Бесплатная библиотека законов онлайн
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Право Украины

  Конституция

  Кодексы

  Законы

  Указы

  Постановления

  Приказы

  Письма

  Законы других стран

  Законодательство РБ

  Законодательство РФ

  Новости

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости







НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Наказ № 92 від 23.05.1997

Про зміну (знижку) до тарифу на транзит аміаку через територію України трубопровідним транспортом


Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года

<< Назад | <<< Главная страница

Стр. 9

Якщо  викладач  виконує  педагогічну  роботу  в вищому навчальному
закладі  I-II  рівнів  акредитації  і  на  курсах по підготовці до
вступу  в технікум, розрахунки за відпустку проводяться в такому ж
порядку по кожній роботі окремо.
 
     87.  Оплата  викладачів,  які  звільняються  з   роботи    до
закінчення навчального  року,  здійснюється  з  дотриманням  таких
умов:
     якщо фактична кількість годин уроків до звільнення  викладача
менше від нормативної  виходячи  з встановленого середньомісячного
навантаження, відрахування з його заробітної плати не провадяться;
     години  уроків,  проведені  понад  норму  годин,    обчислену
виходячи  з    встановленого    середньомісячного    навантаження,
оплачуються додатково за ставками погодинної оплати.
 
     88. Під час канікул оплата педагогічних та інших  працівників
вищих    навчальних    закладів   I-II   рівнів   акредитації   та
професійно-технічних    навчальних    закладів,    які   виконують
педагогічну  роботу (у тому числі тих, які приймаються на роботу),
здійснюється в порядку, встановленому в п.71 Інструкції. При цьому
посадові  оклади керівних працівників професійно-технічних училищ,
які приймаються на роботу, під час канікул, встановлюються залежно
від   планового  середньорічного  контингенту  учнів  на  поточний
календарний   рік,   вищих   навчальних   закладів   I-II   рівнів
акредитації - залежно від кількості учнів на 1 січня.
 
     89.  Оплата  праці  викладачів вищих навчальних закладів I-II
рівнів  акредитації, які не проводять заняття з незалежних від них
причин   (сільгоспроботи,  епідемії,  несприятливі  метеорологічні
умови тощо) провадиться відповідно до п.77 Інструкції.
 
      В. Особливості обчислення заробітної плати керівників
     гуртків (секцій, студій та інших форм гурткової роботи),
      військових керівників, керівників центрів допризовної
          підготовки, керівників фізичного виховання та
             адміністративно-господарського персоналу
                    установ і закладів освіти
 
     90.  Керівникам  гуртків  (секцій,  студій  та  інших    форм
гурткової  роботи) в школах, вищих навчальних закладах I-II рівнів
акредитації    та    професійно-технічних   навчальних   закладах,
позашкільних  та  інших  закладах  освіти,  для  яких ці заклади є
місцем  основної  роботи,  заробітна плата визначається в порядку,
передбаченому п.68 цієї Інструкції.
     Зазначеним працівникам,  для  яких робота в освітніх закладах
не є основною,  заробітна плата визначається виходячи з  фактичної
кількості   годин   занять   з  гуртківцями  та  годинної  ставки,
визначеної шляхом ділення місячної ставки заробітної плати на 76,2
години (середньомісячна норма годин на ставку).
 
     91. Керівні працівники закладів освіти,  керівники  фізичного
виховання центрів допризовної підготовки можуть  вести викладацьку
роботу чи заняття з гуртками в цьому  закладі,  але  не  більше  9
годин та тиждень (360 годин на рік), якщо вони по основній  посаді
отримують  повний посадовий  оклад  (ставку).  Керівні  працівники
дитячих дошкільних закладів можуть виконувати  роботу  вихователів
у цій же установі в обсязі не більше 18 годин на тиждень.
     У сільській   місцевості   директори   і  їх  заступники  при
відсутності вчителів або викладачів з відповідних предметів можуть
вести  викладацьку  роботу  в обсязі не більше 12 годин на тиждень
(480 годин  на  рік)  з  дозволу  відповідного  органу  управління
освіти.
     Директори, їх  заступники  по  навчальній  роботі  в  дитячих
музичних,  художніх  школах,  школах  мистецтв,  школах  загальної
музичної освіти можуть вести викладацьку роботу  в  середньому  не
більше 12 годин на тиждень, якщо вони по основній роботі отримують
повний посадовий оклад.
     Інші працівники  закладів  освіти  можуть  вести  викладацьку
роботу або заняття з гуртківцями у цьому ж закладі освіти,  але  в
середньому не більше 2 годин (12 годин на тиждень,  480  годин  на
рік), якщо вони по  основній  роботі  отримують  повний  посадовий
оклад (ставку).
     У випадках, коли вищезгадані працівники отримують по основній
посаді 0,5  посадового  окладу  (ставки),  їм  дозволяється  вести
викладацьку роботу в середньому не більше  3  годин  на  день  (18
годин на тиждень, 720 годин на рік), а при виконанні цієї роботи в
1-4 класах -до 20 годин на тиждень.
     Названим  працівникам  за  норму  годин,  визначену  у  цьому
пункті, оплата проводиться понад основний посадовий оклад (ставку)
у порядку, передбаченому відповідно для  учителів,  викладачів  та
керівників гуртків (за тарифікацією).
     За години викладацької роботи чи занять з гуртками, виконані,
як  виняток, у зв'язку  з  виробничою  необхідністю  понад  норму,
зазначену у цьому пункті, провадиться погодинна оплата за фактичну
кількість годин, але не більше 240 годин на рік.
 
     92. Заробітна плата директору вечірньої  (змінної)  середньої
загальноосвітньої школи,  де  заняття  провадяться  за  навчальним
планом, розрахованим на 28 тижнів, виплачується протягом  року  за
умови додаткового навантаження його у канікулярний період,  що  не
збігається з черговою відпусткою, педагогічною  чи  іншою  роботою
за рішенням районного (міського) відділу освіти.
 
     93.  У  посадові  оклади  військових  керівників  (керівників
допризовної підготовки) включена оплата за 12  годин  педагогічної
роботи на тиждень (480 годин на рік)  у  загальноосвітніх  школах,
училищах   фізичної    культури,   школах-інтернатах, педучилищах,
професійно-технічних навчальних  закладах.  До  цієї  педагогічної
роботи  входить  проведення   навчальних   занять (у  тому   числі
факультативів) з початкової військової  (допризовної)  підготовки,
цивільної   оборони   у    10-11(12)    класах    і    в    групах
професійно-технічних  навчальних  закладів,  а  також   проведення
тактичних занять з учнями-юнаками.
     Крім того,   в  обов'язки  військового  керівника  (керівника
допризовної підготовки) входять проведення  позакласних  занять  з
початкової  військової  (допризовної)підготовки,  організаційна та
військово-патріотична  робота  з   учнями,   а   також   виконання
обов'язків  по  керівництву  гуртками  з  основ військової справи,
обладнання   та   завідування   військовим   кабінетом,   кімнатою
зберігання     зброї,     стрілецьким     тиром    і    поліпшення
навчально-матеріальної бази (без додаткової оплати).
     Якщо у навчальному закладі не може бути забезпечено навчальне
навантаження у наведених у цьому пункті  розмірах   чи  військовий
керівник  (керівник  допризовної  підготовки)  не  може  проводити
занять з військово-технічної підготовки і санітарної справи,  йому
виплачується повний посадовий оклад.
     Педагогічна   робота,    виконана    військовим    керівником
(керівником допризовної підготовки) понад 12 годин на тиждень (480
годин на рік), оплачується додатково  за  ставками  і  в  порядку,
визначеному для  вчителів  і  викладачів.  При  цьому  педагогічна
робота, що підлягає додатковій оплаті, не повинна  перевищувати  9
годин на тиждень (360 годин на рік).
 
     94.  Працівникам  установ  освіти,  які  за  графіком  роботи
працюють в нічний час, здійснюється додаткова оплата в розмірі  35
відсотків годинної тарифної ставки (посадового  окладу)  за  кожну
годину роботи в нічний час (у період з 10 годин вечора до 6  годин
ранку).
 
                                           Додаток N 1
                              до Інструкції про порядок обчислення
                              заробітної плати працівників освіти
 
     ПОГОДЖЕНО                          ЗАТВЕРДЖУЮ
"___"____________19___р.       "___"_______________19___р.
_________________________       ___________________________
 
                      Тарифікаційний список
вчителів та інших працівників ____________________________________
                                школи (школи-інтернату)
 
___________________________ на 1 вересня 19___р.
 
__________________________________________________________________
                        місто, район, село
------------------------------------------------------------------
 N  |Показники на початок навчального |I-IV |V-IX |X-XI  |Разом
п/п |            року                 | кл. | кл. | кл.  |
------------------------------------------------------------------
1.   Число класів на 1 вересня........
2.   Число класів-комплектів на 1 ве-
     ресня ...........................
3.   Число учнів на 1 вересня ........
4.   Загальне число годин викладацької
     роботи в тиждень по тарифікації,
     в тому числі:
      а) число годин за навчальним
         планом ......................
      б) число додаткових годин,
     всього ..........................
       з них:
     у зв'язку з вивільненням вчителів
     початкових класів від проведення
     уроків:
      фізкультури ....................
      співів .........................
      іноземної мови в школах з викла-
      данням ряду предметів іноземною
      мовою...........................
     у зв'язку з діленням класів на
     групи при проведенні занять з:
      іноземної мови .................
      трудового навчання .............
      фізкультури ....................
      початкової військової підго-
      товки ..........................
 
     Примітка. Відповідно до цієї форми складаються  тарифікаційні
списки в педучилищах та інших установах освіти.
                                                                         Продовження додатка N 1
------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Прізвище,|Посада,   |Осві-|Тариф-|Ставка|Роз- |Ставка|  Кількість      |  Зарплата       |
|п/п| ім'я та  |категорія,|та   |ний   |  на  |мір  |на мі-|  годин в        |  на місяць      |
|   | по бать- |предмет,  |     |роз-  |місяць|під- |сяць з|  тиждень        |                 |
|   | кові     |який      |     |ряд   |      |ви-  |ураху-|-----------------|-----------------|
|   |          |виклада-  |     |      |      |щень |ванням|I-IV |V-IX |X-XI |I-IV |V-IX |X-XI |
|   |          |ється     |     |      |      |     |підви-|     |     |(XII)|     |     |(XII)|
|   |          |          |     |      |      |     |щень  |класи|класи|класи|класи|класи|класи|
|   |          |          |     |      |      |     |      |     |     |     |     |     |     |
|   |          |          |     |      |      |     |      |     |     |     |     |     |     |
|   |          |          |     |      |      |     |      |     |     |     |     |     |     |
|   |          |          |     |      |      |     |      |     |     |     |     |     |     |
|   |          |          |     |      |      |     |      |     |     |     |     |     |     |
|   |          |          |     |      |      |     |      |     |     |     |     |     |     |
|   |          |          |     |      |      |     |      |     |     |     |     |     |     |
|   |          |          |     |      |      |     |      |     |     |     |     |     |     |
|   |          |          |     |      |      |     |      |     |     |     |     |     |     |
|   |          |          |     |      |      |     |      |     |     |     |     |     |     |
|   |          |          |     |      |      |     |      |     |     |     |     |     |     |
|---+----------+----------+-----+------+------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----|
| 1 |    2     |    3     |  4  |  5   |  6   |  7  |  8   |  9  |  10 |  11 |  12 |  13 | 14  |
------------------------------------------------------------------------------------------------
 
