу,  про заробітну  плату  на  момент
призначення (перерахунку) пенсії або за період, визначений абзацом
першим  пункту  1  постанови  Кабінету   Міністрів   України   від
31.05.2000  N  865 ( 865-2000-п ) "Про деякі питання вдосконалення
визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії" (із змінами),
із  зазначенням її складових (оклад,  ранг,  вислуга,  надбавки та
премії);
     копію довідки   про   заробітну   плату,  з  якої  призначено
(перераховано) пенсію, завірену органами Пенсійного фонду.
     У разі  ліквідації  державного  органу  довідки про заробітну
плату для перерахунку пенсій видаються правонаступником у порядку,
передбаченому  пунктом  4 постанови Кабінету Міністрів України від
31.05.2000  N  865 ( 865-2000-п ) "Про деякі питання вдосконалення
визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії" (із змінами).
     У разі,  якщо орган, з якого особа вийшла на пенсію, або його
правонаступник  на  час перерахунку пенсії не є державним органом,
довідки  видаються  цим  органом  у  порядку,  передбаченому   цим
пунктом.   При  цьому  в  разі,  якщо  в  цих  органах  згідно  із
законодавством  збережені  посади  державних  службовців,  з  яких
призначено  пенсію,  то  довідки  видаються за відповідною посадою
(посадами) на момент перерахунку пенсії у  порядку,  передбаченому
пунктом 4  постанови  Кабінету  Міністрів  України  від 31.05.2000
N 865 ( 865-2000-п ) "Про деякі питання  вдосконалення  визначення
розмірів заробітку для обчислення пенсії".
     Приклад
     Особа вийшла  на  пенсію  в  2002  році з концерну,  який мав
статус органу державного управління. У 2004 році цей статус знято.
Але   за   працюючими  спеціалістами  збережено  статус  державних
службовців на весь період їх роботи.  На дату перерахунку пенсії в
концерні  із  числа  осіб,  за  якими  збережено статус державного
службовця, працюють лише начальник відділу та головний спеціаліст.
При  перерахунку  пенсії  особам,  які  вийшли  на  пенсію з посад
начальника  відділу  і  головного   спеціаліста,   заробіток   для
перерахунку пенсії необхідно визначати за цими посадами в порядку,
передбаченому пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів  України  від
31.05.2000  N  865 ( 865-2000-п ) "Про деякі питання вдосконалення
визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії" (із змінами),
а для інших - цим пунктом.
     Довідка видається за зразком згідно з додатком 3 до Порядку".
 
     2. В абзаці четвертому пункту 6 та абзаці четвертому пункту 7
слова  і цифри "постановою Кабінету Міністрів України від 13.12.99
N 2288  (  2288-99-п  )"  замінити  словами  "Кабінетом  Міністрів
України на момент виникнення права на перерахунок".
 
     3. В  абзаці  четвертому  пункту  7  слова,  цифри  та  знаки
"(з урахуванням його підвищення  з  01.09.2003  на  32  відсотки)"
виключити.
 
     4. Абзац десятий пункту 7 виключити.
 
     5. Пункт   11   після  слів  "відповідно  до  цього  Порядку"
доповнити словами "у разі,  якщо вони  були  фактично  встановлені
особі   на  момент  виникнення  права  на  перерахунок  пенсії  за
відповідною посадою".
 
     6 Додатки 1 та 3  до  пункту  3  викласти  у  новій  редакції
(додається).
 
 Заступник директора
 Департаменту пенсійного
 забезпечення                                              Т.Матюх
 
 
                                      Додаток 1
                                      до п. 3 Порядку
                                      (у редакції наказу
                                      Міністерства праці
                                      та соціальної політики
                                      України,
                                      Головного управління
                                      державної служби
                                      України
                                      11.03.2008  N 127/54)
 
 
-----------------------------------------------------------------------------------------------
|Посади керівних працівників та |  Посади керівних працівників та  |     Посади керівних      |
|спеціалістів органів державного|  спеціалістів органів державного |     працівників та       |
|   управління згідно із        |  управління згідно із постановою |  спеціалістів органів    |
|постановами Кабінету Міністрів |    Кабінету Міністрів України    |  державного управління,  |
|    України від 21.01.93       |       від 13.12.99 N 2288        |  до яких прирівнюються   |
|      N 35, ( 35-93-п )        |          ( 2288-99-п )           |    посади згідно із      |
|      N 39 ( 39-93-п )         |                                  |  постановою Кабінету     |
|                               |                                  |  Міністрів України від   |
|                               |                                  |    09.03.2006 N 268      |
|                               |                                  |     ( 268-2006-п )       |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                              Міністерства                                   |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
|Перший заступник Міністра      |Державний секретар                |Перший заступник Міністра |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Заступник Міністра             |Перший заступник Державного       |Заступник Міністра        |
|                               |секретаря, заступник Державного   |                          |
|                               |секретаря                         |                          |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Начальник Головного управління |Начальник Головного управління    |Начальник                 |
|                               |                                  |самостійного управління   |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Начальник управління,          |Начальник управління,             |Начальник                 |
|самостійного відділу,          |самостійного відділу,             |самостійного управління,  |
|керуючий справами              |керуючий справами                 |самостійного відділу      |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|                               |Начальник управління у складі     |Начальник                 |
|                               |Головного управління              |самостійного відділу      |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Начальник відділу в складі     |Начальник відділу в складі        |Начальник відділу         |
|управління,                    |управління,                       |в складі                  |
|                               |                                  |самостійного управління,  |
|підвідділу в складі            |підвідділу в складі самостійного  |завідувач сектору         |
|самостійного відділу,          |відділу,                          |в складі самостійного     |
|                               |                                  |відділу,                  |
|помічник керівника             |помічник керівника                |помічник Міністра         |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Економічний радник, головний   |Радник, головний спеціаліст,      |Головний                  |
|спеціаліст, консультант        |консультант                       |спеціаліст, консультант,  |
|                               |                                  |радник керівника          |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Провідний спеціаліст           |Провідний спеціаліст              |Провідний спеціаліст      |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Спеціаліст I категорії         |Спеціаліст I категорії            |Спеціаліст I категорії    |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Спеціаліст II категорії        |Спеціаліст II категорії           |Спеціаліст II категорії   |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Спеціаліст                     |Спеціаліст                        |Спеціаліст                |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                Державні комітети                                            |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
|Голова державного комітету     |Керівник іншого центрального      |Керівник іншого           |
|                               |органу виконавчої влади           |Центрального              |
|                               |                                  |органу виконавчої         |
|                               |                                  |влади                     |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Перший заступник Голови        |Перший заступник керівника іншого |Перший заступник          |
|державного комітету            |центрального органу виконавчої    |керівника                 |
|                               |влади                             |іншого центрального       |
|                               |                                  |органу виконавчої влади   |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Заступник Голови державного    |Заступник керівника іншого        |Заступник керівника       |
|комітету                       |центрального органу виконавчої    |іншого центрального       |
|                               |влади                             |органу виконавчої влади   |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Начальник управління,          |Начальник управління,             |Начальник                 |
|самостійного відділу,          |самостійного відділу,             |самостійного управління,  |
|керуючий справами              |керуючий справами                 |самостійного відділу      |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Начальник відділу в складі     |Начальник відділу в складі        |Начальник відділу         |
|управління,                    |управління,                       |в складі                  |
|                               |                                  |самостійного управління,  |
|підвідділу в складі            |підвідділу в складі самостійного  |завідувач сектору         |
|самостійного відділу,          |відділу,                          |в складі самостійного     |
|                               |                                  |відділу,                  |
|помічник керівника             |помічник керівника                |помічник керівника        |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Економічний радник, головний   |Економічний радник, головний      |Головний                  |
|спеціаліст, консультант        |спеціаліст, консультант           |спеціаліст, консультант,  |
|                               |                                  |радник керівника          |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Провідний спеціаліст           |Провідний спеціаліст              |Провідний спеціаліст      |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Спеціаліст I категорії         |Спеціаліст I категорії            |Спеціаліст I категорії    |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Спеціаліст II категорії        |Спеціаліст II категорії           |Спеціаліст II категорії   |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Спеціаліст                     |Спеціаліст                        |Спеціаліст                |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                Урядові органи державного управління                         |
|---------------------------------------------------------------------------------------------|
|Голова комітету, керівники:    |Керівник урядового органу         |Керівник урядового        |
|Головного управління, іншого   |державного управління             |органу державного         |
|підвідомчого Кабінету Міністрів|                                  |управління                |
|України органу державної       |                                  |                          |
|виконавчої влади               |                                  |                          |
|-------------------------------+----------------------------------+--------------------------|
|Перший заступник: Голови       |Перший заступник керівника        |Перший заступник          |
|комітету, керівника: Головного |урядового органу державного       |керівника урядового       |
|управління, іншого підвідомчого|управління                        |органу державного         |
|Кабінету Міністрів України     |                                  |управління                |

Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 |



<< Назад | <<< Главная страница

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избранное), постановления, архив

Законодательство Украины кодексы, законы, указы, постановления, приказы, письма


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org - News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner