Бесплатная библиотека законов онлайн
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Право Украины

  Конституция

  Кодексы

  Законы

  Указы

  Постановления

  Приказы

  Письма

  Законы других стран

  Законодательство РБ

  Законодательство РФ

  Новости

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости







НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Закон № 1533-III від 02.03.2000

Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття


Текст документа по состоянию на 2 июля 2009 года

<< Назад | <<< Главная страница

Стр. 4

     фінансуванням витрат  на утримання та забезпечення діяльності
виконавчої  дирекції  Фонду  та  її  робочих  органів,  управління
Фондом, розвиток його матеріальної та інформаційної бази;
 
     4)  фінансування  заходів,  передбачених  статтею  7-1  цього
Закону.  (  Частину  першу статті 17 доповнено пунктом 4 згідно із
Законом N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 )
 
     2. Розмір  страхових  внесків  щорічно  за  поданням Кабінету
Міністрів   України   встановлюється   Верховною   Радою   України
відповідно  для  роботодавців  та  застрахованих осіб одночасно із
затвердженням Державного бюджету України на поточний рік.
 
     3.     Перерахування     страхових    внесків    здійснюється
страхувальниками одночасно з одержанням (перерахуванням) коштів на
оплату  праці  (виплату  доходу),  у тому числі в безготівковій чи
натуральній  формі,  або  виручки від реалізації товарів (послуг).
При  цьому  фактичним одержанням (перерахуванням) коштів на оплату
праці   (виплату  доходу)  вважається  одержання  відповідних  сум
готівкою,   зарахування   на   банківський   рахунок   одержувача,
перерахування за дорученням одержувача на будь-які цілі, одержання
товарів  (послуг)  або  будь-яких  інших  матеріальних цінностей в
рахунок  зазначених  виплат  (доходу),  фактичне  здійснення з цих
виплат  (доходу)  відрахувань,  передбачених законодавством або за
виконавчими  документами,  чи будь-яких інших відрахувань. ( Абзац
перший  частини  третьої  статті  17  в  редакції  Закону N 799-VI
( 799-17 ) від 25.12.2008 )
 
     Страхові внески,  сплачені  в  іноземній  валюті,  підлягають
перерахуванню  на  рахунок  Фонду  у  валюті  України за офіційним
курсом  Національного  банку  України  на  день  сплати  страхових
внесків.
 
     У разі  нестачі  у  роботодавців коштів на виплату заробітної
плати та сплату страхових внесків у повному обсязі нарахування  їх
на  заробітну  плату  і  перерахування  страхових внесків до Фонду
провадиться у пропорційних сумах.
 
     У разі незабезпечення банківськими  установами  перерахування
страхових  внесків  до Фонду одночасно з видачею коштів на виплату
заробітної плати  ці  банківські  установи  сплачують  за  рахунок
власних коштів до Фонду суму несплачених страхових внесків.
 
     Якщо роботодавці несвоєчасно чи не в повному обсязі сплачують
страхові  внески,  до  них  застосовуються  санкції,   передбачені
статтею 38 цього Закону.
 
     У разі ліквідації або реорганізації роботодавець зобов'язаний
провести повний розрахунок щодо сплати страхових внесків до  Фонду
на  день  ліквідації  або  реорганізації  та  звернутися за місцем
здійснення його обліку як платника страхових внесків для отримання
довідки  про  відсутність  заборгованості.  ( Абзац шостий частини
третьої   статті  17  із  змінами,  внесеними  згідно  із  Законом
N 3456-IV ( 3456-15 ) від 22.02.2006 )
 
     4. Особи,  зазначені у частинах третій та четвертій статті  6
цього Закону, сплачують страхові внески в строки, які визначаються
страховиком.
 
     5. Страхові внески, які відповідно до цього Закону підлягають
сплаті  із  сум  виплат  (доходу)  за  період  з  дня виникнення у
страхувальника  зобов'язання  щодо  взяття  на  облік  як платника
страхових  внесків  до  дня  його  реєстрації  в  робочих  органах
виконавчої  дирекції  Фонду, сплачуються (стягуються) на загальних
підставах відповідно до цього Закону за весь зазначений період.
(  Статтю  17 доповнено частиною п'ятою згідно із Законом N 799-VI
( 799-17 ) від 25.12.2008 )
 
     6. Страхові  внески не включаються до складу податків,  інших
обов'язкових платежів,  що  складають  систему  оподаткування.  На
порядок    сплати    цих    внесків   не   поширюється   податкове
законодавство.
(  Статтю  17 доповнено частиною шостою згідно із Законом N 799-VI
( 799-17 ) від 25.12.2008 )
 
     Стаття 18. Звільнення від сплати страхових внесків
 
     Від сплати страхових внесків звільняються:
 
     застраховані особи на період відпустки по догляду за  дитиною
до  досягнення  нею  трирічного  віку  та  відпустки по догляду за
дитиною до досягнення нею шестирічного віку за медичним висновком;
 
     застраховані особи в частині отриманої допомоги по частковому
безробіттю.
 
     Стаття 19. Порядок обчислення розміру страхових внесків
 
     1. Розміри  страхових  внесків  установлюються на календарний
рік:
 
     для роботодавця - у відсотках  до  сум  фактичних  витрат  на
оплату    праці   найманих   працівників,   грошове   забезпечення
військовослужбовців,  що  включають витрати на виплату основної та
додаткової заробітної плати, інших заохочувальних і компенсаційних
виплат, у тому числі в натуральній формі, що визначаються згідно з
нормативно-правовими   актами,  прийнятими  відповідно  до  Закону
України   "Про   оплату  праці"  (  108/95-ВР  ),  виплату  доходу
(прибутку)   фізичним   особам  за  виконання  робіт  (послуг)  за
договорами цивільно-правового характеру, які підлягають обкладенню
податком  з  доходів  фізичних осіб; ( Абзац другий частини першої
статті  19  із  змінами,  внесеними  згідно  із Законами N 1678-IV
( 1678-15 ) від 09.04.2004, N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 )
 
     для найманих працівників - у відсотках до сум  оплати  праці,
грошового  забезпечення військовослужбовців, які включають основну
і  додаткову  заробітну  плату,  а  також  інші  заохочувальні  та
компенсаційні  виплати  (у  тому  числі  в натуральній формі), які
підлягають  обкладенню  податком  з доходів фізичних осіб; ( Абзац
третій  частини  першої  статті 19 із змінами, внесеними згідно із
Законами N 1678-IV ( 1678-15 ) від 09.04.2004, N 799-VI ( 799-17 )
від 25.12.2008 )
 
     для осіб,  зазначених  у частинах третій і четвертій статті 6
цього  Закону,  -  у  відсотках  до  сум  оподатковуваного  доходу
(прибутку);
 
     для   страхувальників,   які  здійснюють  виплату  винагороди
фізичним  особам  за  виконання  робіт  (надання  послуг) згідно з
цивільно-правовими  угодами  - у відсотках до сум оподатковуваного
доходу  (прибутку).  (  Частину  першу статті 19 доповнено абзацом
п'ятим згідно із Законом N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 )
 
     2.  Страхові  внески  нараховуються на зазначені у цій статті
фактичні виплати (доходи), що не перевищують максимальної величини
фактичних   витрат   страхувальника   на   оплату  праці  найманих
працівників   і   доходу  фізичних  осіб,  грошового  забезпечення
військовослужбовців,  з  якої  справляються  внески  до  Фонду, що
встановлюється  щороку  на рівні п'ятнадцяти розмірів прожиткового
мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб.
(  Частина  друга статті 19 в редакції Законів N 107-VI ( 107-17 )
від  28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням
Конституційного  Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008,
N  309-VI  ( 309-17 ) від 03.06.2008; із змінами, внесеними згідно
із Законом N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 )
 
     3. Роботодавці    -   суб'єкти   підприємницької   діяльності
відносять  страхові  внески  на  валові  витрати,  суми  страхових
внесків   виключаються   з   доходів  працівників,  що  підлягають
обкладанню  податком  з  доходів  фізичних  осіб.  (  Абзац перший
частини  третьої статті 19 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 1678-IV ( 1678-15 ) від 09.04.2004 )
 
     Роботодавці, діяльність   яких   фінансується   за    рахунок
державного  та/або місцевих бюджетів,  сплачують страхові внески з
коштів, передбачених на ці цілі.
 
     Стаття 20. Відносини з цільовими страховими фондами та
                органами виконавчої влади
(  Назва  статті  20  в  редакції  Закону  N 884-VI ( 884-17 ) від
15.01.2009 )
 
     1. Фонд у своїй діяльності  співпрацює  з  іншими  страховими
фондами,  що  здійснюють  загальнообов'язкове  державне  соціальне
страхування,  у  виконанні  функцій  збору  страхових  внесків   і
контролю  за їх сплатою,  щодо формування та ведення інформаційної
системи  платників страхових внесків шляхом обміну інформацією про
застрахованих  осіб,  у  проведенні заходів, пов'язаних з виплатою
забезпечення  та наданням соціальних послуг, і має право в кожному
конкретному випадку приймати спільні рішення щодо фінансування цих
заходів.
 
     Виконавча   дирекція  Фонду  та  її  робочі  органи  з  метою
реалізації  завдань, покладених на них відповідно до цього Закону,
взаємодіють  з  органами  державної  податкової  служби,  праці та
соціального  захисту  населення, іншими органами виконавчої влади,
Державною  прикордонною  службою України шляхом обміну відповідною
інформацією  про отримані особами, зареєстрованими в установленому
порядку  як  безробітні,  доходи  від  здійснення  підприємницької
діяльності,  роботи  за  кордоном,  виконання  роботи  за трудовим
договором,  у тому числі за сумісництвом, виконання робіт (надання
послуг)   за   цивільно-правовими  угодами  (договорами),  ведення
особистого  селянського  господарства, проведення інших заходів по
виконанню цього Закону ( Частину першу статті 20 доповнено абзацом
другим згідно із Законом N 884-VI ( 884-17 ) від 15.01.2009 )
(  Частина перша статті 20 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 884-VI ( 884-17 ) від 15.01.2009 )
 
     2. Виплата  пенсій  особам,  які  достроково вийшли на пенсію
відповідно до Закону України "Про зайнятість населення",  у період
до  досягнення  ними  пенсійного віку здійснюється в установленому
законодавством України порядку Пенсійним фондом України за рахунок
коштів, що відшкодовуються Фондом.
 
                             Розділ V
 
          МАТЕРІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ
 
     Стаття 21. Обчислення страхового стажу
 
     1. Страховий стаж обчислюється  як  сума  періодів,  протягом
яких   особа   підлягала  страхуванню  на  випадок  безробіття  та
сплачувала страхові внески особисто або через рахунки  роботодавця
та роботодавцем.
 
     2. Період,  протягом  якого застрахована особа була звільнена
відповідно до  цього  Закону  від  сплати  страхових  внесків  або
отримувала   виплати   за  окремими  видами  загальнообов'язкового
державного  соціального  страхування,  крім  пенсій усіх видів (за
винятком  пенсій  по  інвалідності, державної соціальної допомоги,
яка   призначається  інвалідам  замість  пенсії),  включається  до
страхового  стажу. ( Частина друга статті 21 із змінами, внесеними
згідно із Законом N 3483-IV ( 3483-15 ) від 23.02.2006 )
 
     3. До  страхового стажу прирівнюється трудовий стаж,  набутий
працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту)
до набрання чинності цим Законом.
 
     4.   Строк   проходження  служби  військовослужбовцями  (крім
військовослужбовців строкової служби) до запровадження страхування
на  випадок  безробіття  для  цієї категорії осіб прирівнюється до
страхового стажу у разі звільнення зі служби за станом здоров'я, у
зв'язку  із  скороченням  штатів  або  проведенням  організаційних
заходів  без  права  на пенсію за умови реєстрації в установленому
порядку  в  державній  службі  зайнятості  протягом місяця - з дня
взяття  на облік у військовому комісаріаті, для інших осіб - з дня
звільнення.
(  Статтю  21  доповнено  частиною  четвертою  згідно  із  Законом
N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 )
 
     Стаття 22. Умови та тривалість виплати допомоги по
                безробіттю
 
     1. Застраховані  особи,  визнані  у   встановленому   порядку
безробітними,  які  протягом  12  місяців,  що  передували початку
безробіття, працювали на умовах повного або неповного робочого дня
(тижня)  не  менше  26  календарних  тижнів та сплачували страхові
внески,  мають  право  на  допомогу  по  безробіттю  залежно   від
страхового стажу.
 
     Право на  допомогу по безробіттю зберігається у разі настання
перерви страхового стажу з поважних причин,  якщо  особа  протягом
місяця   після   закінчення   цієї   перерви   зареєструвалась   в
установленому порядку в державній службі зайнятості як безробітна.
Поважними причинами є:
 
     навчання у професійно-технічних та вищих навчальних закладах,
клінічній ординатурі,  аспірантурі,  докторантурі з денною  формою
навчання;
 
     строкова військова служба;
 
     здійснення догляду   непрацюючою   працездатною   особою   за
інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 18 років, а також
за  пенсіонером,  який  за  експертним медичним висновком потребує
постійного  стороннього  догляду;  ( Абзац  п'ятий  частини першої
статті  22  із  змінами,  внесеними  згідно  із  Законом N 3483-IV
( 3483-15 ) від 23.02.2006 )
 
     інші поважні причини, передбачені законодавством України.
 
     2. Особи,  визнані в установленому порядку безробітними,  які
протягом 12 місяців,  що передували початку безробіття,  працювали
менше 26 календарних тижнів,  а також особи, які бажають відновити
трудову  діяльність після тривалої (більше 6 місяців) перерви,  та
застраховані особи, звільнені з останнього місця роботи з підстав,
передбачених статтею 37,  пунктами 3,  4, 7, 8 статті 40, статтями
41 і 45 Кодексу законів про працю України ( 322-08 ),  мають право
на допомогу по безробіттю без урахування страхового стажу.
 
     3. Допомога   по   безробіттю  виплачується  з  8  дня  після
реєстрації застрахованої особи в установленому порядку в державній
службі зайнятості.
 
     4. Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може
перевищувати 360 календарних днів протягом двох років.
 
     Для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на
пенсію)   тривалість   виплати  допомоги  по  безробіттю  не  може
перевищувати 720 календарних днів.
 
     5. У  разі  чергового  визнання   в   установленому   порядку
застрахованої особи безробітною у межах двох років,  протягом яких
виплачується  допомога  по  безробіттю,  тривалість   її   виплати
враховується сумарно.
 
     6. У разі зміни застрахованою особою місця проживання виплата
допомоги   по  безробіттю  продовжується  після  реєстрації  її  в
установленому порядку як безробітного за новим місцем проживання.
(  Частина шоста статті 22 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 1276-VI ( 1276-17 ) від 16.04.2009 )
 
     7. Допомога по безробіттю може виплачуватися  одноразово  для
організації підприємницької діяльності безробітними, які не можуть
бути працевлаштовані  у  зв'язку  з  відсутністю  на  ринку  праці
підходящої   роботи.   Ця   допомога   виплачується  особам,  яким
виповнилося 18 років, за їх бажанням.
 
     8. Умовою для призначення допомоги по безробіттю є готовність
особи   до  участі  в  загальнодержавних  оплачуваних  громадських
роботах, якщо така робота для них є підходящою.
(   Статтю   22  доповнено  частиною  восьмою  згідно  із  Законом
N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 )
 
     9. У  разі  відмови  особи  від  участі  у  загальнодержавних
оплачуваних  громадських  роботах,  якщо  така  робота  є  для неї
підходящою,  без поважних причин розмір  допомоги  по  безробіттю,
передбачений статтею 23 цього Закону,  зменшується на 50 відсотків
строком до трьох місяців.
(   Статтю  22  доповнено  частиною  дев'ятою  згідно  із  Законом
N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 )
 
     Стаття 23. Розмір допомоги по безробіттю
 
     1. Застрахованим особам,  зазначеним у частині першій  статті
22  цього  Закону,  розмір  допомоги  по безробіттю визначається у
відсотках до їх середньої заробітної  плати  (доходу),  визначеної
відповідно   до  порядку  обчислення  середньої  заробітної  плати
(доходу) для розрахунку виплат за  загальнообов'язковим  державним
соціальним  страхуванням  ( 1266-2001-п ), затвердженого Кабінетом
Міністрів України, залежно від страхового стажу:
 
     до 2 років - 50 відсотків;
 
     від 2 до 6 років - 55 відсотків;
 
     від 6 до 10 років - 60 відсотків;
 
     понад 10 років - 70 відсотків.
 
     Допомога по безробіттю виплачується  залежно  від  тривалості
безробіття у відсотках до визначеного розміру:
 
     перші 90 календарних днів - 100 відсотків;
 
     протягом наступних 90 календарних днів - 80 відсотків;
 
     у подальшому - 70 відсотків.
 
     2. Допомога по безробіттю особам, зазначеним у частині другій
статті  22  цього  Закону,  визначається  у  розмірі  прожиткового
мінімуму, встановленого законом.
 
     Допомога  по безробіттю інвалідам із числа осіб, зазначених у
частині другій статті 22, не призначається. ( Частину другу статті
23  доповнено   абзацом   другим  згідно   із  Законом  N  3483-IV
( 3483-15 ) від 23.02.2006 )
 
     3.   Допомога   по   безробіттю  особам,  які  звільнилися  з
останнього  місця  роботи за власним бажанням без поважних причин,
призначається відповідно до частин першої та другої цієї статті, і
її виплата починається з 91-го календарного дня.
(  Частина третя статті 23 із змінами, внесеними згідно із Законом
N  799-VI  (  799-17  )  від  25.12.2008;  додатково  див. Рішення
Конституційного  Суду  N 9-рп/2009 ( v009p710-09 ) від 28.04.2009;
із  змінами, внесеними згідно із Законом N 1505-VI ( 1505-17 ) від
11.06.2009 )
 
     4. У середньомісячну заробітну плату (доход)  для  обчислення
допомоги  по  безробіттю  враховуються  всі  види  виплат,  на які

| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 |



<< Назад | <<< Главная страница

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избранное), постановления, архив

Законодательство Украины кодексы, законы, указы, постановления, приказы, письма


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org - News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner