НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Наказ № 250 від 12.05.2004Про затвердження Інструкції про порядок придбання, перевезення, зберігання, обліку та використання вогнепальної зброї і боєприпасів до неї, спеціальних засобів самооборони, а також пристроїв вітчизняного виробництва для відстрілу патронів, споряджених ...
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Стр. 2
основних професій, так і з професій за сумісництвом.
3.8. Перед перевіркою знань з питань охорони праці на
підприємстві для працівників організується навчання: лекції,
семінари та консультації.
3.9. Перевірка знань працівників з питань охорони праці
проводиться за нормативно-правовими актами з охорони праці,
додержання яких входить до їхніх функціональних обов'язків.
3.10. Перевірка знань працівників з питань охорони праці на
підприємстві здійснюється комісією з перевірки знань з питань
охорони праці (далі - комісія) підприємства, склад якої
затверджується наказом керівника. Головою комісії призначається
керівник підприємства або його заступник, до службових обов'язків
яких входить організація роботи з охорони праці, а в разі потреби
створення комісій в окремих структурних підрозділах їх очолюють
керівник відповідного підрозділу чи його заступник.
До складу комісії підприємства входять спеціалісти служби
охорони праці, представники юридичної, виробничих, технічних
служб, представник профспілки або вповноважена найманими
працівниками особа з питань охорони праці. До складу комісії
підприємства можуть залучатися страхові експерти з охорони праці
відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального
страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних
захворювань України та викладачі охорони праці, які проводили
навчання.
Участь представника спеціально вповноваженого центрального
органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці або його
територіального управління у складі комісії обов'язкова лише під
час первинної перевірки знань з питань охорони праці в
працівників, які залучаються до виконання робіт підвищеної
небезпеки.
Комісія вважається правочинною, якщо до її складу входять не
менше трьох осіб.
3.11. Усі члени комісії у порядку, установленому Типовим
положенням, повинні пройти навчання та перевірку знань з питань
охорони праці.
3.12. Перелік питань для перевірки знань з охорони праці
працівників, з урахуванням специфіки виробництва, складається
членами комісії та затверджується роботодавцем.
3.13. Формою перевірки знань з питань охорони праці
працівників є тестування, залік або іспит. Тестування проводиться
комісією за допомогою технічних засобів (автоекзаменатори,
модульні тести тощо), залік або іспит - за екзаменаційними
білетами у вигляді усного або письмового опитування.
3.14. Результат перевірки знань з питань охорони праці з
робіт з підвищеною небезпекою, а також там, де є потреба у
професійному доборі, до виконання яких допускається працівник,
оформлюється протоколом засідання комісії з перевірки знань з
питань охорони праці (додаток 1).
Особам, які під час перевірки знань з охорони праці виявили
задовільні результати, видається посвідчення про перевірку знань з
питань охорони праці (додаток 2). При цьому в протоколі та
посвідченні у стислій формі зазначається перелік основних
нормативно-правових актів з охорони праці та з безпечного
виконання конкретних видів робіт, в обсязі яких працівник пройшов
перевірку знань.
Питання щодо порядку зберігання посвідчень про перевірку
знань з питань охорони праці на підприємстві або необхідності
працівникам мати їх при собі під час виконання трудових обов'язків
вирішується роботодавцем. { Пункт 3.14 доповнено абзацом третім
згідно з Наказом Державного комітету України з промислової
безпеки, охорони праці та гірничого нагляду N 273 ( z1334-07 ) від
16.11.2007 }
3.15. Працівникам, які проходять навчання і перевірку знань з
питань охорони праці на своєму підприємстві, видача посвідчень є
обов'язковою лише тим, хто виконує роботи підвищеної небезпеки.
3.16. При незадовільних результатах перевірки знань з питань
охорони праці працівники протягом одного місяця повинні пройти
повторне навчання і повторну перевірку знань.
3.17. Не допускаються до роботи працівники, у тому числі
посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку
знань з питань охорони праці.
3.18. Організаційне забезпечення роботи комісії (організація
проведення перевірки знань з питань охорони праці, оформлення,
облік і зберігання протоколів перевірки знань, оформлення і облік
посвідчень про перевірку знань з питань охорони праці)
покладається на суб'єкт господарювання, яким проводилось навчання
з питань охорони праці. Термін зберігання протоколів перевірки
знань з питань охорони праці не менше 5 років.
3.19. Відповідальність за організацію і здійснення
інструктажів, навчання та перевірки знань працівників з питань
охорони праці покладається на роботодавця.
3.20. Представники профспілок, уповноважені найманими
працівниками особи як члени постійно діючих комісій з перевірки
знань з питань охорони праці, проходять навчання з питань охорони
праці відповідно до Типового положення, а перевірку знань у
порядку, визначеному відповідними громадськими організаціями за
участю представника спеціально уповноваженого центрального органу
виконавчої влади з нагляду за охороною праці.
3.21. Страхові експерти з охорони праці Фонду соціального
страхування від нещасних випадків та професійних захворювань
України як члени постійно діючих комісій з перевірки знань з
питань охорони праці проходять навчання з питань охорони праці
відповідно до Типового положення, а перевірку знань у порядку,
визначеному правлінням Фонду, за участю представника спеціально
вповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за
охороною праці.
4. Спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони
праці
4.1. Посадові особи та інші працівники, зайняті на роботах,
зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженому
наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 N 15
( z0232-05 ) та зареєстрованому в Міністерстві юстиції України від
15.02.2005 N 232/10512, та Переліку робіт, де є потреба у
професійному доборі, затвердженому наказом МОЗ та
Держнаглядохоронпраці України від 23.09.94 N 263/121 ( z0018-95 )
і зареєстрованому Міністерством юстиції України 25.01.95 з
N 18/554 (далі - роботи підвищеної небезпеки), проходять щорічне
спеціальне навчання і перевірку знань відповідних
нормативно-правових актів з охорони праці.
4.2. Спеціальне навчання з питань охорони праці може
проводитись як безпосередньо на підприємстві, так і іншим
суб'єктом господарювання, який в установленому Типовим положенням
порядку проводить відповідне навчання. { Абзац перший пункту 4.2
із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного комітету України
з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду N 273
( z1334-07 ) від 16.11.2007 }
У разі здійснення професійної підготовки, перепідготовки та
підвищення кваліфікації безпосередньо на підприємстві спеціальне
навчання з питань охорони праці є складовою зазначеної професійної
підготовки.
4.3. Спеціальне навчання з питань охорони праці проводиться
роботодавцем на підприємстві за навчальними планами та програмами,
які розробляються з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих
умов, функціональних обов'язків працівників і затверджуються
наказом.
4.4. Перевірка знань з питань охорони праці після проведення
спеціального навчання проводиться комісією підприємства.
У разі неможливості створити комісію з перевірки знань з
питань охорони праці на підприємстві перевірка знань проводиться
комісією спорідненого підприємства або територіального управління
спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з
нагляду за охороною праці.
5. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці
посадових осіб
5.1. Перелік посад посадових осіб, які проходять навчання і
перевірку знань з питань охорони праці (додаток 3), під час
прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, навчаються
згідно з Типовими тематичним планом і програмою навчання з питань
охорони праці посадових осіб (додаток 4).
5.2. Перші заступники та заступники міністрів, керівників
інших центральних органів виконавчої влади, перші заступники та
заступники міністрів, керівників інших центральних органів
виконавчої влади Ради міністрів Автономної Республіки Крим,
заступники керівників обласних, Київської та Севастопольської
міських державних адміністрацій; керівники об'єднань підприємств,
керівники підприємств (чисельністю понад 1000 працівників),
керівники та фахівці служб охорони праці, члени комісій з
перевірки знань з питань охорони праці цих підприємств; експерти
технічні з промислової безпеки; керівники та викладачі кафедр
охорони праці вищих навчальних закладів, керівники і штатні
викладачі галузевих навчальних центрів проходять навчання у
Головному навчально-методичному центрі Держгірпромнагляду.
Перевірка знань з питань охорони праці цієї категорії
посадових осіб проводиться комісією, створеною наказом спеціально
вповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за
охороною праці. Очолює комісію Голова (заступник Голови), до
складу комісії входять керівники управлінь та відділів цього
органу та представники інших органів державного нагляду за
охороною праці, а також представники відповідних профспілок.
До складу комісії можуть також залучатися викладачі охорони
праці Головного навчально-методичного центру
Держгірпромнагляду.
{ Пункт 5.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного
комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого
нагляду N 273 ( z1334-07 ) від 16.11.2007 }
5.3. Посадові особи районних державних адміністрацій, органів
місцевого самоврядування, функціональні обов'язки яких пов'язані
із забезпеченням охорони праці; спеціалісти науково-дослідних,
конструкторських, проектних і технологічних відділів, які
займаються проведенням експертизи проектно-конструкторської
документації, на яку поширюються вимоги нормативно-правових актів
з охорони праці, а також ті, які виконують розробки з питань
охорони праці; керівники підприємств чисельністю менше 1000
працівників, керівники та спеціалісти служб охорони праці, члени
комісій з перевірки знань з питань охорони праці підприємств
проходять навчання з питань охорони праці у галузевих навчальних
центрах або навчальних закладах та установах, які в установленому
Типовим положенням порядку проводять відповідне навчання. { Абзац
перший пункту 5.3 із змінами, внесеними згідно з Наказом
Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці
та гірничого нагляду N 273 ( z1334-07 ) від 16.11.2007 }
Перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб, які
пройшли навчання у галузевих навчальних центрах проводиться
комісією, створеною наказом вищого органу. Очолює комісію керівник
або заступник керівника цього органу, до службових обов'язків
якого входить організація роботи з охорони праці, чи керівник
служби охорони праці цього органу.
До складу комісії входять представники органів державного
нагляду за охороною праці та відповідних профспілок. До складу
комісії можуть також залучатися представники відповідних обласних
галузевих структурних підрозділів, інших органів виконавчої влади
та місцевого самоврядування, а також викладачі охорони праці того
суб'єкта господарювання, де проводилося навчання.
Перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб, які
пройшли навчання в інших навчальних закладах та установах,
проводиться комісією відповідного територіального управління
спеціально вповноваженого центрального органу виконавчої влади з
нагляду за охороною праці за участю представників інших органів
державного нагляду за охороною праці або комісією, створеною
місцевим органом виконавчої влади.
5.4. Посадові особи малих підприємств, де немає можливості
провести навчання безпосередньо на підприємстві та створити
комісію з перевірки знань з питань охорони праці, проходять
навчання у навчальних закладах та установах, які в установленому
Типовим положенням порядку проводять відповідне навчання. { Абзац
перший пункту 5.4 із змінами, внесеними згідно з Наказом
Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці
та гірничого нагляду N 273 ( z1334-07 ) від 16.11.2007 }
Перевірка знань з питань охорони праці таких посадових осіб
проводиться комісією, створеною місцевим органом виконавчої влади
або територіальним управлінням спеціально вповноваженого
центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці
за участю представників інших органів державного нагляду за
охороною праці.
5.5. Посадові особи, крім зазначених у пп. 5.2 та 5.3,
проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці
стосовно робіт, що входять до їх функціональних обов'язків,
безпосередньо на підприємстві.
5.6. Особи, відповідальні за технічний стан і безпечну
експлуатацію машин, механізмів, обладнання підвищеної небезпеки,
та посадові особи, службові обов'язки яких пов'язані з:
а) керівництвом та контролем за виконанням робіт з підвищеною
небезпекою;
б) будівництвом, експлуатацією, реконструкцією, технічним
переоснащенням, консервацією та ліквідацією об'єктів підвищеної
небезпеки;
в) розробкою проектів, технологічних регламентів та іншої
технічної документації для робіт підвищеної небезпеки;
г) підготовкою персоналу для обслуговування машин, механізмів
та устаткування підвищеної небезпеки;
ґ) розробкою нормативно-правових актів з питань виготовлення,
монтажу та експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної
небезпеки та об'єктів підвищеної небезпеки, під час навчання
згідно з п. 5.1 Типового положення, проходять навчання і перевірку
знань з питань охорони праці в обсязі виконуваної ними роботи.
5.7. Позачергове навчання і перевірка знань посадових осіб, а
також фахівців з питань охорони праці проводяться при переведенні
працівника на іншу роботу або призначенні його на іншу посаду, що
потребує додаткових знань з питань охорони праці;
Посадові особи, у тому числі фахівці з питань охорони праці
підприємств, де стався нещасний випадок (професійне отруєння)
груповий або із смертельним наслідком, повинні протягом місяця
пройти позачергове навчання і перевірку знань з питань охорони
праці в порядку, встановленому Типовим положенням, якщо комісією з
розслідування встановлено факт порушення ними вимог
нормативно-правових актів з охорони праці.
Позачергове навчання з метою ознайомлення з новими
нормативно-правовими актами з охорони праці може проводитися у
формі семінарів.
6. Організація проведення інструктажів з питань охорони праці
6.1. Працівники, під час прийняття на роботу та періодично,
повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони
праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних
випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні
аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.
6.2. За характером і часом проведення інструктажі з питань
охорони праці (далі - інструктажі) поділяються на вступний,
первинний, повторний, позаплановий та цільовий.
6.3. Вступний інструктаж
Проводиться:
з усіма працівниками, які приймаються на постійну або
тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;
з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство
і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують
інші роботи для підприємства;
з учнями та студентами, які прибули на підприємство для
проходження трудового або професійного навчання;
з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.
Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони
праці або іншим фахівцем відповідно до наказу (розпорядження) по
підприємству, який в установленому Типовим положенням порядку
пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.
Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці або
в приміщенні, що спеціально для цього обладнано, з використанням
сучасних технічних засобів навчання, навчальних та наочних
посібників за програмою, розробленою службою охорони праці з
урахуванням особливостей виробництва. Програма та тривалість
інструктажу затверджуються керівником підприємства.
Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі
реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці (додаток
5), який зберігається службою охорони праці або працівником, що
відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у наказі
про прийняття працівника на роботу.
6.4. Первинний інструктаж проводиться до початку роботи
безпосередньо на робочому місці з працівником:
новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство або до
фізичної особи, яка використовує найману працю;
який переводиться з одного структурного підрозділу
підприємства до іншого;
який виконуватиме нову для нього роботу;
відрядженим працівником іншого підприємства, який бере
безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві.
Проводиться з учнями, курсантами, слухачами та студентами
навчальних закладів:
до початку трудового або професійного навчання;
перед виконанням кожного навчального завдання, пов'язаного з
використанням різних механізмів, інструментів, матеріалів тощо.
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться
індивідуально або з групою осіб одного фаху за діючими на
підприємстві інструкціями з охорони праці відповідно до
виконуваних робіт.
6.5. Повторний інструктаж проводиться на робочому місці
індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які
виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань
первинного інструктажу.
Повторний інструктаж проводиться в терміни, визначені
нормативно правовими актами з охорони праці, які діють у галузі,
або роботодавцем (фізичною особою, яка використовує найману працю)
з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше:
на роботах з підвищеною небезпекою - 1 раз на 3 місяці;
для решти робіт - 1 раз на 6 місяців.
6.6. Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на
робочому місці або в кабінеті охорони праці:
при введенні в дію нових або переглянутих
нормативно-правових актів з охорони праці, а також при внесенні
змін та доповнень до них;
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |
<< Назад |
<<< Главная страница
|
