Валерий Левоневский

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа








НАЙТИ ДОКУМЕНТ


ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.04.2000 N 26/2000-ОЗ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЪЕДИНЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ПРИНЯТ РЕШЕНИЕМ МОСОБЛДУМЫ ОТ 12.04.2000 N 10/94)

Архив 2007

<< Законы Российской Федерации | <<< Главная страница

26 апреля 2000 года                                   N 26/2000-ОЗ
   ------------------------------------------------------------------
                                                               Принят
                                                             решением
                                            Московской областной Думы
                                               от 12 апреля 2000 года
                                                              N 10/94
   
                                 ЗАКОН
                          МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
   
           О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЪЕДИНЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ
             СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
   
             (в ред. Законов МО от 16.05.2002 N 42/2002-ОЗ,
                      от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
   
      Настоящий Закон   устанавливает  правовые  основы  деятельности
   объединений работодателей Московской области в  сфере  социального
   партнерства.
      Действие  настоящего  Закона  распространяется  на  объединения
   работодателей,      зарегистрированные      в        установленном
   законодательством   Российской   Федерации   и   законодательством
   Московской области порядке,  действующие на территории  Московской
   области и  участвующие в  социальном партнерстве  в соответствии с
   Законом Московской области "О социальном партнерстве в  Московской
   области".
   
      Статья 1. Основные понятия
   
      Для целей  настоящего Закона  используются  следующие  основные
   понятия:
      - работодатель - организация (юридическое лицо)   независимо от
   организационно -  правовой формы,  представляемая ее руководителем
   (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит
   в трудовых отношениях;
      - объединение работодателей   -   некоммерческая   организация,
   объединяющая   на   добровольной    основе    работодателей    для
   представительства   интересов   и  защиты  прав  своих  членов  во
   взаимоотношениях с профсоюзами,  органами государственной власти и
   органами местного самоуправления;
   (дефис в ред. Закона МО от 16.05.2002 N 42/2002-ОЗ)
      - социальное   партнерство   -   основа  социально  -  трудовых
   отношений между     работниками,     работодателями,      органами
   исполнительной государственной  власти  и  местного самоуправления
   Московской области.
   
      Статья 2. Основные  права  объединений  работодателей  и членов
   объединений работодателей
   (в ред. Закона МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
   
      Объединения работодателей в сфере социального партнерства имеют
   право:
      - представлять  и  защищать  интересы  членов  объединений  при
   взаимодействии с  профессиональными  союзами  (их  объединениями),
   органами государственной   власти   и   местного    самоуправления
   Московской области;
      - запрашивать и получать информацию по трудовым и  социально  -
   экономическим вопросам   от   органов   государственной  власти  и
   местного самоуправления   Московской   области,   профессиональных
   союзов (их объединений);
      - согласовывать  с  другими объединениями работодателей позицию
   по вопросам регулирования социально - трудовых отношений;
   (абзац введен Законом МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
      - выступать с  инициативой  проведения коллективных переговоров
   по подготовке, заключению и изменению соглашений;
   (абзац введен Законом МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
      - наделять своих   представителей   полномочиями   на   ведение
   коллективных переговоров по  подготовке,  заключению  и  изменению
   соглашений, участвовать     в    формировании    и    деятельности
   соответствующих комиссий по  регулированию  социально  -  трудовых
   отношений;
   (абзац введен Законом МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
      - проводить   консультации   (переговоры)  с  профессиональными
   союзами  и   их  объединениями,  органами  исполнительной  власти,
   органами  местного самоуправления по вопросам в сфере социально  -
   трудовых отношений;
   (абзац введен Законом МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
      - участвовать в разработке и рассмотрении нормативных  правовых
   актов, планов  и  программ  Московской области в сфере социально -
   трудовых отношений;
      - разрабатывать   и  вносить  предложения  к  проектам  планов,
   программ, нормативных правовых актов Московской  области  в  сфере
   социально - трудовых отношений, а также их регулирования;
      - осуществлять контроль за выполнением условий и  обязательств,
   предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;
      - участвовать  с  правом  совещательного  голоса  в  заседаниях
   Московского областного Собрания;
      - участвовать совместно с  другими  социальными  партнерами   в
   случаях, предусмотренных  законодательством Российской Федерации и
   законодательством  Московской   области,  в   управлении   фондами
   социального страхования,  обязательного медицинского  страхования,
   пенсионным, негосударственными социальными фондами;
   (в ред. Закона МО от 16.05.2002 N 42/2002-ОЗ)
      - участвовать в заседаниях Правительства Московской области при
   рассмотрении вопросов   в   сфере   социального   партнерства   по
   согласованию с Правительством Московской области.
      Члены объединений работодателей имеют право:
      - участвовать в определении содержания и структуры  заключаемых
   объединением работодателей    соглашений   в   сфере   социального
   партнерства;
      - получать информацию  о деятельности объединения работодателей
   в сфере социального партнерства;
      - получать от  объединения  работодателей   помощь  в  вопросах
   разработки   коллективных   договоров,   соглашений,    разрешения
   коллективных трудовых споров.
   (часть вторая введена Законом МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
   
