НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Указ № 726-VIII від 30.05.1972Про порядок введення в дію Кодексу законів про працю Української РСР
Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
У К А З
ПРЕЗИДІЇ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНСЬКОЇ РСР
Про порядок введення в дію
Кодексу законів про працю Української РСР
( Відомості Верховної Ради (ВВР), 1972, N 23, ст. 187 )
Відповідно до Закону Української РСР від 10 грудня 1971 року
"Про затвердження Кодексу законів про працю Української РСР"
( 322а-08 ) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., N 50, ст.375)
Президія Верховної Ради Української РСР п о с т а н о в л я є:
1. До приведення законодавства Української РСР у
відповідність з Кодексом законів про працю Української РСР
( 322-08 ) чинні акти законодавства про працю Української РСР
застосовуються, оскільки вони не суперечать Кодексу ( 322-08 ).
2. Кодекс законів про працю Української РСР ( 322-08 )
застосовується до трудових правовідносин, що виникли після
введення його в дію, тобто з 1 червня 1972 року.
У трудових правовідносинах, що виникли до 1 червня 1972 року,
Кодекс законів про працю Української РСР ( 322-08 ) застосовується
до тих прав і обов'язків, які виникнуть після введення Кодексу
( 322-08 ) в дію.
Особливості застосування окремих норм Кодексу законів про
працю Української РСР ( 322-08 ) визначаються статтями 4, 5 і 6
цього Указу.
3. Правила Кодексу законів про працю Української РСР
( 322-08 ), які раніше встановлені Основами законодавства Союзу
РСР і союзних республік про працю, застосовуються з дня введення в
дію відповідних правил Основ, тобто з 1 січня 1971 року, і в
порядку, передбаченому Указом Президії Верховної Ради СРСР від
30 листопада 1970 р. "Про порядок у введення в дію Основ
законодавства Союзу РСР і союзних республік про працю" (Відомості
Верховної Ради СРСР, 1970 р., N 48, ст. 514).
4. В разі, коли трудовий договір, укладений до 1 червня
1972 року, припиняється після введення Кодексу законів про працю
Української РСР ( 322-08 ) в дію, підстави його припинення
зазначаються у відповідності з статтями 28, 36, 37, 38, 39, 40, 41
і 45 Кодексу ( 322-08 ). Інші додаткові підстави припинення
трудового договору деяких категорій робітників і службовців
зазначаються у відповідності з актами законодавства Союзу РСР
і Української РСР, якими такі підстави встановлено.
5. Правило частини четвертої статті 136 Кодексу законів про
працю Української РСР ( 322-08 ) про повернення суми, незаконно
відрахованої з заробітної плати без письмової згоди робітника або
службовця і без судового рішення, застосовується після введення в
дію Кодексу ( 322-08 ) також і до випадків незаконного
відрахування, які мали місце з дня введення в дію Основ
законодавства Союзу РСР і союзних республік про працю.
6. Правило частини четвертої статті 235 Кодексу законів про
працю УРСР ( 322-08 ) про виплату середнього заробітку за весь час
вимушеного прогулу при затримці видачі трудової книжки з вини
адміністрації застосовується також і в тих випадках, коли затримка
видачі трудової книжки мала місце до 1 червня 1972 року і тривала
після введення в дію Кодексу ( 322-08 ).
7. Доручити Раді Міністрів УРСР привести рішення Уряду УРСР
у відповідність з Кодексом законів про працю Української РСР
( 322-08 ).
Голова Президії
Верховної Ради Української РСР О.ЛЯШКО
Секретар Президії
Верховної Ради Української РСР Я.КОЛОТУХА
м. Київ, 30 травня 1972 р.
N 726-VIII
<< Назад |
<<< Главная страница
|
