30 апреля 2002 года N 221-КЗ
------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Принят
Законодательным Собранием
Приморского края
18 апреля 2002 года
Статья 1. Организациям, расположенным на территории
Приморского края, численность работников в которых составляет
более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу
инвалидов.
Размер квоты составляет для организаций численностью:
от 30 до 50 человек - одно рабочее место для инвалида;
от 51 до 100 человек - одно рабочее место для инвалида на
каждые 40 работников;
101 человек и свыше - 2 процента от среднесписочной
численности работников.
Трудоустройство инвалидов в пределах установленной квоты
производится работодателями самостоятельно или по направлениям
органов службы занятости с учетом предложений органов социальной
защиты населения.
Минимальное количество специальных рабочих мест для
трудоустройства инвалидов устанавливается администрацией
Приморского края для каждой организации в пределах установленной
квоты для приема на работу инвалидов.
Общественные объединения инвалидов и образованные ими
организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества,
уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада
общественного объединения инвалидов, освобождаются от
обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.
В случае невыполнения или невозможности выполнения
установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели
ежемесячно вносят в краевой бюджет обязательную плату за каждого
нетрудоустроенного инвалида (далее - обязательная плата) в
пределах установленной квоты. Обязательная плата устанавливается
исходя из величины прожиточного минимума в целом по Приморскому
краю за предшествующий квартал.
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы
занятости информацию (сведения) о выполнении квот для приема на
работу инвалидов или внесении обязательной платы в краевой бюджет
при невыполнении или невозможности выполнения установленных квот.
Указанные органы систематизируют полученную информацию (сведения)
и направляют их на основании соответствующего запроса в управление
социальной защиты населения администрации Приморского края.
Статья 2. Квотирование рабочих мест для инвалидов в
соответствии с настоящим Законом осуществляется в отношении
инвалидов, имеющих рекомендации к труду в соответствии с
индивидуальной программой реабилитации.
Статья 3. Руководители организаций независимо от
организационно - правовых форм и форм собственности, нарушающие
порядок внесения обязательной платы в краевой бюджет, несут
ответственность в виде уплаты штрафа: за сокрытие или занижение
обязательной платы - в размере скрытой или недовнесенной суммы, а
в случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах
установленной квоты - в размере стоимости рабочего места,
определяемой администрацией Приморского края в среднем по
Приморскому краю не реже одного раза в год. Суммы штрафов
взыскиваются в соответствии с законодательством Российской
Федерации. Уплата штрафа не освобождает вышеуказанных
руководителей организаций от внесения в краевой бюджет
задолженности по уплате обязательной платы.
Статья 4. Средства, поступающие в краевой бюджет в виде
обязательной платы от работодателей, не выполнивших условия
создания рабочих мест для инвалидов в пределах установленной
квоты, аккумулируются в целевом бюджетном фонде и расходуются
целевым назначением на:
создание (оборудование) рабочих мест для инвалидов, в том
числе специальных рабочих мест;
создание специализированных предприятий (цехов, участков) для
инвалидов;
оказание финансовой помощи всероссийским общественным
объединениям инвалидов, действующим в Приморском крае, в том числе
их структурным подразделениям, образованным в муниципальных
образованиях Приморского края, а также иным общественным
объединениям инвалидов на создание (оборудование) рабочих мест для
инвалидов;
профессиональное образование инвалидов с гарантированным
трудоустройством в соответствии с полученной специальностью;
компенсацию затрат организаций по созданию и оборудованию
рабочих мест для инвалидов сверх установленных квот, в том числе
на компенсацию затрат на указанные цели тех организаций,
численность работников в которых составляет менее 30 человек,
осуществляющих трудоустройство инвалидов по собственной
инициативе;
компенсацию затрат общественных объединений инвалидов по
созданию рабочих мест для инвалидов.
Контрольно - счетная палата Законодательного Собрания
Приморского края ежеквартально представляет Законодательному
Собранию Приморского края заключение о расходовании указанных
средств.
Статья 5. Настоящий Закон вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Администрации Приморского края в срок до 20 мая 2002 года
определить стоимость рабочего места, сложившуюся в среднем по
Приморскому краю, разработать положение о порядке взимания с
работодателей обязательной платы, а также положение о целевом
бюджетном фонде, которое будет действовать до принятия
соответствующего закона Приморского края. Предусмотреть доходы и
расходы данного бюджетного фонда при формировании краевого бюджета
на соответствующий год.
Губернатор края
С.М.ДАРЬКИН
г. Владивосток
30 апреля 2002 года
N 221-КЗ
|
