28 декабря 2004 года N 340
+-+------------------------------------------------------------- - -
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Тюменская область
ЗАКОН ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ЗАКОН ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "О РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ
И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ
В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят областной Думой 23 декабря 2004 года
Статья 1. Внести в Закон Тюменской области "О регулировании
трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в
Тюменской области" от 08.07.2003 N 155 (в редакции Закона
Тюменской области от 19.07.2004 N 243) следующие изменения и
дополнения:
1) в статье 2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"В настоящем Законе применяются следующие понятия в
соответствии с федеральным законодательством:";
абзацы второй и третий исключить;
в абзаце седьмом слова "исполнительного органа государственной
власти Тюменской области" заменить словами "Администрации
Тюменской области";
дополнить абзацем вторым в следующей редакции:
"трудовой потенциал - совокупность физических и
интеллектуальных способностей, особенностей социального и
имущественного положения человека, обуславливающих его
конкурентоспособность на рынке труда;";
2) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Полномочия Тюменской областной Думы и Администрации
Тюменской области в сфере регулирования трудовых и иных
непосредственно связанных с ними отношений
1. Тюменская областная Дума принимает законы, регулирующие
трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, дает
их толкование, осуществляет контроль за их исполнением.
Тюменская областная Дума осуществляет иные полномочия,
закрепленные за законодательным (представительным) органом
государственной власти субъекта Российской Федерации действующим
законодательством.
2. Администрация Тюменской области осуществляет следующие
полномочия:
1) разработка и реализация мероприятий, направленных на
сохранение и развитие трудового потенциала граждан, проживающих в
Тюменской области;
2) проведение мониторинга своевременной выплаты заработной
платы в организациях области, ситуации на региональном рынке
труда;
3) определение системы оплаты и стимулирования труда (условий
оплаты труда) работников государственных учреждений Тюменской
области;
4) взаимодействие с работодателями и их объединениями,
профессиональными союзами, иными общественными организациями по
вопросам трудовых и иных непосредственно связанных с ними
отношений;
5) формирование и организация работы службы по урегулированию
коллективных трудовых споров в Тюменской области;
6) осуществление функций по организации альтернативной
гражданской службы в Тюменской области, определенных федеральным
законом;
7) утверждение и реализация областных целевых программ;
8) корректировка мероприятий областных программ исходя из
объема финансирования, предусмотренного на областные программы
законом Тюменской области об областном бюджете на очередной
финансовый год;
9) государственная экспертиза условий труда, организация
сертификации работ по охране труда в организациях;
10) иные полномочия, возложенные на субъект Российской
Федерации, органы государственной власти субъекта Российской
Федерации, отнесенные к их ведению нормативными правовыми актами
Российской Федерации, а также предусмотренные Уставом Тюменской
области, законами Тюменской области, постановлениями Губернатора
Тюменской области.
3. Полномочия, предусмотренные частью 2 настоящей статьи,
осуществляются Администрацией Тюменской области непосредственно и
(или) ее структурным подразделением в пределах полномочий,
установленных в положении о нем.";
3) дополнить статьей 3.1 в следующей редакции:
"Статья 3.1. Финансирование исполнения полномочий органов
государственной власти Тюменской области в сфере трудовых и иных
непосредственно связанных с ними отношений
1. Расходы на осуществление полномочий органов государственной
власти Тюменской области в сфере трудовых и иных непосредственно
связанных с ними отношений финансируются в порядке, установленном
бюджетным законодательством, за счет средств областного бюджета,
иных источников, предусмотренных действующим законодательством,
или в соответствии с федеральными законами за счет субвенций из
федерального бюджета.
2. В соответствии с федеральными законами расходы на
осуществление полномочий органов государственной власти Тюменской
области в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними
отношений, подлежащие в соответствии с законодательством
Российской Федерации финансированию за счет субвенций из
федерального бюджета, могут финансироваться за счет средств
областного бюджета в объеме, установленном законом Тюменской
области об областном бюджете на очередной финансовый год.
3. Администрация Тюменской области вправе осуществлять расходы
на решение вопросов в сфере трудовых и иных непосредственно
связанных с ними отношений, не отнесенных к компетенции
федеральных органов государственной власти, органов местного
самоуправления и не исключенных из компетенции органов
государственной власти Тюменской области федеральными законами,
законами Тюменской области, при наличии соответствующих средств
областного бюджета (за исключением дотаций, субсидий и субвенций
из федерального бюджета).";
4) статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Сохранение и развитие трудового потенциала граждан,
проживающих в Тюменской области
1. Мероприятия, направленные на сохранение и развитие трудового
потенциала граждан, проживающих в Тюменской области, реализуются
Администрацией Тюменской области посредством областных целевых
программ, проектов и отдельных мероприятий.
2. Приоритетными направлениями мероприятий, указанных в части 1
настоящей статьи, являются создание условий для
внутрирегионального перемещения трудовых ресурсов, реализации
трудового потенциала молодежи, иных категорий граждан,
испытывающих трудности в поиске работы.";
5) дополнить статьей 5.1 в следующей редакции:
"Статья 5.1. Отношения, связанные с оплатой и стимулированием
труда (условиями оплаты труда) работников государственных
учреждений Тюменской области
Структура, штатное расписание и размер заработной платы, в том
числе различного рода выплат компенсационного и стимулирующего
характера (доплат, надбавок, премий и т.д.), работников
государственных учреждений Тюменской области устанавливаются
локальными нормативными актами руководителя учреждения в
соответствии с определенной Администрацией области отраслевой
системой оплаты и стимулирования труда (условиями оплаты труда).";
6) в статье 6:
название изложить в следующей редакции:
"Дополнительные компенсации работникам государственных и
муниципальных учреждений и организаций, образованных в результате
реорганизации этих учреждений, расположенных в районах с
дискомфортными условиями проживания";
часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Для работников государственных и муниципальных учреждений и
организаций, образованных в результате реорганизации этих
учреждений, расположенных в городе Тобольске, Тобольском и
Вагайском районах Тюменской области, устанавливается
дополнительная компенсация в размере 1,217 к заработной плате.";
7) в частях 1 и 3 статьи 10 слова "исполнительного органа
государственной власти Тюменской области" заменить словами
"Администрации Тюменской области";
8) в пункте 9 статьи 11 слова "исполнительным органом
государственной власти области" заменить словами "Администрацией
Тюменской области";
9) в части 3 статьи 13:
в пунктах 6 и 8 слова "структурного подразделения Администрации
Тюменской области по труду" в соответствующих падежах заменить
словами "Администрации Тюменской области" в соответствующих
падежах;
в пункте 7 слова "соответствующего структурного подразделения"
исключить;
10) в части 3 статьи 14 слова "исполнительный орган
государственной власти Тюменской области" заменить словами
"Администрацию Тюменской области";
11) в части 2 статьи 16 слова "исполнительного органа
государственной власти Тюменской области" заменить словами
"Администрации Тюменской области";
12) в части 2 статьи 17 слова "структурного подразделения
Администрации Тюменской области по труду" заменить словами
"Администрации Тюменской области";
13) в части 2 статьи 19 слова "органа исполнительной власти
области" заменить словами "Администрации Тюменской области";
14) в статье 21:
в части 1 слова "структурное подразделение Администрации
Тюменской области по труду" заменить словами "уполномоченное
структурное подразделение Администрации Тюменской области";
в части 4 слова "орган по труду" заменить словами
"регистрирующий орган";
дополнить частью 7 следующего содержания:
"7. Соответствующий регистрирующий орган в пределах своих
полномочий осуществляет контроль за выполнением зарегистрированных
коллективных договоров и соглашений.";
15) статью 22 исключить.
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Статья 3. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать
утратившими силу:
1) Закон Тюменской области от 27.02.1998 N 4 "О системе
государственного управления охраной труда на территории Тюменской
области";
2) Закон Тюменской области от 08.02.2001 N 266 "О внесении
изменений и дополнений в Закон Тюменской области "О системе
государственного управления охраной труда на территории Тюменской
области";
3) Закон Тюменской области от 16.03.2001 N 296 "О внесении
изменений в Закон Тюменской области "О внесении изменений и
дополнений в Закон Тюменской области "О системе государственного
управления охраной труда на территории Тюменской области";
4) Закон Тюменской области от 11.04.2001 N 329 "О внесении
изменения в Закон Тюменской области "О системе государственного
управления охраной труда на территории Тюменской области";
5) статью 16 Закона Тюменской области от 11.03.2004 N 211 "О
внесении изменений в некоторые законы Тюменской области";
6) Закон Тюменской области от 07.10.2004 N 258 "О внесении
изменений в Закон Тюменской области "О системе государственного
управления охраной труда на территории Тюменской области".
Губернатор области
С.С.СОБЯНИН
г. Тюмень
28 декабря 2004 года
N 340
|
