Стр. 3
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |
Работодатель обязан включать в гражданско-правовой договор
предусмотренные законодательством обязательства сторон по
обеспечению безопасных условий труда.
Статья 14. Права работодателя в области охраны труда
Работодатель имеет право:
требовать от работающих соблюдения законодательства об охране
труда;
применять меры поощрения и материального стимулирования
работающих за соблюдение требований по охране труда;
обращаться в случаях, предусмотренных законодательством, в
организации здравоохранения за сведениями о тяжести полученных
работающими производственных травм;
обращаться в государственные органы и суд для защиты своих
прав в установленном законодательством порядке.
Статья 15. Обязанности работающего в области охраны труда
Работающий обязан:
соблюдать требования по охране труда, а также правила
поведения на территории организации, в производственных,
вспомогательных и бытовых помещениях;
использовать и правильно применять средства индивидуальной и
коллективной защиты;
проходить в установленном законодательством порядке
медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку,
стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по
вопросам охраны труда;
немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей
жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае,
произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по
принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки
их в организацию здравоохранения;
исполнять другие обязанности, предусмотренные
законодательством об охране труда.
Работник также обязан:
выполнять нормы и обязательства по охране труда,
предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым
договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными
обязанностями;
в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно
уведомлять об этом непосредственного руководителя;
оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле
обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать
своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо
нанимателя о неисправности оборудования, инструмента,
приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении
состояния своего здоровья.
Статья 16. Служба охраны труда (специалист по охране труда)
Для организации работы и осуществления контроля по охране
труда работодатели в установленном законодательством порядке создают
службу охраны труда или вводят в штат должность специалиста по
охране труда.
Структура и численность службы охраны труда устанавливаются в
зависимости от численности работающих, характера и степени опасности
факторов производственной среды и трудового процесса, наличия
потенциально опасных видов деятельности, производств и объектов.
Республиканские органы государственного управления, иные
государственные организации, подчиненные Правительству Республики
Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы создают
службу охраны труда или вводят в штат должность специалиста по
охране труда в пределах установленной численности работников.
Служба охраны труда (специалист по охране труда) организует
работу в области охраны труда в соответствии с настоящим Законом,
другими нормативными правовыми актами.
Должность специалиста по охране труда в организациях
производственной сферы вводится при численности работающих свыше 100
человек, в организациях других сфер деятельности - свыше 200
человек.
Работодатель может вводить должность специалиста по охране
труда при меньшей численности работающих или возлагать
соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им
лицо.
Типовое положение о службе охраны труда утверждается
Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Нормативы численности служб охраны труда разрабатываются и
утверждаются Министерством труда и социальной защиты Республики
Беларусь.
Статья 17. Полномочия работников службы охраны труда
(специалиста по охране труда)
Работники службы охраны труда (специалист по охране труда) в
соответствии со своими полномочиями имеют право:
проводить проверки состояния условий труда, соблюдения
требований по охране труда, знакомиться в пределах своей компетенции
с документами по вопросам охраны труда;
запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам
охраны труда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и
других работающих, допустивших нарушения требований по охране труда;
выдавать работодателям, их должностным лицам обязательные для
исполнения предписания об устранении нарушений требований по охране
труда;
приостанавливать (запрещать) в установленном законодательством
порядке эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений,
транспортных средств, выполнение работ (оказание услуг) при
выявлении нарушений, создающих угрозу для жизни или здоровья
работающих и окружающих, до их устранения;
вносить предложения работодателям по улучшению условий и
охраны труда работающих, предупреждению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний.
Статья 18. Комиссия по охране труда
В организации по инициативе нанимателя и (или) по инициативе
профсоюза может создаваться комиссия по охране труда. В ее состав на
паритетной основе входят представители нанимателя и профсоюза.
Комиссия по охране труда участвует в разработке системы
управления охраной труда, раздела об охране труда коллективного
договора, соглашения, плана мероприятий по охране труда, в
совместных действиях нанимателя и работников по обеспечению
требований по охране труда, предупреждению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний, а также в проведении
проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информировании
работников об их результатах.
Статья 19. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда
Подготовка (обучение), переподготовка, стажировка, инструктаж,
повышение квалификации и проверка знаний работающих по вопросам
охраны труда осуществляются в порядке, определяемом Правительством
Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Работодатели оказывают содействие в обучении общественных
инспекторов по охране труда.
Государство обеспечивает подготовку специалистов по охране
труда в учреждениях образования.
Работающие в установленном законодательством порядке проходят
проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях для проверки
знаний работающих по вопросам охраны труда, которые создаются
работодателями (далее - комиссия организации).
Руководители организаций, их заместители, ответственные за
организацию охраны труда, главные специалисты, руководители
(специалисты) служб охраны труда, члены комиссий организаций
проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих
комиссиях вышестоящих организаций, республиканских органов
государственного управления, иных государственных организаций,
подчиненных Правительству Республики Беларусь (далее - комиссии
республиканских органов государственного управления, иных
государственных организаций, подчиненных Правительству Республики
Беларусь).
Если организация не находится в подчинении республиканского
органа государственного управления, иной государственной
организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, другой
организации, то проверка знаний по вопросам охраны труда лиц,
указанных в части пятой настоящей статьи, проводится в
соответствующих комиссиях местных исполнительных и распорядительных
органов (далее - комиссии местных исполнительных и распорядительных
органов).
Наниматели - физические лица проходят проверку знаний по
вопросам охраны труда в комиссиях местных исполнительных и
распорядительных органов.
При невозможности создания комиссии организации проверка
знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях
местных исполнительных и распорядительных органов, или в
соответствующих комиссиях учреждений образования, осуществляющих
повышение квалификации и переподготовку кадров по вопросам охраны
труда, или в комиссиях организаций соответствующего профиля
деятельности.
Члены комиссий местных исполнительных и распорядительных
органов, заместители руководителей этих органов, в должностные
обязанности которых входят вопросы организации охраны труда,
проходят проверку знаний в соответствующих комиссиях вышестоящих
исполнительных и распорядительных органов.
Члены комиссий республиканских органов государственного
управления, иных государственных организаций, подчиненных
Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского
исполнительных комитетов, заместители руководителей этих органов и
организаций, в должностные обязанности которых входят вопросы
организации охраны труда, проходят проверку знаний в республиканской
комиссии.
Порядок создания и деятельности комиссий организаций,
республиканских органов государственного управления, иных
государственных организаций, подчиненных Правительству Республики
Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов
устанавливается Министерством труда и социальной защиты Республики
Беларусь, республиканской комиссии - Правительством Республики
Беларусь.
Статья 20. Инструкции по охране труда
Работодатели принимают инструкции по охране труда для
профессий и отдельных видов работ (услуг) в порядке, установленном
Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Инструкции по охране труда должны содержать общие требования
по охране труда, требования по охране труда перед началом работы,
при ее выполнении, по окончании работы, в аварийных ситуациях.
В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии,
вида работ (услуг) могут включаться и другие требования по охране
труда.
Работодатели, не наделенные правом принятия локальных
нормативных правовых актов, руководствуются соответствующими
типовыми инструкциями по охране труда.
Статья 21. Обязательные медицинские осмотры некоторых
категорий работающих
Для обеспечения безопасности труда и предупреждения
профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья
работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть
необходимость в профессиональном отборе, проходят предварительные
(при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой
деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья.
Работодатель обязан требовать документы, подтверждающие
прохождение работающими по гражданско-правовому договору
медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения
соответствующих видов работ (услуг).
Наниматель обязан организовать в установленном
законодательством порядке проведение медицинских осмотров
работников.
Статья 22. Обеспечение работающих средствами индивидуальной
защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, а также на работах, связанных с
загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных
условиях, средствами индивидуальной защиты, смывающими и
обезвреживающими средствами осуществляется по нормам и в порядке,
определяемым Правительством Республики Беларусь или уполномоченным
им органом.
Работающие по гражданско-правовым договорам обеспечиваются
средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими
средствами в соответствии с данными договорами.
Обеспечение иных категорий работающих средствами
индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
осуществляется в соответствии с законодательством.
Применяемые средства индивидуальной защиты, в том числе
иностранного производства, должны соответствовать требованиям,
установленным законодательством Республики Беларусь для данных
средств индивидуальной защиты, и обеспечивать безопасные условия
труда работающих.
Статья 23. Обеспечение работающих санитарно-бытовыми
помещениями, устройствами, средствами
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |
|
