Стр. 1
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23 июня 2008 г. № 356-З
ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Принят Палатой представителей 14 мая 2008 года
Одобрен Советом Республики 4 июня 2008 года
Настоящий Закон направлен на регулирование общественных
отношений в области охраны труда и реализацию установленного
Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и
безопасные условия труда.
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные термины и их определения, применяемые в
настоящем Законе
Для целей настоящего Закона применяются следующие основные
термины и их определения:
аттестация рабочих мест по условиям труда - система учета,
анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех
факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового
процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего
в процессе трудовой деятельности;
безопасные условия труда - условия труда, при которых
исключено воздействие на работающих вредных и (или) опасных
производственных факторов либо уровни их воздействия не превышают
установленных нормативов;
вредный производственный фактор - производственный фактор,
воздействие которого на работающего в определенных условиях может
привести к снижению работоспособности и (или) заболеванию (в
зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный
производственный фактор может стать опасным);
идентификация опасности - установление наличия опасности и
определение ее характеристик;
инструкция по охране труда - локальный нормативный правовой
акт, содержащий требования по охране труда для профессий и отдельных
видов работ (услуг);
опасность - источник или ситуация с возможностью нанесения
вреда жизни или здоровью работающего;
опасный производственный фактор - производственный фактор,
воздействие которого на работающего в определенных условиях способно
привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья
либо к смерти;
охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и
здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая
правовые, социально-экономические, организационные, технические,
психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-
профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;
паспортизация санитарно-технического состояния условий и
охраны труда - документальное оформление оценки фактического
состояния условий и охраны труда в целях разработки и реализации
мероприятий по приведению их в соответствие с законодательством об
охране труда;
правила по охране труда - нормативный правовой акт, содержащий
требования по охране труда, обязательные для исполнения юридическими
и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности,
в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и
эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого
оборудования, разработке технологических процессов, организации
производства и труда;
профессиональный риск - вероятность повреждения здоровья или
утраты трудоспособности либо смерти работающего в результате
воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
работающие - граждане Республики Беларусь, иностранные
граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам и
(или) гражданско-правовым договорам, на основе членства (участия) в
юридических лицах любых организационно-правовых форм, а также
привлекаемые к выполнению работ (оказанию услуг) юридическими лицами
в порядке и на условиях, установленных законодательством;
работодатели - юридические лица (включая юридические лица с
иностранными инвестициями, осуществляющие деятельность на территории
Республики Беларусь), их представительства, филиалы и индивидуальные
предприниматели, предоставляющие работу гражданам по трудовым
договорам и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых
являются выполнение работ (оказание услуг) и создание объектов
интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовой
договор), физические лица, предоставляющие работу гражданам по
трудовым договорам, юридические лица, предоставляющие работу на
основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-
правовых форм, а также юридические лица, привлекающие граждан к
выполнению работ (оказанию услуг) в порядке и на условиях,
установленных законодательством;
средства индивидуальной и коллективной защиты - технические
средства, предназначенные для предотвращения или уменьшения
воздействия на работающих вредных и (или) опасных производственных
факторов, а также для защиты от загрязнения и при работе в
неблагоприятных температурных условиях;
типовая инструкция по охране труда - нормативный правовой акт,
определяющий требования по охране труда для профессий и отдельных
видов работ (услуг), на основе которого работодатели разрабатывают с
учетом местных условий и специфики своей деятельности инструкции по
охране труда;
условия труда - совокупность факторов производственной среды,
тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на
работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой
деятельности.
Статья 2. Законодательство об охране труда и сфера применения
настоящего Закона
Законодательство об охране труда основывается на Конституции
Республики Беларусь и состоит из настоящего Закона, Трудового
кодекса Республики Беларусь, Гражданского кодекса Республики
Беларусь, других нормативных правовых актов, в том числе технических
нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в
области охраны труда.
Настоящий Закон применяется в отношении всех работодателей и
работающих граждан, в том числе:
работающих по трудовым договорам (далее - работники);
работающих по гражданско-правовым договорам;
работающих на основе членства (участия) в юридических лицах
любых организационно-правовых форм;
глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств;
обучающихся и воспитанников учреждений образования,
привлекаемых в установленном законодательством порядке к выполнению
работ (оказанию услуг) в организациях, в том числе в период
прохождения производственной практики;
военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других
войск и воинских формирований, привлекаемых к выполнению работ
(оказанию услуг) и исполнению иных обязанностей, не обусловленных
военной службой, в порядке и на условиях, установленных
законодательством;
содержащихся в исправительных, лечебно-трудовых, воспитательно-
трудовых учреждениях и привлекаемых в установленном
законодательством порядке к выполнению оплачиваемых работ;
привлекаемых в установленном законодательством порядке к труду
в процессе лечения (трудотерапии) в организациях здравоохранения;
привлекаемых в установленном законодательством порядке к
ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного
характера.
Если международным договором Республики Беларусь установлены
иные нормы, чем те, которые предусмотрены настоящим Законом,
применяются нормы международного договора.
Статья 3. Требования по охране труда
Требования по охране труда - нормативные предписания,
направленные на сохранение жизни, здоровья и работоспособности
работающих в процессе трудовой деятельности, содержащиеся в
нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных
правовых актах.
Требования по охране труда обязательны для исполнения
работодателями и работающими при возникновении между ними трудовых
отношений, а также в случае привлечения к выполнению работ (оказанию
услуг) работающих, указанных в части второй статьи 2 настоящего
Закона, которые не связаны с работодателями трудовыми отношениями.
При отсутствии в нормативных правовых актах, в том числе
технических нормативных правовых актах, требований по охране труда
работодатели принимают необходимые меры, обеспечивающие сохранение
жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой
деятельности.
ГЛАВА 2
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 4. Государственное управление в области охраны труда
Государственное управление в области охраны труда осуществляют
Президент Республики Беларусь, Правительство Республики Беларусь,
республиканские органы государственного управления, иные
государственные организации, подчиненные Правительству Республики
Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы в
пределах их компетенции.
Статья 5. Полномочия Президента Республики Беларусь в области
охраны труда
Президент Республики Беларусь определяет единую
государственную политику в области охраны труда и осуществляет иные
полномочия в этой области в соответствии с Конституцией Республики
Беларусь, настоящим Законом и иными законодательными актами.
Статья 6. Полномочия Правительства Республики Беларусь в
области охраны труда
Правительство Республики Беларусь обеспечивает проведение
единой государственной политики в области охраны труда, в пределах
своей компетенции определяет полномочия республиканских органов
государственного управления, иных государственных организаций,
подчиненных Правительству Республики Беларусь, в области охраны
труда, организует разработку республиканских целевых программ
улучшения условий и охраны труда, осуществляет иные полномочия в
области охраны труда, возложенные на него Конституцией Республики
Беларусь, законами Республики Беларусь и актами Президента
Республики Беларусь.
Статья 7. Полномочия республиканских органов государственного
управления и иных государственных организаций, подчиненных
Правительству Республики Беларусь, в области охраны труда
Республиканские органы государственного управления и иные
государственные организации, подчиненные Правительству Республики
Беларусь, осуществляют:
государственное управление охраной труда на отраслевом уровне;
разработку и принятие в пределах своей компетенции отраслевых
правил по охране труда, типовых инструкций по охране труда, других
нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных
правовых актов, содержащих требования по охране труда, разработку и
реализацию отраслевых целевых программ улучшения условий и охраны
труда;
государственный контроль за соблюдением требований по охране
труда в подчиненных им организациях;
анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда,
паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны
труда, причин производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости в подчиненных им организациях, разработку и
реализацию мер по их профилактике;
организацию обучения, повышения квалификации и проверки знаний
по вопросам охраны труда руководителей и специалистов подчиненных им
организаций;
организацию проведения научно-исследовательских работ в
области условий и охраны труда;
информационное обеспечение подчиненных им организаций по
вопросам охраны труда;
пропаганду и распространение передового опыта в области охраны
труда в подчиненных им организациях;
международное сотрудничество в пределах своей компетенции по
вопросам охраны труда;
иные полномочия в области охраны труда, предусмотренные
законодательством.
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
помимо указанных в части первой настоящей статьи полномочий:
осуществляет координацию деятельности по вопросам охраны труда
республиканских органов государственного управления, иных
государственных организаций, подчиненных Правительству Республики
Беларусь, специально уполномоченных государственных органов надзора
и контроля, местных исполнительных и распорядительных органов,
профессиональных союзов (далее - профсоюзы);
разрабатывает с участием заинтересованных органов
государственного управления, иных государственных организаций,
подчиненных Правительству Республики Беларусь, предложения по
основным направлениям и приоритетам государственной политики в
области охраны труда, нормативные правовые акты по охране труда;
осуществляет разработку республиканских целевых программ по
Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |
|
