НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Наказ № 1543 від 23.12.2008Щодо анулювання сертифіката суб'єкта оціночної діяльності від 03.04.2008 N 6761/08
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ВИКОНАННЯ ПОКАРАНЬ
Н А К А З
N 24 від 17.04.99 Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ юстиції України
4 серпня 1999 р.
vd990417 vn24 за N 527/3820
Про затвердження Інструкції про роботу
лікувально-трудових профілакторіїв Державного
департаменту України з питань виконання покарань
У зв'язку з виданням 12 березня 1999 року Президентом України
Указу N 248/99 "Про виведення Державного департаменту України з
питань виконання покарань з підпорядкування Міністерству
внутрішніх справ України" Н А К А З У Ю:
1. Затвердити погоджену з Генеральною прокуратурою України та
Міністерством охорони здоров'я України Інструкцію про роботу
лікувально-трудових профілакторіїв Державного департаменту України
з питань виконання покарань (додається).
2. Начальникам управлінь (відділів) Державного департаменту
України з питань виконання покарань в областях забезпечити
вивчення особовим складом цієї Інструкції та вжити заходів щодо
виконання її вимог.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника
директора Льовочкіна В.А.
4. Наказ МВС України від 08.07.92 N 397 вважати таким, що
припинив дію в органах і установах виконання покарань.
Директор
генерал-лейтенант внутрішньої служби І.В.Штанько
Затверджено
Наказ Державного департаменту України
з питань виконання покарань
17.04.99 N 24
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
4 серпня 1999 р.
за N 527/3820
Інструкція про роботу лікувально-трудових профілакторіїв
Державного департаменту України з питань виконання покарань
1. Загальні положення
1.1. Ця Інструкція, розроблена відповідно до вимог чинного
законодавства і нормативних актів України, містить основні
положення утримання осіб, які страждають на розлади психіки та
поведінки внаслідок вживання алкоголю, синдром залежності (далі -
особи, які страждають на синдром залежності) у лікувально-трудових
профілакторіях (далі - ЛТП).
1.2. ЛТП призначені для ізоляції осіб, які страждають на
синдром залежності, поновлення і розвитку в них професійних і
трудових навиків, лікування і вироблення у цих осіб установлення
на тверезий спосіб життя.
1.3. ЛТП організуються і ліквідуються у встановленому порядку
Державним департаментом України з питань виконання покарань (далі
- Департамент).
1.4. ЛТП утримуються за рахунок коштів загального кошторису
установ виконання покарань Департаменту та за рахунок нарахувань
на заробітну плату осіб, які в них утримуються.
1.5. ЛТП користуються правами юридичної особи, мають печатку
із зображенням Державного герба України і з своїм найменуванням.
1.6. Виробничо-господарська та фінансова діяльність ЛТП
здійснюється в порядку, встановленому для установ виконання
покарань Департаменту.
1.7. Штати ЛТП затверджуються Департаментом відповідно до
типових.
1.8. Охорона ЛТП і нагляд за особами, які в них утримуються,
здійснюється адміністрацією установи.
1.9. Адміністрація ЛТП повинна забезпечити:
належну охорону, ізоляцію і підтримку встановленого в ЛТП
режиму;
виконання особами, які утримуються в ЛТП, медичних
призначень;
належні житлово-побутові умови, харчування, медичне та
культурне забезпечення;
залучення всіх осіб, які утримуються в ЛТП, до суспільно
корисної праці з дотриманням вимог законодавства про охорону
праці;
суворе додержання законів, уміле поєднання вимогливості з
уважним ставленням до осіб, які утримуються в ЛТП;
взаємодію між частинами і службами ЛТП, органами внутрішніх
справ, закладами охорони здоров'я, громадськими і господарськими
організаціями, з членами сімей осіб, які перебувають в ЛТП.
2. Порядок приймання осіб, направлених до ЛТП
2.1. Приймання особи, направленої до ЛТП, здійснюється з
особовою справою (додаток 1), у яку повинні бути вкладені і
зберігатися такі документи:
копія постанови районного (міського) суду;
два примірники медичного висновку наркологічної установи
органів охорони здоров'я про потребу направлення особи до ЛТП
(один - для передачі до медичної частини профілакторію);
копія висновку органу внутрішніх справ;
анкета (додаток 2);
чотири фотокартки розміром 4х6 см (анфас і профіль), завірені
органом внутрішніх справ, а також фотонегатив;
довідка про наявність (відсутність) судимості;
протокол затримання;
протокол особистого огляду;
копія квитанції на вилучення грошей та цінностей;
пакет з паспортом або документом, що його заміняє, військовим
квитком, трудовою книжкою та іншими особистими документами.
2.2. Не підлягають прийманню до ЛТП: неповнолітні; особи, які
мають захворювання, що перешкоджають перебуванню їх у цих
установах; інваліди першої та другої груп; вагітні жінки та
матері, які мають немовлят; чоловіки віком понад 60 років і жінки
- понад 55 років; особи, які добровільно лікуються від синдрому
залежності в наркологічних закладах охорони здоров'я; особи, які
перебувають у ремісії більше трьох місяців.
2.3. Підставою для прийняття особи в ЛТП є постанова
районного (міського) суду про її направлення до ЛТП, що набрала
законної сили.
Про факти порушення законності при направленні громадян у ЛТП
начальник профілакторію негайно повідомляє прокурора для
відповідного реагування.
2.4. Приймання особи, направленої до ЛТП, здійснюється
черговим помічником начальника установи разом з працівниками
спеціальної та медичної частин.
2.5. Особова справа і довідка з неї (додаток 3) доставляються
працівником міліції, який супроводжує особу, направлену до ЛТП, і
підписує акт про надходження її до профілакторію (додаток 4).
2.6. Під час приймання особи, направленої до ЛТП, працівники
профілакторію повинні:
перевірити наявність потрібних документів і довідок в
особовій справі;
установити відповідність кожної особової справи даній особі,
опитавши її і звіривши відповіді з анкетними та іншими
відомостями, які є в особовій справі, а також звірити обличчя з
фотокарткою і наявність особливих прикмет;
ознайомити з правилами поведінки особу, яка прибула в ЛТП, та
попередити її про відповідальність за порушення встановлених
правил.
2.7. Особа, яка прибула до профілакторію, після узгодження
даних підлягає огляду. Предмети, вироби і речовини, зберігання та
використання яких заборонено, вилучаються у встановленому порядку
або здаються на зберігання.
2.8. Медичні документи передаються в медичну частину ЛТП,
виконавчі листи - в бухгалтерію, відомості про наявність
неповнолітніх дітей, які перебувають на утриманні, - начальникам
загонів. Передача документів здійснюється під розписку. Інші
документи зберігаються в особовій справі згідно з описом в
окремому пакеті.
2.9. Початком відрахування строку перебування особи в ЛТП є
дата її прийняття, а у випадку направлення особи до профілакторію
у супроводі працівника органу внутрішніх справ - з часу
затримання.
Про кожну особу, яка прибула до ЛТП, адміністрація не пізніше
ніж за три доби надсилає за згодою цієї особи повідомлення одному
із близьких родичів (додаток 5).
2.10. Спецчастиною профілакторію за встановленою формою
ведеться журнал обліку руху осіб, які перебувають в ЛТП, та
реєстрації особових справ (додаток 6), куди заносяться відомості
про кожну особу, яка прибуває до ЛТП.
3. Взаємовідносини працівників ЛТП з особами, які в
них утримуються. Права і обов'язки осіб, які
утримуються в ЛТП
3.1. Взаємовідносини працівників ЛТП з особами, які в них
утримуються, підпорядковані виконанню завдань, що покладені на ці
установи.
3.2. Працівники профілакторію зобов'язані повсякденно
зміцнювати правопорядок, проводити серед осіб, які утримуються в
ЛТП, спрямовану виховну роботу, уміло поєднувати високу
вимогливість з уважним ставленням до кожної особи.
3.3. Працівникам ЛТП забороняється вступати в стосунки, що не
викликані службовими обов'язками, з особами, які перебувають в
ЛТП, їх родичами та користуватися їхніми послугами.
3.4. Особи, які утримуються в ЛТП, мають права громадян
України, за винятком прав, обмежених законодавством у зв'язку з
фактом перебування в ЛТП.
3.5. Відповідно до порядку, що встановлений законодавством
України, особи, які утримуються в ЛТП:
3.5.1. Мають право:
одержувати харчування, спеціальні медикаменти, інші види
матеріально-побутового забезпечення;
користуватися медичною допомогою;
на короткострокові побачення без обмежень до чотирьох годин у
неробочий час;
на одне тривале побачення на місяць з родичами тривалістю не
більше трьох діб з оплатою наданих послуг;
листуватися без обмежень;
одержувати без обмежень посилки, передачі та бандеролі з
продуктами харчування і предметами першої потреби, які можна
направляти і зберігати в профілакторіях (додаток 7);
одержувати і пересилати грошові перекази, у тому числі
пенсії. Гроші, що надходять особі в ЛТП, перераховуються на
особовий рахунок отримувача;
купувати в магазині ЛТП за безготівковим розрахунком продукти
харчування та промислові товари за гроші, що є на особових
рахунках. Щомісячна сума грошей для придбання товарів у магазині
повинна становити не менше встановленої в державі мінімальної
заробітної плати;
носити одяг цивільного зразка;
купувати і користуватися книгами, журналами, газетами,
настільними іграми, музичними інструментами, спортивним
реманентом;
звертатися за юридичною допомогою;
за умови технічної можливості користуватися за свій рахунок
телефонним зв'язком, у тому числі міжміським;
брати участь у культурно-масових і спортивних заходах,
художній самодіяльності, відвідувати гуртки за інтересом,
користуватися бібліотекою;
розводити у відведених місцях декоративних риб і кімнатні
рослини;
користуватися в кімнатах для приймання їжі індивідуальними
водонагрівальними приладами заводського виробництва;
відправляти поштою або передавати родичам під контролем
адміністрації ЛТП літературу і періодичні видання, що їм належать;
користуватися телевізорами, холодильниками, програвачами,
радіодинаміками з розрахунку: телевізор, програвач - один на
загін, радіодинамік - один на житлове приміщення.
3.5.2. Зобов'язані:
виконувати розпорядок дня, який встановлений в ЛТП (додаток
8);
виконувати призначені медичні процедури;
сумлінно ставитись до праці;
виконувати вимоги адміністрації профілакторію та медичних
працівників;
брати участь у заходах виховного та оздоровчого характеру;
бути ввічливими;
відрекомендовуватись особам начальницького складу,
адміністративного, медичного, виробничого персоналу та іншим
посадовим особам. При зверненні до них називати своє прізвище.
Дозволяється звертатися до зазначених осіб на ім'я та по батькові;
дотримуватись правил співіснування, охорони праці, техніки
безпеки, набувати виробничих навичок, оволодівати технікою;
додержуватись чистоти житлового приміщення, робочого місця,
дотримуватись особистої гігієни. Мати охайний зовнішній вигляд,
акуратно заправляти постіль;
виконувати за встановленим порядком роботу з благоустрою
профілакторію та прилеглої до нього території, поліпшувати
культурно-побутові умови утримання і санітарного стану ЛТП;
переміщатися до місця роботи групами під керівництвом
старшого.
3.5.3. Особам, які утримуються в ЛТП, забороняється:
купувати, зберігати і вживати спиртні напої (їх сурогати),
наркотичні засоби, медичні препарати без призначення лікаря;
мати при собі гроші, цінні речі з дорогоцінних металів,
медичний інструментарій, вогнепальну та холодну зброю, вибухові,
отруйні речовини, фотоапарати, приладдя і хімікати до них або
радіоапаратуру, за винятком програвачів і радіодинаміків,
друкарські машинки, розмножувальні прилади, топографічні карти,
компаси, предмети військового та іншого форменого одягу, гральні
карти та інші предмети, які заборонено зберігати;
грати в карти та інші азартні ігри;
самовільно залишати територію ЛТП чи робоче місце, перебувати
на виробничих об'єктах, на яких вони не працюють, без дозволу
відповідних посадових осіб;
придбавати з порушенням установленого порядку продукти
харчування і речі, збувати їх, а також привласнювати будь-яким
способом. Такі речі вилучаються і, як правило, здаються на
зберігання до звільнення власника;
завішувати ліжка простирадлами, ковдрами чи іншими
предметами, проводити до спальних місць окремі
електроосвітлювальні і радіотрансляційні точки;
зберігати продукти харчування і речі в невідведених місцях;
палити в не відведених для цього місцях;
вживати жаргонні слова, надавати прізвиська, наносити
татуювання собі та іншим особам.
3.6. Адміністрація ЛТП має право здійснювати огляд речей і
одягу утримуваних осіб, а також інших громадян за наявності
достатніх підстав уважати, що вони пронесли на територію установи
та виробничих об'єктів, де працюють утримувані особи, спиртні
напої (їх сурогати) або інші речовини та предмети, що заборонено
зберігати цим особам. Такі огляди речей і одягу проводяться
відповідно до вимог чинного законодавства, з дозволу начальника
ЛТП.
4. Режим, охорона й нагляд
4.1. У ЛТП установлюється режим, що забезпечує виконання
медичних призначень, трудових та інших обов'язків особами, які в
них утримуються, а також постійний нагляд за ними.
4.2. Основними вимогами режиму в ЛТП є точне дотримання і
неухильне виконання особами, які в них утримуються, режиму
лікування, невживання спиртних напоїв, нескоєння протиправних дій,
участі в суспільно корисній праці, підтриманні санітарного стану.
4.3. У ЛТП установлюється розпорядок дня з урахуванням
організації лікування, роботи осіб, які в них утримуються, за
змінами, культурно-масових, оздоровчих та інших заходів.
