9 декабря 2004 года N 76-оз
+-+------------------------------------------------------------- - -
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ,
ПРОЖИВАЮЩИХ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ,
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Принят Думой Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры 24 ноября 2004 года
(в ред. Законов ХМАО - Югры
от 17.07.2006 N 77-оз, от 24.11.2006 N 120-оз)
Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Российской
Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях
для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях" устанавливает гарантии и
компенсации для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном
округе - Югре, состоящих в трудовых отношениях в организациях,
финансируемых из бюджета автономного округа, а также для лиц,
получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств
бюджета автономного округа.
Статья 1. Основные понятия
Организации, финансируемые из бюджета автономного округа
(работодатели) - органы государственной власти Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, государственные учреждения Ханты-
Мансийского автономного округа - Югры;
лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета
автономного округа - лица, проживающие на территории автономного
округа, замещающие выборные должности в органах государственной
власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на постоянной
основе, а также лица, проживающие на территории автономного
округа, заключившие трудовые договоры с организациями
(работодателями), указанными в абзаце первом настоящей статьи.
Статья 2. Районный коэффициент к заработной плате и стипендиям
1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета
автономного округа, учащимся, студентам, получающим стипендии за
счет бюджета автономного округа, обучающимся в учреждениях
начального, среднего и высшего профессионального образования,
находящихся в ведении автономного округа, и лицам, являющимся
получателями ежемесячного пособия на ребенка (детей) из средств
бюджета автономного округа, при исчислении заработной платы,
стипендии и пособия устанавливается районный коэффициент в размере
1,7.
2. Предельный размер районного коэффициента, устанавливаемого
органами местного самоуправления муниципальных образований
автономного округа, не может превышать размер районного
коэффициента, установленного пунктом 1 настоящей статьи.
Статья 3. Процентная надбавка к заработной плате
1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета
автономного округа, выплачивается процентная надбавка к заработной
плате за стаж работы в соответствии с законодательством.
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не
менее пяти лет, процентная надбавка к заработной плате
выплачивается в полном размере с первого дня работы в
организациях, финансируемых из бюджета автономного округа.
(абзац введен Законом ХМАО - Югры от 24.11.2006 N 120-оз)
2. Лицам, обучающимся в государственных учреждениях автономного
округа начального, среднего и высшего профессионального
образования, на стипендию начисляется процентная надбавка.
Статья 4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
1. Лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета
автономного округа, расположенных на территории автономного
округа, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет
средств работодателя проезд к месту использования отпуска и
обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом
транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на
оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
2. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к
месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей
стоимости проезда кратчайшим путем.
3. Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту
использования отпуска работника и обратно и провоза багажа
неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним
детям до 18 лет, а также детям, не достигшим возраста 23 лет,
обучающимся на дневных отделениях высших и средних учебных
заведений) независимо от времени использования отпуска.
4. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и
обратно работника организации, финансируемой из бюджета
автономного округа, и членов его семьи производится перед отъездом
работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.
Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на
основании представленных билетов или других документов.
5. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются
целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не
воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту
использования отпуска и обратно и провоза багажа.
6. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику организации, финансируемой из бюджета
автономного округа, только по основному месту работы.
7. При утрате проездных документов, но при наличии документов,
подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата
стоимости проезда производится по стоимости проезда на
железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне.
В случае отсутствия железнодорожного транспорта - не свыше
тарифов, предусмотренных для перевозок речным, автомобильным,
авиационным транспортом, по наименьшей стоимости проезда.
8. Если работник своевременно не воспользовался правом на
оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования
отпуска и обратно на второй год и последующие, он может
воспользоваться этим правом соответственно на третий, пятый,
седьмой и последующие годы работы.
9. По желанию работника вместе с оплачиваемым отпуском один раз
в два года предоставляется отпуск без сохранения заработной платы
на срок, необходимый для проезда к месту использования отпуска и
обратно.
Статья 5. Гарантии и компенсации расходов, связанных с
переездом
1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в
организациях, финансируемых из бюджета автономного округа,
расположенных на территории автономного округа, и прибывшим в
соответствии с этими договорами из других регионов Российской
Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие
гарантии и компенсации:
1) единовременное пособие в размере двух должностных окладов
(месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого
прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в
пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам,
а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозки железнодорожным транспортом, а в случае отсутствия
железнодорожного транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных
для перевозок речным, автомобильным транспортом, по наименьшей
стоимости провоза;
3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней
для обустройства на новом месте.
2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа
членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения
работником трудового договора в данной организации, расположенной
на территории автономного округа.
3. Работник организации, финансируемой из бюджета автономного
округа, возвращает денежные средства, выделенные ему в связи с
переездом на работу в автономный округ, в случае:
1) если он без уважительной причины не приступил к работе в
установленный срок;
2) если он уволился до окончания срока, определенного трудовым
договором, а при отсутствии такого срока - до истечения одного
года работы, или был уволен за виновные действия.
4. Работнику организации, финансируемой из бюджета автономного
округа, и членам его семьи в случае переезда к новому месту
жительства в другую местность в связи с расторжением трудового
договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти
работника), за исключением увольнения за виновные действия,
оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость
провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозок железнодорожным транспортом.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа
работника и членов его семьи в случае переезда к новому месту
жительства в другую местность по вышеуказанному основанию
сохраняется в течение шести месяцев со дня расторжения работником
трудового договора.
(абзац введен Законом ХМАО - Югры от 17.07.2006 N 77-оз)
Оплата стоимости проезда и провоза багажа в случае переезда к
новому месту жительства в другую местность производится также
пенсионерам по старости, пенсионерам по инвалидности, имеющим стаж
работы не менее пяти лет в организациях, финансируемых из бюджета
автономного округа, и уволившимся из этих организаций в связи с
выходом на пенсию. Размер и порядок оплаты стоимости проезда и
провоза багажа устанавливаются Правительством автономного округа.
(абзац введен Законом ХМАО - Югры от 24.11.2006 N 120-оз)
5. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику организации, финансируемой из бюджета
автономного округа, только по основному месту работы.
6. Действие подпункта 2 пункта 1 настоящей статьи
распространяется на лиц, прибывших из районов Крайнего Севера и
приравненных к ним местностей, при условии представления
документов, подтверждающих, что им и членам их семей при переезде
в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру в связи с расторжением
трудового договора по прежнему месту работы не оплачивалась
стоимость проезда в объеме, установленном настоящим Законом. В
случае, если оплата проезда и провоза багажа по прежнему месту
работы осуществлялась, но в меньшем объеме, работнику
выплачивается разница между оплатой, предусмотренной настоящей
статьей, и фактической оплатой стоимости проезда и провоза багажа.
Статья 6. Возмещение расходов по найму жилого помещения
Работодатель (организация, финансируемая из средств бюджета
автономного округа) возмещает расходы по найму, аренде жилого
помещения приглашенным специалистам. Порядок и объемы возмещения
расходов по договорам найма, аренды жилого помещения, заключаемым
в соответствии с гражданским законодательством, а также порядок
отнесения отдельных категорий граждан к приглашенным специалистам
устанавливаются Правительством автономного округа.
Статья 7. Дополнительное пенсионное обеспечение
Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета
автономного округа, может быть установлено дополнительное
пенсионное обеспечение в соответствии с Законом автономного
округа.
Статья 8. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к
месту получения медицинской помощи и обратно
1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета
автономного округа, получающим бесплатную медицинскую помощь в
рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам
Российской Федерации, проживающим на территории автономного
округа, бесплатной медицинской помощи, гарантируется компенсация
стоимости проезда к месту получения такой медицинской помощи и
обратно, если необходимые медицинские услуги не могут быть
предоставлены по месту проживания.
2. Гарантии, установленные пунктом 1 настоящей статьи,
распространяются также на детей работников организаций,
финансируемых их бюджета автономного округа, в возрасте до 18 лет,
а также студентов, обучающихся по очной форме обучения, в возрасте
до 23 лет.
Порядок, условия и объемы предоставления гарантий,
предусмотренных настоящей статьей, устанавливаются Правительством
автономного округа.
Статья 9. Заключительные положения
Расходы, связанные с предоставлением гарантий и компенсаций,
предусмотренных настоящим Законом, производятся за счет средств
бюджета автономного округа.
Ответственность за нарушение настоящего Закона устанавливается
в соответствии с законодательством Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры.
Органы местного самоуправления муниципальных образований
автономного округа могут использовать положения настоящего Закона
при установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в
организациях, финансируемых из местных бюджетов.
Губернатору, Правительству Ханты-Мансийского автономного округа
- Югры привести свои нормативные правовые акты в соответствие с
настоящим Законом.
Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Губернатор
автономного округа
А.В.ФИЛИПЕНКО
г. Ханты-Мансийск
9 декабря 2004 года
N 76-оз
|