      Статья  3.  Основные  обязанности   объединений   работодателей
   и членов объединений работодателей
   (в ред. Закона МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
   
      Объединения работодателей  в  сфере   социального   партнерства
   обязаны:
      - осуществлять  свою  деятельность  в  сфере  коллективно     -
   договорного регулирования  трудовых  и  социально  - экономических
   отношений на принципах социального партнерства;
      - выполнять  условия и обязательства соглашений,  заключенных в
   рамках социального партнерства;
      - оказывать   консультационную  и  методическую  помощь  членам
   объединения работодателей   по   вопросам   ведения   коллективных
   переговоров, заключения   коллективных   договоров  и  соглашений,
   разрешения коллективных трудовых споров;
      - представлять  сторонам  социального партнерства информацию по
   социально -  трудовым  вопросам,  необходимую  для  разработки   и
   проверки выполнения условий соглашений.
      - отчитываться перед своими членами о деятельности  объединения
   работодателей в   сфере   социального   партнерства   в   порядке,
   предусмотренном уставом объединения.
   (абзац введен Законом МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
      Члены  объединений  работодателей  обязаны  соблюдать   условия
   соглашений, заключенных        объединениями        работодателей,
   выполнять обязательства, предусмотренные этими соглашениями.
   (часть вторая введена Законом МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
   
      Статья 4. Отношения      объединений      работодателей       с
   профессиональными союзами     (их     объединениями),     органами
   государственной власти   и   местного   самоуправления  Московской
   области
   
      Отношения объединений работодателей с профессиональными союзами
   (их объединениями),  органами  государственной  власти  и местного
   самоуправления Московской  области  строятся  на  основе   системы
   социального партнерства   в   соответствии   с   законодательством
   Российской Федерации и законодательством Московской области.
   
      Статья  5.  Ответственность  объединений работодателей и членов
   объединений работодателей
   (в ред. Закона МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
   
      Объединения работодателей  в  процессе  деятельности  в   сфере
   регулирования социально  -  трудовых  отношений  в  соответствии с
   законодательством Российской Федерации несут ответственность за:
   (в ред. Закона МО от 16.05.2002 N 42/2002-ОЗ)
      - уклонение от коллективных переговоров;
      - отказ  от  заключения соглашений на согласованных сторонами в
   ходе коллективных переговоров условиях;
      - нарушение или невыполнение условий и обязательств, включенных
   в   соглашения,   в    части,   касающейся   обязательств    этого
   объединения;
   (абзац в ред. Закона МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
      - непредоставление   информации,  необходимой  для коллективных
   переговоров  и  осуществления  контроля  за  соблюдением   условий
   соглашения;
      - уклонение от участия в примирительных процедурах;
      - другие   действия   или   бездействие   в  сфере  социального
   партнерства, противоречащие требованиям законодательства.
      Объединение  работодателей    не   несет   ответственность   по
   обязательствам членов объединения.
   (часть вторая введена Законом МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
      Ответственность членов объединений работодателей:
      - прекращение   членства   в   объединении   работодателей   не
   освобождает   работодателя  от  ответственности,   предусмотренной
   законодательством    Российской   Федерации,  за   нарушение   или
   невыполнение обязательств, предусмотренных  соглашениями в  период
   членства работодателя в объединении;
      - работодатель, вступивший в объединение работодателей в период
   действия соглашений,  несет  ответственность  за   нарушение   или
   невыполнение   обязательств,    предусмотренных    соглашениями, в
   соответствии с законодательством Российской Федерации.
   (часть третья введена Законом МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
      Объединения  работодателей  и  члены  объединений работодателей
   несут иную ответственность  за  невыполнение  условий  соглашений,
   если такая ответственность предусмотрена в соглашении.
   (часть четвертая в ред. Закона МО от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
   
      Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона
   
      Настоящий Закон   вступает  в  силу  со  дня  его  официального
   опубликования.
   
                                        Губернатор Московской области
                                                          Б.В. Громов
   26 апреля 2000 года
   N 26/2000-ОЗ
   
   


<< Законы Российской Федерации | <<< Главная страница

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избанное), постановления, архив

Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

О защите прав потребителя

ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы



Рассылка


Content.Mail.Ru


 

Приколы, фото, юморПриколы