Розпорядок дня затверджується начальником ЛТП.
4.4. Перевірка наявності осіб, які утримуються в ЛТП,
проводиться один раз на добу. Перевірка проводиться у
встановленому місці на загальному шикуванні і повинна тривати не
більше 30 хвилин.
На осіб, які відпочивають після праці, звільнені від неї
через хворобу, зайняті на роботі, залишити яку неможливо,
складаються списки, і перевірка їх здійснюється за місцем
перебування.
У негоду і за низької температури (нижче мінус 16 градусів за
Цельсієм) перевірка проводиться тільки в приміщенні.
4.5. У разі стихійного лика, епідемії, аварії важливих для
життєзабезпечення систем, масових безпорядків, проявів групової
непокори осіб, які утримуються в ЛТП, або у зв'язку з оголошенням
надзвичайного стану в районі розташування ЛТП з дозволу директора
Департаменту, начальника управління (відділу) Департаменту в
області, погодженого з відповідним прокурором, для осіб, які в них
утримуються, може бути введений особливий стан строком до тридцяти
діб.
З уведенням особливого стану в ЛТП посилюється охорона,
нагляд за особами, які в них утримуються, припиняється надання їм
побачень та прийняття посилок і передач, здійснюються інші режимні
заходи.
4.6. У разі систематичного порушення особою, яка перебуває в
ЛТП, порядку примусового лікування і соціально-трудової
реабілітації, якщо заходи лікувально-виховного впливу не дали
позитивних наслідків, то за поданням адміністрації ЛТП, погодженим
з прокурором, на підставі медичного висновку
лікувально-консультаційної комісії (далі - ЛКК) районний (міський)
суд за місцем розташування установи може продовжити їй строк
перебування у профілакторії. При цьому загальний строк не може
перевищувати двох років.
5. Організація праці
5.1. Усі особи, які утримуються в ЛТП, залучаються до праці.
Вони зобов'язані працювати за призначенням адміністрації, з
урахуванням медичних рекомендацій. Призначення на роботу осіб, які
утримуються в ЛТП, провадиться з урахуванням етапів лікувального
процесу і потреб виробництва; у міру можливості враховуються
спеціальність та кваліфікація хворих.
5.2. Особи, які утримуються в ЛТП, розподіляються в загони та
на роботи комісією, яка призначається начальником ЛТП, після
проходження ними основного курсу лікування (за 1-2 дні до виписки
із стаціонару профілакторію). До її складу входять заступники
начальника установи з лікувально-профілактичної роботи, із
соціальної роботи зі спецконтингентом (старший інспектор із
соціальної роботи зі спецконтингентом) та з працевикористання і
виробництва, працівники медичної і оперативної частин. До її
складу можуть призначатися й інші особи. Рішення комісії
оформляються протоколом.
5.3. Забороняється виводити осіб, які утримуються в ЛТП, за
межі території установи без достатнього їх вивчення, охорони і
нагляду за ними.
Виведення за межі ЛТП без охорони для виконання робіт, що
пов'язані з господарським обслуговуванням установи, дозволяється
за мотивованою постановою, підписаною начальником ЛТП.
Використання на спільних роботах осіб, які утримуються в ЛТП,
та засуджених до позбавлення волі забороняється.
5.4. Забороняється використовувати осіб, які утримуються в
ЛТП, на роботах у спеціальних частинах та канцеляріях, на
радіотелефонних вузлах (крім лінійних монтерів), на
розмножувальних апаратах, в обліково-бухгалтерському апараті, з
обліку, зберігання і видачі медикаментів, вибухових і отруйних
речовин, на матеріально відповідальних посадах (крім
бібліотекарів, завідуючих лазнями), а також на посадах з
підпорядкуванням їм осіб, які працюють за вільним наймом.
5.5. Оплата праці осіб, які утримуються в ЛТП, здійснюється
за нормами і розцінками, встановленими для робітників відповідних
галузей народного господарства і професій; їм надаються пільги,
встановлені для робітників і службовців відповідних галузей
народного господарства.
На заробітну плату осіб, які утримуються в ЛТП, проводиться
нарахування у розмірі 50 відсотків.
5.6. Нарахована заробітна плата особам, які перебувають в
ЛТП, на руки не видається, а перераховується на їхні особисті
рахунки один раз на місяць. Вони ознайомлюються зі змістом
розрахунків заробітної плати у відомості, в якій розписуються.
5.7. За пенсіонерами, які утримуються в ЛТП, зберігається на
загальних підставах право на отримання пенсії, яка за їхньою
згодою може бути перерахована на особовий рахунок. У цьому випадку
адміністрація ЛТП згідно з письмовою заявою зазначених осіб
повідомляє установі, яка виплачує пенсію, підстави її
перерахування і адресу профілакторію.
5.8. Із заробітної плати вираховується прибутковий податок,
вартість гарантованого харчування, лікування від синдрому
залежності, одягу і взуття та інших фактично наданих послуг за
тарифами, встановленими виконавчими органами місцевого
самоврядування. Інші відрахування із заробітної плати провадяться
на загальних підставах у відповідності з діючим законодавством.
5.9. Вартість медикаментів, що використовувалися для
проведення лікування від синдрому залежності, у разі відсутності
грошей на особовому рахунку особи, списується під час її
звільнення з ЛТП.
Адміністрація ЛТП у встановленому порядку має право видавати
особам, які прибули до профілакторію, аванс у розмірі до 50 %
суми, що дозволена на витрати в магазині, за рахунок заробітку з
наступним його поверненням.
5.10. Час фактичного перебування в ЛТП зараховується в
загальний трудовий стаж.
5.11. Особам, які перебувають у ЛТП, на час хвороби листки
непрацездатності не видаються, протягом цього часу вони
забезпечуються харчуванням безкоштовно і звільняються від роботи.
5.12. Особи, які втратили працездатність під час перебування
в ЛТП, мають право на пенсію і на відшкодування шкоди у
встановленому порядку.
5.13. У виняткових випадках (стихійне лихо, смерть родичів чи
інші поважні причини) особам, які перебувають у ЛТП, може бути
дозволена короткострокова відпустка без збереження заробітної
плати тривалістю до 10 діб без урахування часу на дорогу; вартість
проїзду з обидва кінці оплачується за їх рахунок. Підставою для
надання відпустки є телеграми, довідки та інші документи, завірені
в установленому порядку.
5.14. Особи, які утримуються в ЛТП, залучаються без оплати
праці до роботи з упорядкування профілакторію та прилеглої до
нього території, поліпшення культурно-побутових умов тримання та
санітарного стану профілакторію згідно з чергою у неробочий час.
Тривалість цих робіт не повинна перевищувати двох годин на
тиждень.
5.15. Підприємства, установи, організації відповідно до
чинного законодавства України несуть матеріальну відповідальність
за збитки, каліцтво або інше пошкодження здоров'я, пов'язані з
виконанням дорученої роботи особами, які перебувають в ЛТП.
5.16. У трудові книжки звільнених з ЛТП вносяться записи про
час їх перебування в ЛТП і характер виконуваної ними роботи.
У разі відсутності трудової книжки звільненій з ЛТП особі
видається довідка (додаток 9).
Якщо засуджений до виправних робіт відбував у період
перебування в ЛТП строк покарання, то адміністрацією ЛТП уноситься
запис у його трудову книжку про те, що цей час до загального
трудового стажу не зараховується.
5.17. Умови праці осіб, які утримуються в ЛТП, регулюються
законодавством про працю з особливостями, обумовленими їх
перебуванням у зазначених установах.
На цих осіб не розповсюджується законодавство:
про трудовий договір;
про колективний договір;
про неповний робочий час;
про відпустки;
про збереження заробітної плати в разі переведення на іншу
нижчеоплачувану роботу;
про гарантії для робітників і службовців на час виконання
державних чи суспільних обов'язків;
про порядок вирішення трудових спорів;
про сплату внесків на соціальне страхування;
про забезпечення допомогою за державним соціальним
страхуванням.
6. Лікування і медико-санітарне забезпечення
6.1. Діяльність медичних частин ЛТП регламентується діючим
законодавством про охорону здоров'я, наказами, інструкціями та
методичними вказівками Міністерства охорони здоров'я України і
управління медичного та санітарно-епідеміологічного обслуговування
спецконтингенту Департаменту.
6.2. Медична частина профілакторію здійснює:
первинний медичний огляд та контроль за санітарним станом
осіб, які прибули в ЛТП, з їх повною санітарною обробкою і
дезінфекцією речей;
усебічний лікарський огляд осіб, що прибули в ЛТП, та надання
їм усіх видів медичної допомоги, із залученням
спеціалістів-консультантів органів охорони здоров'я;
клінічне й лабораторне обстеження осіб, що прибули в ЛТП,
протягом перших трьох діб після прибуття до профілакторію для
встановлення їхнього стану здоров'я, виявлення та уточнення
діагнозу захворювання, визначення ступеня працездатності,
відповідно до Уніфікованих стандартів наркологічної допомоги
населенню в лікувально-профілактичних закладах України,
затверджених Міністерством охорони здоров'я України;
стаціонарне й амбулаторне лікування від синдрому залежності
всіма методами і засобами (перелік затверджено Міністерством
охорони здоров'я України), що застосовуються у практиці відповідно
до Уніфікованих стандартів наркологічної допомоги населенню в
лікувально-профілактичних закладах України;
організацію і проведення психогігієнічної та
психопрофілактичної роботи, медичної, антиалкогольної пропаганди;
виявлення, облік осіб з психічними відхиленнями;
координацію взаємодії усіх служб профілакторію в інтересах
належного забезпечення лікувально-реабілітаційного процесу та
вивчення причини зривів у лікуванні і повторного надходження до
ЛТП осіб, які страждають на синдром залежності.
6.3. Робота медичної частини ЛТП організовується з
урахуванням місцевих умов. Цілодобово лікарські чергування можуть
бути організовані в разі виконання служби в посиленому варіанті.
6.4. У стаціонарах медичних частин ЛТП норма житлової площі
не може бути менше 4 кв. метрів на одну людину. Обладнання
стаціонару двоярусними ліжками забороняється.
6.5. Для проведення стаціонарного лікування передбачається
щоденне звільнення від праці шести відсотків хворих на синдром
залежності і двох відсотків хворих на інші захворювання з
кількості осіб, які перебувають в ЛТП.
6.6. У стаціонарі на хворого заводять медичну документацію за
формою, встановленою Управлінням медичного та
санітарно-епідеміологічного обслуговування спецконтингенту
Департаменту.
6.7. Первинний курс лікування хворих від синдрому залежності,
включаючи карантинні заходи, проводиться у стаціонарі; тривалість
його визначається відповідно до Уніфікованих стандартів
наркологічної допомоги населенню в лікувально-профілактичних
закладах України, затверджених Міністерством охорони здоров'я
України.
У період проведення курсу стаціонарного лікування від
синдрому залежності (після медичного обстеження) хворі можуть
залучатися (з дозволу лікаря) до праці - з упорядкування і
підтримання санітарного порядку в медичній частині і на території
ЛТП.
Дозвіл на побачення, передачі, придбання у магазині продуктів
на період перебування хворих у стаціонарі здійснюється за
висновком лікаря з урахуванням стану здоров'я хворого.
6.8. Для проведення лікування від синдрому залежності хворим
протягом трьох діб з моменту їх прибуття до профілакторію ЛКК ЛТП
затверджується курс стаціонарного лікування.
6.9. Перед завершенням стаціонарного курсу лікування від
синдрому залежності хворі проходять ЛКК, на якій визначається
ефективність проведеного лікування і надаються рекомендації щодо
їх подальшого лікування і соціально-трудової реабілітації.
6.10. У разі вживання особами, які утримуються в ЛТП,
спиртних напоїв, ухилення від лікування їх переводять до
наглядової палати стаціонару профілакторію.
6.11. Перед звільненням з ЛТП на хворого складається висновок
ЛКК, у якому вказується про наявність у нього мотивації на
тверезість, реабілітацію та потребу продовження лікування від
синдрому залежності в добровільному порядку після звільнення з ЛТП
у наркологічному закладі охорони здоров'я.
6.12. Вартість медикаментів, використаних для проведення
лікування від синдрому залежності, стягується з хворих за
фактичною витратою цих медикаментів. Облік ведеться бухгалтерією
установи за довідками медичних частин ЛТП.
6.13. Медична частина ЛТП видає довідки, виписки з історії
хвороби тільки на письмові запити органів прокуратури, судових і
слідчих органів, а також наркологічних закладів охорони здоров'я.
7. Виховна робота
7.1. З особами, які утримуються в ЛТП, проводиться виховна
робота, що спрямована на виховання їх у дусі чесного ставлення до
праці, точного додержання вимог законодавства, поваги до інших,
ощадливого ставлення до державної власності, підвищення їх
культурного рівня.
7.2. Виховна робота включає індивідуально-виховну,
культурно-масову роботу, правове виховання, виховання позитивного
ставлення до праці, заохочення до корисної ініціативи.
7.3. Планування виховної роботи в ЛТП здійснюється
заступником начальника установи (старшим інспектором) із
соціальної роботи зі спецконтингентом, начальниками загонів. Плани
робіт складаються на квартал, а в загоні - на місяць: вони повинні
містити комплекс актуальних і конкретних заходів, охоплювати
поточні і перспективні питання розвитку виховного процесу,
індивідуальної роботи, антиалкогольної пропаганди, роботи з
особами, які систематично порушують режим утримання, надання
допомоги в побутовому і трудовому влаштуванні осіб, які
звільняються, зміцнення зв'язків з громадськими організаціями. У
планах передбачається проведення спільних з іншими службами і
частинами профілакторію роботи з аналізу причин і обставин
допущених зривів лікування від синдрому залежності і повторного
направлення на примусове лікування в ЛТП, а також заходи щодо їх
попередження. Плани виховної роботи погоджуються із заступником
начальника профілакторію з лікувально-профілактичної роботи, а в
загоні - з лікарем-наркологом, який лікує.
7.4. Робота з особами, які утримуються в ЛТП, організовується
на основі індивідуальних планів, з урахуванням психофізіологічних
особливостей особи, віку, освіти, фаху, ставлення до лікування від
синдрому залежності, праці та родини. Виявлені особи, які
систематично порушують режим утримання, на підставі наказу
начальника ЛТП закріпляються за найбільш досвідченими працівниками
установи.
Начальники загонів, лікарі-наркологи вивчають особистість
хворих, їх соціальні зв'язки, виявляють неформальні групи,
лідерів, настрій груп, інтереси їх членів: вивчається справжнє
ставлення до захворювання на синдром залежності, лікування і
праці, ступеня набутої мотивації на ведення тверезого способу
життя після звільнення.
7.5. На кожну особу, яка утримується в профілакторії,
заводиться журнал індивідуальної виховної роботи, в якому
відображаються відомості про спосіб життя особи до прибуття в ЛТП,
причини і обставини повторного лікування, конкретний план
виховного впливу, вжиті виховні заходи та їх результати. Один раз
на квартал проводиться підведення підсумків виховної роботи, а
також атестація особи, яка утримується в ЛТП, з унесенням
відповідних рекомендацій. Після закінчення строку перебування в
ЛТП журнал долучається до особової справи особи, яка звільнилась.
7.6. У ЛТП організовується випуск стінних газет, для чого в
загонах створюються редакційні колегії. Стінгазети випускаються
один раз на місяць. Редколегії працюють під контролем
адміністрації ЛТП.
На території житлової зони профілакторію, а також у
приміщеннях загонів на спеціальних стендах розміщуються матеріали
інформаційно-роз'яснювального характеру: витяги із законодавства
про примусове лікування, розпорядок дня в ЛТП, порядок надання
побачень, отримання посилок і передач, нарахування заробітної
плати й відрахування з неї та інша інформація.
7.7. У ЛТП організовується безкоштовний показ у вільний від
роботи час одного художнього кінофільму на тиждень. Додатково
дозволяється демонструвати художні фільми у святкові та знаменні
дні, що визначені законодавством України.
Адміністрація профілакторію може дозволити додаткову
демонстрацію художніх фільмів, а також організувати виступ
артистів за рахунок коштів осіб, які утримуються в ЛТП.
8. Заходи заохочення та стягнення
8.1. До осіб, які утримуються в ЛТП, за умови сумлінного
ставлення до праці, лікування від синдрому залежності, виконання
вимог режиму застосовуються заходи заохочення, передбачені
законодавством про працю, а також може бути дозволене додатково
одне побачення на місяць, витратити на придбання продуктів
харчування та предметів першої потреби суму грошей в розмірі
встановленої в державі мінімальної заробітної плати.
8.2. До осіб, які порушують установлені в ЛТП правила,
ухиляються від лікування і праці, застосовуються заходи стягнення,
передбачені законодавством про працю, крім того, до них можуть
бути застосовані такі заходи стягнення: позачергове чергування,
поміщення в ізолятор на строк до 10 діб.
8.3. Правом застосовувати заходи заохочення і стягнення
користуються начальник ЛТП та його заступники, а також усі вищі за
посадою начальники.
Начальник загону має право оголошувати подяку (усно), робити
зауваження, оголошувати догану (усно), призначати позачергове
чергування.
При призначенні стягнення враховуються обставини вчинення
порушення, поведінка особи до проступку, кількість і характер
раніше накладених на неї стягнень, а також особисте пояснення
свого проступку. За один і той самий проступок накладати два
стягнення забороняється. Стягнення, що накладаються, повинні
відповідати тяжкості і характеру проступку і виконуються негайно
(у виняткових випадках не пізніше місяця з дня його накладення).
Накладене стягнення не позбавляє правопорушника від кримінальної
відповідальності, коли в діях цієї особи є склад злочину.
Стягнення може бути зняте до кінця строку перебування особи в
ЛТП у порядку заохочення, якщо протягом цього періоду до особи не
було застосовано нове стягнення.
Особа, на яку накладено стягнення, має право на його
оскарження. Подання скарги не призупиняє виконання стягнення.
Однак воно може бути відмінено вищим за посадою керівником, якщо
особа, яка наклала стягнення, перевищила свої права.
8.4. Стягнення у вигляді поміщення в ізолятор застосовується
у виняткових випадках і оформлюється постановою (додаток 10) після
одержання і перевірки пояснень особи, яка утримується в ЛТП, щодо
допущеного проступку і за наявності медичного висновку про
можливість утримання цієї особи в ізоляторі.
У приміщеннях ізолятора організовуються 1-2 робочі кімнати
для працевлаштування осіб, які в ньому утримуються; їм
забороняється: одержувати посилки, передачі і бандеролі,
користуватися магазином, тривалими побаченнями.
Особи, які утримуються в ізоляторі, мають право користуватися
своїм рушником, милом, зубною щіткою, порошком, що зберігаються в
спеціально відведених для цього місцях у молодшого інспектора
відділу нагляду та безпеки і видаються тільки під час туалету.
На час відсутності начальника ЛТП та його заступників особа,
яка припустилася порушення установлених в ЛТП правил, може бути
поміщена в ізолятор за вказівкою чергового помічника начальника
установи на строк до 24 годин.
9. Матеріально-побутове забезпечення
9.1. Для осіб, які перебувають у ЛТП, створюються необхідні
житлово-побутові умови, що відповідають правилам санітарії та
гігієни. Норма житлової площі не може бути менше 2 кв. метрів на
одну людину.
9.2. Ці особи забезпечуються харчуванням за встановленими
нормами. Особам, зайнятим на роботі зі шкідливими умовами праці,
видається безкоштовно молоко і лікувально-профілактичне харчування
за нормами, передбаченими законодавством про працю.
9.2.1. Особам, які перебувають у стаціонарі, а також які
звільнені від роботи як хворі, харчування надається безкоштовно.
9.2.2. Особи, які направлені до стаціонару для проведення
протирецидивного лікування у зв'язку з уживанням спиртних напоїв,
під час перебування в ЛТП виплачують вартість наданого харчування
на загальних підставах.
9.2.3. Призначення на дієтичне харчування здійснюється
наказом начальника ЛТП на основі висновку медичної частини
профілакторію.
9.3. Для готування і прийому їжі в ЛТП обладнується їдальня,
що забезпечується усім необхідним обладнанням згідно з
установленими нормами постачання.
Приготування їжі в їдальні здійснюється за затвердженою
розкладкою продуктів тричі на добу, яка складається старшим
інспектором з інтендантського та господарського забезпечення за
участю заступника начальника ЛТП з лікувально-профілактичної
роботи та завідуючого їдальнею на тиждень з повторенням її
протягом місяця. Складена розкладка підписується зазначеними
особами і затверджується начальником ЛТП.
9.4. Продукти в їдальню видаються на повну добу і
зберігаються у коморі під відповідальність завідуючого їдальнею.
На вихідні та святкові дні дозволяється отримувати продукти на 2-3
доби.
9.5. Продукти закладаються у котли для приготування їжі в
присутності чергового помічника начальника ЛТП. Під час закладки
можуть бути присутні представники громадських організацій ЛТП.
Дозвіл на видачу їжі надається черговим помічником начальника
ЛТП після зняття проби медичним працівником.
9.6. У разі відмови особи, яка утримується в ЛТП, від
прийняття їжі забезпечуються необхідні умови утримання і
провадиться примусове годування у відповідності з Інструкцією про
умови тримання і примусового годування у місцях попереднього
ув'язнення, позбавлення волі і лікувально-трудових профілакторіях
осіб, які відмовляються від прийняття їжі, затвердженою наказом
Міністерства внутрішніх справ України від 04.03.92 N 122 та
погодженою з Генеральною прокуратурою України і Міністерством
охорони здоров'я України.
9.7. Особи, які утримуються в ЛТП, забезпечуються речовим
майном і мийними засобами згідно з установленими нормами.
Погашення вартості виданих предметів речового майна здійснюється
шляхом рівномірного вирахування із заробітної плати або списування
з особового рахунку. Після погашення вартості одержаного речового
майна воно переходить у власність цих осіб.
Якщо на час звільнення з ЛТП особа, яка перебуває у ньому, не
має змоги цілком сплатити вартість одержаного майна, то несплачена
сума списується.
9.8. Торговельне забезпечення осіб, які утримуються в ЛТП,
організовується через місцеві торговельні організації. З цією
метою в ЛТП дається місце для розміщення магазину змішаної
торгівлі на 1 - 2 робочих місця, в якому дозволяється продавати за
безготівковим розрахунком предмети першої потреби, продукти
харчування. Магазин працює за графіком, затвердженим начальником
ЛТП, що повинен передбачати придбання товарів не рідше 2 - 3 разів
на місяць.
Особам, які перебувають в ЛТП, дозволяється придбавати в
магазині профілакторію одяг, головні убори, взуття за рахунок
грошей, що є на особових рахунках, понад суму, що передбачена
пунктом 3.5 цієї Інструкції.
9.9. Для осіб, які утримуються в ЛТП, обладнується лазня за
принципом санпропускника.
Миття в лазні зі зміною постільної та натільної білизни
здійснюється щотижня.
9.10. У профілакторіях надаються платні послуги, у тому числі
фотографа, зубопротезування, ремонту годинників, електробритв та
іншого дрібного ремонту предметів і речей, що дозволені для
користування. Дозволяється працевлаштування на цих роботах осіб,
які утримуються в ЛТП.
9.11. Особи, які перебувають в ЛТП, несуть відповідальність
за заподіяні матеріальні збитки під час перебування в установі
відповідно до чинного законодавства.
10. Порядок надання побачень, одержання посилок, передач і
бандеролей, відправки грошових переказів, подання скарг
і заяв
10.1. Дозвіл на побачення дається начальником ЛТП або його
заступником.
10.2. Особи, які прибули на побачення, інформуються і
застерігаються про відповідальність за нелегальну передачу
заборонених для використання у профілакторії предметів. У разі
виявлення порушень побачення негайно припиняється.
10.3. За користування готелем і кімнатами тривалих побачень
вираховується плата за кожне місце (ліжко) за розцінками,
встановленими адміністрацією ЛТП. Гроші за надані послуги
вносяться в касу установи, а у вихідні та неробочі дні сплачуються
через чергового помічника начальника ЛТП.
10.4. Після тривалих побачень особам, які утримуються в ЛТП,
дозволяється виносити з собою продукти харчування і предмети
першої потреби в кількості (до 8 кг) і асортименті, що обумовлені
для посилок, передач та бандеролей.
10.5. Гроші, цінні речі, виявлені в посилках (передачах),
бандеролях і листах, а також вилучені в осіб, які перебувають в
ЛТП, підлягають зарахуванню на особовий рахунок.
Якщо джерело придбання грошей і цінних речей після проведеної
перевірки не встановлено, то за постановою начальника ЛТП з
санкції прокурора вони підлягають стягненню на користь держави.
10.6. Щодо громадян, які вчинили дії прихованої передачі
заборонених предметів особам, які перебувають в ЛТП, керівництво
установи направляє в адміністративну комісію при виконавчих
органах місцевого самоврядування матеріали для застосування до них
заходів адміністративного впливу.
10.7. Особи, які утримуються в ЛТП, мають право подавати
скарги і заяви як усно, так і письмово, що розглядаються
відповідно до Закону України "Про звернення громадян"
( 393/96-ВР ).
Скарги і заяви, які за змістом мають нецензурні вирази, а
також звернення анонімного характеру не розглядаються.
Щодо скарг і заяв, що мають наклепницький характер,
проводиться перевірка, а особи, які подали їх, притягуються до
відповідальності в установленому порядку.
Прийом громадян і осіб, які утримуються в ЛТП, з особистих
питань проводиться начальником ЛТП та його заступниками за
графіком, затвердженим начальником установи. Про кожний проведений
прийом здійснюється запис у відповідній книзі.
11. Підстави і порядок звільнення з ЛТП
11.1. Особи, які утримуються в ЛТП, можуть бути звільнені на
таких підставах:
після закінчення строку перебування в ЛТП;
у зв'язку з відміною постанови суду;
у зв'язку із скороченням судом строку перебування за
успішного лікувально-трудового впливу;
достроково у зв'язку з тяжким захворюванням, що перешкоджає
перебуванню в ЛТП.
11.2. Звільнення з ЛТП провадиться після закінчення строку -
у першій половині останнього дня строку, а за іншими підставами -
у день надходження документів, що дають право на звільнення, але
не пізніше ранку наступного робочого дня.
Якщо строк перебування в ЛТП закінчується у вихідний або
святковий день, то звільнення відбувається у передвихідний або
передсвятковий день.
У разі обліку строку місяцями термін утримання минає
відповідного числа останнього місяця, а за його відсутності - в
останній день цього місяця.
11.3. Питання щодо подання до районного (міського) суду
матеріалів про скорочення особам, які утримуються в ЛТП, строку
перебування в профілакторії, дострокове звільнення із ЛТП з причин
хвороби (також про продовження строку) вирішується
адміністративною комісією установи в складі начальника ЛТП (голова
комісії), його заступників, лікаря-нарколога, начальника загону,
представника виробничого персоналу.
Засідання комісії проводиться один раз на місяць і
оформляється протоколом.
11.4. На осіб, які звільняються з ЛТП, адміністрація установи
за 10 днів до їх звільнення направляє у міськрайорган внутрішніх
справ, за місцем проживання, повідомлення (додаток 11), а в
наркологічний заклад охорони здоров'я - виписку з медичної картки
наркологічного хворого.
11.5. Щодо звільнених із ЛТП інвалідів і осіб похилого віку
на їх прохання вживаються заходи щодо поміщення у встановленому
порядку у будинки для осіб похилого віку та інвалідів.
11.6. У виняткових випадках особі, яка звільняється з ЛТП,
може бути видана одноразова допомога з фонду матеріальної допомоги
за рахунок відрахувань у розмірі одного процента від загального
місячного заробітку осіб, які утримуються в ЛТП, у межах
середньомісячної заробітної плати цих осіб.
12. Нагляд за додержанням законності в ЛТП.
Інспектування і обстеження ЛТП
12.1. Нагляд за додержанням законів у ЛТП здійснюється
Генеральним прокурором України і підпорядкованими йому прокурорами
згідно з Законом України "Про прокуратуру".
12.2. Право на інспектування ЛТП мають:
директор Департаменту та його заступники;
начальники управлінь Департаменту в областях та їх заступники
в ЛТП, які розміщені на території даної області.
В інших випадкам інспектування здійснюється у встановленому
порядку.
12.3. Право на інспектування лікувального процесу в ЛТП,
санітарно-гігієнічної і протиепідемічної роботи в цих установах
мають комісії або представники Міністерства охорони здоров'я
України, комісії обласних закладів охорони здоров'я згідно з
розпорядженням керівників зазначених закладів.
Додаток 1
до пункту 2.1 Інструкції
_________________________________________________________________
(найменування міськрайоргану внутрішніх справ)
Особова справа N _____
особи, яка направлена до лікувально-трудового профілакторію
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
Додаток 2
до пункту 2.1 Інструкції
Найменування міськрайоргану
внутрішніх справ
Анкета
особи, яка направлена до лікувально-трудового профілакторію
------------------------------------------------------------------
| | Запитання | Відповіді |
|---+-----------------------------------------+------------------|
|1. |Прізвище, ім'я, по батькові. | |
| |Якщо змінював прізвище, ім'я, по батько- | |
| |ві, то вказати коли, де та з якої причини| |
|---+-----------------------------------------+------------------|
|2. |Рік, число та місце народження (село, | |
| |місто, район, область) | |
|---+-----------------------------------------+------------------|
|3. |Громадянство (за відсутності паспорта | |
| |вказати, який документ засвідчує | |
| |громадянство) | |
|---+-----------------------------------------+------------------|
|4. |Постійне місце мешкання до направлення в | |
| |ЛТП (поштова адреса) | |
|---+-----------------------------------------+------------------|
|5. |Освіта загальна, спеціальна (який | |
| |навчальний заклад закінчив і коли) | |
|---+-----------------------------------------+------------------|
|6. |Професія і фах | |
|---+-----------------------------------------+------------------|
|7. |Місце роботи та вид занять до направлення| |
| |у профілакторій. Якщо не працював, коли | |
| |і звідки звільнений, причини звільнення | |
|---+-----------------------------------------+------------------|
|8. |Чи притягувався до кримінальної | |
| |відповідальності (ким, коли та за що був | |
| |засуджений, стаття КК) | |
|---+-----------------------------------------+------------------|
|9. |Скільки разів і коли перебував на | |
| |примусовому лікуванні в ЛТП | |
------------------------------------------------------------------
Зріст: високий (понад 170 см), середній (165 - 170 см),
низький (нижче 165 см). Колір волосся: білявий, світло-русий,
русий, темно-русий, чорний, рудий, сивуватий, сивий. Колір очей:
блакитний, сірий, зеленуватий, світло-карий, карий, чорний
(підкреслити потрібне)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(запис татуювання, каліцтво, ушкодження, рубці)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(шрами, лисина, гаркавість, заїкання тощо)
Направлений до ЛТП
"___" ____________ _____ р.
Підстава для направлення ____________________________________
_________________________________________________________________
(указати найменування суду та дату постанови)
_________________________________________________________________
Підпис співробітника, який заповнював анкету ________________
"___"____________ ____ р.
Відомості про близьких родичів та осіб, з якими підтримуються
близькі стосунки
------------------------------------------------------------------
| Ступінь | Прізвище, | Місце | Місце роботи, |
| спорідненості, | ім'я, по |проживання | посада та інші |
|інші відношення | батькові | | дані |
------------------------------------------------------------------
Місце для особистий підпис
фотокартки
Додаток 3
до пункту 2.5 Інструкції
_________________________________________________________________
(найменування міськрайоргану внутрішніх справ)
Довідка з особової справи N ______
1. Прізвище, ім'я, по батькові особи, яка поміщається до ЛТП
(якщо є декілька, то перелічити)
__________________________________________________________________
2. Рік, місце народження (вказати повну адресу)
__________________________________________________________________
3. Місце мешкання до направлення в ЛТП (указати повну адресу)
__________________________________________________________________
4. Куди та в який профілакторій прямує (місто, село)
__________________________________________________________________
5. Підстава для супроводження (N та дата наряду ГУМВС, УМВС)
__________________________________________________________________
6. Яким судовим органом винесено постанову про направлення до
профілакторію ____________________________________________________
7. Потребує посиленого нагляду і чому _______________________
__________________________________________________________________
8. Особливі прикмети особи, що прямує до профілакторію ______
__________________________________________________________________
Місце для фотокартки Начальник _____________________________
(підпис, прізвище, ініціали)
М.п.
Додаток 4
до пункту 2.5 Інструкції
Акт про прибуття особи, яка страждає на синдром
залежності, до лікувально-трудового профілакторію
(додається до особової справи)
Місто (село) __________________________ дата ____________________
гр-н ____________________________________________________________
прибув до лікувально-трудового профілакторію N __________________
____________________________ області "___" ____________ ____р.
згідно з постановою районного (міського) суду від
"___" ____________ ____ р.
В особовій справі відсутні або оформлені з порушенням такі
документи: _______________________________________________________
__________________________________________________________________
Підписи:
Працівник міліції, який доставив
особу до ЛТП
Представник адміністрації ЛТП
Додаток 5
до пункту 2.9 Інструкції
Повідомлення
про надходження до установи ___________________ області
Гр-н(ка) ________________________________________________________
року народження, направлений(на) на підставі постанови __________
районного (міського) суду від "___" ____________ ____ р.
прибув(ла) до установи __________________________________ області
Адреса установи _________________________________________________
Телефон установи ______________________
Начальник установи _____________________
"___" _____________ ____ р.
