Бесплатная библиотека законов онлайн
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Право Украины

  Конституция

  Кодексы

  Законы

  Указы

  Постановления

  Приказы

  Письма

  Законы других стран

  Законодательство РБ

  Законодательство РФ

  Новости

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости







НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Наказ № 58/560/795/679/99 від 29.10.2008

Про затвердження порядку обліку корупційних діянь та інших правопорушень, пов'язаних з корупцією


Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года

<< Назад | <<< Главная страница





        МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

                            Н А К А З
 
 N 22 від 13.02.98                    Зареєстровано в Міністерстві
     м.Київ                           юстиції України
                                      24 лютого 1998 р.
 vd980213 vn22                        за N 134/2574
 
 
          Про умови оплати праці працівників рятувальних
                      формувань МНС України
 
 
     На   виконання  доручення  Кабінету  Міністрів  України   від
31 грудня 1997 року N 21691/29 Н А К А З У Ю:
 
     1. Затвердити:
     а) схеми  посадових   окладів   працівників   спеціалізованих
воєнізованих  аварійно-рятувальних  частин  і загонів Міністерства
України з  питань  надзвичайних  ситуацій  та  у  справах  захисту
населення від наслідків Чорнобильської катастрофи (додатки 1-5);
     б) розміри   відсоткової   надбавки   працівникам   за    час
безперервної роботи у воєнізованих аварійно-рятувальних частинах і
загонах (додаток 6).
     2. Установити,  що  посадові  оклади  заступників  керівників
частин (загонів) та заступників керівників структурних підрозділів
цих  частин  (загонів) встановлюються на 5-15 відсотків,  головних
бухгалтерів  -  на  10-30  відсотків   нижче   посадового   окладу
відповідного керівника.
     3. Надати  право  керівникам   спеціалізованих   воєнізованих
аварійно-рятувальних  частин (загонів) у межах встановлених фондів
оплати праці і граничної чисельності працівників встановлювати:
     а) доплати  за  суміщення  професій (посад),  розширення зони
обслуговування  або  збільшення  обсягів  виконуваних  робіт   без
обмежень  розмірів  цих доплат за рахунок і в межах економії фонду
оплати праці,  утвореного по тарифних ставках (посадових  окладах)
суміщуваних працівників;
     б) доплату  працівникам  за  роботу в нічний час у розмірі до
35 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну
годину роботи в цей час;
     в) особам рядового і начальницького складу надбавку за роботу
в ізолюючих протигазах у таких розмірах:
     у непридатному для дихання середовищі;
     3 відсотки, на чистому повітрі;
     2 відсотки місячного посадового окладу респіраторника за одну
годину роботи;
     г) доплату  за  виконання  обов'язків  тимчасово  відсутнього
працівника із числа цих же категорій персоналу у  розмірі  до  100
відсотків тарифної ставки (окладу) відсутнього працівника;
     д) надбавки працівникам за високі досягнення у праці  або  за
виконання  особливо  важливої роботи на певний термін у розмірі до
50 відсотків посадового окладу;
     е) премії  працівникам  відповідно  до їх особистого вкладу в
загальні результати роботи в межах фонду преміювання, створеного у
розмірі  чотиримісячного  фонду заробітної плати та економії фонду
заробітної плати.
     4. За   рішенням   керівника   працівникам   може  надаватися
одноразова матеріальна допомога для вирішення  соціально-побутових
питань  у розмірі не вище середньомісячної заробітної плати на рік
за рахунок економії фонду заробітної плати і позабюджетних коштів.
     5. Преміювання   керівників,   встановлення  їм  надбавок  до
посадових окладів,  надання матеріальної допомоги здійснюється  за
рішенням органу вищого рівня.
 
 Перший заступник Міністра                              І.Я.Сахань
 
                                             Додаток 1
                                   до підпункту а) пункту 1 наказу
                                   про    умови    оплати    праці
                                   працівників         рятувальних
                                   формувань МНС України
 
                              Схема
       посадових окладів рядового і командно-начальницького
               складу спеціалізованих воєнізованих
              аварійно-рятувальних частин і загонів
 
------------------------------------------------------------------
| N |             Найменування посад            |Місячні посадові|
|п/п|                                           |оклади (грн.)   |
|---+-------------------------------------------+----------------|
| 1 |                      2                    |       3        |
|---+-------------------------------------------+----------------|
|  1|Командир (начальник) частини               |     270-310    |
|  2|Командир (начальник) самостійного загону   |     240-280    |
|  3|Командир (начальник) загону в складі       |     215-240    |
|   |частини                                    |                |
|  4|Головний інженер                           |     255-295    |
|  5|Командир взводу                            |     200-230    |
|  6|Начальник оперативно-технічного відділу,   |     210-230    |
|   |відділу спеціальної підготовки             |                |
|  7|Начальник відділу матеріально-технічного   |     170-185    |
|   |постачання, комплексу життєзабезпечення    |                |
|  8|Районний інженер                           |     220-240    |
|  9|Командир (начальник) відділення            |     195-215    |
| 10|Командир пункту; старшина частини, загону  |     195-215    |
| 11|Старший механік загону                     |     155-180    |
| 12|Старший майстер                            |     120-145    |
| 13|Техніки з ремонту та експлуатації          |                |
|   |спеціального устаткування, які мають:      |                |
|   |I категорію                                |     110-120    |
|   |II категорію                               |     100-110    |
| 14|Інструктор                                 |     170-200    |
| 15|Начальник лабораторії, служби, майстерні   |     135-160    |
| 16|Респіраторник                              |     170-200    |
| 17|Механік, монтер-механік, автомеханік,      |     110-130    |
|   |електромеханік (з обслуговування           |                |
|   |спеціального устаткування)                 |                |
| 18|Рятувальник, газорятувальник,              |     175-200    |
|   |рятувальник-водолаз                        |                |
| 19|Старший диспетчер                          |        80      |
| 20|Оперативний черговий                       |        76      |
------------------------------------------------------------------
 
                                             Додаток 2
                                   до підпункту а) пункту 1 наказу
                                   про    умови    оплати    праці
                                   працівників         рятувальних
                                   формувань МНС України
 
                              Схема
            посадових  окладів  керівних  працівників,
            спеціалістів і службовців (невоєнізованого
            складу), загальних для  всіх  воєнізованих
              аварійно-рятувальних частин (загонів)
 
------------------------------------------------------------------
| N |             Найменування посад            |Місячні посадові|
|п/п|                                           |оклади (грн.)   |
|---+-------------------------------------------+----------------|
| 1 |                      2                    |       3        |
|---+-------------------------------------------+----------------|
|  1|Провідні: інженер, бухгалтер, економіст,   |    107-112     |
|   |юрисконсульт                               |                |
|  2|Інженери всіх спеціальностей, які мають:   |                |
|   |I категорію                                |     96-107     |
|   |II категорію                               |     91-96      |
|   |Інженери без категорії                     |     88-91      |
|  3|Спеціалісти: економіст, бухгалтер,         |                |
|   |юрисконсульт та інші, що мають:            |                |
|   |I категорію                                |     96-107     |
|   |II категорію                               |     91-96      |
|   |Спеціалісти без категорії                  |     88-91      |
|  4|Техніки всіх спеціальностей, які мають:    |                |
|   |I категорію                                |       74       |
|   |II категорію                               |       70       |
|   |Техніки без категорії                      |       65       |
|  5|Завідуючий: складом, господарством,        |       80       |
|   |канцелярією, виробництвом                  |                |
|  6|Начальник відділення кадрів та інших       |       83       |
|   |відділень                                  |                |
|  7|Старший інспектор з кадрів                 |       70       |
|  8|Інспектор з кадрів, діловод, секретар,     |       66       |
|   |агент із забезпечення, експедитор          |                |
|  9|Бухгалтер-касир                            |       88       |
| 10|Друкарка I категорії                       |       66       |
| 11|Друкарка II категорії, секретар-друкарка   |       63       |
| 12|Адміністратор                              |     55-66      |
| 13|Майстер                                    |     78-81      |
------------------------------------------------------------------
 
                                             Додаток 3
                                   до підпункту а) пункту 1 наказу
                                   про    умови    оплати    праці
                                   працівників         рятувальних
                                   формувань МНС України
 
                              Схема
      посадових окладів робітників (невоєнізованого складу),
      загальних  для  всіх воєнізованих аварійно-рятувальних
                         частин (загонів)
 
------------------------------------------------------------------
| N |             Найменування посад            |Місячні посадові|
|п/п|                                           |оклади (грн.)   |
|---+-------------------------------------------+----------------|
| 1 |                      2                    |       3        |
|---+-------------------------------------------+----------------|
|  1|Комірник                                   |       60       |
|  2|Контролер КПП                              |     50-64      |
|  3|Прибиральник виробничих та службових       |       57       |
|   |приміщень, прибиральник території          |                |
|  4|Тесляр, столяр, токар                      |     54-63      |
|  5|Електрозварювальник,                       |       72       |
|   |електрогазозварювальник                    |                |
|  6|Сторож: I класу                            |       64       |
|   |II класу                                   |       52       |
|  7|Слюсар, слюсар-електрик, слюсар-сантехнік, |     54-65      |
|   |автослюсар                                 |                |
|  8|Машиніст (кочегар), оператор котельної при |                |
|   |обслуговуванні котлів, що працюють на      |                |
|   |твердому, рідкому та газоподібному паливі з|                |
|   |сумарною теплопродуктивністю:              |                |
|   |до 3 Гкал/г                                |     55-58      |
|   |понад 3 до 10 Гкал/г                       |     58-62      |
|   |понад 10 до 20 Гкал/г                      |     62-65      |
|  9|Підсобний (транспортний) робітник          |       57       |
| 10|Офіціант, кухар IV розряду                 |       60       |
| 11|Механік, електромеханік                    |       71       |
| 12|Стропальник                                |     53-71      |
------------------------------------------------------------------
Примітки: 1. Приведені  у  схемі   посадові   оклади   встановлені
             робітникам, зайнятим на роботах з нормальними умовами
             праці.  Працівникам,  зайнятим на роботах з тяжкими і
             шкідливими  умовами  праці,  здійснюються  доплати  у
             розмірі 12%  посадового  окладу.  Конкретний  перелік
             таких робіт і посад затверджується керівником частини
             (загону) згідно з діючим законодавством.
          2. Прибиральникам      службових      приміщень,     які
             використовують дезінфікуючі засоби у роботі,  місячні
             оклади підвищуються на 10 відсотків.
 
                                             Додаток 4
                                   до підпункту а) пункту 1 наказу
                                   про    умови    оплати    праці
                                   працівників         рятувальних
                                   формувань МНС України
 
                              Схема
       посадових окладів медичних працівників воєнізованих
              аварійно-рятувальних частин (загонів)
 
------------------------------------------------------------------
| N |             Найменування посад            |Схемні  посадові|
|п/п|                                           |оклади (грн.)   |
|---+-------------------------------------------+----------------|
| 1 |                      2                    |       3        |
|---+-------------------------------------------+----------------|
|  1|Начальник шпиталю                          |      169       |
|  2|Лікарі-хірурги всіх найменувань,           |                |
|   |лікарі-ендоскопісти, лікарі-анестезіологи, |                |
|   |які мають:                                 |                |
|   |вищу кваліфікаційну категорію              |      189       |
|   |I кваліфікаційну категорію                 |      172       |
|   |II кваліфікаційну категорію                |      159       |
|   |без категорії                              |      147       |
|  3|Лікарі інших спеціальностей, які мають:    |                |
|   |вищу кваліфікаційну категорію              |      169       |
|   |I кваліфікаційну категорію                 |      159       |
|   |II кваліфікаційну категорію                |      147       |
|   |без категорії                              |      135       |
|  4|Медичні сестри, рентгенлаборанти,          |                |
|   |інструктори, медичні статистики, гіпсові   |                |
|   |техніки-ортезисти, які мають:              |                |
|   |вищу кваліфікаційну категорію              |      117       |
|   |I кваліфікаційну категорію                 |      111       |
|   |II кваліфікаційну категорію                |      101       |
|   |без категорії                              |       96       |
|  5|Медичні сестри: операційні, відділень      |                |
|   |(палат), анестезіології, реанімації та     |                |
|   |інтенсивної терапії; фельдшери, лаборанти  |                |
|   |(фельдшери-лаборанти), які мають:          |                |
|   |вищу кваліфікаційну категорію              |      128       |
|   |I кваліфікаційну категорію                 |      117       |
|   |II кваліфікаційну категорію                |      111       |
|   |без категорії                              |      101       |
|  6|Завідуючий аптекою-провізор                |      128       |
|  7|Соціальний працівник                       |     88-95      |
|  8|Сестри-хазяйки                             |       88       |
|  9|Санітарки-прибиральниці (палатні та інші)  |       85       |
------------------------------------------------------------------
Примітки: 1. Заступникам   керівників  закладів  схемні   посадові
             оклади  встановлюються на 5-15 відсотків,  а головним
             бухгалтерам  -  на  10-15  відсотків  нижче  схемного
             посадового окладу відповідного керівника, визначеного
             у п.1 додатка 4;
           - заступникам  керівника  -  лікарям  -  на 5 відсотків
             нижче   схемного   посадового   окладу   відповідного
             керівника;
           - заступнику керівника   з   економічних  питань  -  на
             10 відсотків   нижче   схемного   посадового   окладу
             відповідного керівника;
           - іншим  заступникам  -  на 15 відсотків нижче схемного
             посадового окладу відповідного керівника.
          2. Лікарям    -   керівникам   структурних   підрозділів
             (відділень,  кабінетів,  лабораторій,   відділів   та
             інших) схемні посадові оклади встановлюються згідно з
             додатком 4 з урахуванням кваліфікаційної категорії  з
             підвищенням   його   розміру  на  10-25  відсотків  в
             залежності від  обсягу  робіт  (кількості  лікарських
             посад  згідно зі штатним розписом з урахуванням посад
             завідуючих) у розмірах:
           - на 10 відсотків - при кількості  лікарських  посад до
             3 од. (включно);
           - на  20 відсотків - при кількості лікарських посад від
             4 до 6 од. (включно)
           - на  25  відсотків  -  при  кількості лікарських посад
             понад 6 од.
          3. Старшим: медичним сестрам, фельдшерам схемні посадові
             оклади зазначаються у п.4-5 з урахуванням відповідної
             кваліфікаційної    категорії    з    підвищенням   на
             10 відсотків.
 
