14 мая 2002 года N 480-КЗ
+-+------------------------------------------------------------- - -
ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
О СТАТУСЕ ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ
(в ред. Законов Краснодарского края
от 07.08.2002 N 508-КЗ, от 16.12.2003 N 647-КЗ)
Принят
Законодательным Собранием Краснодарского края
24 апреля 2002 года
Настоящий Закон определяет статус выборного должностного лица
местного самоуправления в Краснодарском крае (главы муниципального
образования, иных выборных должностных лиц местного
самоуправления), устанавливает ограничения, связанные с
выполнением им своих полномочий, а также предоставляемые ему
правовые и социальные гарантии.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Статья 1. Правовое регулирование статуса выборного должностного
лица местного самоуправления
Статья 2. Выборное должностное лицо местного самоуправления
Статья 3. Избрание выборного должностного лица местного
самоуправления
Статья 4. Наименование должности выборного должностного лица
местного самоуправления
Статья 5. Срок полномочий выборного должностного лица местного
самоуправления
Статья 6. Досрочное прекращение полномочий выборного
должностного лица местного самоуправления
Статья 7. Удостоверение и нагрудный знак выборного должностного
лица местного самоуправления
Статья 8. Подотчетность выборного должностного лица местного
самоуправления
Статья 9. Ограничения, связанные с выполнением выборным
должностным лицом местного самоуправления своих полномочий
Статья 10. Сведения о доходах и об имущественном положении
выборного должностного лица местного самоуправления
Статья 11. Правовые акты выборного должностного лица местного
самоуправления
Статья 12. Право выборного должностного лица местного
самоуправления на получение информации
Статья 13. Обязанности должностных лиц по рассмотрению
обращений выборного должностного лица местного самоуправления
Статья 14. Социальные гарантии, предоставляемые выборному
должностному лицу местного самоуправления
Статья 15. Денежное содержание выборного должностного лица
местного самоуправления
Статья 16. Ежегодный оплачиваемый отпуск выборного должностного
лица местного самоуправления
Статья 17. Санаторно-курортное лечение выборного должностного
лица местного самоуправления
Статья 18. Страхование жизни и здоровья выборного должностного
лица местного самоуправления
Статья 19. Ежемесячная доплата к пенсии выборному должностному
лицу местного самоуправления
Статья 20. Неприкосновенность выборного должностного лица
местного самоуправления
Статья 21. Защита выборного должностного лица местного
самоуправления и членов его семьи
Статья 22. Ответственность выборного должностного лица местного
самоуправления
Статья 23. Вступление в силу настоящего Закона
______________________________________________________________________________
Статья 1. Правовое регулирование статуса выборного должностного
лица местного самоуправления
Правовое регулирование статуса выборного должностного лица
местного самоуправления осуществляется Конституцией Российской
Федерации, федеральными законами, законами Краснодарского края,
уставом муниципального образования.
Статья 2. Выборное должностное лицо местного самоуправления
1. Выборное должностное лицо местного самоуправления -
должностное лицо, избранное населением непосредственно или
представительным органом местного самоуправления из своего
состава, наделенное согласно уставу муниципального образования
полномочиями на решение вопросов местного значения.
Выборное должностное лицо местного самоуправления замещает
выборную муниципальную должность.
2. К числу выборных должностных лиц местного самоуправления в
Краснодарском крае относятся:
глава муниципального образования - выборное должностное лицо,
возглавляющее деятельность по осуществлению местного
самоуправления на территории муниципального образования;
лица, замещающие иные выборные муниципальные должности,
предусмотренные уставом муниципального образования.
3. Выборные должностные лица местного самоуправления не
являются муниципальными служащими.
(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2002 N 508-КЗ)
4. Полный перечень наименований выборных должностных лиц
местного самоуправления указывается в уставе муниципального
образования.
5. Выборное должностное лицо местного самоуправления в своей
деятельности руководствуется законодательством Российской
Федерации и Краснодарского края, уставом муниципального
образования, нормативными правовыми актами органов местного
самоуправления.
6. Выборное должностное лицо местного самоуправления может
осуществлять свои полномочия на постоянной основе в соответствии с
уставом муниципального образования.
7. На выборное должностное лицо местного самоуправления
распространяется действие законодательства Российской Федерации о
труде с особенностями, предусмотренными федеральными законами,
настоящим Законом и иными законами Краснодарского края.
Статья 3. Избрание выборного должностного лица местного
самоуправления
1. Выборное должностное лицо местного самоуправления избирается
гражданами, проживающими на территории муниципального образования,
на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при
тайном голосовании либо представительным органом местного
самоуправления из своего состава в порядке, установленном
федеральными законами и законами Краснодарского края. Вариант
избрания выборного должностного лица местного самоуправления
определяется уставом муниципального образования.
2. Назначение выборных должностных лиц местного самоуправления
органами государственной власти Краснодарского края и
государственными должностными лицами не допускается.
Статья 4. Наименование должности выборного должностного лица
местного самоуправления
Наименование должности выборного должностного лица местного
самоуправления определяется уставом муниципального образования с
учетом национальных, исторических и иных местных традиций.
Статья 5. Срок полномочий выборного должностного лица местного
самоуправления
1. Срок полномочий выборного должностного лица местного
самоуправления устанавливается уставом муниципального образования
и не может быть менее двух и более пяти лет в случае избрания его
непосредственно населением и более срока полномочий избравшего его
представительного органа местного самоуправления - в случае
избрания из числа депутатов представительного органа местного
самоуправления.
2. Изменение (увеличение или уменьшение) срока полномочий
выборного должностного лица местного самоуправления в течение
текущего срока полномочий не допускается, кроме случаев,
предусмотренных федеральным законодательством.
3. Уставом муниципального образования могут быть предусмотрены
ограничения, связанные с возможностью занятия выборной
муниципальной должности одним и тем же лицом несколько раз подряд.
4. Полномочия выборного должностного лица местного
самоуправления начинаются со дня вступления его в должность и
прекращаются в день вступления в должность вновь избранного
выборного должностного лица местного самоуправления.
5. Сроки и порядок вступления в должность вновь избранного
выборного должностного лица местного самоуправления определяются
уставом муниципального образования в соответствии с федеральным и
краевым законодательством.
6. Уставом муниципального образования может быть предусмотрено
принесение выборным должностным лицом местного самоуправления
присяги во время церемонии вступления его в должность.
Статья 6. Досрочное прекращение полномочий выборного
должностного лица местного самоуправления
1. Полномочия выборного должностного лица местного
самоуправления прекращаются досрочно в случаях:
1) письменного заявления выборного должностного лица местного
самоуправления о добровольном сложении своих полномочий;
2) утраты выборным должностным лицом местного самоуправления
гражданства Российской Федерации;
3) признания выборного должностного лица местного
самоуправления безвестно отсутствующим, недееспособным или
ограниченно дееспособным либо объявления его умершим решением
суда, вступившим в законную силу;
4) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в
отношении выборного должностного лица местного самоуправления;
5) смерти выборного должностного лица местного самоуправления;
6) избрания, назначения выборного должностного лица местного
самоуправления на должность, занятие которой по закону
несовместимо с выполнением полномочий выборного должностного лица
местного самоуправления;
7) отзыва выборного должностного лица местного самоуправления
населением в результате утраты доверия или по иным основаниям,
предусмотренным уставом муниципального образования в соответствии
с законами Краснодарского края;
(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2002 N 508-КЗ)
8) выражения недоверия выборному должностному лицу местного
самоуправления в порядке и по основаниям, предусмотренным
федеральными законами, законами Краснодарского края и уставом
муниципального образования;
9) признания в установленном порядке результатов выборов
выборного должностного лица местного самоуправления
недействительными;
10) ликвидации муниципального образования вследствие
реорганизации или упразднения;
11) отрешения (для главы муниципального образования) от
должности в порядке, установленном Федеральным законом "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации";
12) в иных случаях, установленных федеральным и краевым
законодательством.
2. Полномочия выборного должностного лица местного
самоуправления, избранного из числа депутатов представительного
органа местного самоуправления, при досрочном прекращении
полномочий представительного органа местного самоуправления
прекращаются одновременно со вступлением в должность вновь
избранного выборного должностного лица местного самоуправления.
3. В случаях, предусмотренных подпунктами 3, 4, 9 и 10 пункта 1
настоящей статьи, полномочия выборного должностного лица местного
самоуправления прекращаются досрочно со дня вступления в силу
соответствующего акта либо со времени, указанного в нем.
4. В случае, предусмотренном подпунктом 6 пункта 1 настоящей
статьи, полномочия выборного должностного лица местного
самоуправления прекращаются со следующего дня после официального
опубликования результатов выборов на должность либо со дня
назначения на должность, занятие которой несовместимо со статусом
выборного должностного лица местного самоуправления.
Выборное должностное лицо местного самоуправления, полномочия
которого прекратились после назначения или избрания на должность,
занятие которой несовместимо со статусом выборного должностного
лица местного самоуправления, обязано в трехдневный срок поставить
в известность об этом Законодательное Собрание Краснодарского
края, представительный орган местного самоуправления и
территориальную избирательную комиссию.
(п. 4 введен Законом Краснодарского края от 07.08.2002 N 508-КЗ)
5. При досрочном прекращении полномочий выборного должностного
лица местного самоуправления в результате отзыва населением его
полномочия прекращаются со дня официального опубликования
результатов голосования об отзыве.
6. Выборное должностное лицо местного самоуправления направляет
заявление о добровольном сложении полномочий в представительный
орган местного самоуправления.
Прекращение полномочий выборного должностного лица местного
самоуправления оформляется решением представительного органа
местного самоуправления в срок не позднее одного месяца со дня
подачи заявления.
Заявление выборного должностного лица местного самоуправления о
добровольном сложении полномочий не может быть отозвано после
принятия решения представительным органом местного самоуправления.
7. При досрочном прекращении полномочий выборного должностного
лица местного самоуправления, избираемого представительным органом
местного самоуправления из своего состава, представительный орган
местного самоуправления рассматривает на своем заседании (сессии)
вопрос об избрании нового выборного должностного лица местного
самоуправления не позднее двух недель со дня принятия решения о
досрочном прекращении полномочий прежнего выборного должностного
лица местного самоуправления.
8. При досрочном прекращении полномочий выборного должностного
лица местного самоуправления, избираемого населением, новые выборы
проводятся в порядке и сроки, предусмотренные федеральным и
краевым законодательством.
9. При досрочном прекращении полномочий выборное должностное
лицо местного самоуправления увольняется в соответствии с
законодательством о труде Российской Федерации и настоящим
Законом. Датой увольнения считается день прекращения полномочий
выборного должностного лица местного самоуправления, определяемый
в соответствии с настоящей статьей.
(нумерация п.п. 5 - 9 в ред. Закона Краснодарского края от
07.08.2002 N 508-КЗ)
Статья 7. Удостоверение и нагрудный знак выборного должностного
лица местного самоуправления
1. Выборное должностное лицо местного самоуправления имеет
удостоверение установленного образца, являющееся документом,
подтверждающим его личность и полномочия.
Положение об удостоверении выборного должностного лица местного
самоуправления, его образец и описание утверждаются
представительным органом местного самоуправления.
2. По решению представительного органа местного самоуправления
выборное должностное лицо местного самоуправления может иметь
нагрудный знак.
Положение о нагрудном знаке выборного должностного лица
местного самоуправления, его образец и описание утверждаются
представительным органом местного самоуправления.
3. Удостоверением и нагрудным знаком выборное должностное лицо
местного самоуправления пользуется в течение срока своих
полномочий.
Статья 8. Подотчетность выборного должностного лица местного
самоуправления
1. Выборное должностное лицо местного самоуправления в
соответствии с уставом муниципального образования подотчетно
непосредственно населению и представительному органу местного
самоуправления.
2. Выборное должностное лицо местного самоуправления
отчитывается перед населением о своей деятельности во время встреч
с избирателями, через средства массовой информации и в других
формах, предусмотренных уставом муниципального образования.
3. Порядок и сроки отчетности выборного должностного лица
местного самоуправления перед населением и представительным
органом местного самоуправления определяются законами
Краснодарского края, уставом муниципального образования, иными
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Статья 9. Ограничения, связанные с выполнением выборным
должностным лицом местного самоуправления своих полномочий
1. Выборное должностное лицо местного самоуправления не вправе:
1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме
педагогической, научной и иной творческой деятельности;
2) быть депутатом законодательных (представительных) органов
государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;
3) занимать иные выборные муниципальные должности, за
исключением депутата представительного органа местного
самоуправления, осуществляющего деятельность на непостоянной
основе;
(в ред. Закона Краснодарского края от 16.12.2003 N 647-КЗ)
4) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц;
5) состоять членом органа управления коммерческой организацией,
если иное не предусмотрено законодательством или если в порядке,
установленном уставом муниципального образования в соответствии с
федеральными законами и законами Краснодарского края, ему не
поручено участвовать в управлении этой организацией;
6) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
органах местного самоуправления соответствующего муниципального
образования;
7) использовать в неслужебных целях средства материально-
технического, финансового и информационного обеспечения, другое
государственное или муниципальное имущество и служебную
информацию;
8) получать гонорары за публикации и выступления в качестве
выборного должностного лица местного самоуправления;
9) получать от физических и юридических лиц, в том числе
иностранных, вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение,
ценные бумаги, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с
исполнением им должностных обязанностей;
10) выезжать в командировки за счет средств физических и
юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых по
договоренности органов местного самоуправления с органами местного
самоуправления других муниципальных образований, а также с
органами государственной власти и органами местного самоуправления
иностранных государств, международными и иностранными
некоммерческими организациями;
11) принимать участие в забастовках;
12) использовать полномочия выборного должностного лица
местного самоуправления в интересах политических партий,
общественных, в том числе религиозных, объединений, в том числе
для поддержки избирательных кампаний в органы государственной
власти и органы местного самоуправления.
2. Выборное должностное лицо местного самоуправления не вправе
образовывать в органах местного самоуправления структуры
политических партий, общественных, в том числе религиозных,
объединений или участвовать в них, за исключением профессиональных
союзов.
3. Выборное должностное лицо местного самоуправления обязано
передать в доверительное управление под гарантию муниципального
образования на время исполнения своих полномочий находящиеся в его
собственности доли (пакеты акций) в уставных капиталах
коммерческих организаций в соответствии с федеральными законами и
законами Краснодарского края.
4. Исключен. - Закон Краснодарского края от 07.08.2002 N 508-
КЗ.
5. Исключен. - Закон Краснодарского края от 07.08.2002 N 508-
КЗ.
Статья 10. Сведения о доходах и об имущественном положении
выборного должностного лица местного самоуправления
Выборное должностное лицо местного самоуправления в
соответствии с законодательством Российской Федерации ежегодно
представляет в налоговые органы сведения о полученных им доходах и
имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся
объектами налогообложения.
Статья 11. Правовые акты выборного должностного лица местного
самоуправления
1. Выборное должностное лицо местного самоуправления по
вопросам своего ведения издает постановления и распоряжения, если
иное не предусмотрено уставом муниципального образования.
2. Порядок принятия и вступления в силу указанных правовых
актов определяется уставом муниципального образования в
соответствии с федеральным и краевым законодательством.
3. Нормативные правовые акты выборного должностного лица
местного самоуправления, затрагивающие права, свободы и
обязанности человека и гражданина, вступают в силу после их
официального опубликования (обнародования).
4. Правовые акты выборного должностного лица местного
самоуправления, принятые в пределах его полномочий, обязательны
для исполнения органами местного самоуправления, всеми
расположенными на территории муниципального образования
предприятиями, учреждениями и организациями независимо от их
организационно-правовой формы, а также гражданами.
(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2002 N 508-КЗ)
Статья 12. Право выборного должностного лица местного
самоуправления на получение информации
1. Выборное должностное лицо местного самоуправления имеет
право на обеспечение в установленном порядке документами,
принятыми органами местного самоуправления соответствующего
муниципального образования, а также документами, другими
информационными и справочными материалами, официально
распространяемыми государственными органами и общественными
объединениями.
2. При обращении выборного должностного лица местного
самоуправления в органы государственной власти Краснодарского края
соответствующие должностные лица обеспечивают выборное должностное
лицо местного самоуправления по вопросам, связанным с его
деятельностью, консультациями специалистов, предоставляют ему
необходимую информацию и документацию, не являющуюся
государственной или коммерческой тайной.
Статья 13. Обязанности должностных лиц по рассмотрению
обращений выборного должностного лица местного самоуправления
1. Органы государственной власти Краснодарского края, органы
местного самоуправления, общественные объединения, а также
предприятия, учреждения, организации и их должностные лица при
обращении выборного должностного лица местного самоуправления по
вопросам, связанным с его деятельностью, обязаны дать ответ или
предоставить запрашиваемые им документы и сведения в установленные
законодательством сроки.
2. В случае необходимости проведения в связи с обращением
выборного должностного лица местного самоуправления дополнительной
проверки или дополнительного изучения каких-либо вопросов
должностные лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, обязаны
проинформировать об этом выборное должностное лицо местного
самоуправления в трехдневный срок со дня получения его обращения.
3. Выборное должностное лицо местного самоуправления имеет
право принимать непосредственное участие в рассмотрении
поставленных им в обращении вопросов. О дне рассмотрения выборное
должностное лицо местного самоуправления должно быть извещено
заблаговременно, но не позднее чем за три дня.
Статья 14. Социальные гарантии, предоставляемые выборному
должностному лицу местного самоуправления
1. Выборному должностному лицу местного самоуправления на
период исполнения полномочий гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им своих
полномочий;
2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные
федеральным и краевым законодательством, уставом муниципального
образования и нормативными правовыми актами органов местного
самоуправления;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный);
4) медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе
после его выхода на пенсию с выборной муниципальной должности;
5) доплата к пенсии в соответствии с законодательством
Краснодарского края и нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления;
6) обеспечение жильем на условиях и в порядке, определяемых
представительным органом местного самоуправления;
7) право бесплатного проезда на всех видах пассажирского
транспорта (за исключением такси) на территории муниципального
образования, если такое право предусмотрено уставом муниципального
образования;
8) другие социальные гарантии, предусмотренные федеральным и
краевым законодательством, а также уставом муниципального
образования.
2. Выборному должностному лицу местного самоуправления,
осуществлявшему свои полномочия на постоянной основе, по окончании
срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а
при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по
прежнему либо, с его согласия, иному месту работы.
Выборное должностное лицо местного самоуправления,
осуществлявшее свои полномочия на постоянной основе, после
освобождения его от должности продолжает получать денежное
содержание в размере среднемесячной заработной платы (с учетом
индексации) до устройства на новое место работы в случаях:
1) неизбрания на должность после окончания срока полномочий;
2) упразднения должности в связи с упразднением, объединением,
преобразованием муниципального образования.
В случае, если на новом месте работы размер денежного
содержания бывшего выборного должностного лица местного
самоуправления ниже размера прежнего денежного содержания, то ему
производится доплата до уровня прежнего денежного содержания.
Указанные выплаты производятся в соответствии с уставом
муниципального образования из средств местного бюджета, но не
более одного календарного года со дня прекращения полномочий
выборного должностного лица местного самоуправления.
Статья 15. Денежное содержание выборного должностного лица
местного самоуправления
1. Состав денежного содержания выборного должностного лица
местного самоуправления утверждается представительным органом
местного самоуправления и включает в себя должностной оклад,
надбавки к должностному окладу за выборную муниципальную
должность, выслугу лет и особые условия работы, а также премии по
результатам работы и другие виды надбавок и выплат в соответствии
с федеральным и краевым законодательством, уставом муниципального
образования.
2. Должностной оклад выборного должностного лица местного
самоуправления устанавливается в размерах согласно приложению.
3. Надбавка к должностному окладу выборного должностного лица
местного самоуправления за выборную муниципальную должность
устанавливается в размере 50 процентов должностного оклада.
Надбавка за выборную муниципальную должность выплачивается
ежемесячно.
4. Надбавка к должностному окладу выборного должностного лица
местного самоуправления за выслугу лет начисляется на оклад
денежного содержания (должностной оклад с надбавкой за выборную
муниципальную должность) в следующих размерах:
при стаже размер надбавки
(в процентах)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 20
от 10 лет до 15 лет 30
от 15 лет и выше 40.
(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2002 N 508-КЗ)
Надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно.
Стаж выборного должностного лица местного самоуправления
исчисляется аналогично исчислению стажа муниципальных служащих.
5. Надбавка к должностному окладу выборного должностного лица
местного самоуправления за особые условия работы (напряженность,
специальный режим работы) начисляется в размере до 50 процентов
оклада денежного содержания.
6. В соответствии с разработанным и утвержденным
представительным органом местного самоуправления положением о
поощрении выборное должностное лицо местного самоуправления имеет
право на:
денежное поощрение (премирование) по итогам работы за месяц
(квартал) и год, максимальные размеры которого не ограничиваются;
единовременное денежное поощрение за продолжительную и
безупречную работу, выполнение заданий особой важности и
сложности, в связи с юбилеем;
материальную помощь в размере двух окладов денежного содержания
с учетом надбавок один раз в год.
(п. 6 в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2002 N 508-КЗ)
Статья 16. Ежегодный оплачиваемый отпуск выборного должностного
лица местного самоуправления
1. Выборному должностному лицу местного самоуправления
устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью
30 календарных дней.
2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска выборному
должностному лицу местного самоуправления предоставляется
дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15
календарных дней.
3. Выборному должностному лицу местного самоуправления может
предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск за особые
условия работы продолжительностью от 3 до 14 календарных дней в
пределах ассигнований, предусмотренных в местном бюджете на
содержание органа местного самоуправления. Порядок предоставления
указанного дополнительного отпуска и его продолжительность,
устанавливаются представительным органом местного самоуправления.
4. Основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый
отпуск суммируются и по желанию выборного должностного лица
местного самоуправления могут использоваться по частям. При этом
продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может
быть менее 14 календарных дней.
Статья 17. Санаторно-курортное лечение выборного должностного
лица местного самоуправления
1. Выборное должностное лицо местного самоуправления, имеющее
соответствующие медицинские показания и санаторно-курортную карту,
в соответствии с уставом муниципального образования за счет
средств местного бюджета может бесплатно обеспечиваться путевкой
на санаторно-курортное лечение в пределах Российской Федерации.
2. В случае приобретения выборным должностным лицом местного
самоуправления путевки на санаторно-курортное лечение
самостоятельно оплата путевки может производиться в соответствии с
уставом муниципального образования за счет средств местного
бюджета на основании документов, подтверждающих ее стоимость, но
не выше стоимости одной путевки в двухместном номере данного
санатория.
В случае превышения установленного предела стоимости путевки
разница в оплате компенсируется за счет личных средств выборного
должностного лица местного самоуправления.
3. Выборное должностное лицо местного самоуправления, не
имеющее медицинских показаний на саторно-курортное лечение, может
получать при уходе в отпуск компенсацию затрат на отдых в размере
месячного должностного оклада.
Статья 18. Страхование жизни и здоровья выборного должностного
лица местного самоуправления
Уставом муниципального образования может быть предусмотрено
страхование жизни и здоровья на случай заболевания или потери
трудоспособности выборного должностного лица местного
самоуправления за счет средств местного бюджета на сумму не более
годового денежного содержания выборного должностного лица местного
самоуправления.
Статья 19. Ежемесячная доплата к пенсии выборному должностному
лицу местного самоуправления
1. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается выборному
должностному лицу местного самоуправления в соответствии с уставом
муниципального образования при условии прекращения им трудовых
отношений по следующим основаниям:
окончание срока полномочий;
увольнение в связи с ликвидацией органа, в котором работало
указанное лицо, или сокращением его штатов;
выход на пенсию;
обнаружившееся несоответствие замещаемой выборной муниципальной
должности вследствие состояния здоровья, препятствующего
продолжению трудовых отношений.
2. При изменении размера денежного содержания выборного
должностного лица местного самоуправления или при повышении
пенсии, с учетом которой установлен размер ежемесячной доплаты,
размер ежемесячной доплаты к пенсии пересчитывается.
Статья 20. Неприкосновенность выборного должностного лица
местного самоуправления
Производство по уголовным делам в отношении выборного
должностного лица местного самоуправления осуществляется в особом
порядке, предусмотренном федеральным законодательством.
Статья 21. Защита выборного должностного лица местного
самоуправления и членов его семьи
1. Насилие, угрозы и иные неправомерные воздействия на выборное
должностное лицо местного самоуправления, членов его семьи и
родственников с целью воспрепятствовать исполнению им своих
полномочий, а равно клевета в отношении выборного должностного
лица местного самоуправления и его деятельности влекут за собой
ответственность, установленную законодательством Российской
Федерации.
2. Публичное оскорбление выборного должностного лица местного
самоуправления, а также его личное оскорбление при исполнении им
своих обязанностей либо распространение информации о его
деятельности в искаженном виде влечет ответственность,
установленную законодательством Российской Федерации.
Статья 22. Ответственность выборного должностного лица местного
самоуправления
Выборное должностное лицо местного самоуправления несет
ответственность перед государством, населением муниципального
образования, физическими и юридическими лицами в соответствии с
федеральным и краевым законодательством.
Статья 23. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Глава администрации
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
Краснодар
14 мая 2002 года
N 480-КЗ
Приложение
к Закону
Краснодарского края
от 14 мая 2002 г. N 480-КЗ
ПОКАЗАТЕЛИ
ОТНЕСЕНИЯ РАЙОНОВ, ГОРОДОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ
---------------------------T-------------------------------------¬
¦ Группа по оплате труда ¦ Численность населения района, города¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦ Первая ¦свыше 500 тысяч человек ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦ Вторая ¦от 250 тысяч до 500 тысяч человек ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦ Третья ¦от 100 тысяч до 250 тысяч человек ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦ Четвертая ¦от 50 тысяч до 100 тысяч человек ¦
+--------------------------+-------------------------------------+
¦ Пятая ¦до 50 тысяч человек ¦
L--------------------------+--------------------------------------
РАЗМЕР
МИНИМАЛЬНОГО МЕСЯЧНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ
--------------------T--------------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Размер минимального месячного должностного ¦
¦ должности ¦оклада (в кратности к минимальному размеру ¦
¦ ¦ оплаты труда в Российской Федерации) ¦
¦ +--------T--------T--------T--------T--------+
¦ ¦1 группа¦2 группа¦3 группа¦4 группа¦5 группа¦
¦ ¦по опла-¦по опла-¦по опла-¦по опла-¦по опла-¦
¦ ¦те труда¦те труда¦те труда¦те труда¦те труда¦
+-------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Глава муниципально-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦го образования ¦ 26 ¦ 25 ¦ 24 ¦ 23 ¦ 22 ¦
+-------------------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Иная выборная муни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ципальная долж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ность, предусмот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ренная уставом му-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ниципального обра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦зования ¦ 25 ¦ 24 ¦ 23 ¦ 22 ¦ 21 ¦
L-------------------+--------+--------+--------+--------+---------
|
