12 февраля 2001 года N 273
+-+------------------------------------------------------------- - -
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Тюменская область
ЗАКОН ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят областной Думой 26 января 2001 года
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Настоящий Закон в соответствии с Законами Тюменской области "О
государственной гражданской службе в Тюменской области", "Об
аттестации государственных гражданских служащих в Тюменской
области", "О порядке замещения вакантных государственных
должностей государственной гражданской службы в Тюменской области"
устанавливает порядок и условия формирования резерва
государственных гражданских служащих в Тюменской области (далее -
резерв государственных гражданских служащих).
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Резерв государственных гражданских служащих
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Резерв государственных гражданских служащих в Тюменской области
представляет собой специально сформированный кадровый запас
государственных гражданских служащих, из числа которых в
соответствии с действующим законодательством замещаются вакантные
государственные должности государственной гражданской службы.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Резерв государственных гражданских служащих формируется для
замещения высших, главных, ведущих, старших и младших
государственных должностей государственной гражданской службы
категории "В" Реестра государственных должностей государственной
гражданской службы Тюменской области и ведется по группам
государственных должностей государственной гражданской службы.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Резерв государственных гражданских служащих является составной
частью Реестра государственных гражданских служащих Тюменской
области.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Статья 2. Принципы формирования резерва государственных
гражданских служащих
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Формирование резерва государственных гражданских служащих
осуществляется на принципах законности, гласности, объективности,
профессионализма, компетенции и стабильности кадров.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Статья 3. Задачи резерва государственных гражданских служащих
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Задачами резерва государственных гражданских служащих являются:
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- создание стабильности и преемственности кадров
государственных гражданских служащих в государственных органах;
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- сохранение высокой эффективности исполнения обязанностей по
государственной должности;
- стимулирование повышения профессионализма, служебной и
деловой активности государственных гражданских служащих;
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- обеспечение продвижения государственных гражданских служащих
по службе;
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- обеспечение социальной защиты государственных гражданских
служащих.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Статья 4. Финансовое обеспечение резерва государственных
гражданских служащих
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Расходы, связанные с формированием, подготовкой резерва
государственных гражданских служащих в государственных органах
области, производятся за счет средств областного бюджета,
предусмотренных на содержание этих органов государственной власти
и управления.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Глава II. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ
РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Статья 5. Основания зачисления в резерв государственных
гражданских служащих
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Резерв государственных гражданских служащих оформляется в виде
перечня, в который зачисляются государственные гражданские
служащие:
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- в связи с ликвидацией, реорганизацией государственного
органа, сокращением его штата и непредоставлением государственному
гражданскому служащему работы в соответствии с его профессией и
квалификацией;
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- при соответствующей рекомендации аттестационной или
государственной экзаменационной комиссий, на основании которой
руководитель государственного органа принимает решение о
зачислении государственного гражданского служащего в резерв
государственных гражданских служащих на замещение вакантной
вышестоящей государственной должности.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
На лиц, включенных в резерв государственных гражданских
служащих в связи с ликвидацией, реорганизацией государственного
органа, сокращением его штата, не распространяются гарантии,
установленные для областных государственных гражданских служащих,
при этом присвоенный квалификационный разряд (классный чин) за
ними сохраняется.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Государственные гражданские служащие, включенные в резерв
государственных гражданских служащих, вправе претендовать на
вакантную государственную гражданскую должность государственной
гражданской службы, равнозначную ранее замещаемой, или вышестоящую
вакантную государственную должность государственной гражданской
службы.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Вышестоящей государственной должностью государственной
гражданской службы признается должность более высокой группы или
вышестоящая должность по отношению к замещаемой государственным
гражданским служащим государственной должности государственной
гражданской службы внутри соответствующей группы Реестра
государственных должностей государственной гражданской службы
Тюменской области.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Государственные гражданские служащие вправе самостоятельно
подать в соответствующую аттестационную или экзаменационную
комиссию государственного органа заявление о зачислении в резерв
государственных гражданских служащих.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Статья 6. Требования к государственным гражданским служащим,
зачисляемым в резерв государственных гражданских служащих
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
В резерв государственных гражданских служащих зачисляются
государственные гражданские служащие, отвечающие квалификационным
требованиям к замещаемой государственной должности государственной
гражданской службы Реестра государственных должностей
государственной гражданской службы Тюменской области, а также к
стажу и опыту работы по специальности, установленным федеральным и
областным законодательствами, которые прошли аттестацию и имеют
квалификационный разряд (классный чин).
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
При выдвижении на вышестоящую государственную должность
необходимо учитывать также уровень профессиональной подготовки,
деловые качества государственного гражданского служащего.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Статья 7. Порядок замещения вакантной государственной должности
государственной гражданской службы из резерва государственных
гражданских служащих
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Государственные гражданские служащие, включенные в резерв
государственных гражданских служащих, замещают вакантную
государственную должность государственной гражданской службы в
соответствии с Законом Тюменской области "О порядке замещения
вакантных государственных должностей государственной гражданской
службы в Тюменской области".
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Статья 8. Сроки нахождения в резерве государственных
гражданских служащих
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Государственные гражданские служащие зачисляются в резерв
государственных гражданских служащих на срок не менее одного года.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Дальнейшие сроки нахождения в резерве государственных
гражданских служащих определяются советом по вопросам
государственной гражданской службы Тюменской области.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Статья 9. Основания исключения из резерва государственных
гражданских служащих
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Исключение из резерва государственных гражданских служащих
производится по истечении срока нахождения в указанном резерве
либо по личному заявлению государственного гражданского служащего,
а также по иным основаниям, предусмотренным федеральным и
областным законодательствами.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Глава III. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
С РЕЗЕРВОМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Статья 10. Совет по вопросам государственной гражданской службы
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Совет по вопросам государственной гражданской службы:
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- организует работу с государственными гражданскими служащими,
зачисленными в резерв государственных гражданских служащих в связи
с ликвидацией, реорганизацией государственного органа, сокращением
его штата;
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- формирует и ведет общий перечень резерва государственных
гражданских служащих в Тюменской области;
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- вырабатывает предложения по совершенствованию работы с
резервом государственных гражданских служащих в Тюменской области.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Статья 11. Кадровая служба государственного органа
Кадровая служба государственного органа:
- при зачислении в резерв государственных гражданских служащих
вносит запись в соответствующий реестр государственных гражданских
служащих;
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- формирует и ведет согласно приложению перечень резерва
государственных гражданских служащих в государственном органе;
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- составляет план работы с резервом государственных гражданских
служащих в государственном органе;
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- организует работу с резервом государственных гражданских
служащих в государственном органе в соответствии с утвержденным
планом, обобщает результаты работы;
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- вносит предложения, направленные на улучшение работы с
резервом государственных гражданских служащих в государственном
органе;
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
- готовит для руководителя государственного органа анализ
работы с резервом государственных гражданских служащих за
календарный год.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Статья 12. Обучение резерва государственных гражданских
служащих
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Обучение резерва государственных гражданских служащих
осуществляется в рамках переподготовки и повышения квалификации
государственных гражданских служащих как с отрывом, так и без
отрыва от работы в соответствии с федеральными и областными
нормативными правовыми актами.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Для практической подготовки резерва государственных гражданских
служащих может использоваться стажировка государственных
гражданских служащих. Назначение стажировки, ее сроки определяются
приказом (распоряжением) руководителя государственного органа.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Для повышения квалификации резерва государственных гражданских
служащих могут привлекаться научные организации, консультанты,
эксперты, специалисты в области педагогики, психологии,
юриспруденции и других областях.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Глава IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 13. Рассмотрение споров по формированию резерва
государственных гражданских служащих
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Споры, связанные с формированием резерва государственных
гражданских служащих, рассматриваются советом по вопросам
государственной гражданской службы Тюменской области или в суде в
соответствии с действующим законодательством.
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
Статья 14. Вступление настоящего Закона в силу
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Губернатор области
С.С.СОБЯНИН
г. Тюмень
12 февраля 2001 года
N 273
Приложение
к Закону Тюменской области
"О порядке формирования резерва
государственных гражданских служащих
в Тюменской области"
Утверждаю
Руководитель государственного органа
____________________________________
(подпись)
"___" ____________ 200_ г.
ПЕРЕЧЕНЬ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАЧИСЛЕННЫХ В РЕЗЕРВ
В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ
(в ред. Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279)
----T-----------T--------T------T--------T------T---------T------¬
¦ N ¦Ф.И.О., год¦Образо- ¦Ученая¦Занима- ¦Дата ¦Рекомен- ¦Приме-¦
¦п/п¦ рождения ¦вание, ¦сте- ¦емая ¦назна-¦дуется в ¦чание ¦
¦ ¦ ¦какой ¦пень ¦долж- ¦чения ¦резерв на¦ ¦
¦ ¦ ¦вуз ¦ ¦ность, ¦ ¦государ- ¦ ¦
¦ ¦ ¦окончил,¦ ¦квали- ¦ ¦ственную ¦ ¦
¦ ¦ ¦специ- ¦ ¦фика- ¦ ¦должность¦ ¦
¦ ¦ ¦альность¦ ¦ционный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряд ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(класс- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный чин)¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+--------+------+--------+------+---------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
L---+-----------+--------+------+--------+------+---------+-------
|