Додаток 6
до пункту 2.10 Інструкції
Журнал обліку руху осіб, які утримуються в ЛТП,
та реєстрації їх особових справ
---------------------------------------------------------------
|Рік, місяць, | N з/п, він же | N з/п за |Прізвище, ім'я, |
| число | N о/справи | кожний день | по батькові |
---------------------------------------------------------------
Облікова картка
1. Прізвище _____________________________________________________
2. Ім'я _________________________________________________________
3. По батькові __________________________________________________
4. Рік народження _______________________________________________
5. Місце народження _____________________________________________
6. Адреса _______________________________________________________
7. Родинний стан ________________________________________________
8. Професія (фах) _______________________________________________
9. Місце роботи, посада _________________________________________
10. Чи відбував покарання в УВП, за якою статтею КК, строк _______
11. Чи перебував раніше в ЛТП, коли, строк, на якій підставі
звільнений ___________________________________________________
12. На підставі якої постанови суду прибув до ЛТП, на який строк
______________________________________________________________
13. Початок строку ______________________________________________
14. Кінець строку ________________________________________________
15. Дані про зміни строку перебування в ЛТП ______________________
16. Дата та підстава для звільнення ______________________________
17. Куди вибув звільнений ________________________________________
18. Картка заповнена _____________________________________________
(указати найменування органу)
"___" ____________ ____ р.
Додаток 7
до пункту 3.5 Інструкції
Перелік продуктів харчування та предметів першої потреби,
які можна направляти особам, що лікуються, у посилках,
передачах, бандеролях і зберігати в ЛТП
1. Продукти харчування.
Різні продукти харчування і тютюнові вироби (за винятком
продуктів, що швидко псуються, спиртних напоїв та пива).
2. Предмети першої потреби:
натільна білизна (тепла та проста) - не більше двох
комплектів;
панчохи, шкарпетки, рукавиці - не більше двох пар, шарфи,
носові хусточки, нитки, ниткові вироби;
тапочки кімнатні, спортивне взуття (кеди, полукеди) - по
одній парі;
один годинник наручний або кишеньковий з недорогоцінних
металів;
речі туалету (мило, зубний порошок або паста, гребінець,
креми до і після гоління, вазелін, шампунь);
бритви електричні, механічні, а також безпечні з касетними
насадками (1 шт.);
електрокип'ятильники побутові заводського виробництва
(1 шт.);
література та періодичні видання, у т.ч. релігійного змісту;
письмовий папір, зошити, прості олівці, авторучки, чорнило та
стержні (з мастикою чорного, синього та фіолетового кольору),
конверти, листівки, марки;
шашки, шахи, доміно, нарди;
щітки для одягу та взуття, крем для взуття;
спортивний костюм.
Для жінок, крім того: сукні та халати, хустки, рейтузи,
пояси, бюстгальтери, марля, шпильки, вата, губна помада, пудра.
Додаток 8
до пункту 3.5.1 Інструкції
Приблизний розпорядок дня для осіб, які утримуються
в лікувально-трудових профілакторіях
1. Підйом 6.00 або 7.00
2. Фізична зарядка 6.00-6.15 або 7.00-7.15
3. Ранковий туалет, заправлення ліжок, прибирання тумбочок
6.15-6.45 або 7.15-7.45
4. Сніданок 6.45-7.15 або 7.48-8.15
5. Уживання ліків 7.15-7.30 або 8.15-8.30
6. Розведення на роботу та перевірка 7.30-8.00, перевірка -
9.00
7. Час для особистих справ 8.00-9.00
8. Робочий час установлюється відповідно до Кодексу законів
про працю
9. Лікувальні процедури для 2-ї зміни 9.30-10.30
10. Господарські роботи за графіком для 2-ї зміни 10.30-12.45
11. Обід 13.00-13.45
12. Вечеря 18.00-18.45
13. Лікувальні процедури для 1-ї зміни 19.00-20.00
14. Уживання ліків 18.45-19.00
15. Час для особистих справ 20.00-21.00
16. Вечірня перевірка 21.00
17. Відхід до сну 22.00 (23.00 у передсвяткові та
передвихідні дні).
Додаток 9
до пункту 5.17 Інструкції
Штамп
лікувально-трудового
профілакторію
Довідка
Надана гр-ну(ці) ________________________________________________
про те, що він (вона) з "___" ________ __ р. до "___" _____ __ р.
перебував(ла) на примусовому лікуванні в лікувально-трудовому
профілакторії __________________________________, де працював(ла)
як ________________________________
Звільнений(на) __________________________________________________
(вказуються підстави для звільнення)
Начальник установи ____ ________________________
М.п.
Додаток 10
до пункту 8.4 Інструкції
Постанова
про поміщення особи, яка перебуває в ЛТП, в ізолятор
Гр-н(ка) ________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові, рік народження)
припустив(ла) порушення установлених в ЛТП правил _______________
_________________________________________________________________
(час, суть і обставини порушення)
Згідно з Інструкцією про роботу лікувально-трудових
профілакторіїв гр-на(ку) ________________________________________
(прізвище, ініціали)
за скоєний проступок
помістити в ізолятор на ______ діб з виведенням чи без
виведення на роботу (потрібне підкреслити).
Начальник установи ______________________________________________
(підпис, прізвище, ініціали)
Зворот додатка
За станом здоров'я перебування в ізоляторі ______________________
_________________________________________________________________
(медичний висновок)
Лікар ____________________________
(підпис, прізвище, ініціали)
Постанову мені оголошено ______________________
(підпис)
Відмітки молодшого інспектора відділу нагляду і безпеки
Прийнятий о ___ год. ___ хв. "___"____________ ____ р.
Звільнений о ___ год. ___ хв. "___"____________ ____ р.
При огляді вилучено у гр-на(ки) _________________________________
Молодший інспектор відділу ____________________________
нагляду і безпеки (підпис, прізвище, ініціали)
Вилучені при огляді речі
(предмети) одержав(ла) ____________________________
(підпис)
Додаток 11
до пункту 11.4 Інструкції
Корінець повідомлення (Висилається за 10 днів до звільнення)
Начальнику __________ МВВС (РВВС) Повідомлення
_________________________________ Начальнику ____________ МВВС (РВВС) __________
"___"____________ ____ р.
Із ЛТП звільниться гр-н(ка) _____ 3 лікувально-трудового профілакторію _________
_________________________________ ________________________ "___"________ ____ р.
(прізвище, ім'я, по батькові) (найменування ЛТП)
_________________________________ звільняється _________________________________
(число, місяць і рік народження) (після закінчення строку, достроково та з
інших причин)
проживав за адресою _____________ гр-н(ка) _____________________________________
_________________________________ (прізвище, ім'я, по батькові, рік народження)
Повідомляється у відповідності з За відомостями, які є, гр-н(ка) ______________
Інструкцією про роботу ЛТП проживає за адресою __________________________
Державного департаменту України з Повідомляється у відповідності з Інструкцією
питань виконання покарань про роботу ЛТП Державного департаменту України
Начальник спецчастини ЛТП з питань виконання покарань
"___"____________ ____ р. Начальник ЛТП ________________________________
"___"___________ ____ р. Вих. N ________
<< Назад |
<<< Главная страница
|