-----------------------------------------------------------------------------------------------
|  Доплата за     |Всього|      Додаткова оплата за                     |Оклад   |Інші |Всього|
|  перевірку      |педа- |----------------------------------------------|(ставка)|до-  |заро- |
|  зошитів        |гогіч-|клас-|завіду- |керівниц-|книжковий |керівниц- |нав-    |плати|бітна |
|-----------------|на за-|не   |вання   |тво гурт-|фонд      |тво шко-  |чально- |     |плата |
|I-IV |V-IX |X-XI |робіт-|ке-  |кабіне- |ком, по- |шкільних  |лою,гру-  |допо-   |     |на    |
|     |     |(XII)|на    |рів- |том,нав.|закл.ро- |підручни- |пами про- |міжного,|     |місяць|
|класи|класи|класи|плата |ниц- |дослід- |боту з   |ків, ор-  |довженого |адмі-   |     |      |
|     |     |     |на    |тво  |ною ді- |фізично- |ганізацію |дня, НКП, |ністра- |     |      |
|     |     |     |місяць|     |лянкою, |го вихо- |трудового |інтерна-  |тивного |     |      |
|     |     |     |      |     |викон.  |вання,   |навчання, |том при   |та ін.  |     |      |
|     |     |     |      |     |обов'яз-|бібліо-  |професій- |школі,ве- |персо-  |     |      |
|     |     |     |      |     |ків     |течну    |ної орі-  |дення ді- |налу    |     |      |
|     |     |     |      |     |майстра |роботу   |єнтації   |ловодства |        |     |      |
|     |     |     |      |     |навчаль-|         |учнів     |і бухоблі-|        |     |      |
|     |     |     |      |     |ної май-|         |          |ку        |        |     |      |
|     |     |     |      |     |стерні  |         |          |          |        |     |      |
|-----+-----+-----+------+-----+--------+---------+----------+----------+--------+-----+------|
| 15  | 16  | 17  |  18  | 19  |  20    |    21   |    22    |     23   |   24   | 25  |  26  |
-----------------------------------------------------------------------------------------------
 
     Директор                                         Бухгалтер
 
     Примітки:
     1. У цьому тарифікаційному списку вказуються  всі  працівники
школи (школи-інтернату), ставки заробітної плати і посадові оклади
яких залежать від освіти,  категорії та тарифного розряду,  в тому
числі   директори   та   їх   заступники,   вчителі,   вихователі,
бібліотекарі,  а також інші працівники (завгоспи,  лаборанти), які
ведуть викладацьку роботу.
     2. У графах 8 і 24 ставка (оклад) зазначається з  урахуванням
підвищення  за вчений ступінь,  звання,  за знання та застосування
іноземної мови, особливі умови праці.
     3. У  вчителів,  які отримують гарантовану частину ставки,  у
графі 8 вказується ставка,  зменшена на 0,48 мінімальної зарплати,
з  якої  буде обчислюватись заробітна плата за педагогічну роботу,
плюс  гарантована  частина  ставки  (0,48  мінімальної  заробітної
плати).
     4. У графі 24 вказуються оклади (ставки)  всіх  занесених  до
списку працівників, крім вчителів.
     Ставки працівників з числа  адміністративно-господарського  і
навчально-допоміжного   персоналу,  яким  нараховується  заробітна
плата за викладацьку роботу, вказуються у графі 8.
     5. Відповідно  до цієї форми складаються тарифікаційні списки
на відповідних працівників педагогічних училищ  та  інших  установ
освіти.
 
                                           Додаток N 2
                              до Інструкції про порядок обчислення
                              заробітної плати працівників освіти
 
        ПОГОДЖЕНО                              ЗАТВЕРДЖУЮ
 
"___"_______________19____р.           "___"_______________19___р.
____________________________           ___________________________
 
                      Тарифікаційний список
           викладачів та інших педагогічних працівників
       ____________________________________________________
       (назва навчального закладу професійно-технічної
   освіти, вищого навчального закладу I-II рівнів акредитації)
 
                         на 19____/                 навчальний рік
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N |Прізвище,|Посада, |Осві-|Тариф- |Тарифна ставка|Педаго-|Середня місячна    |Інші види   |Додаткова          |За-  |
|п/п|ім'я та  |предмет,|та   |ний    |з урахуванням |гічне  |заробітна плата    |зарплати    |оплата             |галь-|
|   |  по     |який    |     |розряд |підвищення    |наван- |-------------------+------------+-------------------|ний  |
|   |батькові |викла-  |     |       |--------------|таження|за го-|за пе-|всьо-|поса-   |   |за за-|за ке-|за   |роз- |
|   |         |дається |     |       |на    |за     |на нав-|дини  |ревір-|го   |довий   |   |віду- |рів-  |клас-|мір  |
|   |         |        |     |       |місяць|годину |чальний|педа- |ку    |     |оклад   |   |вання |ництво|не   |зар- |
|   |         |        |     |       |за 72 |       |рік    |гогіч-|пись- |     |(ставка)|   |нав-  |мето- |ке-  |пла- |
|   |         |        |     |       |години|       |(в го- |ної   |мових |     |за      |   |чаль- |дични-|рів- |ти   |
|   |         |        |     |       |      |       |динах) |роботи|робіт |     |штатним |   |ним   |ми    |ниц- |на   |
|   |         |        |     |       |      |       |       |      |      |     |розписом|   |кабі- |комі- |тво  |мі-  |
|   |         |        |     |       |      |       |       |      |      |     |        |   |нетом |сіями |     |сяць |
|   |         |        |     |       |      |       |       |      |      |     |        |   |чи    |      |     |     |
|   |         |        |     |       |      |       |       |      |      |     |        |   |лабо- |      |     |     |
|   |         |        |     |       |      |       |       |      |      |     |        |   |рато- |      |     |     |
|   |         |        |     |       |      |       |       |      |      |     |        |   |рією  |      |     |     |
|---+---------+--------+-----+-------+------+-------+-------+------+------+-----+--------+---+------+------+-----+-----|
| 1 |    2    |   3    |  4  |   5   |  6   |   7   |    8  |  9   |  10  |   11|   12   |13 | 14   |  15  | 16  | 17  |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 
    Директор                                 Головний бухгалтер
 
                                           Додаток N 3
                              до Інструкції про порядок обчислення
                              заробітної плати працівників освіти
 
   ПОГОДЖЕНО                                 ЗАТВЕРДЖУЮ
 
"___" _______________19___р.        "___" _______________19___р.
______________________________      _____________________________
 
                      Тарифікаційний список
 
працівників дитячих дошкільних закладів на ________________19___р.
Назва установи ___________________________________________________
Місцезнаходження і адреса установи _______________________________
Режим роботи установи (шестиденний, п'ятиденний) _________________
 
------------------------------------------------------------------
 N |                        | Всього |     В тому числі
п/п| Показники на 1 вересня |        |----------------------------
   |                        |        | ясельного  | дошкільного
   |                        |        |    віку    |    віку
------------------------------------------------------------------
1.  Кількість груп - всього...
    в тому числі:
    з 9-10 годинним перебу-
    ванням
    з 12   "    " ............
    з 24   "    " ............
    санаторні (спеціального
    призначення)
2.  Кількість дітей - всього...
    в тому числі:
    в 9-10 годинних групах
    в 12   "    " .........
    в 24   "    " .........
    в санаторних (спеціаль-
    ного призначення)
3.  Загальне число тижневих
    годин по тарифікації:
    для вихователів .......
    для музичних керівників
    для медичних сестер ...
 
Примітка. Відповідно  до  цієї  форми  складаються   тарифікаційні
          списки   по  дитячих  будинках,  позашкільних  та  інших
          установах освіти.
 
                                           Продовження додатка N 3
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N   |Прізвище, ім'я |Яку посаду зай- |Освіта  |Тарифний  |Які     |Ставка   |Кількість|Кількість|Заробітна   |Всього |
|п/п  |та по батькові |має (завідуючий,|        |розряд    |групи   |на       |годин на |дітей в  |плата на    |заро-  |
|     |               |вихователь,     |        |          |веде    |місяць   |тиждень  |установі,|місяць      |бітна  |
|     |               |музкерівник,    |        |          |        |         |         |за яку   |            |плата  |
|     |               |медсестра)      |        |          |        |         |         |проведена|            |  на   |
|     |               |                |        |          |        |         |         |тарифі-  |            |місяць |
|     |               |                |        |          |        |         |         |кація    |            |       |
|-----+---------------+----------------+--------+----------+--------+---------+---------+---------+------------+-------|
|  1  |       2       |         3      |   4    |    5     |   6    |    7    |    8    |    9    |     10     |  11   |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 
    Завідуючий                                        Бухгалтер
 

| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 |



<< Назад | <<< Главная страница

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избранное), постановления, архив

Законодательство Украины кодексы, законы, указы, постановления, приказы, письма


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org - News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner