Валерий Левоневский

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа








НАЙТИ ДОКУМЕНТ


ЗАКОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2004 N 12-2276 (РЕД. ОТ 27.10.2005) О КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 2004 2008 ГОДЫ" (ПОДПИСАН ГУБЕРНАТОРОМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ 13.10.2004)

Архив 2007

<< Законы Российской Федерации | <<< Главная страница


   30 сентября 2004 года N 12-2276
   +-+------------------------------------------------------------- - -
   
              ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
                                   
                                 ЗАКОН
                                   
                          КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
                                   
                      О КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
                "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
                     КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
                         НА 2004 - 2008 ГОДЫ"
                                   
                  (в ред. Законов Красноярского края
           от 13.10.2005 N 16-3892, от 27.10.2005 N 16-3988,
           от 24.03.2006 N 18-4577, от 26.10.2006 N 20-5313)
   
       Статья 1
   
       Утвердить   краевую  целевую  программу  "Кадровое  обеспечение
   агропромышленного  комплекса Красноярского  края  на  2004  -  2008
   годы" согласно приложению.
   
       Статья 2
   
       Настоящий Закон подлежит официальному опубликованию.
   
                                                            Губернатор
                                                    Красноярского края
                                                          А.Г.ХЛОПОНИН
                                                            13.10.2004
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                           к Закону Красноярского края
                                      от 30 сентября 2004 г. N 12-2276
                                   
                  (в ред. Законов Красноярского края
           от 13.10.2005 N 16-3892, от 27.10.2005 N 16-3988,
           от 24.03.2006 N 18-4577, от 26.10.2006 N 20-5313)
   
                           ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
   
   ----------------T------------------------------------------------¬
   ¦  Наименование ¦     Кадровое   обеспечение    агропромышленного¦
   ¦   программы   ¦комплекса Красноярского края на 2004 - 2008 годы¦
   +---------------+------------------------------------------------+
   ¦Основание для  ¦     Распоряжение Губернатора Красноярского края¦
   ¦разработки     ¦от 30 мая 2003 года N 71-рг                     ¦
   ¦программы      ¦                                                ¦
   +---------------+------------------------------------------------+
   ¦Государственный¦     Совет администрации Красноярского края     ¦
   ¦заказчик       ¦                                                ¦
   ¦программы      ¦                                                ¦
   +---------------+------------------------------------------------+
   ¦Разработчики   ¦     управление   агропромышленного    комплекса¦
   ¦программы      ¦администрации   Красноярского  края  с  участием¦
   ¦               ¦федерального  государственного  образовательного¦
   ¦               ¦учреждения высшего профессионального образования¦
   ¦               ¦"Красноярский      государственный      аграрный¦
   ¦               ¦университет";                                   ¦
   ¦               ¦     управление    науки   и   профессионального¦
   ¦               ¦образования администрации Красноярского края    ¦
   ¦(в ред. Закона Красноярского края от 27.10.2005 N 16-3988)      ¦
   +---------------+------------------------------------------------+
   ¦Цели и задачи  ¦     формирование      кадрового      потенциала¦
   ¦программы      ¦агропромышленного   комплекса  края,  способного¦
   ¦               ¦обеспечить его  эффективное  функционирование  в¦
   ¦               ¦современных условиях  и  увеличить  производство¦
   ¦               ¦сельскохозяйственной продукции;                 ¦
   ¦               ¦     закрепление молодых  специалистов  на  селе¦
   ¦               ¦путем предоставления материальной поддержки;    ¦
   ¦               ¦     создание  условий  для  обучения   сельской¦
   ¦               ¦молодежи,   профессиональной   переподготовки  и¦
   ¦               ¦повышения квалификации специалистов  организаций¦
   ¦               ¦агропромышленного комплекса края                ¦
   ¦(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)      ¦
   +---------------+------------------------------------------------+
   ¦Сроки          ¦     2004 - 2008 годы                           ¦
   ¦реализации     ¦                                                ¦
   ¦программы      ¦                                                ¦
   +---------------+------------------------------------------------+
   ¦Главные        ¦     агентство сельского хозяйства администрации¦
   ¦распорядители  ¦Красноярского края;                             ¦
   ¦бюджетных      ¦     агентство профессионального  образования  и¦
   ¦средств        ¦науки администрации Красноярского края          ¦
   ¦(в ред. Законов Красноярского края от 27.10.2005 N  16-3988,  от¦
   ¦24.03.2006 N 18-4577)                                           ¦
   +---------------+------------------------------------------------+
   ¦Объемы средств ¦     Общий  объем  финансирования  программы  из¦
   ¦и источники    ¦краевого бюджета на 2004 - 2008 годы  -  81137,3¦
   ¦финансирования ¦тыс. рублей,                                    ¦
   ¦программы      ¦из них: в 2004 году - 5015 тыс. рублей;         ¦
   ¦               ¦        в 2005 году - 13631 тыс. рублей;        ¦
   ¦               ¦        в 2006 году - 13601,3 тыс. рублей;      ¦
   ¦               ¦        в 2007 году - 23535 тыс. рублей;        ¦
   ¦               ¦        в 2008 году - 25355 тыс. рублей         ¦
   ¦(в ред. Законов Красноярского  края  от  13.10.2005  N  16-3892,¦
   ¦от 26.10.2006 N 20-5313)                                        ¦
   +---------------+------------------------------------------------+
   ¦Ожидаемые      ¦     реализация мероприятий программы позволит: ¦
   ¦конечные       ¦     в  сфере  совершенствования  подготовки   и¦
   ¦результаты     ¦переподготовки   кадров   для  агропромышленного¦
   ¦программы      ¦комплекса:                                      ¦
   ¦               ¦     расширить   комплекс   образовательных    и¦
   ¦               ¦консультационных услуг, предоставляемых учебными¦
   ¦               ¦заведениями,      готовящими     кадры       для¦
   ¦               ¦агропромышленного комплекса края,               ¦
   ¦               ¦     ввести новые специальности  и специализации¦
   ¦               ¦в соответствии  с  направлениями  реформирования¦
   ¦               ¦сельскохозяйственного производства,             ¦
   ¦               ¦     усовершенствовать  систему  дополнительного¦
   ¦               ¦профессионального образования специалистов,     ¦
   ¦               ¦     активизировать  подготовку  кадров  рабочих¦
   ¦               ¦специальностей  из числа  сельских  школьников в¦
   ¦               ¦учреждениях   среднего   общего   образования  с¦
   ¦               ¦последующим их трудоустройством  в  организациях¦
   ¦               ¦агропромышленного комплекса;                    ¦
   ¦               ¦     в   сфере     закрепления     кадров     на¦
   ¦               ¦сельскохозяйственном производстве:              ¦
   ¦               ¦     восстановить     систему      персонального¦
   ¦               ¦закрепления  в  организациях   агропромышленного¦
   ¦               ¦комплекса выпускников учебных заведений;        ¦
   ¦               ¦     в сфере сельскохозяйственного производства:¦
   ¦               ¦     произойдет                     стабилизация¦
   ¦               ¦сельскохозяйственного  производства  в убыточных¦
   ¦               ¦сельскохозяйственных организациях и  в 1,2 - 1,4¦
   ¦               ¦раза          увеличится            производство¦
   ¦               ¦сельскохозяйственной         продукции         в¦
   ¦               ¦сельскохозяйственных  организациях,   работающих¦
   ¦               ¦рентабельно;                                    ¦
   ¦               ¦     обеспечить             сельскохозяйственные¦
   ¦               ¦организации:                                    ¦
   ¦               ¦     руководителями с высшим образованием  -  до¦
   ¦               ¦80 процентов,                                   ¦
   ¦               ¦     специалистами   с  высшим  профессиональным¦
   ¦               ¦образованием - до 50 процентов,                 ¦
   ¦               ¦     специалистами  со  средним профессиональным¦
   ¦               ¦образованием - до 60 процентов,                 ¦
   ¦               ¦     квалифицированными     кадрами      рабочих¦
   ¦               ¦специальностей - до 95 процентов;               ¦
   ¦               ¦     ежегодно         трудоустраивать          в¦
   ¦               ¦сельскохозяйственные   организации   края    125¦
   ¦               ¦молодых специалистов;                           ¦
   ¦               ¦     обучать   по   программам   дополнительного¦
   ¦               ¦профессионального образования  ежегодно  до  270¦
   ¦               ¦руководителей   и    специалистов    организаций¦
   ¦               ¦агропромышленного комплекса края                ¦
   ¦(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)      ¦
   +---------------+------------------------------------------------+
   ¦Контроль за    ¦     департамент     сельскохозяйственной      и¦
   ¦исполнением    ¦продовольственной    политики      администрации¦
   ¦мероприятий    ¦Красноярского края;                             ¦
   ¦программы      ¦     департамент образования, науки, культуры  и¦
   ¦               ¦спорта администрации Красноярского края         ¦
   ¦(в ред. Законов Красноярского края от 27.10.2005 N  16-3988,  от¦
   ¦24.03.2006 N 18-4577)                                           ¦
   L---------------+-------------------------------------------------
   
                          1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
   
       В настоящей программе используются следующие понятия:
       организация агропромышленного комплекса - зарегистрированная на
   территории  края  организация,  производящая,  перерабатывающая   и
   реализующая  сельскохозяйственную продукцию, и  (или)  производящая
   пищевые  продукты  и реализующая эти продукты, и (или)  оказывающая
   услуги    в   области   растениеводства,   животноводства,    кроме
   ветеринарных   услуг,   и   (или)   осуществляющая    хранение    и
   складирование   зерна,  при  условии,  что  в  общей   выручке   от
   реализации товаров (работ, услуг) этой организации доля выручки  от
   реализации   сельскохозяйственной  продукции,  пищевых   продуктов,
   услуг   в  области  растениеводства  и  животноводства,  услуг   по
   хранению   и   складированию  зерна  за  предыдущий  отчетный   год
   составляет не менее 70 процентов;
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       сельскохозяйственная   организация    -    юридическое    лицо,
   производящее  сельскохозяйственную  продукцию  и  реализующее   эту
   продукцию, в том числе продукты ее переработки, при условии, что  в
   общей  выручке  от  реализации товаров (работ,  услуг)  организации
   доля  выручки от реализации этой продукции составляет за предыдущий
   отчетный год не менее 50 процентов;
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       убыточная       сельскохозяйственная       организация        -
   сельскохозяйственная организация, у которой за  последний  отчетный
   год  выручка от реализации продукции (работ, услуг) без  налога  на
   добавленную  стоимость не покрывает затраты на  ее  производство  и
   реализацию, включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг);
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       молодой  специалист - специалист, устроившийся по специальности
   на  работу в организацию агропромышленного комплекса края в течение
   трех  лет  после  окончания высшего или среднего  профессионального
   образовательного учреждения (очной формы обучения);
       базовое  хозяйство - сельскохозяйственная организация,  имеющая
   высокий    уровень    технической    оснащенности,    положительные
   экономические     показатели     производственной     деятельности,
   применяющая    современные    методы   хозяйствования,    способная
   предоставить   необходимые   условия  для   проведения   стажировки
   руководителей  и  специалистов, а также  для  прохождения  практики
   студентами.
       специалист   -   физическое  лицо,  работающее  в   организации
   агропромышленного   комплекса   края   на   должности,   отнесенной
   квалификационным     справочником     должностей     руководителей,
   специалистов  и служащих, утвержденным Постановлением  Министерства
   труда  Российской  Федерации  от 21  августа  1998  года  N  37,  к
   категории "специалист";
   (абзац введен Законом Красноярского края от 13.10.2005 N 16-3892)
       вновь  избранный (назначенный) руководитель - физическое  лицо,
   которое  в  соответствии  с законом или учредительными  документами
   сельскохозяйственной  организации  осуществляет  руководство   этой
   организацией,  в  том  числе  выполняет  функции  ее   единоличного
   исполнительного   органа,  не  более  1  года   с   даты   избрания
   (назначения).
   (абзац введен Законом Красноярского края от 13.10.2005 N 16-3892)
       руководитель  -  физическое  лицо,  работающее  в   организации
   агропромышленного   комплекса   края   на   должности,   отнесенной
   квалификационным  справочником должностей,  специалистов  и  других
   служащих,    утвержденным   Постановлением    Министерства    труда
   Российской  Федерации от 21 августа 1998 года  N  37,  к  категории
   "руководитель".
   (абзац введен Законом Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
   
                  2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АПК
                          КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
   
       По  состоянию  на  1  января 2003 года из 8991  руководителя  и
   специалиста,  занятых  в  сельскохозяйственном  производстве,  2318
   (или  26  процентов)  имеют  высшее  профессиональное  образование,
   среднее   профессиональное   образование   имеют   4369   (или   49
   процентов), при этом 363 человека - пенсионного возраста.
       Из  375 руководителей сельскохозяйственных организаций 247 (или
   66  процентов)  человек  имеют высшее  образование  и  79  (или  21
   процент)   -   среднее   профессиональное.   Увеличивается    число
   руководителей пенсионного возраста. Так, если в 2000 году  работало
   18  руководителей  пенсионного возраста, то  в  2002  году  уже  24
   человека.
       Одной  из  сложнейших  проблем  является  проблема  сменяемости
   руководителей  и  специалистов  сельскохозяйственных   организаций,
   которая остается высокой и составляет 15 - 18 процентов в год.
       Все  это привело к тому, что используются упрощенные технологии
   в   растениеводстве,  животноводстве  и  птицеводстве,   нарушаются
   агротехнические  сроки  проведения  полевых  работ.   Себестоимость
   сельскохозяйственной продукции, произведенной в крае, по  сравнению
   с  другими регионами Сибирского федерального округа остается  одной
   из     самых     высоких,     что    не    позволяет     обеспечить
   конкурентоспособность с аналогичной продукцией других регионов.
       И     как    следствие    этого    растет    число    убыточных
   сельскохозяйственных организаций. Так, в 2002  году  их  количество
   по  сравнению  с  2001  годом возросло на  52  сельскохозяйственные
   организации.
       Тенденция  ухудшения качественного потенциала  руководителей  и
   специалистов    сельскохозяйственных    организаций    продолжается
   несмотря  на  то, что в 2002 году учреждения аграрного  образования
   края  подготовили  более 950 специалистов с высшим профессиональным
   образованием    и    более   1290   со   средним   профессиональным
   образованием.
       Учреждения  начального профессионального  образования  ежегодно
   готовят для села более 3000 специалистов.
       Ухудшение качественного потенциала руководителей и специалистов
   АПК  в  первую очередь связано с низкой закрепляемостью  кадров  на
   селе.  За последние годы в АПК края ежегодно прибывает не более  30
   -  40  выпускников высших учебных заведений и 70 -  80  выпускников
   средних  специальных  учебных  заведений,  что  составляет  4  -  6
   процентов от общего их количества.
       Для  коренного  изменения  этой ситуации  в  Красноярском  крае
   создана  универсальная  система аграрного образования,  учитывающая
   преемственность,   многовариантность  и  гибкость   всех   форм   и
   направлений  обучения,  но и она не дала  необходимого  эффекта.  В
   состав  системы вошли как самостоятельные юридические  организации:
   федеральное  государственное  образовательное  учреждение   высшего
   профессионального    образования   "Красноярский    государственный
   аграрный  университет";  7  колледжей и техникумов;  22  учреждения
   начального     профессионального    образования    и    федеральное
   государственное  образовательное учреждение "Красноярский  институт
   переподготовки кадров агропромышленного комплекса".
       По   результатам   прогнозной  оценки  общей  и  дополнительной
   потребности  АПК  края  в кадрах выявлено, что  проблема  кадрового
   обеспечения на ближайшие годы станет еще более актуальной.
       В  настоящее время как никогда экономическим и кадровым службам
   всех  уровней  управления  АПК края важно  создать  единую  систему
   кадрового  обеспечения  - от профессиональной  ориентации  сельской
   молодежи    до   профессиональной   переподготовки   и    повышения
   квалификации руководителей и специалистов.
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
   
                  3. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
   
                   (в ред. Закона Красноярского края
                       от 26.10.2006 N 20-5313)
   
                            Цель программы
   
       Формирование  кадрового потенциала агропромышленного  комплекса
   края,  способного  обеспечить  его эффективное  функционирование  в
   современных  условиях и увеличить производство сельскохозяйственной
   продукции.
   
                       Основные задачи программы
   
       Закрепление  молодых специалистов на селе путем  предоставления
   материальной поддержки.
       Создание    условий    для    обучения    сельской    молодежи,
   профессиональной    переподготовки   и    повышения    квалификации
   специалистов организаций агропромышленного комплекса края.
   
                   4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ
   
       Для  достижения  обозначенных целей программы предусматривается
   обеспечить:
       1.  Исключен.  - Закон Красноярского края от 26.10.2006  N  20-
   5313.
       2. В сфере дополнительного профессионального образования:
       организацию   профессиональной   переподготовки   и   повышения
   квалификации   руководителей   и  специалистов   организаций   АПК,
   используя  для  этих  целей  имеющийся  потенциал  всех  учебных  и
   научных заведений;
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       организацию   стажировок   в   передовых   сельскохозяйственных
   организациях  страны  и  края  с  целью  изучения  и  внедрения   в
   сельскохозяйственное  производство  края  передовых  технологий   и
   новейшей техники.
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       3. В сфере закрепления руководителей и специалистов организаций
   агропромышленного комплекса:
       организацию  обучения руководителей и специалистов  организаций
   агропромышленного    комплекса   по    программе    дополнительного
   профессионального образования;
       совершенствование   системы  материальной   поддержки   молодых
   специалистов   и   вновь   избранных  (назначенных)   руководителей
   убыточных сельскохозяйственных организаций.
   (п. 3 в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       4.  В сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации
   кадров АПК края рабочих специальностей:
       совершенствование    системы   переподготовки    и    повышения
   квалификации кадров рабочих специальностей АПК;
       активизацию подготовки кадров рабочих специальностей  из  числа
   сельских  школьников  в учреждениях среднего общего  образования  с
   последующим  их  трудоустройством в  организации  агропромышленного
   комплекса края в сельской местности.
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
   
             5. МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ И ИХ ФИНАНСИРОВАНИЕ
   
                   (в ред. Закона Красноярского края
                       от 26.10.2006 N 20-5313)
   
   -----------------------T-----------T-----------------T---------T--------------------------------------¬
   ¦     Мероприятия      ¦  Сроки    ¦     Главные     ¦ Единица ¦ Финансирование и исполнение по годам ¦
   ¦                      ¦исполнения ¦  распорядители  ¦измерения+------T-------T-------T-------T-------+
   ¦                      ¦           ¦бюджетных средств¦         ¦ 2004 ¦  2005 ¦  2006 ¦  2007 ¦ 2008  ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦              1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации кадров АПК                  ¦
   +----------------------T-----------T-----------------T---------T------T-------T-------T-------T-------+
   ¦1.1. Оплата услуг     ¦2004 - 2008¦агентство        ¦тыс.     ¦ 770,0¦  770,0¦  746,3¦  770,0¦  770,0¦
   ¦образовательным       ¦годы       ¦сельского        ¦рублей   ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦учреждениям по        ¦           ¦хозяйства        ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦повышению квалификации¦           ¦администрации    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦руководителей и       ¦           ¦Красноярского    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦специалистов          ¦           ¦края             ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦организаций           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦агропромышленного     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦комплекса края        ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦1.2. Оплата услуг     ¦2004 - 2008¦агентство        ¦тыс.     ¦1230,0¦  580,0¦  390,0¦  615,0¦  615,0¦
   ¦образовательным       ¦годы       ¦сельского        ¦рублей   ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦учреждениям по        ¦           ¦хозяйства        ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦профессиональной      ¦           ¦администрации    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦переподготовке        ¦           ¦Красноярского    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦руководителей и       ¦           ¦края             ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦специалистов          ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦организаций           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦агропромышленного     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦комплекса края        ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦1.3. Оплата услуг     ¦2005 год   ¦агентство        ¦тыс.     ¦   0  ¦  615,0¦    0  ¦    0  ¦    0  ¦
   ¦образовательным       ¦           ¦сельского        ¦рублей   ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦учреждениям по        ¦           ¦хозяйства        ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦дополнительному       ¦           ¦администрации    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦образованию молодых   ¦           ¦Красноярского    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦специалистов и        ¦           ¦края             ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦студентов 4 и 5       ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦курсов, обучающихся в ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦учебных учреждениях и ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦заключивших договор с ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦агентством сельского  ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦хозяйства             ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦администрации         ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦Красноярского края о  ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦направлении на работу ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦в сельскохозяйственную¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦организацию после     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦окончания             ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦образовательного      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦учреждения            ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦1.4. Оплата услуг     ¦2005 год   ¦агентство        ¦тыс.     ¦   0  ¦  780,0¦    0  ¦    0  ¦    0  ¦
   ¦базовым хозяйствам за ¦           ¦сельского        ¦рублей   ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦прохождение практики  ¦           ¦хозяйства        ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦студентами и          ¦           ¦администрации    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦стажировки            ¦           ¦Красноярского    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦руководителями на     ¦           ¦края             ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦основании заключенных ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦договоров с агентством¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦сельского хозяйства   ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦администрации         ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦Красноярского края    ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦1.5. Приобретение     ¦2005 год   ¦агентство        ¦тыс.     ¦   0  ¦ 2000,0¦    0  ¦    0  ¦    0  ¦
   ¦программного          ¦           ¦профессионального¦рублей   ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦обеспечения, техники, ¦           ¦образования и    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦оборудования,         ¦           ¦науки            ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦оргтехники для        ¦           ¦администрации    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦организации и         ¦           ¦Красноярского    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦проведения подготовки,¦           ¦края             ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦повышения квалификации¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦и переподготовки      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦кадров рабочих        ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦специальностей        ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦агропромышленного     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦комплекса края по     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦эксплуатации          ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦современной           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦сельскохозяйственной  ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦техники на базе:      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦профессионального     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦  500,0¦       ¦       ¦       ¦
   ¦училища N 87,         ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦с. Замятино           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦Емельяновского района ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦(комплект учебной     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦мебели, учебные доски,¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦проекционное          ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦оборудование,         ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦компьютерная техника, ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦программное           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦обеспечение, блоки    ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦бесперебойного        ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦питания, принтер,     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦графопроектор,        ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦слесарно-монтажный    ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦инструмент, сеялка    ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦СЗ-3.6)               ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦                      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦профессионального     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦  500,0¦       ¦       ¦       ¦
   ¦училища N 63, г. Уяр  ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦(комплект учебной     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦мебели, учебные       ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦доски, компьютер,     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦графопроектор,        ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦слесарно-монтажный    ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦инструмент)           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦                      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦профессионального     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦  500,0¦       ¦       ¦       ¦
   ¦училища N 75,         ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦с. Казанцево          ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦Шушенского района     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦(компьютер, трактор   ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦МТЗ-80)               ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦                      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦профессионального     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦  500,0¦       ¦       ¦       ¦
   ¦училища N 62,         ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦г. Назарово           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦(учебная мебель,      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦учебные доски,        ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦слесарно-монтажный    ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦инструмент,           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦компьютеры, принтер,  ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦графопроектор,        ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦программное           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦обеспечение)          ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦1.6. Приобретение     ¦2005 - 2008¦агентство        ¦тыс.     ¦   0  ¦ 2600,0¦ 3965,0¦ 4660,0¦ 4640,0¦
   ¦сельскохозяйственных  ¦годы       ¦профессионального¦рублей   ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦машин для укрепления  ¦           ¦образования и    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦материально-          ¦           ¦науки            ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦технической базы      ¦           ¦администрации    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦краевых               ¦           ¦Красноярского    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦государственных       ¦           ¦края             ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦учреждений начального ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦профессионального     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦образования в целях   ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦проведения подготовки,¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦повышения квалификации¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦и переподготовки      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦кадров рабочих        ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦специальностей        ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦агропромышленного     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦комплекса края        ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦(приложение к         ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦пункту 1.6)           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦                      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦профессиональное      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦ 2050,0¦ 1961,0¦       ¦ 1162,0¦
   ¦училище N 87,         ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦с. Замятино           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦Емельяновского района ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦                      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦профессиональное      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦  550,0¦       ¦ 2210,0¦ 1137,0¦
   ¦училище N 63, г. Уяр  ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦                      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦профессиональное      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦ 2004,0¦  450,0¦  684,0¦
   ¦училище N 75,         ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦с. Казанцево          ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦Шушенского района     ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦                      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦профессиональное      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦ 2000,0¦ 1657,0¦
   ¦училище N 62,         ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦г. Назарово           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦                                 2. Закрепление специалистов                                         ¦
   +----------------------T-----------T-----------------T---------T------T-------T-------T-------T-------+
   ¦2.1. Оказание         ¦2004 - 2008¦агентство        ¦тыс.     ¦2010,0¦ 4200,0¦ 4500,0¦ 9650,0¦ 9650,0¦
   ¦материальной поддержки¦годы       ¦сельского        ¦рублей   ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦                      ¦           ¦хозяйства        ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦                      ¦           ¦администрации    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦                      ¦           ¦Красноярского    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦в виде:               ¦           ¦края             ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦2.1.1. единовременного¦2005 - 2008¦агентство        ¦тыс.     ¦   0  ¦  600,0¦    0  ¦  900,0¦  900,0¦
   ¦пособия вновь         ¦годы       ¦сельского        ¦рублей   ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦избранным             ¦           ¦хозяйства        ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦(назначенным)         ¦           ¦администрации    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦руководителям         ¦           ¦Красноярского    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦убыточных             ¦           ¦края             ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦сельскохозяйственных  ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦организаций           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦2.1.2. единовременного¦2004 - 2008¦агентство        ¦тыс.     ¦2010,0¦ 3600,0¦ 4500,0¦ 8750,0¦ 8750,0¦
   ¦пособия молодым       ¦годы       ¦сельского        ¦рублей   ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦специалистам при их   ¦           ¦хозяйства        ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦приеме по трудовому   ¦           ¦администрации    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦договору на работу в  ¦           ¦Красноярского    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦сельскохозяйственную  ¦           ¦края             ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦организацию           ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦2.2. Предоставление   ¦           ¦                 ¦         ¦1005,0¦ 2086,0¦ 4000,0¦ 7840,0¦ 9680,0¦
   ¦субсидий              ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦2.2.1. убыточной      ¦2007 - 2008¦агентство        ¦тыс.     ¦   0  ¦    0  ¦    0  ¦  540,0¦ 1080,0¦
   ¦сельскохозяйственной  ¦годы       ¦сельского        ¦рублей   ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦организации для       ¦           ¦хозяйства        ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦погашения 50          ¦           ¦администрации    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦процентов затрат,     ¦           ¦Красноярского    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦связанных с выплатой  ¦           ¦края             ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦заработной платы      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦вновь избранным       ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦(назначенным)         ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦руководителям в       ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦течение первых двух   ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦лет работы, при этом  ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦заработная плата      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦должна быть не менее 5¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦минимальных размеров  ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦оплаты труда          ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦2.2.2.                ¦2004 - 2008¦агентство        ¦тыс.     ¦1005,0¦ 2086,0¦ 4000,0¦ 7300,0¦ 8600,0¦
   ¦сельскохозяйственным  ¦годы       ¦сельского        ¦рублей   ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦организациям для      ¦           ¦хозяйства        ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦погашения 70 процентов¦           ¦администрации    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦затрат, связанных с   ¦           ¦Красноярского    ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦выплатой молодому     ¦           ¦края             ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦специалисту заработной¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦платы в течение двух  ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦лет после начала      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦трудовой деятельности ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦в сельскохозяйственной¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦организации, при этом ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦заработная плата      ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦должна быть не менее 4¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦минимальных размеров  ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   ¦оплаты труда          ¦           ¦                 ¦         ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   +----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
   ¦Всего по программе 81137,3 тыс. рублей              ¦тыс.     ¦5015,0¦13631,0¦13601,3¦23535,0¦25355,0¦
   ¦                                                    ¦рублей   ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
   L----------------------------------------------------+---------+------+-------+-------+-------+--------
   
                                                            Приложение
                                                          к пункту 1.6
                                                 мероприятий программы
   
                               Перечень
                      сельскохозяйственных машин
   
       1. Комбайн "Енисей-1200НМ"
       2. Комбайн "Енисей-950 (Руслан)"
       3. Трактор ВТ-150
       4. Трактор ВТ-150Д
       5. Трактор ДТ-75 ДС-4
       6. Трактор Т-4А.01
       7. Трактор МТЗ-82.1
       8. Разбрасыватель соломы РС-2М
       9. Измельчитель-разбрасыватель 27.00.000
       10. Посевной комплекс "Обь-4"
       11. Сеялка СКС-3, -2
       12. Дискатор БДМ-4x4
       13. Дискатор БДМ-4x4П.
   
                   6. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
   
       Источником финансирования программы является краевой бюджет.
       Бюджетное финансирование программных мероприятий осуществляется
   в следующих формах:
       средства   на   оплату  товаров,  работ  и  услуг,  выполняемых
   физическими и юридическими лицами по государственным контрактам;
       субсидии и пособия.
   (в ред. Закона Красноярского края от 27.10.2005 N 16-3988)
       Реализация  мероприятий программы в части  оказания  услуг  для
   нужд  АПК края осуществляется на основе государственных контрактов,
   размещаемых    главными    распорядителями    бюджетных    средств.
   Приобретение сельскохозяйственных машин для укрепления материально-
   технической  базы  краевых  государственных  учреждений  начального
   профессионального  образования  осуществляется  на  основе  перечня
   приложения к пункту 1.6 мероприятий программы.
   (в  ред.  Законов Красноярского края от 24.03.2006  N  18-4577,  от
   26.10.2006 N 20-5313)
       Право  на получение единовременного пособия в размере 60  тысяч
   рублей  на  человека предоставляется вновь избранным  (назначенным)
   руководителям, состоящим в кадровом резерве, прошедшим обучение  по
   программе   дополнительной   профессиональной   переподготовки    и
   заключившим   трудовой  договор  с  убыточной  сельскохозяйственной
   организацией   на  срок  не  менее  2  лет.  Порядок  формирования,
   подготовки   и   применения   кадрового   резерва   на    должности
   руководителей      сельскохозяйственных      организаций       края
   устанавливается      департаментом      сельскохозяйственной      и
   продовольственной политики администрации Красноярского края.
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       Единовременное  пособие в размере 70 тысяч рублей  на  человека
   предоставляется молодым специалистам, заключившим трудовой  договор
   с  сельскохозяйственной организацией по специальности, указанной  в
   документе   об  образовании,  и  договор  с  агентством   сельского
   хозяйства   администрации  Красноярского  края   о   предоставлении
   государственной  поддержки. В случае перевода  или  трудоустройства
   молодого  специалиста  в  другую  сельскохозяйственную  организацию
   единовременное пособие повторно не выплачивается.
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       Абзац исключен. - Закон Красноярского края от 26.10.2006 N  20-
   5313.
       Право   на   получение   субсидии  имеют   сельскохозяйственные
   организации,    заключившие    трудовой    договор    с    молодыми
   специалистами,    убыточные    сельскохозяйственные    организации,
   заключившие   трудовой  договор  с  вновь  избранным  (назначенным)
   руководителем.   Субсидированию  подлежат  затраты,   связанные   с
   выплатой  молодым  специалистам  и  вновь  избранным  (назначенным)
   руководителям  заработной платы с декабря прошлого года  по  ноябрь
   текущего года.
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       Абзац исключен. - Закон Красноярского края от 26.10.2006 N  20-
   5313.
       Порядок    выплаты    субсидий   и    единовременных    пособий
   устанавливается Губернатором края.
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       Абзац исключен. - Закон Красноярского края от 27.10.2005 N  16-
   3988.
       Контроль    за   целевым   расходованием   бюджетных    средств
   осуществляют главные распорядители бюджетных средств.
       Исполнители  мероприятий  программы ежеквартально  представляют
   отчет   о   ходе   выполнения  программы  и  целевом  использовании
   бюджетных  средств соответствующим главным распорядителям бюджетных
   средств по утвержденной ими форме.
       Абзац исключен. - Закон Красноярского края от 26.10.2006 N  20-
   5313.
       В  случае расторжения трудового договора по инициативе молодого
   специалиста ранее чем через два года с момента заключения  договора
   о  государственной поддержке молодой специалист в течение  14  дней
   возвращает   на   лицевой   счет  агентства   сельского   хозяйства
   администрации Красноярского края денежные средства, затраченные  на
   выплату единовременного пособия, в полном объеме.
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       Абзац исключен. - Закон Красноярского края от 26.10.2006 N  20-
   5313.
       Единовременное  пособие не возвращается  в  случае  расторжения
   трудового  договора  по основаниям, предусмотренным  статьей  83  и
   пунктом  5  статьи  77  Трудового кодекса Российской  Федерации,  в
   случае  перевода или трудоустройства молодого специалиста в  другую
   сельскохозяйственную  организацию.  При  этом  сельскохозяйственная
   организация, принявшая на работу молодого специалиста, имеет  право
   на  получение субсидии для погашения 70 процентов затрат, связанных
   с  выплатой  молодому специалисту заработной платы в  течение  двух
   лет  после начала трудовой деятельности с учетом периода  работы  в
   рамках программы в предыдущей сельскохозяйственной организации.
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       В  случае  освобождения  (увольнения) от  занимаемой  должности
   ранее  чем  через два года с момента заключения трудового  договора
   вновь  избранный  (назначенный) руководитель в течение  14  дней  с
   момента  увольнения возвращает на лицевой счет агентства  сельского
   хозяйства   администрации  Красноярского  края  денежные  средства,
   затраченные на выплату единовременного пособия, в полном объеме.
   (в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
   
                   7. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
                  ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
   
       Главный  экономический эффект программы состоит в  том,  что  в
   результате  привлечения  и закрепления квалифицированных  кадров  в
   сельскохозяйственном   производстве,   способных   обеспечить   его
   эффективное  функционирование  в современных  условиях,  произойдет
   стабилизация   сельскохозяйственного   производства   в   убыточных
   сельскохозяйственных  организациях и в 1,2 -  1,4  раза  увеличится
   производство  сельскохозяйственной продукции в сельскохозяйственных
   организациях, работающих рентабельно.
       Восстановление   сельскохозяйственного  производства   позволит
   также снизить социальную напряженность в сельской местности.
       Кроме того, реализация программных мероприятий позволит:
       в  сфере  совершенствования подготовки и переподготовки  кадров
   для агропромышленного комплекса:
       расширить комплекс образовательных и консультационных  услуг  в
   учебных   заведениях,   готовящих   кадры   для   агропромышленного
   комплекса Красноярского края;
       ввести  новые  специальности и специализации в  соответствии  с
   направлениями реформирования сельскохозяйственного производства;
       создать научно-образовательный университетский комплекс;
       активизировать  подготовку  кадров  рабочих  специальностей  из
   числа   сельских   школьников   в   учреждениях   среднего   общего
   образования     с     последующим     их     трудоустройством     в
   сельскохозяйственных организациях;
       в сфере сельскохозяйственного производства:
       обеспечить сельскохозяйственные организации:
       руководителями с высшим образованием - до 80 процентов;
       специалистами с высшим профессиональным образованием  -  до  50
   процентов;
       специалистами со средним профессиональным образованием - до  60
   процентов;
       квалифицированными  кадрами  рабочих  специальностей  -  до  95
   процентов;
       ежегодно  трудоустраивать  в  сельскохозяйственные  организации
   края 125 молодых специалистов;
   (абзац введен Законом Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
       обучать   по   программам   дополнительного   профессионального
   образования   ежегодно   до   270  руководителей   и   специалистов
   организаций агропромышленного комплекса края.
   (абзац введен Законом Красноярского края от 26.10.2006 N 20-5313)
   
   
   
   
   
                           БЮДЖЕТНАЯ ЗАЯВКА
                  НА АССИГНОВАНИЯ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
          НА 2004 ГОД НА РЕАЛИЗАЦИЮ КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
           "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
                КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 2004 - 2008 ГОДЫ"
   
   ----T-----------------------------------T----------T-------------¬
   ¦ N ¦    Наименование статьи расходов   ¦Код статьи¦Сумма затрат ¦
   ¦   ¦                                   ¦          ¦(тыс. рублей)¦
   +---+-----------------------------------+----------+-------------+
   ¦   ¦ТЕКУЩИЕ РАСХОДЫ                    ¦          ¦             ¦
   +---+-----------------------------------+----------+-------------+
   ¦1. ¦Прочие текущие расходы на закупки  ¦          ¦             ¦
   ¦   ¦товаров и оплату услуг             ¦  111040  ¦    2000     ¦
   ¦   +-----------------------------------+----------+-------------+
   ¦   ¦СУБСИДИИ, СУБВЕНЦИИ И ТЕКУЩИЕ      ¦          ¦             ¦
   ¦   ¦ТРАНСФЕРТЫ                         ¦          ¦             ¦
   +---+-----------------------------------+----------+-------------+
   ¦2. ¦Субсидии                           ¦  130140  ¦    1005     ¦
   ¦   +-----------------------------------+----------+-------------+
   ¦   ¦прочие трансферты населению        ¦  130330  ¦    2010     ¦
   +---+-----------------------------------+----------+-------------+
   ¦   ¦ИТОГО РАСХОДОВ                     ¦  800000  ¦    5015     ¦
   L---+-----------------------------------+----------+--------------
   
   


<< Законы Российской Федерации | <<< Главная страница

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избанное), постановления, архив

Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

О защите прав потребителя

ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы



Рассылка


Content.Mail.Ru


 

Приколы, фото, юморПриколы