НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Наказ № 32 від 03.05.2007Про організацію та проведення особистого прийому громадян у Державному агентстві України з інвестицій та інновацій
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
22.09.2006 N 347
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
5 жовтня 2006 р.
за N 1096/12970
Про впорядкування умов оплати праці
працівників Національної телекомпанії
України, які не є журналістами
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
праці та соціальної політики
N 88 ( z0254-07 ) від 05.03.2007
N 160 ( z0372-07 ) від 13.04.2007
N 79 ( z0176-08 ) від 25.02.2008
N 131 ( z0378-09 ) від 06.04.2009 )
Відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про
Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого
Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035
( 1035/2000 ), та з метою впорядкування умов оплати праці
працівників Національної телекомпанії України, які не є
журналістами, Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), місячні
тарифні ставки керівних працівників, професіоналів, фахівців,
технічних службовців, робітників Національної телекомпанії України
( далі - НТКУ) згідно з додатками 1 та 2 (додаються).
2. Надати право керівнику НТКУ в межах фонду заробітної
плати, затвердженого в кошторисі:
1) установлювати:
а) працівникам конкретні розміри посадових окладів (окладів,
місячних тарифних ставок) згідно з схемами та розмірами,
затвердженими цим наказом;
б) посадові оклади: заступникам керівника НТКУ - на 5-15
відсотків нижче, ніж посадовий оклад керівника НТКУ, визначений
згідно з чинним законодавством; заступникам керівників структурних
підрозділів - на 5-15 відсотків нижче, ніж посадовий оклад
відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів,
затвердженими цим наказом;
в) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівним працівникам
та їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх
заступникам;
г) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної
тарифної ставки (посадового окладу, окладу) за роботу в нічний час
за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
ґ) доплати прибиральникам приміщень, які використовують
дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням
туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
д) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на строк її
виконання);
за складність, напруженість у роботі.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються;
е) надбавку працівникам за знання та використання в роботі
іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної,
угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25
відсотків посадового окладу.
Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для
зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено
відповідним документом;
є) водіям автотранспортних засобів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям II класу - 10
відсотків, водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної
ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків
установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на
оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад,
місячна тарифна ставка) на рік, за винятком матеріальної допомоги
на поховання;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників
відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;
4) виплачувати працівникам:
а) надбавку за почесні звання України, СРСР, союзних
республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20
відсотків посадового окладу;
б) надбавку за спортивні звання: "заслужений тренер",
"заслужений майстер спорту" - 20 відсотків; "майстер спорту
міжнародного класу" - 15 відсотків; "майстер спорту" - 10
відсотків посадового окладу.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за
одним (вищим) званням;
в) доплату за науковий ступінь доктора наук - 25 відсотків,
кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.
Надбавки за почесне та спортивне звання та доплати за
науковий ступінь установлюються, якщо діяльність працівників за
профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи
науковим ступенем.
3. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства
праці та соціальної політики України від 17.09.2002 N 489
( z0805-02 ) "Про впорядкування умов оплати праці окремих
категорій працівників Національної телекомпанії України",
зареєстрований в Міністерстві юстиції України 02.10.2002 за
N 805/7093 (із змінами).
4. Установити, що для працівників, у яких посадові оклади
(тарифні ставки) менші ніж розмір мінімальної заробітної плати,
посадові оклади (тарифні ставки) встановлюються на рівні
мінімальної заробітної плати.
( Пункт 4 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної
політики N 131 ( z0378-09 ) від 06.04.2009 - застосовується з
01.04.2009 )
Міністр М.Папієв
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів
України С.Рибак
Перший заступник Голови
Державного комітету телебачення
і радіомовлення України А.Мураховський
Голова Центрального комітету
профспілки працівників
культури України Л.Перелигіна
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006 N 347
