НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Наказ № 34 від 24.01.2009Про прийняття національного стандарту ДСТУ Б А.2.4-7:2009 "Система проектної документації для будівництва. Правила виконання архітектурно-будівельних робочих креслень"
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
ФОНД ДЕРЖАВНОГО МАЙНА УКРАЇНИ
Н А К А З
N 711 від 06.04.2000 Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ юстиції України
16 травня 2000 р.
за N 281/4502
Про затвердження Положення про порядок роботи
постійної конкурсної комісії з проведення конкурсів
на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ
{ Із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду державного
майна
N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }
На підставі Законів України "Про господарські товариства"
( 1576-12 ), "Про управління об'єктами державної власності"
( 185-16 ), "Про приватизацію майна державних підприємств"
( 2163-12 ), Указу Президента України від 15.12.99 N 1573
( 1573/99 ) "Про зміни у структурі центральних органів виконавчої
влади" Н А К А З У Ю:
{ Преамбула із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду
державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }
1. Затвердити Положення про порядок роботи постійної
конкурсної комісії з проведення конкурсів на заміщення вакантних
посад голів правлінь ВАТ (додається).
2. Директору Департаменту корпоративного управління
Войцеховському Й.В. в п'ятиденний термін подати Положення на
реєстрацію в Міністерство юстиції України.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Першого
заступника Голови Фонду Чечетова М.В.
Голова Фонду О.Бондар
Затверджено
Наказ Фонду державного
майна України
06.04.2000 N 711
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
16 травня 2000 р.
за N 281/4502
Положення
про порядок роботи постійної конкурсної комісії з проведення
конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ
1. Загальні положення
1.1. Положення про порядок роботи постійної конкурсної
комісії з проведення конкурсів на заміщення вакантних посад голів
правлінь ВАТ (далі - Положення) розроблено відповідно до Законів
України "Про господарські товариства" ( 1576-12 ), "Про управління
об'єктами державної власності" ( 185-16 ), "Про приватизацію майна
державних підприємств" ( 2163-12 ), Указу Президента України від
15.12.99 N 1573 ( 1573/99 ) "Про зміни у структурі центральних
органів виконавчої влади".
{ Пункт 1.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду
державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }
1.2. Метою цього Положення є забезпечення конкурентності,
справедливості, неупередженості при проведенні конкурсів на
заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ.
1.3. Дія цього Положення поширюється на ВАТ, створені в
процесі приватизації та корпоратизації, до проведення перших
загальних зборів акціонерів, а також за рішенням загальних зборів
акціонерів до реалізації 50 і більше відсотків акцій ВАТ.
2. Склад комісії
2.1. Кількість членів комісії не може бути меншою, ніж п'ять
осіб. Комісію центрального апарату очолює перший заступник Голови
Фонду державного майна України або в разі його відсутності -
виконуючий його обов'язки, у регіональному відділенні Фонду
державного майна України - начальник регіонального відділення
Фонду державного майна України, а в разі його відсутності -
виконуючий його обов'язки (далі - державний орган, що здійснює
управління корпоративними правами держави).
{ Пункт 2.1 в редакції Наказу Фонду державного майна N 1446
( z1295-07 ) від 03.09.2007 }
2.2. Персональний склад комісії затверджується наказом
державного органу, що здійснює управління корпоративними правами
держави. Для забезпечення роботи комісії призначається секретар
комісії.
{ Пункт 2.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду
державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }
3. Функції комісії
На комісію покладається:
розгляд документів стосовно запропонованих кандидатур та
програм діяльності кандидатів на посаду голови правління ВАТ;
проведення конкурсного відбору кандидатур на заміщення
вакантних посад голів правлінь ВАТ.
4. Повноваження комісії
Комісія уповноважена:
давати висновки стосовно програм, наданих кандидатами, та
висновки щодо призначення кандидата на посаду голови правління
ВАТ;
визначати строки проведення конкурсів;
визначати переможця;
публікувати підсумки конкурсів;
запрошувати, у разі потреби, на свої засідання представників
органів виконавчої влади, членів спостережних рад ВАТ та інших
зацікавлених осіб;
при потребі залучати до роботи в комісії працівників Фонду з
правом дорадчого голосу;
вимагати від кандидатів, у разі потреби, надання додаткової
інформації щодо положень своєї програми;
запрошувати, при потребі, до розгляду програм, поданих
кандидатами, незалежних експертів.
5. Порядок роботи комісії
5.1. Комісія скликається на засідання головою в разі:
видання державним органом, що здійснює управління
корпоративними правами держави відповідного наказу про звільнення
голови правління ВАТ та про проведення конкурсу на заміщення
вакантної посади голови правління ВАТ; { Абзац другий пункту 5.1
із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду державного майна
N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }
якщо голова правління працює на умовах контракту й термін
його дії закінчується, при цьому домовленості між сторонами про
продовження терміну дії контракту немає;
ухилення голови правління від укладання контракту.
5.2. Комісія починає роботу на підставі рішення голови
комісії та діє відповідно до регламенту роботи комісії, у якому
зазначаються:
питання, які будуть розглянуті комісією;
строк розгляду документів або заслуховування учасників;
дата проведення конкурсу;
дата публікації про проведення конкурсу в засобах масової
інформації.
5.3. Засідання комісії вважається правомочним, якщо на ньому
присутні не менш як 3/4 складу комісії.
5.4. Учасником конкурсу може бути фізична особа, яка має
відповідну вищу освіту та досвід практичної роботи на керівних
посадах.
5.5. Для участі в конкурсі подаються:
заява про участь у конкурсі;
заповнений у встановленому порядку особовий листок з обліку
кадрів з наклеєною фотокарткою;
автобіографія;
копії документів про освіту;
план роботи на посаді голови правління ВАТ;
програма поліпшення фінансово-економічного стану ВАТ або
програма виходу з кризового стану;
листи-подання з організацій, які рекомендують учасника (у
разі їх наявності).
Листи-подання повинні бути підписані керівниками відповідних
організацій, містити оцінку плану роботи та програми, надані
учасником, характеристику особистих якостей і висновок про змогу
займати посаду голови правління ВАТ.
План роботи та програма повинні містити техніко-економічне
обгрунтування заходів щодо забезпечення прибуткової роботи ВАТ,
поліпшення фінансово-економічних результатів діяльності ВАТ; плани
ліквідації, у разі наявності, заборгованостей з виплати заробітної
плати, перед бюджетом, Пенсійним фондом України та інше.
5.6. Документи приймаються секретарем комісії. Останній
термін прийняття документів - 30 днів з дати оголошення конкурсу.
5.7. Рішення про визначення переможця конкурсу приймається на
підставі підсумків голосування членів комісії, що брали участь у
голосуванні, простою більшістю голосів. При підбитті підсумків
члени комісії голосують "ЗА" або "ПРОТИ", про що складається
відповідний протокол.
За рівної кількості голосів голос голови комісії є
вирішальним.
{ Пункт 5.7 в редакції Наказу Фонду державного майна N 1446
( z1295-07 ) від 03.09.2007 }
5.8. Протокол, підписаний членами комісії, які були присутні
при обговоренні кандидатур та голосуванні, є підставою для
укладання державним органом, що здійснює управління корпоративними
правами держави контракту та видання наказу про призначення
учасника, що пройшов конкурс, на посаду голови правління ВАТ.
{ Пункт 5.8 із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду
державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }
5.9. Протокол затверджується керівником державного органу, що
здійснює управління корпоративними правами держави, або особою,
яка виконує його обов'язки.
{ Пункт 5.9 в редакції Наказу Фонду державного майна N 1446
( z1295-07 ) від 03.09.2007 }
5.10. Підсумки проведення конкурсу в п'ятиденний термін після
затвердження протоколу подаються секретарем комісії для
опублікування в "Українській інвестиційній газеті" або в
офіційному друкованому виданні Фонду "Вісник приватизації".
{ Пункт 5.10 із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду
державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }
Директор Департаменту
корпоративного управління Й.Войцеховський
<< Назад |
<<< Главная страница
|