                                             Додаток 5
                                   до підпункту а) пункту 1 наказу
                                   про    умови    оплати    праці
                                   працівників         рятувальних
                                   формувань МНС України
 
                              Схема
               місячних тарифних ставок працівників
                    автомобільного транспорту
 
     I. Водії 3-го класу вантажних автомобілів
------------------------------------------------------------------
|Вантажопідйомність автомобілів|  Місячні тарифні ставки (грн.)  |
|          (в тоннах)          |---------------------------------|
|                              |  I група | II група | III група |
|------------------------------+----------+----------+-----------|
|До 1.5                        |    59    |    64    |     71    |
|Від 1.5 до 3                  |    69    |    74    |     81    |
|Від 3 до 5                    |    74    |    78    |     86    |
|Від 5 до 7                    |    81    |    86    |     89    |
|Від 7 до 10                   |    86    |    88    |     90    |
|Від 10 до 20                  |    88    |    90    |     94    |
|Від 20 до 40                  |    90    |    95    |     98    |
------------------------------------------------------------------
Примітка 1. Автомобілі  до  груп  за  розмірами   тарифних  ставок
            відносяться:  до  1-ї  групи  -  бортові автомобілі та
            автомобілі - фургони загального призначення;
            до 2-ї групи - спеціалізовані і спеціальні автомобілі:
            самоскиди,  цистерни,  фургони,  пожежні, техдопомоги,
            автокрани та інші;
            до 3-ї групи -  автомобілі  для  перевезення  цементу,
            отрутохімікатів,   безводного   аміаку,  асенізаційних
            вантажів.
 
     II. Водії 3-го класу, які працюють на легкових автомобілях
--------------------------------------------------------------------------
| N |   Клас автомобіля    |Робочий обсяг | Місячні тарифні ставки (грн.)|
|п/п|                      |двигуна       |------------------------------|
|   |                      |(в літрах)    |Зага-|При роботі на легкових  |
|   |                      |              |льні |таксі в містах чисель-  |
|   |                      |              |     |ністю населення 500 тис.|
|   |                      |              |     |чоловік і  більше, на   |
|   |                      |              |     |санавтомобілях (крім    |
|   |                      |              |     |швидкої медичної        |
|   |                      |              |     |допомоги)               |
|---+----------------------+--------------+-----+------------------------|
| 1 |Особливо малий і малий|До 1.8        | 57  |          61            |
| 2 |Середній              |Від 1.8 до 3.5| 59  |          63            |
| 3 |Великий               |Від 3.5       | 61  |          65            |
--------------------------------------------------------------------------
 
