29 июля 1998 года N 27-оз
------------------------------------------------------------------
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(Принят Законодательным собранием Ленинградской
области 7 июля 1998 года)
(в ред. ЗАКОНОВ Ленинградской области
от 05.04.2002 N 8-оз, от 27.09.2002 N 37-оз)
Настоящий закон утверждает Реестр муниципальных должностей в
Ленинградской области в целях приведения к единой системе
(унификации) наименований основных муниципальных должностей и
классификации их по группам.
(преамбула - в ред. Закона Ленобласти от 27.09.2002 N 37-оз)
Статья 1
Утвердить прилагаемый Реестр муниципальных должностей в
Ленинградской области.
Статья 2
Лица, замещающие на день вступления в силу настоящего закона
должности, включенные в Реестр муниципальных должностей
муниципальной службы в Ленинградской области, считаются
муниципальными служащими Ленинградской области.
Статья 3
Установить квалификационные требования к муниципальным
должностям муниципальной службы в Ленинградской области согласно
приложению к Реестру муниципальных должностей муниципальной службы
в Ленинградской области.
Иные требования к должностям муниципальной службы
муниципальные образования устанавливают на основе настоящего
закона в соответствии со своим Уставом.
Статья 3_1
При составлении штатных расписаний органов местного
самоуправления в Ленинградской области допускается двойное
наименование должностей в следующих случаях:
1) по должностям руководителей структурных подразделений
(начальник управления, отдела, сектора) и специалистов (главный,
ведущий, первой категории, второй категории) органов местного
самоуправления - если руководитель или специалист является главным
бухгалтером, его заместителем или бухгалтером;
2) по должностям первых заместителей (заместителей)
руководителей органов местного самоуправления и их структурных
подразделений - если первый заместитель (заместитель) руководителя
является руководителем внутреннего структурного подразделения
(комитета, управления, отдела, сектора) или лицо, замещающее эту
должность, является главным бухгалтером или его заместителем;
3) по должностям советника, консультанта, помощника,
специалиста (главный, ведущий, первой категории, второй категории)
допускается отражение в наименовании сферы деятельности или
квалификации (юрисконсульт, экономист и т.п.).
В любом из этих случаев статус лица, замещающего должность с
двойным наименованием, определяется по первому наименованию.
(ст. 3_1 введена Законом Ленобласти от 27.09.2002 N 37-оз)
Статья 4
Установить, что областные законы "О Реестре государственных
должностей органов государственной власти в Ленинградской области"
от 18 сентября 1995 года N 29-оз (с последующими изменениями и
дополнениями) и "О Реестре должностей муниципальных служащих в
Ленинградской области" от 18 сентября 1995 года N 30-оз (с
последующими изменениями и дополнениями) действуют в части,
определяющей условия и размеры оплаты труда.
(абз. 1 - в ред. Закона Ленобласти от 27.09.2002 N 37-оз)
Настоящая статья действует до принятия областного закона о
денежном содержании муниципальных служащих в Ленинградской
области.
Статья 5
Настоящий закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Губернатор В.Густов
г. Санкт-Петербург,
29 июля 1998 года
N 27-оз
УТВЕРЖДЕН
областным законом "О Реестре
муниципальных должностей в
Ленинградской области"
от 29.07.98 N 27-оз
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ЧАСТЬ I
ПЕРЕЧЕНЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЕМЫХ В РЕЗУЛЬТАТЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ВЫБОРОВ
ВЫСШИЕ ДОЛЖНОСТИ
Глава муниципального образования
Глава администрации муниципального образования
Глава района
Глава города
Мэр города
Председатель (глава) собрания представителей, районного
собрания представителей, районного собрания, Совета депутатов,
собрания представителей муниципалитета, муниципального собрания,
муниципалитета, работающий на постоянной основе
ГЛАВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Первый заместитель, заместитель председателя (главы) собрания
представителей, районного собрания представителей, районного
собрания, Совета депутатов, собрания представителей
муниципалитета, муниципального собрания, муниципалитета,
работающий на постоянной основе
Председатель постоянной комиссии (комитета) собрания
представителей, районного собрания представителей, районного
собрания, Совета депутатов, собрания представителей
муниципалитета, муниципального собрания, муниципалитета,
работающий на постоянной основе.
ВЕДУЩИЕ ДОЛЖНОСТИ
Депутат собрания представителей, районного собрания
представителей, районного собрания, Совета депутатов, собрания
представителей муниципалитета, муниципального собрания,
муниципалитета, работающий на постоянной основе.
ЧАСТЬ II
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(часть II - в ред. Закона Ленобласти
от 27.09.2002 N 37-оз)
ВЫСШИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Глава администрации муниципального образования (должность,
замещаемая путем заключения трудового договора)
ГЛАВНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Первый заместитель, заместитель главы муниципального
образования, главы администрации муниципального образования, главы
района, главы города, мэра города
Управляющий делами администрации (мэрии) муниципального
образования
Глава администрации (мэрии) волости, городского, сельского
поселения в составе муниципального образования
ВЕДУЩИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Председатель комитета
Заместитель управляющего делами администрации (мэрии)
муниципального образования
Заместитель председателя комитета
Заместитель главы администрации (мэрии) волости, городского,
сельского поселения в составе муниципального образования
Начальник управления, начальник (заведующий) отдела
Заместитель начальника управления, заместитель начальника
(заведующего) отдела
Руководитель аппарата (секретариата) собрания представителей,
районного собрания представителей, районного собрания, Совета
депутатов, собрания представителей муниципалитета, муниципального
собрания, муниципалитета
Советник
Консультант
СТАРШИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Начальник (заведующий) отдела в составе управления, комитета,
администрации (мэрии) волости, городского, сельского поселения в
составе муниципального образования
Заместитель начальника (заведующего) отдела в составе
управления, комитета, администрации (мэрии) волости, городского,
сельского поселения в составе муниципального образования
Начальник (заведующий) сектора
Начальник (заведующий) канцелярии, приемной в администрации
(мэрии) муниципального образования
Помощник главы муниципального образования, главы
администрации муниципального образования, главы города, главы
района, мэра города
Главный специалист
Ведущий специалист
МЛАДШИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Специалист первой категории
Специалист второй категории
Специалист
Референт первой категории
Референт второй категории
Референт
Примечание. К Реестру муниципальных должностей муниципальной
службы в Ленинградской области прилагаются Квалификационные
требования к лицам, замещающим муниципальные должности
муниципальной службы в Ленинградской области.
Приложение
К Реестру
муниципальных должностей
муниципальной службы
в Ленинградской области
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В квалификационные требования к лицам, замещающим
муниципальные должности муниципальной службы в Ленинградской
области, включаются требования:
1) к уровню профессионального образования с учетом группы
муниципальных должностей муниципальной службы;
2) к стажу и опыту работы по специальности;
3) к уровню знаний Конституции Российской Федерации,
федеральных законов, Устава Ленинградской области, областных
законов, Устава и нормативных правовых актов соответствующего
муниципального образования применительно к исполнению должностных
обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной
службы.
2. Для обеспечения высокого профессионального уровня
муниципальных служащих, единства квалификационных требований в
соответствии с федеральным и областным законодательством о
муниципальной службе по муниципальным должностям муниципальной
службы в Ленинградской области установлены следующие
квалификационные требования к образованию, стажу и опыту работы по
специальности:
1) для высших муниципальных должностей муниципальной службы -
высшее образование; стаж муниципальной службы на главных
муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы на
руководящих должностях не менее пяти лет;
2) для Главных муниципальных должностей муниципальной службы
- высшее образование; стаж муниципальной службы на ведущих
муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по
специальности не менее трех лет;
3) для ведущих муниципальных должностей муниципальной службы
- высшее образование по специальности "государственное и
муниципальное управление" либо высшее образование, соответствующее
особенностям функций и предмета ведения по муниципальной должности
муниципальной службы, или образование, считающееся равноценным;
стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не
менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух
лет;
4) для старших муниципальных должностей муниципальной службы
- высшее образование по специальности "государственное и
муниципальное управление" либо высшее профессиональное
образование, соответствующее особенностям функций и предмета
ведения по муниципальной должности муниципальной службы, или
образование, считающееся равноценным (требования к стажу работы не
предъявляются), либо среднее профессиональное образование,
соответствующее особенностям функций и предмета ведения по
муниципальной должности муниципальной службы, или образование,
считающееся равноценным, при стаже работы по специальности не
менее пяти лет;
5) для младших муниципальных должностей муниципальной службы
- среднее профессиональное образование, соответствующее
особенностям функций и предмета ведения по муниципальной должности
муниципальной службы, или образование, считающееся равноценным;
требования к стажу работы не предъявляются.
3. Квалификационные требования, указанные в настоящем
приложении, применяются к лицам, поступающим на муниципальную
службу в Ленинградской области после вступления в силу областного
закона "О Реестре муниципальных должностей в Ленинградской
области".
4. Для гражданина, впервые принятого на муниципальную
должность муниципальной службы, может устанавливаться
испытательный срок в соответствии с трудовым законодательством
Российской Федерации.
Для муниципального служащего при переводе его на
муниципальную должность муниципальной службы иной группы и иной
функциональной специфики может устанавливаться испытательный срок
до шести месяцев.
(п. 4 - в ред. Закона Ленобласти от 27.09.2002 N 37-оз)
Пункты 5-6. Исключены - Закон Ленобласти от 27.09.2002
N 37-оз.
7. Конкретные обязанности, права, ответственность
муниципальных служащих и предъявляемые к ним квалификационные
требования должны содержаться в должностных инструкциях
(должностных обязанностях) муниципальных служащих, утверждаемых в
зависимости от функциональных особенностей данной муниципальной
должности и предмета ведения соответствующего муниципального
органа.
Руководители муниципальных органов в трехмесячный срок со дня
вступления в силу областного закона "О Реестре муниципальных
должностей в Ленинградской области" разрабатывают и утверждают
должностные инструкции (должностные обязанности) по
соответствующим муниципальным должностям.
|
