Бесплатная библиотека законов онлайн
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Право Украины

  Конституция

  Кодексы

  Законы

  Указы

  Постановления

  Приказы

  Письма

  Законы других стран

  Законодательство РБ

  Законодательство РФ

  Новости

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости







НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Наказ № 355 від 23.09.2003

Про затвердження Положення про порядок розроблення, затвердження, перегляду, скасування та реєстрації нормативно-правових актів з питань пожежної безпеки


Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года

<< Назад | <<< Главная страница





    ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ВИКОНАННЯ ПОКАРАНЬ

                            Н А К А З
 
                        03.10.2004  N 190
 
                                      Зареєстровано в Міністерстві
                                      юстиції України
                                      14 жовтня 2004 р.
                                      за N 1312/9911
 
 
          Про затвердження Порядку підвищення посадових
          окладів (тарифних ставок) працівників установ
      Державної кримінально-виконавчої служби, які не мають
       спеціальних звань рядового і начальницького складу,
           за особливі умови праці, пов'язані з роботою
             із засудженими та особами, що тримаються
                у слідчих ізоляторах і перебувають
               у лікувально-трудових профілакторіях
 
       { Із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного
          департаменту України з питань виконання покарань
         N 31 ( z0199-07 ) від 26.02.2007 }
 
       { У назві та тексті Наказу, назві та тексті Порядку
         слова "кримінально-виконавчої  системи"  замінено
         словами "Державної кримінально-виконавчої служби"
         у  відповідних   відмінках   згідно   з   Наказом 
         Державного   департаменту     України   з  питань 
         виконання    покарань   N 31   ( z0199-07 )   від 
         26.02.2007 }
 
 
     На виконання постанови  Кабінету  Міністрів  України  від  25
серпня  2004  року  N  1080  ( 1080-2004-п ) "Про внесення змін до
постанови Кабінету Міністрів України від 14 липня 1993 р.  N  534"
та   з  метою  приведення  умов  оплати  праці  окремих  категорій
працівників  установ  Державної кримінально-виконавчої служби, які
не  мають  спеціальних  звань  рядового і начальницького складу, у
відповідність  до  реальних  умов  праці,  пов'язаних з роботою із
засудженими  та  особами,  що  тримаються  у  слідчих ізоляторах і
перебувають у лікувально-трудових профілакторіях, Н А К А З У Ю:
 
     1.  Затвердити Порядок підвищення посадових окладів (тарифних
ставок)   працівників   установ  Державної  кримінально-виконавчої
служби,  які  не мають спеціальних звань рядового і начальницького
складу,   за   особливі   умови  праці,  пов'язані  з  роботою  із
засудженими  та  особами,  що  тримаються  у  слідчих ізоляторах і
перебувають у лікувально-трудових профілакторіях (далі - Порядок),
що додається.
 
     2. Начальникам установ виконання покарань, слідчих ізоляторів
і лікувально-трудових профілакторіїв:
     відповідно до  статті  32  Кодексу  законів про працю України
( 322-08 ) повідомити працівників  про  запровадження  зазначеного
Порядку;
     з 1 грудня 2004 року встановити розміри підвищення  посадових
окладів  (тарифних  ставок)  працівникам  за особливі умови праці,
пов'язані з роботою із засудженими та  особами,  що  тримаються  у
слідчих    ізоляторах    і   перебувають   у   лікувально-трудових
профілакторіях, відповідно до зазначеного Порядку;
     з урахуванням  вимог  статті 78 Закону України "Про Державний
бюджет України на 2004 рік" ( 1344-15 ) щодо утримання чисельності
працівників  та  здійснення фактичних видатків на заробітну плату,
включаючи видатки на премії та інші види заохочень  чи  винагород,
матеріальну   допомогу,  лише  в  межах  фонду  заробітної  плати,
затвердженого для  бюджетних  установ  у  кошторисах,  за  рахунок
установлення  державним  службовцям  і фахівцям видів оплати праці
стимулювального характеру (надбавок за високі досягнення  у  праці
або  за  виконання  особливо важливої роботи,  премій) забезпечити
відновлення  співвідношень  у  розмірах   заробітної   плати   між
державними  службовцями  і  фахівцями  та технічними службовцями і
працівниками,  які виконують  малокваліфіковану,  а  також  просту
некваліфіковану або допоміжну роботу.
 
     3. Управлінню   економіки   та   оплати   праці  Департаменту
(Федорченко О.В.) забезпечити подання цього наказу в установленому
порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
 
     4. Скасувати  наказ  Департаменту  від  24.02.2000  N 23 "Про
виконання постанови Кабінету Міністрів України від 14  липня  1993
року N 534".
 
     5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Голови Департаменту    генерал-лейтенанта    внутрішньої    служби
Голікова Ю.І.
 