     III. Водії  3-го  класу,  які працюють на автомобілях швидкої
медичної  допомоги  і  оперативних  автомобілях   зі   спеціальним
звуковим сигналом (типу "Сирена")
------------------------------------------------------------------
| N |           Клас автомобіля           |Робочий обсяг |Місячні|
|п/п|                                     |двигуна       |тарифні|
|   |                                     |(в літрах)    |ставки |
|   |                                     |              |(грн.) |
|---+-------------------------------------+--------------+-------|
| 1 |Особливо малий і малий               |До 1.8        |   90  |
| 2 |Середній (а також автобуси спеціальні|Від 1.8 до 3.5|   95  |
|   |і швидкої медичної допомоги)         |              |       |
| 3 |Великий (а також автобуси спеціальні |Від 3.5       |  102  |
|   |і швидкої медичної допомоги)         |              |       |
------------------------------------------------------------------
 
     IV. Водії 3-го класу, які працюють на автобусах (у тому числі
спеціальних)
---------------------------------------------------------------------------
| N |    Клас автобуса   | Габаритна       | Місячні тарифні ставки (грн.)|
|п/п|                    | довжина         |------------------------------|
|   |                    | автобусів       |Зага-|При роботі на міських та|
|   |                    | (у метрах)      |льні |екскурсійних маршрутах в|
|   |                    |                 |     |містах з чисельністю на-|
|   |                    |                 |     |селення 500 тис.чол. і  |
|   |                    |                 |     |більше, на санітарних   |
|   |                    |                 |     |автобусах (крім швидкої |
|   |                    |                 |     |медичної допомоги)      |
|---+--------------------+-----------------+-----+------------------------|
| 1 |Особливо малий      |до 5             |  59 |           66           |
| 2 |Малий               |а) від 5 до 6.5  |  64 |           69           |
|   |                    |б) від 6.5 до 7.5|  70 |           74           |
| 3 |Середній            |від 7.5 до 9.5   |  75 |           80           |
| 4 |Великий             |а) від 9.5 до 11 |  81 |           86           |
|   |                    |б) від 11 до 12  |  84 |           89           |
|   |                    |в) від 12 до 15  |  87 |           90           |
|   |                    |г) вище 15       |  90 |           95           |
---------------------------------------------------------------------------
Примітки: 1. Водіям вантажних і легкових автомобілів, автобусів за
             класність виплачується надбавка у розмірах:
             водіям 2-го класу - 10 відсотків;
             водіям 1-го класу - 25 відсотків тарифної  ставки  за
             відпрацьований в якості водія час.
          2. За роботу з ненормованим робочим днем водіям легкових
             автомобілів   виплачується   надбавка  у  розмірі  25
             відсотків тарифної ставки (окладу).
          3. Механіку,  який здійснює керівництво автотранспортним
             підрозділом,  посадовий  оклад   встановлюється   при
             наявності:
             від 15 до 25 фізичних автомобілів - 76 грн.
             від 25 до 50 фізичних автомобілів - 80 грн.
          4. Робітникам  за  керівництво  бригадою  встановлюється
             доплата:  з  чисельністю  робітників  до 10 чоловік у
             розмірі до  15  відсотків  тарифної ставки, від 10 до
             25 чоловік - до 20 відсотків тарифної ставки.
 
                                             Додаток 6
                                   до підпункту б) пункту 1 наказу
                                   про    умови    оплати    праці
                                   працівників         рятувальних
                                   формувань МНС України
 
                             Розміри
      відсоткової надбавки до посадового окладу працівникам
      за    час   безперервної    роботи   у   воєнізованих
             аварійно-рятувальних частинах і загонах
 
----------------------------------------------------------------
|Стаж безперервної роботи на посадах|Розмір надбавки до посадо-|
|у воєнізованих частинах і загонах  |вого окладу (у відсотках) |
|(у роках)                          |                          |
|-----------------------------------+--------------------------|
|Від 2 до 5 років                   |             5            |
|Від 5 до 10 років                  |            10            |
|Від 10 до 15 років                 |            15            |
|Від 15 до 20 років                 |            20            |
|Від 20 і більше років              |            25            |
----------------------------------------------------------------
 
 "Офіційний вісник України" 1998, N 9, стор.143
 Код нормативного акта: 4913/1998



<< Назад | <<< Главная страница

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избранное), постановления, архив

Законодательство Украины кодексы, законы, указы, постановления, приказы, письма


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org - News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner