НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Наказ № 58/560/795/679/99 від 29.10.2008Про затвердження порядку обліку корупційних діянь та інших правопорушень, пов'язаних з корупцією
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 22 від 13.02.98 Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ юстиції України
24 лютого 1998 р.
vd980213 vn22 за N 134/2574
Про умови оплати праці працівників рятувальних
формувань МНС України
На виконання доручення Кабінету Міністрів України від
31 грудня 1997 року N 21691/29 Н А К А З У Ю:
1. Затвердити:
а) схеми посадових окладів працівників спеціалізованих
воєнізованих аварійно-рятувальних частин і загонів Міністерства
України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту
населення від наслідків Чорнобильської катастрофи (додатки 1-5);
б) розміри відсоткової надбавки працівникам за час
безперервної роботи у воєнізованих аварійно-рятувальних частинах і
загонах (додаток 6).
2. Установити, що посадові оклади заступників керівників
частин (загонів) та заступників керівників структурних підрозділів
цих частин (загонів) встановлюються на 5-15 відсотків, головних
бухгалтерів - на 10-30 відсотків нижче посадового окладу
відповідного керівника.
3. Надати право керівникам спеціалізованих воєнізованих
аварійно-рятувальних частин (загонів) у межах встановлених фондів
оплати праці і граничної чисельності працівників встановлювати:
а) доплати за суміщення професій (посад), розширення зони
обслуговування або збільшення обсягів виконуваних робіт без
обмежень розмірів цих доплат за рахунок і в межах економії фонду
оплати праці, утвореного по тарифних ставках (посадових окладах)
суміщуваних працівників;
б) доплату працівникам за роботу в нічний час у розмірі до
35 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну
годину роботи в цей час;
в) особам рядового і начальницького складу надбавку за роботу
в ізолюючих протигазах у таких розмірах:
у непридатному для дихання середовищі;
3 відсотки, на чистому повітрі;
2 відсотки місячного посадового окладу респіраторника за одну
годину роботи;
г) доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього
працівника із числа цих же категорій персоналу у розмірі до 100
відсотків тарифної ставки (окладу) відсутнього працівника;
д) надбавки працівникам за високі досягнення у праці або за
виконання особливо важливої роботи на певний термін у розмірі до
50 відсотків посадового окладу;
е) премії працівникам відповідно до їх особистого вкладу в
загальні результати роботи в межах фонду преміювання, створеного у
розмірі чотиримісячного фонду заробітної плати та економії фонду
заробітної плати.
4. За рішенням керівника працівникам може надаватися
одноразова матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових
питань у розмірі не вище середньомісячної заробітної плати на рік
за рахунок економії фонду заробітної плати і позабюджетних коштів.
5. Преміювання керівників, встановлення їм надбавок до
посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за
рішенням органу вищого рівня.
Перший заступник Міністра І.Я.Сахань
Додаток 1
до підпункту а) пункту 1 наказу
про умови оплати праці
працівників рятувальних
формувань МНС України
Схема
посадових окладів рядового і командно-начальницького
складу спеціалізованих воєнізованих
аварійно-рятувальних частин і загонів
------------------------------------------------------------------
| N | Найменування посад |Місячні посадові|
|п/п| |оклади (грн.) |
|---+-------------------------------------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 |
|---+-------------------------------------------+----------------|
| 1|Командир (начальник) частини | 270-310 |
| 2|Командир (начальник) самостійного загону | 240-280 |
| 3|Командир (начальник) загону в складі | 215-240 |
| |частини | |
| 4|Головний інженер | 255-295 |
| 5|Командир взводу | 200-230 |
| 6|Начальник оперативно-технічного відділу, | 210-230 |
| |відділу спеціальної підготовки | |
| 7|Начальник відділу матеріально-технічного | 170-185 |
| |постачання, комплексу життєзабезпечення | |
| 8|Районний інженер | 220-240 |
| 9|Командир (начальник) відділення | 195-215 |
| 10|Командир пункту; старшина частини, загону | 195-215 |
| 11|Старший механік загону | 155-180 |
| 12|Старший майстер | 120-145 |
| 13|Техніки з ремонту та експлуатації | |
| |спеціального устаткування, які мають: | |
| |I категорію | 110-120 |
| |II категорію | 100-110 |
| 14|Інструктор | 170-200 |
| 15|Начальник лабораторії, служби, майстерні | 135-160 |
| 16|Респіраторник | 170-200 |
| 17|Механік, монтер-механік, автомеханік, | 110-130 |
| |електромеханік (з обслуговування | |
| |спеціального устаткування) | |
| 18|Рятувальник, газорятувальник, | 175-200 |
| |рятувальник-водолаз | |
| 19|Старший диспетчер | 80 |
| 20|Оперативний черговий | 76 |
------------------------------------------------------------------
Додаток 2
до підпункту а) пункту 1 наказу
про умови оплати праці
працівників рятувальних
формувань МНС України
Схема
посадових окладів керівних працівників,
спеціалістів і службовців (невоєнізованого
складу), загальних для всіх воєнізованих
аварійно-рятувальних частин (загонів)
------------------------------------------------------------------
| N | Найменування посад |Місячні посадові|
|п/п| |оклади (грн.) |
|---+-------------------------------------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 |
|---+-------------------------------------------+----------------|
| 1|Провідні: інженер, бухгалтер, економіст, | 107-112 |
| |юрисконсульт | |
| 2|Інженери всіх спеціальностей, які мають: | |
| |I категорію | 96-107 |
| |II категорію | 91-96 |
| |Інженери без категорії | 88-91 |
| 3|Спеціалісти: економіст, бухгалтер, | |
| |юрисконсульт та інші, що мають: | |
| |I категорію | 96-107 |
| |II категорію | 91-96 |
| |Спеціалісти без категорії | 88-91 |
| 4|Техніки всіх спеціальностей, які мають: | |
| |I категорію | 74 |
| |II категорію | 70 |
| |Техніки без категорії | 65 |
| 5|Завідуючий: складом, господарством, | 80 |
| |канцелярією, виробництвом | |
| 6|Начальник відділення кадрів та інших | 83 |
| |відділень | |
| 7|Старший інспектор з кадрів | 70 |
| 8|Інспектор з кадрів, діловод, секретар, | 66 |
| |агент із забезпечення, експедитор | |
| 9|Бухгалтер-касир | 88 |
| 10|Друкарка I категорії | 66 |
| 11|Друкарка II категорії, секретар-друкарка | 63 |
| 12|Адміністратор | 55-66 |
| 13|Майстер | 78-81 |
------------------------------------------------------------------
Додаток 3
до підпункту а) пункту 1 наказу
про умови оплати праці
працівників рятувальних
формувань МНС України
Схема
посадових окладів робітників (невоєнізованого складу),
загальних для всіх воєнізованих аварійно-рятувальних
частин (загонів)
------------------------------------------------------------------
| N | Найменування посад |Місячні посадові|
|п/п| |оклади (грн.) |
|---+-------------------------------------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 |
|---+-------------------------------------------+----------------|
| 1|Комірник | 60 |
| 2|Контролер КПП | 50-64 |
| 3|Прибиральник виробничих та службових | 57 |
| |приміщень, прибиральник території | |
| 4|Тесляр, столяр, токар | 54-63 |
| 5|Електрозварювальник, | 72 |
| |електрогазозварювальник | |
| 6|Сторож: I класу | 64 |
| |II класу | 52 |
| 7|Слюсар, слюсар-електрик, слюсар-сантехнік, | 54-65 |
| |автослюсар | |
| 8|Машиніст (кочегар), оператор котельної при | |
| |обслуговуванні котлів, що працюють на | |
| |твердому, рідкому та газоподібному паливі з| |
| |сумарною теплопродуктивністю: | |
| |до 3 Гкал/г | 55-58 |
| |понад 3 до 10 Гкал/г | 58-62 |
| |понад 10 до 20 Гкал/г | 62-65 |
| 9|Підсобний (транспортний) робітник | 57 |
| 10|Офіціант, кухар IV розряду | 60 |
| 11|Механік, електромеханік | 71 |
| 12|Стропальник | 53-71 |
------------------------------------------------------------------
Примітки: 1. Приведені у схемі посадові оклади встановлені
робітникам, зайнятим на роботах з нормальними умовами
праці. Працівникам, зайнятим на роботах з тяжкими і
шкідливими умовами праці, здійснюються доплати у
розмірі 12% посадового окладу. Конкретний перелік
таких робіт і посад затверджується керівником частини
(загону) згідно з діючим законодавством.
2. Прибиральникам службових приміщень, які
використовують дезінфікуючі засоби у роботі, місячні
оклади підвищуються на 10 відсотків.
Додаток 4
до підпункту а) пункту 1 наказу
про умови оплати праці
працівників рятувальних
формувань МНС України
Схема
посадових окладів медичних працівників воєнізованих
аварійно-рятувальних частин (загонів)
------------------------------------------------------------------
| N | Найменування посад |Схемні посадові|
|п/п| |оклади (грн.) |
|---+-------------------------------------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 |
|---+-------------------------------------------+----------------|
| 1|Начальник шпиталю | 169 |
| 2|Лікарі-хірурги всіх найменувань, | |
| |лікарі-ендоскопісти, лікарі-анестезіологи, | |
| |які мають: | |
| |вищу кваліфікаційну категорію | 189 |
| |I кваліфікаційну категорію | 172 |
| |II кваліфікаційну категорію | 159 |
| |без категорії | 147 |
| 3|Лікарі інших спеціальностей, які мають: | |
| |вищу кваліфікаційну категорію | 169 |
| |I кваліфікаційну категорію | 159 |
| |II кваліфікаційну категорію | 147 |
| |без категорії | 135 |
| 4|Медичні сестри, рентгенлаборанти, | |
| |інструктори, медичні статистики, гіпсові | |
| |техніки-ортезисти, які мають: | |
| |вищу кваліфікаційну категорію | 117 |
| |I кваліфікаційну категорію | 111 |
| |II кваліфікаційну категорію | 101 |
| |без категорії | 96 |
| 5|Медичні сестри: операційні, відділень | |
| |(палат), анестезіології, реанімації та | |
| |інтенсивної терапії; фельдшери, лаборанти | |
| |(фельдшери-лаборанти), які мають: | |
| |вищу кваліфікаційну категорію | 128 |
| |I кваліфікаційну категорію | 117 |
| |II кваліфікаційну категорію | 111 |
| |без категорії | 101 |
| 6|Завідуючий аптекою-провізор | 128 |
| 7|Соціальний працівник | 88-95 |
| 8|Сестри-хазяйки | 88 |
| 9|Санітарки-прибиральниці (палатні та інші) | 85 |
------------------------------------------------------------------
Примітки: 1. Заступникам керівників закладів схемні посадові
оклади встановлюються на 5-15 відсотків, а головним
бухгалтерам - на 10-15 відсотків нижче схемного
посадового окладу відповідного керівника, визначеного
у п.1 додатка 4;
- заступникам керівника - лікарям - на 5 відсотків
нижче схемного посадового окладу відповідного
керівника;
- заступнику керівника з економічних питань - на
10 відсотків нижче схемного посадового окладу
відповідного керівника;
- іншим заступникам - на 15 відсотків нижче схемного
посадового окладу відповідного керівника.
2. Лікарям - керівникам структурних підрозділів
(відділень, кабінетів, лабораторій, відділів та
інших) схемні посадові оклади встановлюються згідно з
додатком 4 з урахуванням кваліфікаційної категорії з
підвищенням його розміру на 10-25 відсотків в
залежності від обсягу робіт (кількості лікарських
посад згідно зі штатним розписом з урахуванням посад
завідуючих) у розмірах:
- на 10 відсотків - при кількості лікарських посад до
3 од. (включно);
- на 20 відсотків - при кількості лікарських посад від
4 до 6 од. (включно)
- на 25 відсотків - при кількості лікарських посад
понад 6 од.
3. Старшим: медичним сестрам, фельдшерам схемні посадові
оклади зазначаються у п.4-5 з урахуванням відповідної
кваліфікаційної категорії з підвищенням на
10 відсотків.
Додаток 5
до підпункту а) пункту 1 наказу
про умови оплати праці
працівників рятувальних
формувань МНС України
Схема
місячних тарифних ставок працівників
автомобільного транспорту
I. Водії 3-го класу вантажних автомобілів
------------------------------------------------------------------
|Вантажопідйомність автомобілів| Місячні тарифні ставки (грн.) |
| (в тоннах) |---------------------------------|
| | I група | II група | III група |
|------------------------------+----------+----------+-----------|
|До 1.5 | 59 | 64 | 71 |
|Від 1.5 до 3 | 69 | 74 | 81 |
|Від 3 до 5 | 74 | 78 | 86 |
|Від 5 до 7 | 81 | 86 | 89 |
|Від 7 до 10 | 86 | 88 | 90 |
|Від 10 до 20 | 88 | 90 | 94 |
|Від 20 до 40 | 90 | 95 | 98 |
------------------------------------------------------------------
Примітка 1. Автомобілі до груп за розмірами тарифних ставок
відносяться: до 1-ї групи - бортові автомобілі та
автомобілі - фургони загального призначення;
до 2-ї групи - спеціалізовані і спеціальні автомобілі:
самоскиди, цистерни, фургони, пожежні, техдопомоги,
автокрани та інші;
до 3-ї групи - автомобілі для перевезення цементу,
отрутохімікатів, безводного аміаку, асенізаційних
вантажів.
II. Водії 3-го класу, які працюють на легкових автомобілях
--------------------------------------------------------------------------
| N | Клас автомобіля |Робочий обсяг | Місячні тарифні ставки (грн.)|
|п/п| |двигуна |------------------------------|
| | |(в літрах) |Зага-|При роботі на легкових |
| | | |льні |таксі в містах чисель- |
| | | | |ністю населення 500 тис.|
| | | | |чоловік і більше, на |
| | | | |санавтомобілях (крім |
| | | | |швидкої медичної |
| | | | |допомоги) |
|---+----------------------+--------------+-----+------------------------|
| 1 |Особливо малий і малий|До 1.8 | 57 | 61 |
| 2 |Середній |Від 1.8 до 3.5| 59 | 63 |
| 3 |Великий |Від 3.5 | 61 | 65 |
--------------------------------------------------------------------------
III. Водії 3-го класу, які працюють на автомобілях швидкої
медичної допомоги і оперативних автомобілях зі спеціальним
звуковим сигналом (типу "Сирена")
------------------------------------------------------------------
| N | Клас автомобіля |Робочий обсяг |Місячні|
|п/п| |двигуна |тарифні|
| | |(в літрах) |ставки |
| | | |(грн.) |
|---+-------------------------------------+--------------+-------|
| 1 |Особливо малий і малий |До 1.8 | 90 |
| 2 |Середній (а також автобуси спеціальні|Від 1.8 до 3.5| 95 |
| |і швидкої медичної допомоги) | | |
| 3 |Великий (а також автобуси спеціальні |Від 3.5 | 102 |
| |і швидкої медичної допомоги) | | |
------------------------------------------------------------------
IV. Водії 3-го класу, які працюють на автобусах (у тому числі
спеціальних)
---------------------------------------------------------------------------
| N | Клас автобуса | Габаритна | Місячні тарифні ставки (грн.)|
|п/п| | довжина |------------------------------|
| | | автобусів |Зага-|При роботі на міських та|
| | | (у метрах) |льні |екскурсійних маршрутах в|
| | | | |містах з чисельністю на-|
| | | | |селення 500 тис.чол. і |
| | | | |більше, на санітарних |
| | | | |автобусах (крім швидкої |
| | | | |медичної допомоги) |
|---+--------------------+-----------------+-----+------------------------|
| 1 |Особливо малий |до 5 | 59 | 66 |
| 2 |Малий |а) від 5 до 6.5 | 64 | 69 |
| | |б) від 6.5 до 7.5| 70 | 74 |
| 3 |Середній |від 7.5 до 9.5 | 75 | 80 |
| 4 |Великий |а) від 9.5 до 11 | 81 | 86 |
| | |б) від 11 до 12 | 84 | 89 |
| | |в) від 12 до 15 | 87 | 90 |
| | |г) вище 15 | 90 | 95 |
---------------------------------------------------------------------------
Примітки: 1. Водіям вантажних і легкових автомобілів, автобусів за
класність виплачується надбавка у розмірах:
водіям 2-го класу - 10 відсотків;
водіям 1-го класу - 25 відсотків тарифної ставки за
відпрацьований в якості водія час.
2. За роботу з ненормованим робочим днем водіям легкових
автомобілів виплачується надбавка у розмірі 25
відсотків тарифної ставки (окладу).
3. Механіку, який здійснює керівництво автотранспортним
підрозділом, посадовий оклад встановлюється при
наявності:
від 15 до 25 фізичних автомобілів - 76 грн.
від 25 до 50 фізичних автомобілів - 80 грн.
4. Робітникам за керівництво бригадою встановлюється
доплата: з чисельністю робітників до 10 чоловік у
розмірі до 15 відсотків тарифної ставки, від 10 до
25 чоловік - до 20 відсотків тарифної ставки.
Додаток 6
до підпункту б) пункту 1 наказу
про умови оплати праці
працівників рятувальних
формувань МНС України
Розміри
відсоткової надбавки до посадового окладу працівникам
за час безперервної роботи у воєнізованих
аварійно-рятувальних частинах і загонах
----------------------------------------------------------------
|Стаж безперервної роботи на посадах|Розмір надбавки до посадо-|
|у воєнізованих частинах і загонах |вого окладу (у відсотках) |
|(у роках) | |
|-----------------------------------+--------------------------|
|Від 2 до 5 років | 5 |
|Від 5 до 10 років | 10 |
|Від 10 до 15 років | 15 |
|Від 15 до 20 років | 20 |
|Від 20 і більше років | 25 |
----------------------------------------------------------------
"Офіційний вісник України" 1998, N 9, стор.143
Код нормативного акта: 4913/1998
<< Назад |
<<< Главная страница
|