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 25.02.2008 N 79
( z0176-08 )
СХЕМА
посадових окладів (окладів) працівників
Національної телекомпанії України
------------------------------------------------------------------
| Посади | Місячні посадові оклади (оклади), гривень |
| (професії) |-----------------------------------------------|
| | з | з | з | з |
| |01.01.2008 |01.04.2008 |01.10.2008 |01.12.2008 |
|----------------------------------------------------------------|
|Керівні працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Директор |2265 - 2644|2308 - 2694|2396 - 2796|2660 - 3104|
|технічний, | | | | |
|директор | | | | |
|комерційний, | | | | |
|директор з | | | | |
|виробництва, | | | | |
|директор | | | | |
|об'єднання з | | | | |
|міжнародних | | | | |
|відносин, | | | | |
|начальник | | | | |
|управління | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Головні: |2013 - 2392|2051 - 2437|2129 - 2530|2363 - 2808|
|інженер, | | | | |
|технолог; | | | | |
|продюсер | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Начальники |1888 - 2265|1924 - 2308|1997 - 2396|2217 - 2660|
|(завідувачі) | | | | |
|самостійних | | | | |
|підрозділів: | | | | |
|комплексу, | | | | |
|відділу, цеху, | | | | |
|головний | | | | |
|бухгалтер | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Начальники |1195 - 1888|1218 - 1924|1264 - 1997|1403 - 2217|
|(завідувачі) | | | | |
|підрозділів у | | | | |
|складі дирекції,| | | | |
|управління: | | | | |
|комплексу, | | | | |
|відділу, цеху | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Начальники |1195 - 1888|1218 - 1924|1264 - 1997|1403 - 2217|
|(завідувачі) | | | | |
|інших | | | | |
|підрозділів: | | | | |
|дільниці, зміни,| | | | |
|сектору, | | | | |
|майстерні, | | | | |
|лабораторії, | | | | |
|охорони | | | | |
|пожежної, | | | | |
|виробництва; | | | | |
|керівник групи | | | | |
|та інші | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Завідувачі: |883 - 1322 |900 - 1347 |934 - 1398 |1037 - 1552|
|центрального | | | | |
|складу, складу, | | | | |
|бібліотеки, | | | | |
|сховища, | | | | |
|експедиції; інші| | | | |
|керівні | | | | |
|працівники; | | | | |
|старший майстер,| | | | |
|майстер, старший| | | | |
|майстер | | | | |
|контрольний, | | | | |
|майстер | | | | |
|контрольний | | | | |
|----------------------------------------------------------------|
|Художньо-виробничий персонал |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний режисер|1575 - 2201|1605 - 2243|1666 - 2328|1849 - 2584|
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Професіонали та |1176 - 1824|1198 - 1859|1244 - 1930|1381 - 2142|
|фахівці | | | | |
|I категорії: | | | | |
|диктор, оператор| | | | |
|телебачення, | | | | |
|режисер, | | | | |
|звукорежисер, | | | | |
|перекладач та | | | | |
|інші; старші: | | | | |
|художник- | | | | |
|постановник, | | | | |
|художник-гример | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Професіонали та |1071 - 1662|1091 - 1694|1132 - 1758|1257 - 1951|
|фахівці | | | | |
|II категорії: | | | | |
|диктор, оператор| | | | |
|телебачення, | | | | |
|режисер, | | | | |
|звукорежисер, | | | | |
|перекладач та | | | | |
|інші | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Диктор, оператор|944 - 1511 |962 - 1540 |999 - 1599 |1109 - 1775|
|телебачення, | | | | |
|режисер, | | | | |
|звукорежисер, | | | | |
|фотокореспон- | | | | |
|дент, | | | | |
|художник- | | | | |
|постановник, | | | | |
|художник-гример,| | | | |
|перекладач та | | | | |
|інші | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Художники: |944 - 1195 |962 - 1218 |999 - 1264 |1109 - 1403|
|дизайнер, | | | | |
|декоратор та | | | | |
|інші; лялькар | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Асистенти: |755 - 1071 |769 - 1091 |798 - 1132 |886 - 1257 |
|режисера, | | | | |
|звукорежисера, | | | | |
|телеоператора; | | | | |
|старший | | | | |
|адміністратор | | | | |
|телевізійних | | | | |
|передач, | | | | |
|адміністратор | | | | |
|телевізійних | | | | |
|передач та інші | | | | |
|----------------------------------------------------------------|
|Професіонали, фахівці, технічні службовці та окремі професії |
|робітників |
|----------------------------------------------------------------|
|Помічник, радник|1511 - 1888|1540 - 1924|1599 - 1997|1775 - 2217|
|президента | | | | |
|компанії | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Провідні: |1195 - 1888|1218 - 1924|1264 - 1997|1403 - 2217|
|інженер, | | | | |
|юрисконсульт, | | | | |
|економіст, | | | | |
|фахівець з | | | | |
|методів | | | | |
|розширення ринку| | | | |
|збуту | | | | |
|(маркетолог), | | | | |
|бухгалтер, | | | | |
|експерт та інші | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Професіонали та |1169 - 1824|1191 - 1859|1236 - 1930|1372 - 2142|
|фахівці | | | | |
|I категорії: | | | | |
|інженер, | | | | |
|юрисконсульт, | | | | |
|економіст, | | | | |
|фахівець, | | | | |
|фахівець з | | | | |
|методів | | | | |
|розширення ринку| | | | |
|збуту | | | | |
|(маркетолог), | | | | |
|бухгалтер, | | | | |
|технолог, | | | | |
|експерт; старші:| | | | |
|інспектор, | | | | |
|організатор | | | | |
|діловодства та | | | | |
|інші | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Професіонали та |1071 - 1644|1091 - 1675|1132 - 1739|1257 - 1930|
|фахівці | | | | |
|II категорії: | | | | |
|інженер, | | | | |
|юрисконсульт, | | | | |
|економіст, | | | | |
|фахівець, | | | | |
|фахівець з | | | | |
|методів | | | | |
|розширення ринку| | | | |
|збуту | | | | |
|(маркетолог), | | | | |
|бухгалтер, | | | | |
|технолог, | | | | |
|експерт | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Професіонали та |944 - 1515 |962 - 1544 |999 - 1603 |1109 - 1779|
|фахівці: | | | | |
|інженер, | | | | |
|юрисконсульт, | | | | |
|економіст, | | | | |
|фахівець, | | | | |
|фахівець з | | | | |
|методів | | | | |
|розширення ринку| | | | |
|збуту | | | | |
|(маркетолог), | | | | |
|бухгалтер, | | | | |
|технолог, | | | | |
|експерт, | | | | |
|інспектор, | | | | |
|організатор | | | | |
|діловодства та | | | | |
|інші | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Старші: |883 - 1322 |900 - 1347 |934 - 1398 |1037 - 1552|
|електромеханік, | | | | |
|диспетчер; | | | | |
|технік | | | | |
|I категорії, | | | | |
|бібліограф | | | | |
|I категорії, | | | | |
|бібліотекар | | | | |
|I категорії; | | | | |
|референт та інші| | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Технік | 866 - 883 | 882 - 900 | 916 - 934 |1017 - 1037|
|II категорії, | | | | |
|бібліограф | | | | |
|II категорії, | | | | |
|бібліотекар | | | | |
|II категорії | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Електромеханік, |818 - 1195 |834 - 1218 |866 - 1264 |961 - 1403 |
|технік, механік,| | | | |
|диспетчер, | | | | |
|бібліограф, | | | | |
|бібліотекар, | | | | |
|експедитор, | | | | |
|оператор | | | | |
|відеозапису та | | | | |
|інші | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Фонотекар, |818 - 1195 |834 - 1218 |866 - 1264 |961 - 1403 |
|відповідальний | | | | |
|черговий, | | | | |
|черговий бюро | | | | |
|перепусток, | | | | |
|архіваріус, | | | | |
|оператор | | | | |
|копіювальних та | | | | |
|розмножувальних | | | | |
|машин, оператор | | | | |
|електронно- | | | | |
|обчислювальних | | | | |
|та | | | | |
|обчислювальних | | | | |
|машин, секретар | | | | |
|керівника, | | | | |
|оператор | | | | |
|комп'ютерного | | | | |
|набору, | | | | |
|освітлювач, | | | | |
|реквізитор, | | | | |
|установник | | | | |
|декорацій, | | | | |
|друкарка | | | | |
|I категорії, | | | | |
|водії | | | | |
|автотранспортних| | | | |
|засобів та інші | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Друкарка | 803 - 818 | 818 - 834 | 849 - 866 | 942 - 961 |
|II категорії, | | | | |
|друкарка | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|
|Підсобний | 755 - 818 | 769 - 834 | 798 - 866 | 886 - 961 |
|робітник, | | | | |
|прибиральник | | | | |
|службових | | | | |
|приміщень, | | | | |
|прибиральник | | | | |
|виробничих | | | | |
|приміщень, | | | | |
|робітник з | | | | |
|комплексного | | | | |
|прибирання та | | | | |
|утримання | | | | |
|будинків з | | | | |
|прилеглими | | | | |
|територіями, | | | | |
|вантажник, | | | | |
|двірник, | | | | |
|гардеробник, | | | | |
|старший сторож, | | | | |
|сторож, ліфтер, | | | | |
|старший | | | | |
|комірник, | | | | |
|комірник, | | | | |
|контролер на | | | | |
|контрольно- | | | | |
|пропускному | | | | |
|пункті та інші | | | | |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної
політики N 88 ( z0254-07 ) від 05.03.2007, N 160 ( z0372-07 ) від
13.04.2007, N 79 ( z0176-08 ) від 25.02.2008 )
Заступник директора
Департаменту з питань
державного регулювання
заробітної плати та умов
праці - начальник відділу А.М.Литвин
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006 N 347
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 25.02.2008 N 79
( z0176-08 )
МІСЯЧНІ ТАРИФНІ СТАВКИ
робітників Національної телекомпанії України
за розрядами
------------------------------------------------------------------
|Розряд |Міжрозрядний| Місячна тарифна ставка, |
| | коефіцієнт | гривень |
| | |-------------------------------------------|
| | | з | з | з | з |
| | |01.01.2008|01.04.2008|01.10.2008|01.12.2008|
|-------+------------+----------+----------+----------+----------|
| 1 | 1,00 | 744 | 758 | 787 | 874 |
|-------+------------+----------+----------+----------+----------|
| 2 | 1,06 | 789 | 803 | 834 | 926 |
|-------+------------+----------+----------+----------+----------|
| 3 | 1,14 | 848 | 864 | 897 | 996 |
|-------+------------+----------+----------+----------+----------|
| 4 | 1,19 | 885 | 902 | 937 | 1040 |
|-------+------------+----------+----------+----------+----------|
| 5 | 1,23 | 915 | 932 | 968 | 1075 |
|-------+------------+----------+----------+----------+----------|
| 6 | 1,27 | 945 | 963 | 999 | 1110 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної
політики N 88 ( z0254-07 ) від 05.03.2007, N 160 ( z0372-07 ) від
13.04.2007, N 79 ( z0176-08 ) від 25.02.2008 )
Заступник директора
Департаменту з питань
державного регулювання
заробітної плати та умов
праці - начальник відділу А.М.Литвин
<< Назад |
<<< Главная страница
|
