11 апреля 2005 года 471-ОЗ
+-+------------------------------------------------------------- - -
ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ
И ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Амурским
областным Советом
народных депутатов
17 марта 2005 года
Настоящий Закон устанавливает гарантии и компенсации по
возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат
жителям области в связи с особыми климатическими условиями их
жизнедеятельности.
Статья 1
1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц,
проживающих в области, в том числе в местностях, приравненных к
районам Крайнего Севера, и работающих по трудовому договору в
организациях, финансируемых из областного бюджета.
2. В случаях, предусмотренных настоящим Законом, гарантии и
компенсации предоставляются лицам, работающим в организациях,
финансируемых из областного бюджета, лицам, обучающимся в учебных
заведениях, финансируемых из областного бюджета, лицам, получающим
пособия на детей за счет средств областного бюджета, и другим
получателям выплат из областного бюджета.
Статья 2
1. Перечень местностей, приравненных к районам Крайнего Севера,
устанавливается Правительством Российской Федерации.
2. На территории области к местностям, приравненным к районам
Крайнего Севера, отнесены Зейский, Селемджинский, Тындинский
районы, города Зея и Тында и подчиненные его администрации
населенные пункты.
Остальные районы, где установлены районный коэффициент и
процентная надбавка к заработной плате, относятся к южным районам
области.
Статья 3
1. Гарантии и компенсации, установленные настоящим Законом,
являются расходными обязательствами областного бюджета в части
выплат, касающихся граждан, перечисленных в статье 1 настоящего
Закона.
2. Гарантии и компенсации, установленные для граждан,
работающих в организациях, финансируемых за счет местных бюджетов,
являются расходными обязательствами муниципальных образований.
3. Гарантии и компенсации, установленные для граждан,
работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере,
осуществляются за счет средств работодателя.
Статья 4
1. Оплата труда в организациях, расположенных на территории
области, осуществляется с применением районного коэффициента к
заработной плате (далее - районный коэффициент).
2. Размеры районных коэффициентов работающим в организациях,
финансируемых из областного бюджета, устанавливаются согласно
приложению к настоящему Закону.
3. Размеры районных коэффициентов работающим в организациях,
финансируемых из областного бюджета, установленные в соответствии
с частью первой настоящей статьи, являются предельными для
организаций, финансируемых из бюджетов муниципальных образований
области.
4. В организациях, не относящихся к бюджетной сфере, размер
районного коэффициента и порядок его применения для расчета
заработной платы устанавливаются Правительством Российской
Федерации.
Повышенные размеры районных коэффициентов могут устанавливаться
коллективными договорами, соглашениями, исходя из финансовых
возможностей работодателя.
5. Заработная плата с учетом районного коэффициента,
установленного в соответствии с настоящей статьей, относится к
расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.
Статья 5
1. Лицам, работающим в организациях, расположенных в
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в южных
районах области и финансируемых из областного бюджета,
выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж
работы в данных местностях или районах (далее - процентная
надбавка).
2. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты
устанавливаются Правительством Российской Федерации.
3. Размер процентной надбавки, установленный Правительством
Российской Федерации, является предельным для организаций,
финансируемых из бюджетов муниципальных образований области:
1) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
области, размер процентной надбавки составляет 10 процентов
заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10
процентов заработка за каждый последующий год работы, но не свыше
50 процентов заработка;
2) в южных районах области процентная надбавка выплачивается в
размере 10 процентов по истечении первого года работы с
увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы,
но не свыше 30 процентов заработка.
4. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к
заработной плате выплачивается в размере 50 процентов с первого
дня работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,
30 процентов в южных районах области, если они прожили в указанных
районах и местностях не менее пяти лет.
5. В организациях, не относящихся к бюджетной сфере, размер
процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются
Правительством Российской Федерации.
Повышенные размеры процентных надбавок могут устанавливаться
коллективными договорами, соглашениями, исходя из финансовых
возможностей работодателя.
6. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату
труда в полном объеме.
Статья 6
Лицам, работающим в организациях, расположенных на территории
области и финансируемых из областного бюджета, кроме установленных
законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на
общих основаниях, устанавливается также в качестве компенсации
ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:
1) в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16
календарных дней;
2) в южных районах области - 8 календарных дней.
Статья 7
Лицам, обучающимся в учебных заведениях, финансируемых из
областного бюджета, на стипендию начисляется районный коэффициент.
Статья 8
1. Для лиц, работающих в организациях, расположенных в
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и
финансируемых из областного бюджета, может предусматриваться за
счет средств организации оплата стоимости проезда в пределах
территории Российской Федерации для медицинских консультаций или
лечения при наличии медицинского заключения, если соответствующие
консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту
проживания.
2. Порядок и условия предоставления гарантий медицинского
обслуживания для лиц, работающих в организациях, финансируемых из
областного бюджета, устанавливаются губернатором области.
3. Гарантии медицинского обслуживания для лиц, работающих в
организациях, финансируемых из бюджетов муниципальных образований,
устанавливаются органами местного самоуправления.
4. Гарантии медицинского обслуживания для работников других
организаций устанавливаются коллективными договорами.
Статья 9
1. Лица, работающие в организациях, расположенных в местностях,
приравненных к районам Крайнего Севера, и финансируемых из
областного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два
года за счет средств работодателя проезд к месту использования
отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым
видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а
также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
2. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к
месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей
стоимости проезда кратчайшим путем.
3. Работодатели (организации, финансируемые из областного
бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования
отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам
его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от
времени использования отпуска.
4. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и
обратно работника организации, финансируемой из областного
бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника
в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный
расчет производится по возвращении из отпуска на основании
предоставленных билетов или других документов.
5. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются
целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не
воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту
использования отпуска и обратно и провоза багажа.
6. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику организации, финансируемой из областного
бюджета, только по основному месту работы.
7. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату
стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и
обратно для лиц, работающих в финансируемых из областного бюджета
организациях, устанавливаются губернатором области.
Статья 10
1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в
финансируемых из областного бюджета организациях, расположенных в
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и прибывшим в
соответствии с этими договорами из других регионов Российской
Федерации, предоставляются следующие гарантии и компенсации:
1) единовременное пособие в размере двух должностных окладов
(месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого
прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в
пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам,
а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозки железнодорожным транспортом;
3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней
для обустройства на новом месте.
2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа
членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения
работником трудового договора в данной организации в указанных
местностях.
3. Работнику организации, финансируемой из областного бюджета,
и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в
другую местность в связи с расторжением трудового договора по
любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за
исключением увольнения за виновные действия, оплачиваются
стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза
багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим
расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок
железнодорожным транспортом.
4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику организации, финансируемой из областного
бюджета, только по основному месту работы.
5. Условия и порядок компенсации расходов, связанных с
переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из
областного бюджета, устанавливаются губернатором области.
Статья 11
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после
дня его первого официального опубликования.
Действие настоящего Закона распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2005 года.
Губернатор
Амурской области
Л.В.КОРОТКОВ
г. Благовещенск
11 апреля 2005 года
N 471-ОЗ
Приложение
к Закону Амурской области
от 11 апреля 2005 г. N 471-ОЗ
РАЗМЕРЫ
РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
---------------------------------------T--------------¬
¦ Наименование района (города) ¦ Районный ¦
¦ ¦ коэффициент ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦районы: ¦ ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Архаринский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Белогорский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Благовещенский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Бурейский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Завитинский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Зейский ¦1,7 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Ивановский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Константиновский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Магдагачинский ¦1,4 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Мазановский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Михайловский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Октябрьский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Ромненский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Свободненский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Селемджинский ¦1,7 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Серышевский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Сковородинский ¦1,5 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Тамбовский ¦1,3 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Тындинский ¦1,7 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Шимановский ¦1,4 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦города: ¦ ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Благовещенск ¦1,3 ¦
¦и подчиненные его администрации ¦ ¦
¦населенные пункты ¦ ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Белогорск ¦1,3 ¦
¦и подчиненные его администрации ¦ ¦
¦населенные пункты ¦ ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Зея ¦1,7 ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Райчихинск ¦1,3 ¦
¦и подчиненные его администрации ¦ ¦
¦населенные пункты ¦ ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Свободный ¦1,3 ¦
¦и подчиненные его администрации ¦ ¦
¦населенные пункты ¦ ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Тында ¦1,7 ¦
¦и подчиненные его администрации ¦ ¦
¦населенные пункты ¦ ¦
+--------------------------------------+--------------+
¦Шимановск ¦1,4 ¦
L--------------------------------------+---------------
|