 Голова
 генерал-полковник
 внутрішньої служби                                  В.А.Льовочкін
 
 
                                      ЗАТВЕРДЖЕНО
                                      Наказ Державного
                                      департаменту України
                                      з питань виконання покарань
                                      03.10.2004  N 190
 
                                      Зареєстровано в Міністерстві
                                      юстиції України
                                      14 жовтня 2004 р.
                                      за N 1312/9911
 
 
                             ПОРЯДОК
          підвищення посадових окладів (тарифних ставок)
       працівників установ Державної кримінально-виконавчої
         служби, які не мають спеціальних звань рядового
        і начальницького складу, за особливі умови праці,
          пов'язані з роботою із засудженими та особами,
         що тримаються у слідчих ізоляторах і перебувають
               у лікувально-трудових профілакторіях
 
 
     1. Цей Порядок,  розроблений відповідно до постанови Кабінету
Міністрів  України  від 25 серпня 2004 року N 1080 ( 1080-2004-п )
"Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від  14
липня  1993  р.  N  534",  визначає порядок установлення підвищень
посадових   окладів   (тарифних   ставок)   працівників    установ
Державної  кримінально-виконавчої служби, які не мають спеціальних
звань  рядового  і  начальницького  складу (далі - працівники), за
особливі  умови  праці,  пов'язані  з  роботою  із  засудженими та
особами,  що  тримаються  у  слідчих  ізоляторах  і  перебувають у
лікувально-трудових профілакторіях.
 
     2.  Порядок  спрямований  на  приведення оплати праці окремих
категорій  працівників  установ  Державної  кримінально-виконавчої
служби та їх підприємств у відповідність до умов праці, пов'язаних
з  роботою  із  засудженими  та  особами, які тримаються у слідчих
ізоляторах  і перебувають у лікувально-трудових профілакторіях, та
відновлення   співвідношень   у   розмірах  заробітної  плати  між
державними  службовцями  і  фахівцями  та технічними службовцями і
працівниками,  які  виконують  малокваліфіковану,  а  також просту
некваліфіковану або допоміжну роботу.
 
     3. Згідно  з  даним  Порядком  підвищення  посадових  окладів
(тарифних ставок) здійснюється працівникам,  які  займають  штатні
посади  в таких установах та на їх підприємствах (у тому числі при
роботі на умовах сумісництва):
     кримінально-виконавчих установах;
     спеціальних виховних установах;
     слідчих ізоляторах;
     лікувально-трудових профілакторіях.
     Працівникам, які  перебувають  у штатах підприємств установ і
утримуються за рахунок їх  коштів,  підвищення  посадових  окладів
(тарифних ставок) за особливі умови праці можуть установлюватися з
урахуванням цього Порядку та статті 97 Кодексу законів  про  працю
України (  322-08  ) і статті 15 Закону України "Про оплату праці"
( 108/95-ВР ).
 
     4. Підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників
за  особливі  умови  праці,  пов'язані з роботою із засудженими та
особами,  які  тримаються  у  слідчих  ізоляторах  і перебувають у
лікувально-трудових    профілакторіях,   установлюються   наказами
начальників установ Державної кримінально-виконавчої служби.
 
     5. У   всіх   випадках,    коли    відповідно    до    діючих
нормативно-правових  актів  підвищення посадових окладів (тарифних
ставок) працівників передбачено  у  відсотках,  абсолютний  розмір
кожного  підвищення визначається із схемного посадового окладу без
урахування інших підвищень, надбавок та доплат. Розміри підвищень,
виражені  у  відсотках,  підсумовуються,  і  на  цю суму відсотків
збільшується посадовий оклад (тарифна ставка).
 
     6. Підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників
за  цим  Порядком  здійснюється лише в межах фактичних видатків на
заробітну  плату,  включаючи  видатки  на  премії  та  інші   види
заохочень  чи  винагород,  матеріальну допомогу,  затверджених для
бюджетних установ у кошторисах,  та в межах фонду заробітної плати
підприємств установ.
 
     7. Підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників
за особливі умови праці,  пов'язані з роботою  із  засудженими  та
особами,  які  тримаються  у  слідчих  ізоляторах  і перебувають у
лікувально-трудових   профілакторіях,   установлюються   у   таких
розмірах:
 
     7.1. У  кримінально-виконавчих установах закритого типу та на
їх підприємствах (у залежності від рівня безпеки установи):
     максимального рівня безпеки - до 50 відсотків;
     середнього рівня безпеки для тримання неодноразово засуджених
чоловіків  та чоловіків,  вперше засуджених до позбавлення волі за
тяжкі та особливо тяжкі злочини, - до 30 відсотків;
     мінімального рівня  безпеки  із загальними умовами тримання -
до 20 відсотків;
     мінімального рівня  безпеки  з полегшеними умовами тримання -
до 10 відсотків.
 
     7.2. У кримінально-виконавчих установах відкритого типу та на
їх підприємствах - до 10 відсотків.
 
     7.3. У   спеціальних    виховних    установах   та    на   їх
підприємствах - до 20 відсотків.
 
     7.4. У слідчих ізоляторах - до 30 відсотків.
 
     7.5. У   лікувально-трудових   профілакторіях   та   на    їх
підприємствах - до 10 відсотків.
 
 Начальник управління
 економіки та оплати праці
 Державного департаменту України
 з питань виконання покарань                        О.В.Федорченко




<< Назад | <<< Главная страница

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избранное), постановления, архив

Законодательство Украины кодексы, законы, указы, постановления, приказы, письма


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org - News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner