НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Указ № 1293/2007 від 27.12.2007Про визнання таким, що втратив чинність, Указу Президента України від 2 листопада 2006 року N 926
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Стр. 3
від виконання службових обов'язків, а також військовослужбовцям,
стосовно яких провадиться дізнання, досудове слідство або
кримінальна справа розглядається судом, чергові військові звання
не присвоюються.
У подальшому подання до присвоєння військових звань таким
військовослужбовцям здійснюється залежно від результатів
проведених заходів та прийнятих рішень.
38. Військовослужбовців Служби безпеки України може бути
позбавлено військових звань за вироком суду у зв'язку із вчиненням
злочинів та в порядку дисциплінарного стягнення відповідно до
Дисциплінарного статуту Збройних Сил України ( 551-14 ).
39. Пониження у військовому званні на один ступінь осіб
рядового складу (крім солдата (матроса), сержантського і
старшинського складу (крім молодшого сержанта (старшини 2 статті),
молодшого офіцерського складу (крім молодшого лейтенанта) і
старшого офіцерського складу Служби безпеки України,які
перебувають на військовій службі, може застосовуватися як вид
дисциплінарного стягнення в порядку, передбаченому Дисциплінарним
статутом Збройних Сил України ( 551-14 ).
Військовослужбовцям Служби безпеки України, до яких
застосовано дисциплінарне стягнення - пониження у військовому
званні - може бути присвоєно чергове військове звання після зняття
дисциплінарного стягнення відповідно до Дисциплінарного статуту
Збройних Сил України ( 551-14 ).
40. Позбавлення осіб офіцерського складу Служби безпеки
України військових звань (крім осіб вищого офіцерського складу),
пониження їх у військовому званні на один ступінь у порядку
дисциплінарного стягнення та поновлення у попередньому військовому
званні до полковника (капітана 1 рангу) включно провадиться
Головою Служби безпеки України.
Права начальників (командирів) щодо позбавлення військового
звання, пониження у військовому званні на один ступінь у порядку
дисциплінарного стягнення та поновлення у попередньому військовому
званні рядового, сержантського і старшинського складу Служби
безпеки України визначаються Головою Служби безпеки України.
IV. Призначення на посади та переміщення по службі
41. Перелік військових посад, що підлягають заміщенню особами
вищого офіцерського складу у Службі безпеки України,
затверджується Президентом України за поданням Голови Служби
безпеки України, а посад інших військовослужбовців - Головою
Служби безпеки України.
Військові посади, що підлягають заміщенню
військовослужбовцями Служби безпеки України, і відповідні цим
посадам військові звання визначаються спеціальними переліками та
передбачаються в штатах.
Окремі військові посади у мирний час (на умовах строкового
трудового договору) можуть заміщатися цивільними особами у
порядку, встановленому Головою Служби безпеки України.
42. Призначення на посади заступників Голови Служби безпеки
України, начальників відповідних підрозділів Центрального
управління згідно із законодавством, регіональних органів та
ректора Національної академії Служби безпеки України здійснюється
Президентом України за поданням Голови Служби безпеки України.
( Пункт 42 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента
N 280/2008 ( 280/2008 ) від 28.03.2008 )
43. Військовослужбовці Служби безпеки України призначаються
на штатні посади (крім випадків, передбачених цим Положенням) їх
прямими начальниками в порядку, що встановлюється Головою Служби
безпеки України.
Призначення військовослужбовців Служби безпеки України на
посади та переміщення їх по службі здійснюється з додержанням
таких вимог:
а) військові посади офіцерського та рядового, сержантського і
старшинського складу Служби безпеки України комплектуються
відповідно особами офіцерського та особами рядового, сержантського
і старшинського складу, які перебувають на військовій службі;
б) у разі призначення на посади та в усіх випадках
переміщення по службі військовослужбовців Служби безпеки України
має забезпечуватись їх використання за основною або спорідненою
спеціальністю чи з урахуванням набутого досвіду;
в) переміщення по службі військовослужбовців Служби безпеки
України здійснюється, як правило, без зарахування в розпорядження
відповідних начальників (командирів). Призначення на посади
військовослужбовців, які перебувають у розпорядженні відповідних
начальників (командирів), проводиться у можливо короткий строк і
не пізніше строків, зазначених у пункті 48 цього Положення.
Випускники вищих військових навчальних закладів призначаються на
відповідні вакантні посади після закінчення цих закладів, а
зараховані в розпорядження відповідних начальників (командирів) -
безпосередньо після їх прибуття в підрозділ (орган, заклад,
установу) з відпустки, наданої у зв'язку із закінченням вищого
військового навчального закладу. Військовозобов'язані та жінки,
які приймаються на військову службу, призначаються на посади з дня
їх прибуття в підрозділ (орган, заклад, установу) для проходження
служби, але не раніше дня, наступного за днем звільнення їх з
попереднього місця роботи;
г) необхідність і терміновість переміщення
військовослужбовців Служби безпеки України, які не досягли
граничного віку перебування на військовій службі і визнані
військово-лікарськими комісіями обмежено придатними до військової
служби, з посад, що вони займають, на інші посади, обов'язки за
якими вони можуть виконувати з урахуванням стану здоров'я,
підготовки і досвіду служби, визначається прямими начальниками на
підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;
д) переміщення по службі в іншу місцевість
військовослужбовців Служби безпеки України, які не досягли
граничного віку перебування на військовій службі і визнані
військово-лікарськими комісіями придатними або обмежено придатними
до військової служби, але мають потребу за станом свого здоров'я
або за станом здоров'я членів їхніх сімей змінити місце служби
(проживання), здійснюється за рішенням відповідних начальників на
підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;
е) військовослужбовцям Служби безпеки України, які
перебувають у родинних стосунках (батьки, подружжя, брати, сестри,
діти, а також брати, сестри, батьки й діти другого з подружжя), не
дозволяється проходити службу в одному підрозділі, якщо
проходження військової служби пов'язано з прямою підпорядкованістю
одного з них іншому;
є) призначення військовослужбовців Служби безпеки України у
порядку службового сумісництва в підрозділах (органах, закладах,
установах) заборонено, крім призначення на посади, пов'язані з
науково-педагогічною та науковою діяльністю. ( Підпункт "є" пункту
43 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента N 280/2008
( 280/2008 ) від 28.03.2008 )
У разі потреби термінового заміщення вакантної посади, на
період відпустки військовослужбовця Служби безпеки України у
зв'язку з вагітністю, пологами або для догляду за дитиною, а також
в інших випадках тривалої відсутності військовослужбовця прямі
начальники, які мають право видавати накази по особовому складу,
можуть покладати тимчасове виконання обов'язків за посадою на
інших військовослужбовців.
44. Переміщення по службі військовослужбовців Служби безпеки
України здійснюється:
а) на вищі посади - у порядку просування по службі;
б) на рівні посади - в разі проведення планової заміни у
місцевостях з установленими строками служби, службової потреби, у
зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних
заходів, для більш доцільного використання військовослужбовців -
за рішенням прямих начальників (командирів), через сімейні
обставини - на прохання військовослужбовця, а за станом здоров'я -
на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;
в) у зв'язку зі вступом на навчання до вищого військового
навчального закладу із звільненням з посади, а також у разі
призначення на посаду після закінчення навчання;
г) на нижчі посади - на підставах, передбачених пунктом 46
цього Положення.
Посада вважається вищою, якщо за нею передбачено вище
військове звання, а за умови рівних військових звань - більший
посадовий оклад, нижчою - якщо за цією посадою передбачено нижче
військове звання, а за умови рівних звань - менший посадовий
оклад. У разі якщо за посадою штатом (відповідним переліком)
передбачено два військових звання або диференційований посадовий
оклад, до уваги береться вище військове звання або вищий посадовий
оклад.
45. Просування по службі військовослужбовців Служби безпеки
України здійснюється з урахуванням їхніх професійних, ділових і
моральних якостей, досягнутих результатів на доручених ділянках,
здатності виконувати завдання у складних умовах служби та стану
здоров'я.
Для заміщення вакантних посад, просування по службі та
направлення військовослужбовців Служби безпеки України на навчання
в підрозділах (органах, закладах, установах) створюється резерв
кандидатів для просування по службі та направлення на навчання.
Порядок розгляду питань стосовно кандидатів, яких
рекомендовано до призначення на керівні посади від начальника
відділу, прирівняних до такої посади і вище, визначається Головою
Служби безпеки України.
Призначення на вищі посади військовослужбовців Служби безпеки
України, засуджених до службових обмежень для військовослужбовців,
під час відбування цього покарання не провадиться.
46. Переміщення військовослужбовців Служби безпеки України з
вищих посад на нижчі здійснюється:
а) у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням
організаційних заходів;
б) за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови)
військово-лікарської комісії;
в) виходячи з професійних і ділових якостей - на посаду з
меншим обсягом роботи на підставі атестаційного висновку;
г) у порядку дисциплінарного стягнення відповідно до
Дисциплінарного статуту Збройних Сил України ( 551-14 );
д) за віком, сімейними обставинами або з інших поважних
причин - на прохання військовослужбовця.
Переміщення військовослужбовців Служби безпеки України з
вищих посад на нижчі згідно з підпунктами "а", "б", "в" і "д"
цього пункту здійснюється прямими начальниками в межах наданих їм
прав щодо призначення на посади за умови, що немає можливості
призначити військовослужбовця на рівну посаду у відповідному
підрозділі (органі, закладі, установі).
Переміщення військовослужбовців Служби безпеки України -
учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС з
вищих посад на нижчі без їх згоди не допускається, за винятком
підстав, передбачених підпунктами "в" та "г" цього пункту. В разі
скорочення штатів або проведення організаційних заходів ці особи
користуються переважним правом залишення за місцем служби чи
першочерговим правом призначення на вакантні посади. Якщо їх
переміщено на посади з меншим посадовим окладом, за ними
зберігається попередній посадовий оклад за новим місцем служби,
але не більше одного року.
Призначення військовослужбовця Служби безпеки України з
пониженням у посаді в порядку дисциплінарного стягнення
здійснюється начальниками, яким таке право надано Дисциплінарним
статутом Збройних Сил України ( 551-14 ).
У наказі по особовому складу про переміщення
військовослужбовця Служби безпеки України на нижчу посаду
зазначається підстава переміщення, передбачена цим пунктом.
Військовослужбовці Служби безпеки України, переміщені з вищих
посад на нижчі, надалі можуть просуватися по службі з урахуванням
вимог цього Положення, стану здоров'я, а понижені у посаді в
порядку дисциплінарного стягнення, крім того, - після зняття
дисциплінарного стягнення. Військовослужбовці Служби безпеки
України, які переміщені на нижчі посади у зв'язку із скороченням
штатів і відповідають вимогам для заміщення посад, рівних їх
попереднім посадам, користуються переважним правом просування по
службі.
47. Військовослужбовці Служби безпеки України, які
переміщуються по службі, мають вибути до нового місця служби не
пізніш як через один місяць від дня одержання підрозділом
(органом, закладом, установою) наказу про переміщення по службі, а
ті з них, які на цей час перебувають у відпустці, відрядженні чи
на лікуванні, - після повернення з відпустки, відрядження чи
лікування.
48. Зарахування військовослужбовців Служби безпеки України у
розпорядження прямих начальників (командирів) допускається:
а) за службовою потребою (після закінчення вищого військового
навчального закладу Служби безпеки України, в разі переведення
військовослужбовців до нового місця служби) - до 1 місяця;
б) у разі скорочення штатів або проведення організаційних
заходів - до 3 місяців;
в) у разі проведення стосовно військовослужбовця дізнання,
досудового слідства або розгляду кримінальної справи судом - до
закриття справи органом дізнання або досудового слідства чи
постановлення вироку судом;
г) після закінчення строку відрядження військовослужбовця до
органів виконавчої влади, підприємств і організацій, а також після
повернення із довготривалого закордонного службового відрядження -
до 2 місяців;
д) у разі визнання військовослужбовця військово-лікарською
комісією непридатним або обмежено придатним до військової служби -
на період, необхідний для підготовки матеріалів до звільнення з
військової служби;
е) у разі відсутності відомостей про місце перебування
військовослужбовця понад один місяць - до його повернення в
підрозділ (орган, заклад, установу) або до дня виключення його зі
списків особового складу Служби безпеки України відповідно до
пункту 66 цього Положення.
Після закінчення строку перебування військовослужбовця у
розпорядженні прямого начальника (командира), а також у разі
відсутності підстав для дальшого перебування в розпорядженні, він
призначається на посаду в порядку, встановленому цим Положенням.
Військовослужбовці Служби безпеки України звільняються з
посад та зараховуються в розпорядження прямих начальників
(командирів) наказами по особовому складу начальників, які мають
право призначення на ці посади.
Час перебування військовослужбовця на лікуванні, в основній
та встановлених законодавством додаткових відпустках із загальної
тривалості періоду перебування у розпорядженні прямих начальників
(командирів) виключається.
За військовослужбовцями, зарахованими у розпорядження прямих
начальників (командирів), зберігається матеріальне та грошове
забезпечення всіх видів за посадами, які вони займали, якщо інше
не передбачено законодавством.
49. Військовослужбовці Служби безпеки України можуть бути
переведені зі Служби безпеки України до Збройних Сил України та
інших військових формувань із виключенням зі списків особового
складу Служби безпеки України за погодженням між Службою безпеки
України та відповідними військовими формуваннями.
V. Атестування
50. Для забезпечення правильного добору, розстановки,
виховання, вдосконалення підготовки військовослужбовців Служби
безпеки України, об'єктивної та принципової оцінки їх професійної
підготовки, ділових і моральних якостей, визначення відповідності
займаним посадам та перспективи службового використання, створення
резерву кандидатів для просування по службі та направлення на
навчання проводиться атестування військовослужбовців.
51. Атестування військовослужбовців Служби безпеки України у
мирний час проводиться:
а) перед закінченням строку контракту (не пізніш як за 3
місяці), але не менш ніж один раз на 5 років. За рішенням Голови
Служби безпеки України атестування всіх військовослужбовців або
окремих їх категорій може проводитись і в інші строки;
б) при переміщенні військовослужбовців з вищих посад на нижчі
згідно з підпунктом "в" пункту 46 цього Положення;
в) при поданні до звільнення за підпунктом "е" пункту 62 чи
підпунктом "е" пункту 63 цього Положення військовослужбовців, на
яких накладено дисциплінарне стягнення - попередження про неповну
службову відповідність, якщо вони протягом року не виправили свою
поведінку зразковим виконанням військового обов'язку і стягнення
не відіграло виховної ролі.
Атестування випускників вищих військових навчальних закладів
Служби безпеки України, аспірантів (ад'юнктів) і докторантів
проводиться безпосередньо перед закінченням навчання. У рік
закінчення вищого військового навчального закладу, аспірантури
(ад'юнктури) чи докторантури за новим місцем служби вони не
атестуються.
52. Військовослужбовців Служби безпеки України атестують їх
прямі начальники. В атестуванні військовослужбовців беруть участь
атестаційні комісії.
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |
<< Назад |
<<< Главная страница
|
